「雑談・つぶやき」のお悩み相談

誰かの役に立ちたくて、「ありがとう」って言われるのが嬉しくて看護師になりたくてなったんだけど… 自分コンディションが悪いと認知症の患者さんの暴言や性格がちょっときつめな同僚のふとした一言に傷ついたりしちゃって向いてないなぁって思う 元々マイペースで、臨機応変に動けるタイプじゃないし 人間関係良いとこで助け合って仕事こなす感じとか患者さんにちょっとした気遣いで感謝されるのとかは好きだったんだけどな～～

やりがい

小児科→美容系の転職の面接、そもそも言語化が下手なのと緊張して論点ずれた回答しそうなのと、話し言葉使いそうなのと、正しい敬語使えなさそうなのと、もう本当に自信なくて、エピソードできるだけたくさん考えてますが本当に不安です。助言・応援お願い致します(TT)

クリニック転職正看護師

私はやっぱり助産師にならなくて良かった。 看護師になりたい理由は助産師になりたかったからだけど、助産師にならなかったかったことで心は救われた。 流産した人には人の出産をみるのは残酷だよね。 今日、胎児心音を聴取しようという勉強会で、私の涙は溢れだした。仕事どころではない。初めてこんなに職場で泣いたのは。 私が助産師になれたら、仕事を辞めていたな。 看護師だからなんとか続けられる。

勉強

2年目病棟看護師です。休職中の同期Aに私と比べて落ち込むと言われました。1年目の時は同じ社宅だったため深夜まで相談を受けたことがありました。自分の話はしないねと言われますが、その同期には自分の悩みは話せません。聞き手です。2年目になり私は社宅を出ました。1年目の時に異動した別の同期Bが私のことをマイナスに評価していることをその同期Aからわざわざ伝えられたこともありました。Aは気にしすぎる性格で私が気にしていないこともLINEでさっきのあれごめんというタイプです。在職中は私が他の同期や先輩とご飯に行くのをを見るだけで気にされていました。その度に自己肯定感が上がるように良い面を伝えてきたつもりです。休職してから同僚の先輩とご飯に行ったらしく、その後からその先輩に明らかに避けられています。休職中にはディズニーに行っているのをsnsに載せていて考えるのも馬鹿らしくなりました。同期は比較して蹴落とすではなく、一緒に成長したり悩んだりする仲間ではないのでしょうか。今は担当患者に悩む日々で、加えてこの問題があって感情の整理がつかず、誰に話せばいいのか分からずここに吐かせていただきました。1年に1人同期が去っていきます...自分も気にしてないつもりでも身体症状に出てしまい、辛いです。

同期2年目人間関係

元々苦手だった＋ブランクありのため 失敗も多いです。 他の人に代わってもらった時に すんなり取れることも多く余計に落ち込みます。 些細なことでもいいのでアドバイスいただきたいです。

ブランクモチベーション訪問看護

みなさんの息抜きはなんですか？

モチベーションママナースクリニック

急変対応ほんとに向いてない…全然冷静に動けない。ものすごく自信がなくなった…

急変正看護師病棟

Twitterである医師が「看護師の大変アピールすごいけど月の半分くらい休みなのになにが大変なの？（意訳）」とツイートしていて、あぁこういう理解のなさと業務の繁忙さで看護師の私は疲れてるんだろうなと思う

良かれと思ってやれば小言を言われ、やらなければ大きな声で指摘され。老健に入職して８ヶ月たったけど。もう辞めたい。人手不足で日勤は一人　平日日勤看護師がいない日は夜勤でそのまま残って仕事して。出勤すれば主任に事情聴取され、その上キツい言い方され。 体調不良者が出勤出来ない日に変わって仕事しても、いろいろ粗探して言われるんじゃあ続けていく必要ないかなって思います。転職しようかな。

モチベーション施設辞めたい

昨日体調が悪く早退しました。 月に2〜3回くらい早退する事が続いてしまってます。 早退した後に何で頑張れなかったんだろう、もう少し頑張れたんじゃないか？少し休憩したら頑張れたんじゃないか？ 罪悪感でいっぱいになります。 周りもきっとまたかな？って感じてると思います。 やる気も起きず、風呂に入るのも面倒に思えてきます。職業柄、清潔感大切なのに美容院すら3月から行ってません。予約も行くのも億劫です。 そんな自分が堕落してるし、嫌気がします。 あー 何か吐き出したくてすみません

モチベーションメンタルストレス

同僚の愚痴を堂々と他の職員にも言いふらす人、、 本人には何も言わないのに、事実と異なること（過剰に反応）や自分が感じたままの内容を大声で他の職員・園児の前で発言する人、色々な人がいるんだなと思うこの頃。 私自身の業務量が多すぎて（看護業務以外に未経験・指導者いない分野を丸投げ、別分野の新人さんへのフォローなど）心に余裕がなく、またそれを言える相手もおらずで我慢すべきと思いやっていたけど、結局自分の力不足で焦りやイライラが周囲に出てしまい申し訳ない気持ちになり、反省の毎日です。 仕事を割り振りしているけど、文句多数・やりたくないなどの声、結局割り振りしても最終責任は私にあり、確認必須、ミス多数で意味ないというか指摘する時間が増えてしまい何をやっているのか、、管理職でもないのに嫌われて役にならなければいけない孤独感を27歳で味わうとは思ってませんでした笑 その中で私が退勤したと思ってか、大きな声で「顔も見たくない」「明日休みでよかった」「園長に言って怒ってもらう」などなど言いたい放題、隣の部屋にいた私に丸聞こえなのも気づいておらず、言ったもん勝ちですね。 園長とその文句を言う方は仲良しなので、きっと明日私は呼び出しをされるんだろうなと思いつつ、私も反省しないといけないことはあるのでそこは受け止めて次に繋げたいと考えてますが、、職員の不満を別の職人に仕事中に大声で言うことは納得ができません。 せっかくの休みなのに頭がぐるぐる、、疲れます🌀

メンタル人間関係ストレス

段々と寒くなってきましたが、業務中にカーディガンを着用されている方教えてください。 ドラム式洗濯乾燥機でガンガン乾燥まで回してもシワにならず縮みもほとんどないものがありましたらどこで買われたか教えてください。 　

昨日、入浴介助と薬係をやってへとへと。 なのに、今日はリーダーって、、、。 人がいないのわかるけど、もう少し平等に係をつけてほしい。 疲れ抜けないしずっと眠い。インシデントや アクシデントにつながる行動をしないように 気をつける。

アクシデントインシデントリーダー

合わない人との勤務が嫌すぎて無理だって言って変えてもらったけど、だんだん申し訳なさが出てきてしんどい… でもペアなのに無視されるから仕事できないんだよ😢

人間関係正看護師病棟

看護師としてなにか副業に取り組まれていますか？ 例えばwebライティングなど。看護師の独立といえばよく訪問看護などが挙げられると思いますが資格を活かしてなにかできることはないか考えています。

副業訪問看護

この間、患者家族からクレームが、、、 確かに、私が、悪いところもあるのは自覚してますが、今までの患者家族の、スタッフ（主に私が関わっる事が多かった）上から目線の話し方や説明しても聞き入れず、起きたい、って言ってるから起こして！とか、起こしても、直ぐにもう帰るから寝かせて欲しい！とか 患者さんではなく家族にイライラ😖 で、ついこの間それが態度に出てしまって、メールでクレーム！上司に怒られる、、、 やはり、召使の様に仕事をするのが看護師なのか? 全てに対して「はい」って言わなければ、、スタッフも少なくバタバタして心に余裕がない。 しかも、上のスタッフの人から自分の仕事なのに色々頼まれて、、巷はハラスメントやコンプライアンス違反とか言ってるけど病院は患者や家族に対してそーゆーのは適応しないんだな〜 病院の星の評価ばかりでスタッフのことは何も考えてない！スタッフの満足度は底辺、だもん評価されるわけないじゃん！って思ってしまった、、

ストレス

え、え、理解に苦しむのでここに書かせてください。 明らかに痰を出さねばSAT上がりを見込めないような方に対して普通は点滴やネブライザー等の指示を貰うと思うんですよ。それなのに酸素しかいっていないのに、やれたんがでないだの、尿がでないだの、SAT上がらないだの言ってるんですよ！え？？って思ったんですよ…これって私がおかしいのでしょうか？？

点滴

訪問看護に転職して2週間ちょっとになります。 どこまで手を出していいのか、いまいち分かりません💦 例えばですが、週1回30分で支援内容としては状態観察の方だとして、バイタル測ってお話聞いて終わり。 支援内容には入ってないけど、足浴とかしてもいい物なのでしょうか？？ 家が散らかりすぎている方も、その人の周辺くらいは時間が許す限り(もちろん本人と相談しながらやりすぎない程度に)片付けしたりしたいと思いますが、そこら辺もノータッチ。 薬の把握も曖昧で、自己管理物など出来てないことも出来ないから仕方ないと言った感じで、、、 病棟の時は忙しいながらにあれもこれもとやっていて、できた時に感謝してもらえたり笑顔が見れた時に凄くやりがいを感じていました。 病棟と違って在宅はその人の生活の場だという事も重々承知した上で、訪問看護ならその人だけに集中できると思っていたのですが、提案すると仕事が増えるよね〜と言った感じの雰囲気で、思ったより放置な感じでもっとできることはあるはずなのにと、思ったような看護ができてないことにもどかしさを感じます、、、。

訪問看護転職正看護師

今日は夜勤空けです。 夜中3人を看取りました。こんな日が時々あるのですが 看護師も2人だし、やる事多すぎてただの業務になっている… もっと大事におくってあげたい、モヤモヤです。

ママナース夜勤メンタル

看護部長に目をつけられています 病棟の皆んな？に私が話したことを逐一報告するように命令してるそうです 看護部長からもはっきりと言われました かなり高度なパワハラですよね？ 皆んな誇張してチクりを入れてることがわかりました 看護部長が感情剥き出しにして怒鳴りにきました！ かなりのパワハラですよね？

部長パワハラ病棟

転職して4年目、今の職場でコロナ3回目です。 かかりすぎですよね😵 きっとプライベートでコロナうつったんですが、休み明けで仕事行くの怖い。誰かにうつしてたらどうしよう。

うつ4年目明け

また同じ失敗してしまった。焦りやすいし、注意散漫で抜けやすい性格。10日前も同じことやらかしている。 ほんと情けなさすぎて嫌になる。しんどい。 でもとりあえず毎日行くだけは行っている。お金稼がないと家族のために。。

家族

時々ふと、全てを投げ出して消えてしまいたくなる時が来ます。自分が存在していたという事実すらも無くなればいいのにと思う事があるのですが、、みなさんもそんな事ありますか？( ; ; )

3年目やりがいモチベーション

持続点滴があるとはいえ30分に1回トイレに行き、ふらつきあるから毎回見守りの人いて毎回センサーキャッチなのが無理すぎて泌尿器受診してって日勤に送っちゃった…。わたし間違ってないよね…。

申し送り受け持ち夜勤

夜勤で他のスタッフが仮眠中で自分が1人の時間に認知症患者にオムツを外して床に放尿されました😭その少し前にはシーツ&ズボン尿汚染で交換しましたそれを着替えさせる時に介護抵抗あって叩かれるしめちゃくちゃイライラします。 少し前までは心の中で「うざいな」って思ってたのが今回はどさくさに紛れて「うざい〜」って小声で発してしまう程になりました。その流れで半泣きになりながら違う患者のオムツ交換へ行きましたww 正直メンタルがやばい 皆さんの夜勤もそんな感じですか？？これが普通? 虐待してしまいそうで怖いです。皆さんはどうやってメンタルを保ってますか?イライラしますか?

介護夜勤ストレス

今の特養はブランクがある人が多いです。 だから自分が臨床で働いていた知識のままで新しいことを吸収しようとしません。 尿道カテーテル交換は、陰部が汚くても洗浄せず消毒して交換しています。 消毒薬の効果はないから洗浄を、と提案しても消毒液にこだわるスタッフ。 一時が万事チグハグで業務が進みます。

ブランク看護技術施設

上司に思ってることオープンに話しすぎてしまった… 悪い方に解釈されませんように…

人間関係ストレス正看護師

今妊娠8ヶ月目に入りました。初期はつわりがひどく産院から診断書を書いてもらい休職していましたが、産院の先生から診断書を書ける期間も制限あるから頑張ってねと言われ、7月末に復帰しました。 しかし、つわりが落ち着くことなく、仕事場の匂いや環境にストレスを感じており、休みながら頑張っていましたが、度々休む連絡することに対してもストレスを感じ、また職場に妊娠を経験された方や悪阻を経験された方がいないのであまり状態に対して理解してもらうのは難しい状況です。💦全てを理解していただくのは無理だと私自身分かっているので、割り切ってますが、お休みをもらった次の日は必ずと言っていいほど、昨日忙しかったよね、、みたいな話をされるので心苦しいです。 職場にも迷惑をかけてしまっている、でも体が本当にしんどくてどうすることもできません。 産院の先生に母子健康カードを書いて欲しい事希望すると1回仕事復帰してみてそれでも無理だったら…とあまり積極的に休ませてもらえません。😭 皆さんはどうされてますか？

人間関係ストレス正看護師