ららさん､私もPCOS（多嚢胞性卵巣症候群）の診断を受けた者です｡いざ診断を受けるショックも大きい上に色々と不安になりますよね。実際､私もPCOS と聞くと不安になりましたが､､､排卵障害の原因としてとても頻度が高くて適切な治療やサポートを受けながら妊娠・出産されている方はたくさんいらっしゃるそうです☺️｡ 　まず､「子どもが欲しい」というお気持ちがあるなら､早めに婦人科（または不妊治療専門クリニック）で具体的にご相談されてはどうでしょうか？私は2人の子どもに恵まれていますが､授かる前に通院していたクリニックでPCOSの場合は自然排卵が難しいこともあるので､排卵誘発剤などの治療を早めに進めることで時間を無駄にせず前向きに取り組むことができると聞いたことがあります｡ 　ららさん自身のお身体や体調もあると思うのであくまでも私の経験談上のお話ですが､､､少しでも参考になれば幸いです☺️

はじめまして。 私も現在妊娠7ヶ月目で反復流産の既往があり、産休まで傷病手当で休職しています。 傷病手当金は加入している健康保険組合から自分の口座に振り込まれます。 そして税金や社会保険料は職場がそれぞれの公的機関に支払います。 休職期間中でも税金や社会保険料は発生するのですが、お金を振り込んでくれる機関と、納める機関が違うため、職場が先に納める機関に立て替え払いをしている状態です。 そのため私の場合は傷病手当で休んだ期間に発生した税金と社会保険料を、職場から指定された振り込み口座に振り込む手続きをとりました。 働いていればお給料から税金や社会保険料は差し引かれますが、休職中は傷病手当金が振り込まれるのは2~３ヶ月後、税金と社会保険料請求が個人にくる時期は職場次第だと思うので、お金の出入りにタイムラグが出るかと予想されます。 多分職場から傷病手当請求書類が送られる時に何かしらの通知があると思います。

ルナルナアプリ以外に、排卵検査薬と基礎体温測ってましたが、基礎体温は測らなくても一緒だったなと思います。 なかなか妊娠できなくて、自分の体のパターンを知るためなら測ってもいいのかな。 排卵検査は、ルナルナアプリが予測してくれる排卵日と、実際の排卵がズレることもあるので使った方がいいかなと思います。 でもお金がかかるので、そこまでしなくてもまだいいかなと思うなら、アプリだけで半年くらい様子見てもいいのかなと思います。 私も二人目妊活中なので、一緒に頑張りたいなと思いコメントさせていただきました😊

こんにちは。 特定行為を持っているWOCナースならデブリは行えますが、一般のナースはできないですよね。 もし本当なら、ちょっと危険です。

1人も育たないのは 残っている側の人間が気付かないだけで 何かしらの要因があると思います。 みんな辞める時は、本当の事は言わずに辞めて行きますから…

以前勤めていたところでは、7:1看護なのに日勤で11〜13:1でした。 夜勤は20人以上。 その上、学生・新人指導、委員会２つ、研究、とか色々業務押し付けられます。 師長に問い詰めたところ、病院全体で平均して7:1になっている、と説明を受け、算数できないんだと思い、退職しました。 【病院全体で平均して】数字が合ってたらいいらしいです！ と、言うことはどこかの病棟が楽して、どこかの病棟が苦しい状況ならば 応援をください！って言ったんですけど、何もしてくれませんでした。 ごまかしは事実あると思います。 逃げたもん勝ちな病院はあると思います。