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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 消化器外科
妊婦7ヶ月目です。 デリケートな質問です。 今朝あたりから陰部がジリジリと痛く座っているのも歩く時も刺激になると痛くてたまりません。 仕事中我慢しましたが帰ってきて自分でみてみると、カンジダの様な感じがしました。 明日は日曜日なので検診で通っている所はおやすみです。 月曜日まで待つしかないのでしょうか? 夜間救急で電話する所に電話したら診てくれるのでしょうか?調べるとカンジダはお産の時までに治したら大丈夫だと書いてありましたが、1人目のお産という事や痛みがつらく仕事に集中出来ないため早く受診して安心したい気持ちとクリニックのスタッフさんたちにカンジダくらいで。って思われるかなと葛藤してます。 恥ずかしい話ではありますが、アドバイスをお願いいたします。
子どもストレス正看護師
しお
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科
かのん
循環器科, 離職中
妊娠中とのことなので、一応かかっている産婦人科に電話で症状と対応を確認したほうがいいと思います。 痛みがあるので受診したいと伝えてみてください。 もし、カンジダくらいでー、みたいな反応されたら、休日診療しているところにかかっていいかを確認して、そちらで診てもらったらどうでしょうか⁇ ただ、そちらだと産婦人科の医師ではないので、産婦人科を受診してと、帰されることもあるかと思いますが‥ でも、妊娠中は気になることがあれば聞いて、不安なく過ごしたほうがいいと思います! 産婦人科なら夜間も繋がると思うので、電話していいと思います!
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妊娠7ヶ月。 甘いかもしれないけど、早く産休入りたい。 日々リーダーか入院とるかで結局1人で残業。 残業代はでるが、基本が少ない。 早く辞めたいでしかない。 認知症患者ばかりで色々ストレス。 最近はお腹が張るが診察行っても問題なしと。 張りどめ飲むけど、副作用だけで効果は気休め程度。
産休リーダー妊娠
しお
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科
pom
産科・婦人科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 保健師, 外来, 一般病院, 派遣, 助産師
妊婦さんに残業させるとかあり得ないですね! お腹張ってて内服されてるなら切迫早産の診断がされているということですよね?診断書書いてもらってお休みすることをおすすめします!!何かあってからでは遅いですし自分とお腹の中の赤ちゃんを守りましょう!!
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妊娠11週目の施設看護師です。 ここ最近匂いづわりがひどく、気分が悪くなります。(もともと鼻が利くほうで更に良くなった気がします) 職場では色々と配慮して頂きリーダー業務が多くトイレ案内やオムツ交換も外して頂いています。しかし、病院に入った瞬間独特な匂いに気分が悪くなりオムツカートが横切るだけで更に気分が悪くなって立てれないほどだったので、早退させて頂きました。赤ちゃんをお腹で育ててるから仕方ないとは言え情けない気持ちと申し訳なささでいっぱいです。つわりはどぅ乗り越えたらいいでしょうか?また時短にした方がいいのかなとも悩んでいます。ママナースさん、喝もしくはアドバイスを下さい🙇♀️
妊娠ママナースメンタル
しお
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科
いっちー
内科, 呼吸器科, 循環器科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院
悪阻の最中のオムツ交換や病棟の独特の匂い辛いですね。 妊娠11週であれば悪阻は落ち着いてくるのでどうにかなっていきます。わたしは、匂いに敏感になったのでマスクは必須。午前中は飴を舐めて匂いを誤魔化してました。 以前妊娠中で悪阻がひどい人は、2週間お休みをもらって復活して帰ってきてましたよ^ ^妊娠中に時短に変えた人はいませんが、みんな切迫で早々に産休に入ってました。
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夜勤で針刺し事故を起こしてしまいました。 血糖スケールひっかかり、皮下注射したあとのシリンジタイプの針をリキャップしようとしたところ、針刺ししてしまいました。今とても後悔ばかりです。体調は変わりなく元気です。幸いにも感染症はない患者様でした。直ぐに血を絞り出して流水と石鹸で暫く洗い流しましたが…。今月末退職するためフォローも関わりたくないと思い報告相談できず、今1人モヤモヤとしています。報告した方が良かったでしょうか。
夜勤病院
しお
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
こんにちは。 針刺しはどの現場でも誰かがしてしまったことがあると思います。 退職されるとのことですがやはり相談した方が良かったと思います。今からでも遅くないのでもやもやを晴らすためにも報告してくださいね。
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転職して3ヶ月。 コロナも増え病院自体がてんやわんや。 満床であるのにも関わらず無理やりベッドをつくる状況。 術後間もない人、ターミナル、せん妄、認知症の患者様。 検査や手術はほぼ毎日。 認知症の患者様を見ながらケアを回ったりコール対応、また看護計画や身体拘束解除のカンファレンス。また病院のベッドコントロールで退院の目処まで到達してないのに関わらず状態が落ち着いている為退院調整予定となる。 日勤で終わるのも21時が続くことがしばしば。 最近では、ミスもあり注意されることが多い。また気づいた人が言ってくれればいいものの影で出来てないと嫌な顔されながらコソコソと言われ管理者から翌日指摘される。 もともと療養で経験して経歴だけをみられ、判断されるのもつらいです。 彼と同棲しているのにも関わらず夜ご飯を食べて寝る。もしくは帰ってきたら彼は既に寝ている。 家事もしないといけなく、帰ってきて洗濯を畳み回す、その間食器洗いをし、終わったらお風呂。勉強してとなると1時になり結局頭に入っておらず、ミスと悪循環。 慣れたら仕事を覚えるのか、それまで頑張っていけば…でも転職するなら4月から新卒の子もくるなれば早めに退職した方がいいのか。等日々悩みます。 職場ではなかなか相談できる人はいない。皆さん自分で手いっぱいでピリピリしており雰囲気的に話せない。 彼に現段階状態説明し考えを述べ相談しましたが、話の共感で終わる。たしかに、自分で決めなきゃですが。もっと寄り添って欲しいし、メンタルフォローだれかにして欲しい。
退職人間関係転職
しお
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科
machine
内科, 外科, 病棟
毎日お疲れさまです。 内容を拝見しましたが職場で活躍されていることが十分に伺えます。 その反面心身面が心配になります。 今の職場が合っているかどうかですが、迷っているなら退職も検討してはいかがですか?? 退職理由なんてものはでっち上げても大丈夫です!家族の介護などでも。 まずは心身の健康を目指してみてはいかがですか?
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転職して3ヶ月。うまくいかないことばかりでもう嫌だ。 機能別看護なんか大嫌い。毎日振り分けられた役割だけやれば後はどうでもいいなんてあり得ない。 下用の清拭布で顔やら頭やら拭くなんて私にはできません。 私がおかしいのかな…
人間関係転職ストレス
とまと
精神科, 病棟, 神経内科, 慢性期
うめこ
内科, 外来
おかしいですね! 師長や看護部長はそのこと師ってるんですか??
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