日勤は休みがちな先輩。常にあてにならない。そして、人数が少ない今日もや...

A

一般病院, 慢性期

日勤は休みがちな先輩。常にあてにならない。そして、人数が少ない今日もやすんだ。 でもいつも夜勤の日はくる。で、仕事やめたいとぼやく。日勤にまともに出れない人が夜勤をやりにくるイライラする。そんなに金がほしいか。日勤にでないならやらないでほしいし、自己管理ができない時点で夜勤はやらせないでほしい。 そして、なにより今の環境に恵まれてることを自覚してない。さっさとほかにいけばよい。休んだら違う日出るわけでもなし、休みたいだけ休めるんだから羨ましいよ。休みたいのはこっちだよ。なんどまわりにカバーさせたら気がすむの?で、日勤ではまったく協力はしないんだよね。いい加減にしてほしい。 違うとこは穴埋めしなきゃだろうから、まず夜勤抜きになるだろうけど、はやくやめないかな

2019/07/06

3件の回答

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それはしんどいですよねー。フォローする側の身にもなってほしい。何より患者さんに失礼ですよね!!

2019/07/06

質問主

日頃の行為の上で「大丈夫?まぁ、休むことはあるからお互い様だよね」とはいえるけど、フォローばかりしていたら、文句の1つや10こは言いたくはなりますよね。 患者さんもうけられたケアをはぶかれてしまうからね。時間の関係で💦かわいそう。

2019/07/06

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550票・2025/04/06

今のところ皆勤賞です💚1度だけ休みました~何度か休んでいますよく、休んでます😌その他(コメントで教えて下さい)

546票・2025/04/05
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