お局様のインシデント、私悪くないが全面的に出ているインシデント報告書。何を言いたいのかもわからない文章。全部修正し直してもらいますが、自分が見なかったから起きたインシデントなのになぜ私悪くないって思えるのか不思議です。誰もお局様を責めてる訳ではないし今後同じことが起こらないようにインシデントを書いて対策を練るのに全てが私悪くない。対策も曖昧過ぎて直すのが嫌になります。他人のことには逐一うるさく口出すくせに自分の時は何？って思ってしまう。お局にインシデント書いてもらうのも大変なのに…
お局インシデント正看護師
knk13
病棟, 慢性期
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
毎日お疲れ様です。 自分の非を認めない人いますよねー😅そうゆう人はそれ以上成長しないので、それどまりの人なんですよ。 そうゆう人は周りから嫌われるという代償がある様な気がしてます。 周りの人達と愚痴りまくりましょうw
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明日フキハラなお局とペアで仕事です。 無理です、休みたい。 でも転職したばかりでまた休むと早退と合わせて6回目です。
お局転職
がんこちゃん
整形外科, 総合診療科, 病棟
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
いつもお疲れ様です。 以前の相談も拝見させていただきました。体調はどうでしょうか？転職エージェントから病院側にきついと報告していただけましたか？ 今の職場でどうしてもしがみついて働きたい！と思えるのなら多少の無理も必要かと思いますが（←個人的な意見です） どんな理由があれ、体調が優先だと思います。以前の環境から変わらず、といったところでしょうか？
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比較的人間関係が穏やかで働きやすい職場があれば教えていただきたいです。 また、「こういう職場はお局が少ない傾向がある」などの特徴があれば、それも知りたいです。 あと、看護師って性格悪い人多いですよね？（いい人もたくさんいる） 自分の経験上そう感じてしまいます。
お局メンタル人間関係
ゆ
その他の科, 新人ナース
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
うちの病棟はお局らしいお局はいないです。 人間関係も比較的良好です。裏ではそれぞれ好き嫌いはありますが…表立って分かりやすく対応を悪くするってことは少ないです。明らかに仕事ができない人やインシデントを立て続けに起こす人もいますがその人達にも他の人たちと同じように接しています。本人独自のやり方を持つ人はいますが押し付けもないですし、新しいやり方も比較的話し合いで決まります。 二カ所しか働いていないのでサンプルが少ないですが、忙しくないところは比較的人間関係は穏やかかなと思います。でも忙しくない分、悪口とか噂を話す余裕はあります。忙しいとどうしてもあたりが強くなるなぁと感じます。 性格が悪い、、、忙しくて余裕のない人が多いなぁと実感しています。自分自身もそうでしたが、余裕のあるところだと気持ちが穏やかになって、今までだとついキツい言い方をしたりしてしまっていたことも、優しくフォローできるようになりました。本人の資質ももちろんあると思いますが、環境にも左右されているのかなと(環境に左右されている時点で本性と言われればそうかもです…)。
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長期間入院寝たきりの高齢男性の足趾に壊疽があります。最近感染症で急性期の病院に入院し、退院してきましたが、全身状態も芳しくありません。 足趾はすでにほぼ黒く一部赤みもある状態です。カデックス軟膏だけで経過観察してますが、よくなる気配はありません。 高齢寝たきりとは言えこのまま放置していれば敗血症からの命の危機の恐れがあるので、アンプタしかないのではと思いますが、それはそれで出血やらこの状態の人に麻酔かけるのも怖いなと思います。なのでこのままカデックス処置だけ続けて様子を見ていくしかないのでしょうか？ この先この人はどういう経過を辿ると考えられますか？ こういう可能性もあるよなどご意見くださったら嬉しいです。 よろしくお願いします。
退院男性急性期
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
今後の治療方針については、主治医に聞かないと決められませんが、 以前勤めていた療養病棟にも、DMによる足指の壊死で真っ黒になった方がおられました。 私のところでは、ゲーベンを塗布してガーゼ保護する処置をずっと施行していました。 ｢いつまで続けるんだろう」と誰もが思っていましたが、アンプタしなくても、ポロッと朽ち果てて取れました。出血もなかったし、取れた跡も綺麗でした。 参考になるかわかりませんが、私のところでは、こんな感じでした☺️
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9カ所目でやっと転職先の病院が決まりました。 ユニットを希望したがいきなりは勉強することも多く大変だからとまずは一般病棟でと言われ経験がある診療科で働くことになりましたが、ユニットで看るような全身管理の看護を経験したい気持ちが強く、業務で忙殺されるばかりの一般病棟ではあまり働きたくありません。 皆さんならどうしますか？ やっと内定もらえたのと、お金に余裕も凄いあるわけではないため迷ってます。
勉強転職正看護師
はな
内科, 病棟
はち
精神科, 病棟, 一般病院
バタバタなところで消耗したくないですよね。 せっかくだから経験ある科だし行ってみて、途中から異動希望出すとかはダメなんでしょうか？ それでもしんどいなら、働きつつ転職活動するとかですかね。 ユニットいける可能性があるなら、捨てちゃうのもったいないですよね。
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回リハ病棟で8年目の看護師です。 新卒の時からずっと同じ病棟です。 入職した時から一緒に働いていた40代と50代の助手さんが来月異動になると聞きショックを受けています。 なぜかというと看護師は異動や退職が繰り返しあり、私より先に働いている看護師は2人しかおらず…。 助手さんはプライベートこそ関わりはありませんでしたが、家庭のちょっとした話を聞かせてもらったりお菓子をちょこちょこ渡してくれたり、3人制の夜勤で時を共にしたりと関わりが深かったです。 ナースコールは容赦なく鳴る病棟なので、助手さんたちにはいつも助けられています。 このタイミングの異動は内部告発だろうと言われてもいますが…だとしたらこれ以上働きにくくしてどうするんだろうと思います。 お菓子を渡したり、手紙を渡したりしたらおかしいでしょうか？
モチベーション人間関係
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
まさはるさん
精神科, 病棟
おかしくないと思います。それに内部告発は考えすぎとも思えます。異動のタイミングはそれぞれなので何とも言えないですね。他の病棟で欠員が出たからとか…。
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・言葉遣いを丁寧に！・笑顔を崩さない😊・感謝を忘れない🙏・需要・傾聴を心がけてます💗・特に気を付けていることはありません・家族対応することがありません・その他（コメントで教えてください）