えぬ

送りのときに報告する必要ないですよね😅😅 私の所は師長さんにインシデントがあったことを報告後レポート提出して、師長さんが部長にレポート提出する感じです。そして、月に何回かインシデントレポートのまとまったやつが報告書として、各病棟に回ってくる感じですかね〜 自分の口でわざわざ同僚に報告することはありません😅

不安ですよね。 わたしではありませんが、友人で一年目に移動した人がいます。病棟変わるとなれないことも多く大変とは言ってました。ただ、今の病棟の大変さや雰囲気によると思います。次の病棟の雰囲気のほうがえぬさんに合ってるかもしれませんし。

仕事お疲れ様です！ICUなかなかハードですよね💦本当に辛いなら上司に異動をおねがいするのもありだと思いますよ！ 無理しないでくださいね！

働き方は様々です。 終身雇用制度は私たちの時代には崩壊しました。 一生涯同じ職場で働き続けることも大切ですが、合わないならば違う職場、職種に転職することも大切です。

管理者に異動したい理由をきちんと伝えて調整がつけば可能だと思います☺︎ ただ異動している方を何人か見てきましたが、異動先でも嫌な部分はあるようなので異動＝解決にはならない可能性はあると思います。良い環境で働くことができれば良いですね☺︎

ほかの先輩にお願いしたいところですが、きっとできなかったのでしょう。 自分も最初はこんな感じだったと言ってくれる先輩がいるとありがたいですねー^_^ 後輩ができたときは、優しく教えてあげてください^_^

私は4年目です。 1年目の時は勉強とかですかね？ 仕事に行くのが辛いと感じる時は無理をせず出勤しなくても良いと思いますよ。 簡単にいってるかもしれませんが、私の先輩もそのようなことを経験しています。 看護師の倫理の一つとして自分の心身の健康を守ることも大事とあります。少し気を休めてみてはいかがですか。

最初できないのなんて当然であり、みんな新人を経て立派な看護師になっています☺︎ 新人さんは一日一つでも着実にできることを増やしていく程度で十分です☺︎

見放していたら説教する気もなくどうでもよくなって放置だと思います。 ちゃんと色々言ってきてくれるのはプリセプターさんがえぬさんの成長を願っているからこそだと思いますよ◡̈⃝︎⋆︎*

やばいやばい、って思いながらドキドキハラハラが半分、もう半分は｢私が意識するのは患者さんの看護……！｣って思いながら仕事してます。 ……実際はドキドキハラハラが9割ですけど😫

大丈夫ですか？ いろいろな働き方、いろいろな職場がありますからね。 追い込みすぎないでくださいね。 えぬさんらしくいられるところ必ずありますよ

お疲れ様でした。 苦手な人に見られてると普段しないようなミスとかしますよね。 患者さんの状態にもよりますが、バイタル2回測定したら十分な患者さんもいますよ。

新人さんがですか！？ 勇気があるというか強いというか！

状況を知らないけれども答えます。 お局さんはえぬさんから避けられてるとしても、それはそんなに重要視していないのです。 「えぬさんから避けられている自分」という話のネタにしたかったのです。 他の同僚から可哀想とか、あんなに指導してあげてるのに〜とか言われたいのです。 普段の言い方を俯瞰できない可哀想な人でもあります。 そう考えればえぬさんの方がお局を憐れみ優しく対応出来るようになりますよ。 なんの解決策でもないですね笑 頑張ってくださいませ。

責任を伴うと緊張しますよね。気持ちすごくわかります！ でも、ちゃんと先輩がいるから大丈夫です。何かある度相談してればなんとかなります！ 最初は動けなくてあたりまえなので、まずは先輩の動きを追って、身体で覚える感覚を大事にすれば早く覚えられると思います！

それを考えてたら仕事になりませんよ笑

元からくる声質もあるでしょうし、うちの後輩ちゃんのように自信のなさからきてるところもあるのではないでしょうか？ 元からくる声質だと、自分でできるボイトレや筋トレでだいぶ変わります！ 自信のなさからきてるなら、先輩と話す前に内容のシミュレーションをしたり、自宅で勉強して知識をつけてから話す等、対策が必要になってきますね。 言いにくいことをわざわざ伝えてくれる先輩がいるのは最初のうちだけだし、変わることを期待されているからだと思います。実際弱々しく自信のない小さな声が患者さんを不安にさせることもありますしね！ 変わりたい、って思えるのはすてきなことだと思います！もうこいつ言ってもだめだって思われる前に、改善しようと努力してる姿だけでも見せられたらいいですね！ 怒られても間違っててもなんでもいいや！くらいに話せると少しは楽になりますよ。無理せず頑張ってください(>_<)

お疲れ様です。ノーミスなんて素敵ですね。きっとジェラシー焼いたんじゃないかな？ 私は、えぬさんの努力の賜物だと思います。 ゆっくり休んで明日以降も頑張ってください。応援しています。

私も同じく新人看護師でICUで働いています！ 毎日熱い指導を受け、まだできてないと自信を無くしそうです😭看護師として、スタッフに認められるのか心配です。まだまだ先は長そうですが、今できることからかんはりましょう😭👍

大丈夫ですか？ 苦しい中無理してやる必要はありませんよ！身体や精神が不調になる前に誰かに相談しましょう！ 私の同期は1年目のときうつになり師長に相談し病院の中で自分に合った科に異動して今は楽しく仕事をしています。そういった方法もあります！

看護師3年目です！ 僕のところは先輩が怖くほぼ毎日課題が出てました！ 休みの日も出掛けられず、課題で休みが終わってしまうなんてこともありましたが今となってはそれが活きてると思います！ 辛い反面後々ちゃんと自分の力になってますよ👍

みんな不安と緊張でいっぱいの時期です。 厳しく怒られるのはつらいですね。けど先輩達はなぜ厳しく教えるんでしょう？いろんな先輩がいますが、多くの方はちいさんに成長して欲しいから、そして患者さんの命を預かる仕事をしているから、一生懸命に指導してくれてるんだと思います。 指導を怒られると感じてしまうと、ちいさんもつらいし、先輩もつらいです。理不尽なことなど言われてるのですか？ちゃんと指導してくれる方もいるのではないですか？怒られているのか、指導されているのか、そこら辺は区別をしましょう。 看護師に向いてないとか、誰だって思います。辞めたいって私も何度も思いました。新卒さんなのだから、迷惑をかけてしまうのは仕方の無いことです。大丈夫。 みんな初めはダメダメですよ！大丈夫。まだ始まったばかりだから、もう少し頑張ってみましょう！