病棟看護師として働いていましたが、今後のライフイベントの変化(結婚、育児、介護)などを考えると先が不安です。看護師の給料は夜勤あってなんぼという世界かと思うのですが、夜勤をせずにそれなりのお給料をもらっている方はどのような職場(病棟、外来、訪問、施設などの形態)で働かれていますか？ また、その職場が特別給料が良い場合、どこを見て選べば良いのでしょうか？

外来給料施設

病棟で再度働く決心をして病院見学しました。急性期・回復期リハビリテーション（各々約60床）でした。見学して気になったことがありました。そこの回復期リハの夜勤体制が約60床で看護師2人体制+夜勤外来看護師1名+看護助手で回しているとのことでした。幾ら外来看護師のヘルプが付くにせよ、実質上患者様を25〜30名弱で夜勤を行います。私は回復期リハの看護師体制についてマンパワー不足だと感じました。 回復期リハビリテーションで働いてる先輩看護師さん、この看護師体制についてご意見頂きたいです。 宜しくお願い致します。

看護助手回復期リハ

働きやすさ重視して転職するならどちらを選ばれますか？？ 今後、結婚や出産も考えており、長期的に勤めたいと考えています。長く働けそうな場所、もしくは皆さんならどちらの病院を選ぶと思いますか？ 私自身、Aクリニックの条件は遅番以外はいいのかなと思うのですが、常に求人が出ていることやクリニックという組織に不安を感じてしまっております💦お給料はそこまで重視していません、皆さんの経験談や意見を伺いたいです A不妊治療クリニック(5〜7診) 8:30〜17:30/9:00〜18:00 ⚪︎良いところ ・通勤時間ドアドア30分 ・比較的規模大きめのクリニックのため常勤看護師人数9人と多め＋パート2〜3人 ・給料30万〜、年収450万 ・20〜30代と年齢近い ⚪︎気になるところ ・電車通勤 ・遅番10:00～19：30が週に1〜2回 ・分野未経験(仕事内容：オペ介助、採血、注射、診療補助、カウンセリング、検査機器操作) ・クリニックという小さな組織 ・求人常に出ている、外来拡大という理由ですでに4月から4名採用されている、訳あり…？これは普通のことでしょうか？😓(オープンして3年) ・基本日曜休み、日祝どちらか勤務で大型連休以外の連休なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー B総合病院(280床) 8:30〜17:30 ⚪︎良いところ • 車通勤できる(ドアドア45分〜１時間くらい) ・ほぼ日祝休みで連休あり ・母体の安心感、福利厚生充実 ・外来が合わなかった時移動できる ・定時が早め ⚪︎気になるところ • 分野未経験 ・救急対応や内視鏡も外来で対応(病院としては基本ローテーション、でも実際はできる人で固定されてしまいがちだそう) • ときどき日祝当番の可能性あり ・土曜半日出勤あり ・給料低い、月23万〜、年収360万 ・30〜40代子育て世代 ・建て替え予定で今後外来拡大の可能性あり ・小規模病院のため医師が固定されがち、研修医いない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 共通 外来、年間休日120日、日勤のみ、未経験分野、残業少なめ(月5時間以内)、シフト制

年収シフト研修

現在看護師12年目です。新卒で働いた大学病院を3年で辞めてしまったことを、今更ながら少し後悔しています。知識や技術の面で、やはり現場で働いてたくさん経験を積むべきだったなと痛感する場面が多く💦だけど今更病棟勤務には戻る自信はなく。。同じように考えていらっしゃる方いますか？

大学病院正看護師病院

わたしの勤めているクリニックでは看護師も白衣？ドクターコートを着て仕事をしています。 動きにくさや中に着る服装を考える手間もあり、ナース服が着たいです、、 みなさんのクリニックや病院でナース服やスクラブ以外の制服はありますか？

スクラブクリニック正看護師

PNSは実際いいですか？

PNS人間関係病棟