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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
外科
デイサービスで働いています。 相談員が上司になるんですが、仕事をしてくれません。 利用者さんを見ようとせず、1人こそこそお菓子を食べたり、タブレットでゲームをしています。 熱発している利用者さんがいて受診依頼をしても医者でもないくせにコロナの可能性は低い、熱中症なので様子を見ようと言う始末です。 (相談員が家族に連絡するシステムです) このままじゃダメだと思い、課長、施設長に相談に行ったのに何にも変わらずどうしたものかと悩んでいます。
デイサービス人間関係ストレス
ぷりん
外科, 病棟
Nana
内科, 消化器内科, クリニック
上の方が動かないのであれば、居ないものとして扱うか、その体制が辛ければ自分が辞めるしか方法は無いですね…
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こんにちは。デイサービスで働いている方、働いたことがある方、もしくは外来勤務の方に質問です。 利用者さんのことについて病院の医師宛にデイサービスの看護師から手紙を書くことはありますか? 書いてくれと介護職から言われましたが、他の施設の方も書いてるんかな?と思って聞いてみました。
デイサービス施設
ぷりん
外科, 病棟
まつもと
その他の科, 保育園・学校
前に通所型で働いていた事がありますがケアマネには書いてました。医者には書かないですね。
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こんにちは。愚痴りたいので愚痴らせてください。 入職して話が全然違うことって沢山あると思います。 私も入職した時点で?なことばかりでした。 入職する前は子どものことで困ったらいつでも休んでいいよ!オンコールは半年はないよ!と聞いていましたが、子どもが熱が出ても休ませてくれないし(文句言われた、休める雰囲気ではない)、オンコールは入職して二週間で開始。(利用者さんの名前も病気もわからない。うちの施設、利用者100人) 入職した時からほとんど指導なんてなかった。指導もされてないけど先輩に分からないことを聞きながら仕事をしてきましたが、人によって教えてくれることが違う。いざとなれば全て私のせいにされる。 病院受診もまだ入職して2週間なのに1人で行かされ、利用者さんのこともよく分からないし、施設の決まりことも分からない、そして医者に怒られる。 教えてもらってないし、新人で利用者さんのこともよく分からない自分に丸投げする上司に腹が立って仕方ありません。 上司の対応が悪すぎて利用者さんに文句を言われる、クレーム対応をさせられる。 上司は孫のことで休むのに私は子どものことでは休めない。 1年は頑張って続けようと思ってましたが、最近無理な気がしてきました。 もう仕事が嫌です。嫌で嫌でたまりません!!
指導子ども先輩
ぷりん
外科, 病棟
one
呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院
コメント失礼します。毎日お疲れ様です! 入職したてって、ただ出勤するだけでも気疲れするのにそんな状況お辛いですね。。 お子さんの体調が悪い時なんてお互い様でみんな通ってきた道なのに どうして分かってくれないんでしょうか😢 そして、いくら忙しくても右も左も分からない新人にはきちんと指導・フォローしてもらいたいものですね😓 どうかお体壊されませんように。
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今、コロナで利用者さんの受診も必要最低限になってます。そして受診も家族ではなく、全て看護師対応。介護タクシー利用も禁止になっています。 利用者さんの中にやたら病院受診が好きな人がいるのですが💦午前中は耳鼻科に行きたいと怒り、午後からは眼科に行きたいと怒り、病院受診がしたいと暴れる利用者さんがいます。コロナのことや職員不足のことを説明しても理解が得られない利用者さんがいて毎日頭を抱えています。看護師を追いかけまわしたり、行くと言うまで事務室に居座ったり💦精神科入院歴があり、精神科の薬も内服しています。 けど精神科入院は嫌がります💦 そんな利用者さんいますか? もしいたらどう対応したらいいかアドバイスをください!!
家族介護精神科
ぷりん
外科, 病棟
かんちゃん
内科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
コメント失礼します。 私の病院もワガママな患者や病院の規則を全く守らない患者が多いです。精神科の既往歴がある方も多いです。 私の中でもハッキリした答えは出ていませんが、現場の1看護師としてその状況下で自分ができることを全て行うと言うことが大切な気がしています。 コロナ禍では様々な活動が制限されていて、ある意味どうしようもない状況だと思います。 なので、その患者様には丁寧に説明を繰り返しできることはさせてあげて、できないことは我慢していただくしかないと思います。 それでも事務室に居座ったり、看護師を追いかけ回し迷惑行為を行うようであれば私の職場のでは、上司に相談して病棟なら強制退院&出入り禁止令を出す。 と言った方策で対応しています。 厳しい処分なのであまり参考にはならないかもしれませんが、そのような患者様には厳しく厳罰を与える必要があると思います。
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施設で働いている方、答えれる方でいいので教えてほしいです。 看護師手当(職務手当)、オンコール手当を教えてください♪ 施設は基本給が安いのは分かっていましたが、まさかの介護士さんと職務手当が一緒で。 他の施設はどうなのか気になりました💦
手当介護施設
ぷりん
外科, 病棟
雅子ちゃん
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, 老健施設, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 終末期, オペ室, 透析
すみません。 まず、施設の場合、裕福層を対象とするのか、支払える金額内で受けいれるのか、親会社の方針があります。 オンコールと、言っても、今日、誰がオンコールなのか、確認の為に電話してみました!みたいな、介護士さん、います。 ふざけんな😤☺️ 先日、ある、介護施設は、介護士であっても、看護師国家試験をもつ看護師と同等の給料を支払うと報道されていましたね。 どうか、看護師であることに、誇りを持ってください。
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施設で働いています。 心配して色々利用者さん、体調悪くないかな?と探ってしまいます。 この前、上司に言われました。 病気ばかり探さないでと。 施設で働いていたらそんな感じなんですか?
施設
ぷりん
外科, 病棟
kiii
その他の科, 離職中
お疲れ様です!知人が施設勤務していますが、聞く限りそのようなことはなさそうです。なかなか体調不良を訴えられない方もいますし、病気を探さないでと言われたら、どうしたらいいかわからなくなりますね😥
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特養勤務してます。まだ1年目です。 嘱託医の往診時に利用者さんから医師に聞いてほしいことがあると言われたの聞いてもらうように申し送ってました。 少しクセのある嘱託医なのでスタッフが聞かれても困らないように詳しく紙に書いて申し送りをしてました。けどなぜか紙に書いておいてもわざわざ呼び出しをされて医者の前で説明しろと言う上司、、、 (大した内容ではありません) 他にも総合病院の医者から電話がかかればなぜか上司が一年目の私につなぐ。 何かあれば全て下のせいにする、、、 毎日毎日嫌になります。
医者申し送り総合病院
ぷりん
外科, 病棟
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
私も特養で働いていた時に似たようなケースがありました。 でも上司のことは気にせず、全て自分の為になる!と無理矢理思い込んでとりあえず真面目に取り組んでました。 するといつのまにか、委託医や、何かあった時に受診する病院スタッフ、そして施設の介護士さんや施設長、入居者さんやその家族から「信頼」を得られるようになり、色んな経験が自信にもなりました。 そして辛いこともありましたが、施設側が私を辞めさせないために給料も管理職並に上げていただけたので満足してました笑 上司はカンカンに怒って椅子を蹴り上げられることもありましたが…笑 いつの間にかパワハラに負けない程のメンタルも養われ、次第に上司の方から歩み寄ってきました。笑 嫌になる毎日だと思いますが、仕事を頑張ってみた結果、信頼や自信がついたら自分の強みになりますよ。 本当に無理なら辞めたらいいと思います!
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施設で働いている方、質問です。 施設での個人目標ってどんなものがありますか? ちなみに施設では一年目です。
施設
ぷりん
外科, 病棟
まちゃ
整形外科, クリニック, オペ室
ぷりんさん、お疲れ様です。まだ働き始めて一年目という事は前職から転職されて働いていらっしゃるということでしょうか。個人目標を意識されているのは職場から求められてなのか、そうでなければとても向上心がある方なのかと感じました。個人的には病院とは違い療養がメインとなる施設では利用者さんの安全・安楽に過ごせるような看護を提供する、みたいなイメージになるかな、と思いました。参考になれば幸いです。
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こんにちは。 施設で勤務してます。今まで病院でしか働いたことがないので戸惑うことばかりです。 この前内出血をしているので処置をしてほしいといわれました。先輩はカテリープ一択で処置をカテリープを貼ろうとしていました。 私は皮膚が脆弱しているのでカテリープを貼るのは刺激になるのでは?と思ったのですが、皆さんの施設ではどうですか? 内出血している時はどのような処置をしますか?
施設先輩病院
ぷりん
外科, 病棟
natsu
その他の科, 病棟
その内出血がどのようにできたものがまず見極めます。 持続性の発赤なのか、一過性のものなのか。押して白くなるのは一過性だから特に何もしません。押しても皮膚が白くならないものは初期の褥瘡と捉えてドレッシング剤を使用します。 初期の褥瘡によるドレッシング剤の使用はガイドラインにも書かれています。ドレッシング剤で弱った皮膚を保護するわけです。 よれたり汚れたりしなければ貼りっぱなしです。
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施設で働いている方質問です! 利用者さんの頓服薬管理、どうやってしていますか? うちはDVD入れのようなものに貼り付けて管理していますが、もっといいやり方がないか知りたいです。
施設
ぷりん
外科, 病棟
an
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 訪問看護, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 終末期
壁にかける内服カレンダーに1週間分の定期薬をセットして、 そのカレンダーが隣にもう一つあり、そこにスキップした薬や頓用薬を分けて入れてあります。
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特養に転職予定です。 もうここで最後にしようと決めています。 けど旦那が今になって猛反対。 特養なので土日祝関係なく仕事なのに、それがダメだと。 多分子どもの世話をしたくないから。 受ける前にちゃんと話したのに、、、 オンコールがあるから旦那の協力が必要なのにどうしよう。 という愚痴です💦
旦那子ども転職
ぷりん
外科, 病棟
cana
外科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科
特養なら夜勤とかもありですか?希望、病院に休みは関係ないですよね。私も子供の送り迎えから全部やらないといけない、夜勤もなるべく回数少なく、旦那の負担にならないように…です。働かなくてやっていけるならそうしたいけどー!って言いたいですが。ほんとに協力は必須ですよね^^;
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パート勤務してます。 コロナの影響にて経営が傾いているので常勤は約束できないと言われました。 仕方ないけど辛いです😢 次の仕事場を決めなくちゃいけないけどコロナの影響であまり求人がないので困ってます😭
求人パート転職
ぷりん
外科, 病棟
クリニック勤務してます。 パート勤務なのですが、最近残業が多くていつも7時過ぎ。 私の1ヶ月前に入った常勤の看護師は残業せず、定時に帰らせています。 最近、働くのがバカバカしくなってきました。 常勤にするように話をつけていると言っているけど、どうでもよくなってきました。
残業パートクリニック
ぷりん
外科, 病棟
あさだ
産科・婦人科, クリニック, 老健施設, 回復期
その分お金が稼げるなら私はアリですね…。常勤はタイムカードでの給料計算ではない為、残業はサービスみたいなもんですから。
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個人病院の外来をされている方いますか? 給料ってどんな感じですか?💦 良かったら教えてください。 今のクリニックは働きやすいけど続けるのは難しそうで少しずつ情報収集中です。
情報収集外来給料
ぷりん
外科, 病棟
ペペ
ママナース
個人のclinicで働いてます 給与は三交代してたときより¥100万位は少ないです💧がいい方かと思って働いてます 基本給が少ないとボーナスにもひびきますので基本給を下げて手当てでかさましされることも。 ぜひぜひ厚生年金、社保の確認も
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悩んでいます。 私は今年転職を2回しています。今はクリニック勤務です。クリニックは人間関係がいいので働きやすいですが、勤務時間が長いのが悩みところです。 お姑さんが子どもを帰るまで見てくれると話してくれたのでお言葉に甘えてクリニックで働きだしたんですが、、、 働きだしてお姑さんの機嫌が明らかに悪くなってます💦 やっぱりお姑さんに預けて働くのは難しいのか?と悩んでいます。
クリニック子ども人間関係
ぷりん
外科, 病棟
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
私も育休明けはお姑さんを頼る予定です。同じくお姑さんの方から預かりたいと声をかけていただいています。 それなのに働き出してから機嫌が悪くなるなんて困りますね💦 私は病院勤務なので保育園に預けて残業しそうなときにお迎えをお願いする予定でした。 お姑さんの家事や趣味の時間を確保しつつ、孫との時間も少し保ちつつなスタイルを考えています。
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来月から新しい職場です。 ナース服… 太りすぎて気が付きました。(妊娠前から12kg増) 身体のラインがすごくよく分かりますよね💦 痩せたいよ〜
ナース服妊娠
ぷりん
外科, 病棟
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、私も中途採用してもらってから20キロ弱太って白衣を壊してました😅ちょうど白衣デザインが変わるタイミングで2サイズアップして壊れなくなりましたが…痩せたいですね😅
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皆さんの働いている病院、クリニック、施設はナース服は何色ですか?それともスクラブ? 私の働いていた病院はピンクでした。似合わないのですごく嫌でした、、、 個人的にはスクラブが良かったな。
スクラブナース服施設
ぷりん
外科, 病棟
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内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
私が急性期病院で働いてだ時は白にピンクラインの看護服でした。クリニックは青のスクラブきてました!
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クリニックにお勤めの方に質問です。 クリニックでの面接時にどんなことを聞かれましたか?志望動機、前職の退職理由、自己PRなどは予想できます。他こんなこと聞かれたなどあれば教えてください。よろしくお願いします🤲
面接クリニック病院
ぷりん
外科, 病棟
あおい
内科, 循環器科, 美容外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, ママナース, 離職中, 消化器外科, オペ室, 検診・健診
クリニックに転職していました。 私はちょっと特殊なクリニック(会員制、企業経営)だったので、マナーや接遇、身なりなどのことに関しても聞かれたり見られていました。あとは、続けて長く働きたいかとか、新しいことにチャレンジするときどう考えて行動するかとか。 採用する側になり、事務長や課長、院長と話していてわかったのは、クリニックの雰囲気にあうか、スタッフと馴染めるか、学ぶ姿勢があるか、技術はあるか、が大事みたいでしたが。。
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転職活動中です。 先程就職希望先のクリニックから連絡がありましたが、正社員はもう決まっているのでパート採用になりますと。 パート採用なので雇用保険等もなしですが、まだ子どもが保育園児なのでパートでもいいような?良くないような、、、 少し複雑な気持ちです。
パート子ども転職
ぷりん
外科, 病棟
くるみ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診
お子さんがいらっしゃるのなら、最初はパートの方がいいかもしれません。保育園に呼び出されることも多いので、正社員だと結構肩身が狭いです。 パートで少し様子をみるのもいいと思います。
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最近転職しました。急性期から精神科に転職しましたが、スタッフの患者さんへの対応やスタッフの表裏がある感じなどに嫌気がさしてます。 入った時から感じていましたが、生活のために頑張って働こうと思い、続けていましたが、我慢ができない自分がいて退職したくて仕方がありません。 一応30日前に退職願いを出したらOKらしいんですが、即日辞めたいくらいです。 転職して辞めた人、どのくらいの期間で辞めた、退職理由を上司に伝えたかを良かったら教えてほしいです。よろしくお願いします。
精神科退職辞めたい
ぷりん
外科, 病棟
むくむく
精神科, 心療内科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れ様です。 私は大阪から東京の方に転職をして半年程頑張ったのですがある先輩からかなりのいじめを受け仕事は楽しく誇らしく感じてたのですが職場に行くのも苦痛になってることを上司もしくは管理職に伝えて辞めました。かなりのギャップは感じられますよね対応の悪い人、スタッフの表裏ある人はほんまに嫌気がかなりあるのは軽く上司もしくは信頼できる人に相談した方がええかと思います
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特養にお勤めの方に質問させていただきます。 緊急時、定期受診、精査希望受診など、 どなたが、受診の付き添いをされていますか? 今の特養は、ご家族が行ってくださることもありますが、ほぼ、看護師の仕事とされています。送迎は、デイサービスのスタッフが、してくれます。
施設
かか
精神科, 介護施設
せいは
精神科, 学生
質問をさせていただきたいのですが、ケアマネが関わる事はありませんか?
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こんばんは! みなさんの職場は夏休みはどれくらい取れますか? 私の職場は夏休みが3日あるので、年休・週休と合わせて1週間程度です。 ちなみに年休は自由に取れますか?
モチベーション正看護師病院
きょん
外科, 呼吸器科, 循環器科, 病棟, 一般病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
夏休みはゼロですね。リフレッシュ有給は年5回ですね。
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みなさん、これまでコロナにはトータル何回感染しましたか? 私は感染経路不明で2回感染しました。。。
コロナ
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
まる
整形外科, その他の科, ママナース, オペ室
トータル2回です。 1回目は感染経路不明です。 2回目は息子から、祖父母含め一家全員罹患しました😅
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りん🤓
内科, 循環器科, 小児科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
私前に児童デイで働いてました! 土曜日やってるところも時々ありましたけど、カレンダー通りの休みの場所が多かったです。夜勤ないので給料は下がりますが、少人数制だし子供たちかわいいしでノンストレスで働けました
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るの
内科, 離職中
人間関係でこの先ずっといられないなと思い3ヶ月で辞めました(笑)
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フルタイムママさんは毎日晩御飯どうしてますか? 私は週3日出勤の時短勤務者です。 週3の出勤ですらバタバタなので前日に作っておいたり 最後混ぜるだけ〜くらいまで下ごしらえしてから 翌日の夜を迎えてご飯食べてます💦 あと数年後フルタイムかと思うとゾッとします🥲
きんぎょ
内科, 循環器科, 整形外科, HCU, 病棟, 一般病院, オペ室
ぷりん
外科, 病棟
こんにちは! 私は朝する派です(^^) 夏休みの時は朝はお弁当作りに追われていたので夜に下準備をしていました。 子どもさんが小さい時は朝も夜もバタバタしますよね💦 私は子どもが保育園の時はしょっちゅう(笑)惣菜に頼ってましたが、小学生になってからは朝作る派になりました☀️
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デイとかの施設で看護師1人の方! なんか看護師の疎外感というか一匹狼感あったりしますか?💦
施設メンタルストレス
かーちゃん
整形外科, その他の科, ママナース, NICU
にーひる
その他の科, 派遣
デイサービスで派遣看護師として勤務しています。 疎外感は全くありません😌 入浴介助など協力し合うことが多いので、コミュニケーションは多いです。
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みかさ
介護施設
全然あります! 私の施設は看護師がどのフロアにも一人いたので必ず相談してました! 師長なども早めの時間なら相談させてもらってました 判断難しいですよね あとからこうすればよかったねと言われて落ち込むことも多々あります あとは自分なりに勉強したり 昼間のうちに他のスタッフに色々な判断が大変だった話を聞かせてもらって どう対処していたか聞いていましたよ
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こんにちは、時短勤務で働いています。 みなさんの病院ではこどもが何歳になるまで時短勤務で働けますか? 親などサポーターがいない人はどのように働いていますか?
病院
ほわ
外科, 一般病院
ぷりん
外科, 病棟
前働いていた病院ですが、小学校入学まで働けました。 希望する職員が多くなったせいか、3歳になると看護部長と面談、フルで働くように説得されてました。
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皆さんに質問です! 前の勤務先は膀胱留置カテーテルの交換、挿入は男女問わず看護師が行なっていました。 今の勤務先は男性患者のみ、医師が行なってくれています。 皆さんの勤務先はどうですか?
病院病棟
えちゃ
外科, 整形外科, 急性期, 外来, 一般病院
aja
ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼買
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施設の看護師って何をするんでしょうか? 求人には「介護とは分業制で介護業務は無し」となっています。 その辺しっかり分けて貰えるとお互い仕事やりやすかったりするのかな〜と、勝手な想像ですが…。 施設で働いたことのある方いましたら、働きやすさや大変だったことなど教えて欲しいです! 子育て中の働きやすさとかも気になります…
介護施設ママナース
まう
内科, 外科, ママナース, クリニック, 検診・健診
ぷりん
外科, 病棟
お疲れ様です。特養で勤務してました。うちの施設は分業制?でした。 いいとは思うのですが、受診は看護師なので詳しいADLの状態、移動時などの注意点が分かりにくいのが難点でした。 うちはオンコール制だったのでここがネックでした。子育て中はちょっと難しいかな?と思いました。
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お金の話しで申し訳ないのです。 私は今まで病棟で働いてきて手取りは多い時少ない時の差が夜勤の回数でありましたが、だいたい25万ほどもらえてました。 今すぐではないのですが、いずれ施設やデイサービスで働きたいと思っています。 しかし手取りはがくっと下がってしまうのかなと気になります。 やはり手取りは25万いかないですか? 20万くらいはもらえるのでしょうか? 教えてください
手取りデイサービス施設
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
amity
内科, 精神科, 病棟, 訪問看護
おそらくですが、働く場所にもよると明日思いますが、デイサービスでは20万はいっても25万は難しいと思います。 施設は夜勤をしたら25いけるかもしれませんね🧐
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今まではずっと病院勤務していました。 最近初めて介護施設で勤務を始めました。 介護施設では、看護記録、処置記録、経過記録、服薬記録、実施記録…などなどを記録しなくても良いのですか? 介護スタッフの記録はあるのですが、看護記録の記載が見当たらず、勤務されているお局看護師に尋ねた所、『介護施設では変化がなければ記録はしない』の一点張りで、いつ誰にどんな処置をしたのか、していないのか、何もわからない状況です。入居者様の体調管理、栄養、排泄、服薬の状況も全く記録がありません。 こういうことは介護施設では普通なのでしょうか? 違和感を感じて、私だけせっせと記録を入力しています… 他の介護施設で勤務歴のある方から御意見を頂けると幸いです。
記録介護施設施設
社畜ナース
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, その他の科, クリニック, 介護施設, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, オペ室, 検診・健診
ぷりん
外科, 病棟
お疲れ様です。 そんなことはありません。 自分がしたことは全て記載します。 けど病院に比べたら記録自体は少ない印象です。
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土日祝休みの看護師さんいますかー? 今保健師をしているため、カレンダー通りなのですが、会計年度職員であるため長く勤務できない可能性があります。 もし今後看護師をする場合土日祝休みがいいのですが、病棟だとシフト制だし、、、 土日祝休みの方はどのような場所ではたらいていますか??
シフトクリニック転職
さなちぃ
内科, 外科, 病棟, 消化器外科
ぷりん
外科, 病棟
デイサービスで働いてます(^^)
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ちょっとしたことを小馬鹿にするような先輩いますか? 例えば先輩の思ってないようなことを後輩がしたときに先輩同士で目を合わせてほくそ笑むみたいなことなどですが、そういう際にはどう接する若しくは気持ちを切り替えていますでしょうか。 ちなみに名札の顔写真と現在の顔が違うと小馬鹿にされた場合なんて言えばよかったでしょうか?
先輩ストレス正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
かのん
循環器科, 離職中
感じ悪いですねー。 人をバカにする事でしか優位に立てないんですかね。 無視するのが1番ですよ。 可哀想な人たちって思いましょ! その場合なら、可愛くなってますかーありがとうございます‼︎‼︎ とか言ってその場を立ち去りますかね笑 そんな人たちになんと思われてもいいので、テキトーに対応しちゃう気がします。
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病院から介護施設に転職した人にお聞たいです。 施設業務や人に慣れるのに、どのくらいかかりましたか? 転職して4ヶ月経ちましたが未だに業務や人に慣れません。 一緒に転職した若い人は今度、他の仕事をする事になってます。 自分はまだ通常業務も出来てないと思うのでやる気になれず断ってしまいました。 事故に繋がってはいませんが間違える事もあります。 若い人は間違いがないようなので、時々惨めな気持ちになります。 覚えも良くないし要領も良くないです。 人と比べる事はないと言うのは分かっていますが。 皆さんが、この職場でやって行けると感じたのは就職してどの位経ってからですか? また、施設から病院に戻った方がいたら、どのようなきっかけで、タイミングで戻ったか教えていただきたいです。 ダラダラすみません。 宜しくお願いします。
施設転職正看護師
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
pom
産科・婦人科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 保健師, 外来, 一般病院, 派遣, 助産師
病院から特養に転職したことがあります。 分業制だったのと介護士さんがいい人たちばかりで看護師のやることはルーチンワークのみだったので3ヶ月くらいで慣れた気がしますが…。 私は施設の利用者さんの名前を覚えるのに苦労した記憶があります💦
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看護師が全くケアをしません。 眼視がついていても爪が伸びていても、「それは介護士の仕事」と主張します。 確かにそうですが、気になるなら看護師もケアをすればいいのにと思います。 「施設だから看護師はケアしなくていい」ということはないですよね?
口腔ケア介護施設介護
みねこ
その他の科, 介護施設
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
必要だから看護師が配置されているわけで、みねこさんが仰る通り看護師がケアすべきだと思います。
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職場のストックや飲まない/使わない薬の処分、どうしてますか? 特養なので専属の薬局はありませんし、有効期限や感染症対策で調剤薬局に返却できません。使用期限がいつかわからない薬が医務室のボックスに溢れています。 わからないものは処分したいのですが、わたしが言い出してもいいのでしょうか?
大学病院介護施設パート
みねこ
その他の科, 介護施設
りょう
消化器内科, 小児科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 外来, 一般病院
以前、似た様な環境で倉庫から献血ベニロンが6本出てきました… 一本4〜5万円…えらいことになりました。 間違って使ってしまっても怖いので早急に手を打った方がいいと思います。
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時短、育短勤務で働いている方、時間通りに終われますか?? 私は病棟で1時間時短をとって、16時までの勤務にしていますが、ほとんど時間通りに帰れません。 みなさんはどうですか?
ママナース子ども病院
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
あお
外科, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科
初めまして。わたしの病棟も時短勤務の方が多くいますが、病棟の雰囲気として時短のママさんは早く帰してあげようという空気があるので、時間が近くなったら仕事を分担してやったりしています。どうしても忙しすぎてフォロー出来ない時もありますが…その病棟の雰囲気やスタッフの考え方によるのかもしれないので、なんとも言えませんよね…
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デイサービスで看護師をしている方に爪切りについてご質問です。 爪に異常がない場合、疾患的な管理が必要でない場合は医療行為にあたらないと認識しています。 そういった利用者様は介護士さんが行っていますか?
介護
てん
その他の科, ママナース, 介護施設
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
応援でディに入ってます。 爪切りは自費扱いにしてます。コスト取れないのもったいない。 医療を提供する場ではないので、保険でしてしまうとみんな依頼され業務に支障が出るので足浴+爪切りにして自費。 看護師がやってます。 爪に異常がない、疾患的な管理が必要ないって判断するのは難しいです。 結局医師の診断が出来るわけではないし、大抵トラブルあるからです。 毎回このディで爪切りできないような環境にしてます。
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