2024/04/18
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お医者さんで浮気しない人はいるのでしょうか、、、
医者
なつみ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 学生
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、浮気する人はするし、しない人はしない。医者でも、他の職業でも、男でも女でも😅 いろんな人がいますから😄
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不妊治療のクリニックで働いています。 今のクリニックに来てはじめて、感謝されないという立場に戸惑っています。 手柄は医者や培養士、クレームは看護師、みたいな扱いにモヤモヤします。 方針だけサラッと指示するだけの医者に対し、看護師の私たちは不足している説明を追加でしたり、治療の流れ、投薬についてなど患者が理解し治療に臨めるように献身的にケアしているにもかかわらず、患者のミスはすべて看護師のせいにされます。 確かに、不妊治療は理解が難しい内容の治療かもしれませんが、頭のハッキリした30~40代女性の服薬コンプライアンスが悪いのを看護師のせいにされるのはあんまりだと思ってしまいます。 不妊治療の病院はどこも同じような感じなのでしょうか?
医者クリニック病院
りもにも
産科・婦人科, その他の科, クリニック, 助産師
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
不妊治療外来に出ることもあったのですが、同じように感じる場面は正直あります。 医師の説明が短く、その分を看護師が補足し、患者さんの理解や不安に寄り添うのも看護師や助産師の役割になりやすいですよね。 うまくいけば当たり前、トラブルがあれば看護師に矢印が向く… という構図にしんどさを感じる気持ち、とても分かります。 不妊治療は専門性が高く、患者さんの期待や焦りも強いため、どうしても看護師や助産師が調整役・受け皿になりやすい分野だと思います。 どこの施設でも多少は似た傾向はありますが、医師との連携の取り方や院内の文化によって負担感はかなり変わる印象です。 個人的には、説明の役割分担を明確にする、記録に残す、看護側だけで抱え込まないなど、小さく線引きを作るだけでも少し楽になることがありました。 真剣に患者さんに向き合っているからこそのモヤモヤだと思います。 ご自身のケアも大切にしながら、無理しすぎないでくださいね。
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私の病院の先生たちはとてもフランクで話しやすく、何か困ったことがあったらすぐに相談できる先生方が多いです。皆さんの病院のドクターはどうですか?転職したいと心では思いますが、他の病院の話を聞いているとパワハラドクターが多いなど今どきそんな医者いるの!?と思うような話も耳にします。 やはり急性期ともなると変な医者は多いでしょうか?
ドクター医者急性期
pyons99
外科, 病棟
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
前に転職した病院にいました!めちゃくちゃパワハラドクター! 女医なのに、男に負けたくないからなのか、厳つい感じにしていて、物言いがキツく、ただでさえこちらは慣れるまで慎重に緊張しながらやっているのに、萎縮するような態度をとってくる。本当にやりにくく、内視鏡でその医師と2人は本当に嫌でした。 上司にその医師とは外してほしいと頼みましたが、他の先輩方まで話が通じていないのか、皆嫌だからなのか、普通につけられてましたね。 ま、そういう医師がまかり通る病院って、体質的に古い体質?昭和か?と思ってしまいます。 業務も煩雑で、野戦病院化してて、いつかミスが出そうなので、早急に辞めました。 この病院は、常に求人が出ているので、そういう病院は、何かあると思ったほうが良いかもですよね。よい転職先に巡り合えると良いですね!
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外科病棟2年半勤務し育休中です。復帰はまた急性期病棟で経験を積むか、両立しやすい訪看か迷っています、、今現在育休中でブランクも心配なので何か資格を取りたいのですが、急性期ケア専門士、終末期ケア専門士、認知症ケア専門士など色々出てきますが、どこの場所でも役に立つおすすめの資格があったら教えてください🥹🥹
ブランク育休訪問看護
ぁああ
外科, 病棟
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
第3回急性期ケア専門士に合格しましたが、正直名前だけなところはあります。3回とも4000人越えの受験者で合格率は60%台なので国試より難しいと思います。 訪問看護が魅力的なのも分かりますが全領域が対象です。それに対応できる技術や知識はありますでしょうか?
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単体で関わると普通だけれどもそのコンビが組み合わさると悪口や愚痴を言ってそれをネタにしてる同期がいます…。 自分自身のことを言われてないかもしれないし、自身の悪口を聞いてないのに想像と事実を結びつけるのはよくないとわかっていても、 なんとなく自分のことなんだろうなと感じてしまいます。 (あとは自分のことを言われてると大体雰囲気でわかりませんか⁇) 仕事でのコミュニケーションでは、普通なので仕事上での一定の関係は保つことができています。(よくいる更に仕事の関わり方までに持ち込んでる面倒くさい方々と比べたらまだマシだと思っています。) なので私の1番の問題は、 「言われてるかもしれない」 ↓ 「次は私何かしたかな」 ↓ 今までの過去を振り返る ↓ 過去の嫌な事や、自分の悪口を言われてた事とかを想像する といった思考回路を断絶して仕事に集中したいです。 こういった余計な考えを持たないようにするにはどうすれば良いのでしょうか。 やはり自分に自信がないんですよね、 また、仕事に身が入ってないんだろうな…。 人間関係も2:6:2の法則があるってことも頭に入れてるのに…🥲 皆さんはどうやって卒なく仕事をこなしていますか…? ちなみに、 体力や暇がある職場に限って人の悪口や愚痴をネタにしてる人達は、ずっとそんな会話をネタにしててプライベートが充実してないのでしょうか… 他に話のネタってないんですかね、、
同期メンタル正看護師
おもち
急性期, 病棟, 一般病院, 回復期
2月に回復期リハビリ病棟に転職したばかりで色々学びたいけど何からすればよいか何がいいかが分からなくて…。勉強するのにおすすめの教材または本などはありますか? また何について深めたらいいですか?
回復期リハ勉強
ゆ
内科, 病棟, 一般病院, 回復期
・感じたことはありません・清潔ケアを希望・拒否された時・力がいる仕事をしている時・患者が男性看護師の意見のみを聞く時・PCの扱い方など聞かれた時・その他(コメントで教えて下さい)
・しーんとして静か・和気あいあいとして明るい・メンバーによって変わる・忙しくざわざわしている・訪問看護なので基本会いません・その他(コメントで教えてください)