連勤5日目で当直。主人は昨日当直。すれ違い夫婦。頑張ったら、2連休(≧...

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期

連勤5日目で当直。 主人は昨日当直。 すれ違い夫婦。 頑張ったら、2連休(≧∇≦)/ さて、お夜食いただきます。 この当直要る?オンコールじゃダメなのか? と考えたりもするけど、バタバタして急患入ったり、入院患者さんの急変だったり、判断に迷う事ある時はやっぱり有るし、「管理がいる。」ってだけでちょっと気が楽だったしな。 病棟から遠いし、呼び出しあったら寒い渡り廊下…嫌だなぁ(><) 当直室が狭いし、WiFiが遠い(;^_^A ベッドは患者さんのお下がり…(;^_^A 検食を兼ねてるから夕飯も朝食も病院食。 すみません。夜中に愚痴りました。

2021/02/13

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「師長」のお悩み相談

看護・お仕事

4月から手術室で働いています。来月、膝の手術をすることになりました。職場復帰できるまで最低術後2ヶ月、しゃがんだり長時間の立位ができるようになり完全復帰までは半年近く掛かりそうです。私的には手術室の仕事をあまり好きになれず人間関係に悩んでおり、これをきっかけに部署異動したいと思っていますが希望を出しても良いものなのでしょうか。師長さんが気の強い人で常にイライラしている人なので聞いてくれるのか不安です。

手術室異動オペ室

むぎちゃ

一般病院, オペ室

52026/06/25

まどれーぬ

その他の科, クリニック

師長の人柄的に言い出しにくいという気持ちはわかりますが、異動を掛け合う相手はその師長しかいないのでしょうし、物理的にできなくなることがあるのは事実なので、堂々と伝えるより他ないのではないでしょうか。 口頭のみでは心許ないのであれば、OPEをしてくれる主治医に診断書を書いてもらってそれを提出するとか。 ただ、手術室から異動できたとして、 長時間の立位は回避できるとしても、しゃがむ動作は業務上どうしても避けられない場面が出てくると思うので、その点は異動先でも大丈夫なのかな?と純粋に疑問として浮かびました。 異動したばかりで、しゃがむ作業が必要な状況の際に毎回誰かに依頼するというのもなかなか肩身が狭そうだなと思いましたので……(´・ω・`; )💦

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看護・お仕事

看護師が自宅に生食とラクテック、留置針3種、ルート等ルート確保に必要な物品を持っていました。 なぜ持っているのか聞くと前働いていた病院の師長に家族が具合が悪い時に使いたいのでほしいと頼み、もらったとのこと。もちろん医者の処方箋もありません。 その人は3年ほど看護師として働き今は別の職業で働いています。 インフルエンザになった時に私に点滴するように出してきたため、投与する根拠も聞きましたがその人は全く答えられず、医者の指示がないためできないし、インフルエンザで投与する意味はないと言いました。 家族や大切な人が目の前で苦しんでいるのに、普通するやろとキレられました。このままにしておけば、誰かに投与すると思います。 輸液を持っていることを通報したいのですがどこに通報したら良いでしょうか?

輸液パワハラ師長

キウイ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

22025/12/15

ゆめ

内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 介護施設, 慢性期

通報するより、もう関わらないほうが身のためだと思いますよ!いつか、その人は報いを受けると思います。

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雑談・つぶやき

自分が言われた訳じゃないのにイラつく。 未婚で子どもいない師長。 子育てをしているママナースに向かって、 いっぱい休んでるんだから、今すぐ出てきて。 という言い方。 いっぱい休んでるのは子どもが2人いて交互に具合い悪くなるから。仕事をサボって遊んでるわけではない。 自分の愛する子ども達の看病をしている。看護師だって、自分の子どもが具合い悪いのは心が痛むし、とっても心配。 スタッフが休んで人数が少ないから出てきてほしいのなら、もっと言い方あるし、こっちにだって都合がある。子どもがいるから、未婚の師長とフットワークが違う。 酷すぎる。自分が言われた訳ではないけどムカつく。

師長ママナース子ども

cocoa

救急科, 一般病院

02026/08/05

話題のお悩み相談

看護・お仕事

認知症のある方への声掛けについて。 ケアを拒まれたとき、無理に進めても状況が悪くなるだけだと感じています。私は一度引いて時間を置くことが多いのですが、それが正解なのか自信がありません。皆さんが声のかけ方で工夫されていることを教えていただきたいです。

勉強病院

ゆっこ

整形外科, その他の科, ママナース, 病棟, 介護施設, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 小規模多機能

22026/08/15

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

正解はありませんけど、良いと思いますよ

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新人看護師

質問したい。整形の患者。最初に患者の体温を測定したところ37.7℃で、3分後に再測定すると37.5℃だった。感冒症状なかった。医師から「37.5℃以上の場合はクーリングを行う」という指示があったため、クーリング用の枕を準備して患者のところへ持って行った。しかし、痛みのある部位にクーリング枕を当てる前に再度体温を測定したところ、36.6℃まで下がった。そのことを先輩に報告したところ、「クーリングしてから体温を測ってほしい。クーリングする前に測っても意味がない」と言われた。クーリング前の体温測定には意味がないという、この指導の医学的な根拠ある?

指導先輩

ゴーシャ

整形外科, 新人ナース, 病棟, 一般病院

12026/08/16

花咲ナース

クリニック, 透析

ご質問拝見しました。 整形の患者さんで、感冒症状もなく短時間で自然に下がっているという状況は、うっ血や着衣・環境によるいわゆる「こもり熱」の可能性が高く、不要なクーリングを行なう前に再確認するのは大切だと思います。発熱の原因を見極めずにクーリング指示だけを機械的に当てはめるのは、少し違和感がありますね。 「クーリング前の測定に意味がない」という考え方には、私も疑問を感じます。むしろクーリング前の体温こそ、対症療法の必要性を判断する材料になるので、測定自体は必須のはずです。 もう一点、痛みのある部位へのクーリングに切り替わっている点も気になります。これは解熱目的というより、局所の炎症(腫脹・熱感)への対応という意味合いが強いのではないでしょうか。整形の患者さんであれば、まずは患部の熱感・腫脹・発赤の有無など、局所所見の観察を優先すべきかなと思います。 先輩の指示の意図(発熱そのものへの対応なのか、患部の炎症コントロールなのか)を一度確認してみると、指導の背景も見えてくるかもしれません

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看護・お仕事

私が働いている病院では末梢ルートもヘパ生ロックなんですが、今は生食が多いんですよね?ヘパ生使ってる病院はどれくらいあるのか、と気になって。皆さんの病院ではどうですか?教えてください。また生食ロックでも困ることはないでしょうか?

ルート

もも

救急科, 脳神経外科, SCU

22026/08/16

Ns

救急科, 急性期, 一般病院

うちは全て生食ロックですが困ったことはないですね。サーフロはオープンエンドのものを使ってますが、入れ替えが出来ますし、サーフロに単価が高いヘパロックは勿体無いかと思います。 そのほかはオープンエンドかグローションタイプかによって生食かヘパロックを使い分けてますね。

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94票・2026/08/24

20代が一番多い🌱 30代が一番多い💉 40代が一番多い🌸 50代が一番多い🍀 60代以上が一番多い🌷その他(コメントで教えてください)

380票・2026/08/23

看取りの際のコミュニケーション😊クレーム・相談対応💦電話対応☎️あまり会えない時のやり取り📝特に緊張しない🌿その他(コメントで教えてください)

430票・2026/08/22

よくある🥰時々ある😊人による🤔あまりない💦ほとんどない😢その他(コメントで教えてください)

478票・2026/08/21