私は奨学金制度で制限があるため、地方のクリニックに勤務しています。 外来で対応も限られているため、看護師としてのスキルが身に付いていません。 今後看護師として別の病院やクリニックで働けるか不安でたまりません。 同じように奨学金で縛られている方はいますか？ また、スキルをみにつけるのに最適なクリニックなどはありますか？

奨学金クリニック

お礼奉公の残り年数の考え方について 色んな方の考えを聞きたいです 准看護学校2年 正看護学校2年 修学しそれぞれ奨学金を借りました どちらも契約書を交わし 修学年数+2年以上働けば返済免除、という内容です どちらの契約書にも修学年数+2年以上とは書かれていますが、合算するとか通算するなどの記載はありませんでした 最初私は、お礼奉公期間は8年だと思っていたのですが 同時期にお礼奉公となった同僚は6年じゃないか、と言っていました なので再度、契約書を読み直したところ 上記の内容で、正しくはないと思いながらもAIにも 聞いてみたところ、AIは4年で終了していいという結果が出ました たしかに、個々の契約だし、准看と正看を通算してとも書いてないし 准看分を返還してから、正看分の返還開始になるとも記載がないので そういう考えもあるんだな、と思うと同時に どの解釈が正しいんだろうと、ふと思いました 事務所や看護部長に確認するのが1番とは分かっているんですが 先日、看護部長との面談の際にそれとなく聞いてみたところ「私たちは分からない」と言われ、どこに確認したらいいのかと聞いても曖昧に濁され教えてくれませんでした そのような中で事務所に直接問い合わせて、不利益が出ても嫌なので、一旦色んな方にお話を聞けたらと思いました

奨学金正看護師

高校専門で奨学金600万借りて今返済2年目なのですが、急に不安になりました。多すぎん？ 月3万前後飛んでいきます。 生活はできてるし、スタバとかの贅沢もできて、積立NISAもして貯金もまああるので繰上げ返済はする予定ですが、それでもきっと30歳後半まで借金にドキドキしながら過ごすのか…と。結局病棟看護師は辞めちゃったし。

貯金奨学金

今起業して軌道に乗るまで週末の隙間時間を活用しようといろいろ模索してます。 先日はじめてタイミーでデイサービスに行ってきました！ （初任者研修以上の枠で） 次月のシフトとか提出しなくて良くて、 隙間時間に単発で入れるのはすごいメリットだと思いました。 同じようにタイミーなど利用された方でメリットやデメリットなど教えていただきたいです もしくは自施設がタイミーなどの単発バイトを受け入れてる方のお話とか。 看護師枠ではまだ入ったことがありません よろしくお願いします

単発派遣アルバイト

正職員、在籍は4年半です。 課長より呼び出しがあり、退職するためボーナス減らしている、ボーナスは将来への期待を加味するものだからとの事でした。 それは分かるのですが6割カットはあまりにも露骨じゃないですか…？働いてきた分への還元の面は全く無視されててがっかりです。 ボーナスは支給するもしないも会社の自由とはいいますが…どう思います…？

ボーナス退職正看護師

現在、応援看護師として働いています。 常勤復帰を考えた時に、何を決め手に勤め先を決めたら良いか検討もつかずに考え込んでいます。 中途入職経験のある方で、入職先を決める際に意識したことなどありましたらご教授頂きたいです。 また、中途入職で合同就職説明会などのイベントに積極参加するべきか…その辺りの経験がおありでしたら是非お聞かせください。

中途派遣転職