整形の医者は本当にむかつく。肩を交通事故で怪我して、通院してます。リハ...

ふじこ

外科, 美容外科, 皮膚科, 急性期, クリニック, 脳神経外科

整形の医者は本当にむかつく。 肩を交通事故で怪我して、通院してます。 リハビリしてよくなったので、1回終了しました。 1週間後に痛みが出て、再度受診。一回はよくなったんだから、交通事故とは関係ないから、あなたの肩の使い方が悪い。こんなに長く痛いって言うのはあなたぐらいっていうけど、めんどくさいだけでしょ。 普通に生きてて、肩使うなって無理だし、重いものもってないし。看護師とは言いたくないから言ってないけど、肩使い方、逆に教えて欲しい。 お金目的で通ってませんから!っていいたい。そんな人ばっかりじゃない!そんな暇じゃないわ! 痛みを嘘だと思われてるのにも腹が立つ。 私もきおつけようとおもった。しかし、腹が立ちます。

2020/06/21

5件の回答

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そういう医師として患者を診ることを放棄するの本当にむかつきますよね! 医師と患者の信頼関係が崩れたら終わりです。医師はたくさんいますし、次へ行きましょう〜〜!!⸜( ˙̦꒳˙̦ )⸝

2020/06/21

質問主

本当にその通りで、信頼関係が崩れたら終わりです。人の痛みがわからない医者、本当に医者辞めて欲しい。 次いきます!

2020/06/21

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「怪我」のお悩み相談

職場・人間関係

患者への暴行を医師へ報告しました。見た目に明らかな怪我をしていてその場も多数が目撃してますので間違いはありません。 でもスタッフからものすごい勢いで責められてます。 仲間を裏切った、と… 辛いです。

怪我人間関係正看護師

とまと

精神科, 病棟, 神経内科, 慢性期

52021/06/19

御手洗スキ

消化器内科, 総合診療科, パパナース, 介護施設, 老健施設, 離職中

こんにちは。 悪いことをする人が悪いと思います。 環境が悪いだけで、あなたは悪くないと思います。 負けないでください。 辛いと思いますが、悪い人にあわせてあなたまで悪くなるのはいいことだとは思いません。 悪い人の仲間になるくらいならその場から去って、いい仲間と関係を築き直したほうが、長い目でみて自分のためにもなるとおもいます。 悪いやつに負けないでくださいね

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看護・お仕事

おっちょこちょいの忘れっぽい性格です。 忘れてはならない事は、あちこちにメモしたりタイマーつけたり、自分のノートを持ち歩いて迷った時はそれを見ながら仕事してます。 それでも忘れてしまう事があって自己嫌悪です。 また、オペ中コードにつまづき、タニケットのコードが引っこ抜け、コンセント慌てて繋いだらセーフだった…。幸い私も怪我なし。 最近そんなインシデントを起こして、恥ずかしい思いをしました。 みなさん、仕事上で何か、自分はこうだからこうしてる!と、対策されてることありますか? また、いまは笑えるけど、当時はめちゃくちゃ焦った失敗談なども、よければ教えてください。

怪我インシデント

まる

整形外科, その他の科, ママナース, オペ室

42024/06/13

ノート

整形外科, ママナース, 外来

こんにちは!いつもお仕事お疲れ様です。 所属はオペ室のみでしょうか? それとも病棟や外来兼務でしょうか?

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雑談・つぶやき

上子は小学生、下子は園児で、私はパートです。ここ一月、二人ともが、学校や園での骨折のような大きな怪我が重なり、送迎や通院含め、仕事を欠勤、遅刻する事が増えました。上司は理解ありますが、同僚の方達の事を考えると欠勤が重なる度に気持ちが落ち込みます。

怪我パート

あんこ

ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 保健師, 外来, 一般病院

42025/12/15

あかさ

内科, 総合診療科, 急性期, 病棟

私は、ママさん応援します。上司にも相談されているのならば、今の状況を分かった上でシフトを組んでいるはずですよね。家族、自分が1番大事ですよ!何か言われるようなら、私も辞めると思いますが、言われないのなら、今を精一杯頑張ります。ただ、お給料とかに響きますからねー。託児所がある病院とかもっと増えると良いですよね。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

接遇について疑問に思うことがあります。 みなさんの職場では、接遇教育ってしっかり行われていますか? 以前の職場では病院全体で勉強会があり意識づけされていましたが、 今の職場では特に指導もなく、個人差が大きいと感じています。 気になる対応を見かけることもあるのですが、指摘することで関係が悪くなるのも怖く、正直何も言えずにいます…。 こういう場合、みなさんならどうされていますか? また、そもそも病院の接遇ってどこまで求めるべきだと思いますか?

コミュニケーション指導病院

プーさん

循環器科, 病棟, 一般病院

32026/05/31

まどれーぬ

その他の科, クリニック

一度接遇のプロに来ていただいて、 きっちり指導や研修を行ってほしいと思うぐらいにひどいスタッフがいます😓 私の職場はクリニックですが、その人はオープニングスタッフなので、 「開院当初からこんな感じなのかしら?😰」と思う感じです。 私は他のクリニックにオープニングスタッフとして勤めたことがあり、そのときは外部講師の方による接遇研修もありました。 今の職場はどうやらそういうのはなかったようなんです😓 私は今入職して2年目で、スタッフ総数も少ない小さな組織に所属しているため、立場的にも環境的にも指摘するというのは難しい状況にあります。 でも大きな組織に所属していたとしても、自分に役職がついていないのであれば(平スタッフなのであれば)個人的に指摘するようなことはしないです。 自分の役割ではないからです。 指摘や教育をすべき立場の人に任せます。 そして、自分個人の接遇をきちんとしていればそれで良いと思って日々の業務に向き合っています。

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感染症対策

採血する時に、手袋すると思うんですが友人の職場では手袋をしないでやる時もあるようです。手袋しないで行うと感染症のリスク跳ね上がると思うのですが大丈夫なのでしょうか。手袋すると血管が解りにくいと言ってましたが本当にそうなのですか?

採血正看護師病棟

まさはるさん

精神科, 病棟

62026/05/31

まどれーぬ

その他の科, クリニック

すみません、していません( ˘ω˘ ; ) 大学病院勤めのときはしていましたが、クリニックに転職してからは他の人も誰もしていないので私もしていません。

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キャリア・転職

 今の職場に長らく勤めています。このまま定年まで働いて、60歳定年退職後はできれば65歳まで他で働きたいなと漠然と考えていました。  でも。最近ふと60歳で定年退職して、1から仕事探すのは大変そう、だったらその前に働き方を変えるのもありかなと思っています。  プラチナナースさんたちは、どうやって働き続けていますか?当事者の方でも、職場にこんな人います、でも良いので知りたいです!

退職転職

あっちゃん

内科, 外科, 呼吸器科, 精神科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 一般病院, 終末期

02026/05/31

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