前いた病棟では、残業はなかったですが、前残業は必ずありました。 点滴や処置が9時に組まれているのに、9時定時みたいな。無理ですよね。 新卒の時は前残業2時間、後残業4時間なんて当たり前でした。他の病棟は残業少ないし残業代は出るしうらやましかったです。 今は残業ないところで働いててすごく心穏やかです！笑

そもそも日勤は8時前、夜勤は16時前に来ることは禁止なのでそれ以降ですね。日勤は8時半から、夜勤は16:30からですが、日勤はみな8:00〜8:15の間に来て情報収集します。夜勤も16:00〜16:15の間ですかね。

ICUではないですが、病棟で勤務していました。 私の病棟ではフリー業務担当がおり、ケアや処置などは朝のうちに依頼していました。また午後の時点で勤務内に終わりそうにない業務はリーダーに報告し、チームで分担しながら仕事をしていました。残業はできるだけさせたくない！といった病院だったので、月に5時間以内の残業でした。 私自身、記録を書くのにダラダラと時間がかかるため仕事が早い先輩の記録を真似していました、、。

２児の母です。私の場合、育休復帰ではなく、5年ブランクありの就職でした。 私もこの就職前、同じように悩んでいました。 就職前に、勤務予定の科の主な疾患や処置などの勉強を慣らし保育中に行いました。 また、朝の準備のシュミレーション。なるべく気持ちに余裕をもって出勤したいので、朝食をルーティン化にする、保育園の準備は前日夜にするなど工夫しました。 私が勤務する病棟では、ママさんが多いです。育休明け、勤務初日はフリー、2日以降に受け持ちが少しずつ付いていく感じでした。 5年ブランクあった私でもなんとかなりました。 応援しています！