「退職」のお悩み相談（5ページ目）

訪問看護に興味あるので働きながら訪問看護の研修を受けようと思ってます。職場には訪問看護研修のことを伝えようと思ってます。訪問看護研修を受けて働きたいと思えたら転職して今の職場を退職したいです。どう思いますか。

研修退職訪問看護

訪問看護が未経験でも大丈夫！との会社でしたが、ブランクありの自分には難しいことばかりの中をなんとか続けてきました。 管理者が良い方で色々配慮頂いていたのですが、近々理解者であった管理者が退職されるとのことで、もう不安しかなく、退職交渉中です。 そんな中、傾聴やメンタルヘルスに興味があるので、今後は精神科訪問看護の方向も視野に入れています。 精神科訪問看護にお勤めの方、お仕事内容など教えて頂けたら嬉しいです

ブランク精神科退職

🏥規定の退職3ヶ月前申請は 絶対ですか？ どんな理由でも？

退職

去年１１月末に退職の意向を上司に伝えて　あっさり受け入れられ　10年近く働いたのに...と葛藤もあったが　自分らしく退職日を迎えようと　全力疾走した。そして　今日最終出勤日　患者さんからは「お世話になりました　ありがとう」とたくさんのありがたいお言葉　もう少し頑張れたかもと思うが　他のスタッフとの看護観の違いに限界を感じ退職を選択した。患者さんの個別性のある看護がしたい　理想なのかもしれないけど　最終出勤日の今日も全力疾走で自分らしく仕事しよう‼︎

やりがい退職メンタル

転職についてのご相談です。 私は2024年4月に入職した現在2年目看護師です。 遠距離している恋人と同棲するため転職を考えており、最近転職ページを眺めて居るのですが、働いてみたいな〜と考えている場所の歓迎要件に臨床経験3年以上との記載がありました。 満3年は今の病棟で頑張ろうと思ってたのですが、2027年3月で辞めてしまうと臨床経験3年以上の枠に入ることはできないでしょうか。

入職退職転職

正職員、在籍は4年半です。 課長より呼び出しがあり、退職するためボーナス減らしている、ボーナスは将来への期待を加味するものだからとの事でした。 それは分かるのですが6割カットはあまりにも露骨じゃないですか…？働いてきた分への還元の面は全く無視されててがっかりです。 ボーナスは支給するもしないも会社の自由とはいいますが…どう思います…？

ボーナス退職正看護師

もし育休中に2人目妊娠したら、それを上司に報告するのがやっぱり怖い。。でも年齢的にも急がないといけないんだけど😢

育休妊娠退職

短期間に複数回転職された経験のある方に質問です。 1年以内に3回の転職はやはり印象が悪いでしょうか？ 私は去年の9月に新卒で入職した総合病院を2年半で退職しました。理由は三交替夜勤による体調不良です。 その後すぐに、日勤のみで働ける透析クリニックに就職しましたが、患者さんからのセクハラがひどく上司や院長に相談するも改善されず、4ヶ月で退職しました。 またすぐに一般病院の病棟に入職し、現在1ヶ月経過するのですが、事前に聞いていた以上にハードワーク（日勤でも1人で30人を受け持ちで、サービス残業は当たり前）で再び体調を崩し休職しています。他の部署への異動も検討しましたが、情報収集したところ私の部署がまだ穏やかであるようです。 正直、もう少し落ち着いて勤務できるところに転職したいと思っていますが、1年以内に3回も転職となると、次にいくのは難しいのでしょうか？ご助言いただけると幸いです。

セクハラ透析休職

精神科で夜勤をされている方に質問です。 仮眠はどれぐらいの時間取れますか？

仮眠精神科退職

育休中の看護師です。来年の5月から働く予定ですが、そのまま辞めたいと思っています。12月中にこの旨を伝えた方がいいと考えているのですが、3月に退職というのは可能なのでしょうか？ 1.2.月分の育休手当頂きたいな、と思っているんですが、、。

育休退職

退職するのですが、異動前部署にも挨拶は行く方が良いですか？

異動退職正看護師

回復期でパートとして働いています。 今は7年目で31歳です。 先月チョコレート嚢胞の手術をし、1か月の休職を終え今月復職しました。 復職前に電話で移乗と入浴介助は難しいと断りを入れましたが、結局移乗もさせられてますし 入浴前後のスライダーを用いてベッド↔ストレッチャーの移動はやりました。 ちなみに休職を予定していた日より前にリハスタッフがインフルのクラスターを起こした際(患者も2名罹りました) 師長に早めの休みをと希望しましたが「今罹れば良い」と言われてしまいました。 最終的になんとかお休みはもらえましたが。 仕事内容と休みについては同じ職場で7年目なのでもう少し融通が効いても良いのでは思いました。 これから妊活をと考えてますが、この調子でいくと妊婦になっても業務の制限はかけられなさそうです。 職場までは小一時間掛かるため、今回病気をしたこともあり遠くまで通っていたのだなと実感しているところです。 今後のことを部長に相談する予定にはなっていますが、妊娠しての早期退職は現実的でしょうか？

妊娠パート退職

3年半での退職は短い期間になりますか？

退職

最近退職が決まりました。 しかし、上司に対してモヤモヤする気持ちがおさまりません。 どうしたら良いでしょうか？

退職

変わる時って、返却するんですか？ 無理に返却する必要ない話を聞いたのですが… この辺りで追い討ちかけてくるとか、ぜったい『わざと辞めさせた』んですよね ユニフォーム綻びが発生したり問題ある上にクリーニングから返って来ないのが少なくとも一着あります

スクラブ離職精神科

１月末で退職するのですが　有給消化させてくれるのはいいのですが　最終出勤の日が半日で　半日で帰る時間帯はとてもバタバタしてる時間なんです。退職する側なんで　最後あいさつとか⁇と思ったんですが　そんなバタバタの時間にあいさつする余裕もないですし　「さっさと帰れ」と言うことなんでしょうね。8年も勤めたのに。 以前も産休に入る時にお菓子を置いていったのですが　育休明けで復帰した際も　お祝いも何もなしでした。それは今の主流なんでしょうか⁈もしくは職場のメンバーがバツイチや独身が多いからでしょうか⁇ もう　退職するから　余計なことを考えない方がいいのですがモヤモヤしています。 ただありがたいのは　スタッフはそんな感じですが　患者さんからは退職を悲しんでくれる方もたくさん居てくれることに感謝です。患者さんのことを考えると　もっと寄り添いたかったですが　職場の雰囲気が無理で...。

退職モチベーション転職

病棟によって…いや最初に配属された病棟が良すぎたのか 有志のみによるものでしたが簡単なお別れ会みたいなのありました。 何ヵ所も行って、あんなの初めてでした 長くない気がしていたので、私は最初から賛同してました ほぽ毎月、誰かしら居なくなる… 最後1日くらいは戻してほしかった… また仕事探さなきゃ…いや探してはいます、面接落ちたり…紹介先が遠くて辞退とか… 告げ口あったみたいですが、それやっても何もならないどころか人手不足が深刻化して困るのは、むしろ私より…あなたがたよ？ 近いうちに日本人じゃないスタッフが数名は入るらしいですが不安しかないみたいな話が聞こえてましたよ

離職パワハラ精神科

子供一人います。離婚の危機なのですがどのように乗り越えたなど、経験談がありましたら、教えていただけると幸いです。

離婚退職人間関係

転職・退職を決意した理由を教えてください。 私はもともと残業のない人間関係もそこそこ穏やかな職場で働いていましたが、病棟編成を機に残業が増え、人間関係もギスギスするようになりました。 忙しさで、段々自分が嫌な人間になっていることに気づいたので転職しました。 皆さんの理由もお聞きしたいです！

退職転職

短期離職。 新しい病院に勤めてすぐ退職を伝えました。 次の転職先は未定で、先の見えない不安と、雇ってくれるのだろうかと不安があります。また看護師を離れてもいいのかなーとも...。 みなさんはどれぐらいで退職されましたか？ 看護師を離れた方はどのような職種に転職されましたか？

離職退職転職

退職しようか悩んでいます。 看護師4年目で新しい病院に転職しました。地元の小さめの病院です。以前の職場に比べて忙しさは少し減ったかなという感じです。残業はありますが...。 ただ新卒から勤めていた以前のところは、ナースコールは基本受け持ちが取ったり、取れる人が取る(1人ぐらいはあまり取らない人もいた)。、モニターが鳴ったらすぐに止めたり、患者のところへ行くというのが当たり前だと思っていました。 今のところはナースコールもベテランの方達は出ない、ピッチすら持ちません。モニターも誰1人止めずに気が向いたら止めるぐらい。1日の波形も確認せず、記録にも全然残しません。。。報告をしてもかなり冷たく対応されてしまいました。 午後のオムツ交換も全員でのはずなのに、ベテランの方達は詰所で話したり記録したりとまったく来ません。 転職したてで慣れていかなければいけないのかもしれんませんが、すごく自分の気持ちが辛いです。真面目にしているのがバカらしく思えます。転職したてはどこも戸惑うことはありますか？？（ ; ; ）もうどうしたらいいか分かりません。このまま頑張るしかないですか...（ ; ; ）？半分愚痴のようにやってしまいすいません。

4年目退職人間関係

結婚や出産、介護などでライフステージが変わると、働き方も見直すことが多いですよね。 実際にライフイベントをきっかけに、勤務形態や働く場所を変えた方はいらっしゃいますか？ 「こう変えてよかった」「ここは想像と違って大変だった」など、経験談を聞かせていただけると嬉しいです。

結婚退職転職

独身時代には、総合病院で約6年間、献血センターで約1年間勤務しておりましたが、結婚・出産を機に退職しました。現在は幼児2人を育てている母です。看護師としてのブランクは約6年になります。 子どもたちはまだ手がかかる年齢で、風邪などの感染症を兄弟で順番に患うことも多く、時期によっては園を月の3分の1ほどお休みすることもありました。 そのような状況もあり、看護師としての知識や技術面について不安を感じております。 同じように、子育てをしながら長期間のブランクを経て看護師として復帰されたご経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひお話を伺いたいです。

ブランク結婚総合病院

以前、主に金銭面の関係で勤めていた病院を退職しました。現在の病院の仕事内容よりも以前の病院での仕事内容が私に合っている気がしています。スタッフもいい人達が多く、働きやすさもあり戻りたいなという気持ちがあります。みなさんは働く上で何を重視されていますか？出戻りはありだと思いますか？

退職人間関係正看護師

退職時に有給を全て取りきる秘訣、交渉方法を教えてください？

有給退職

思い出したらフツフツ来てしまう 退職無事できたのはいいけど 2ヶ月と短い間だったけど色々教えてもらったし迷惑かけたから「短い間でしたけどありがとうございました」ってチームの人に伝えたんです。 返事が「うん、はーい」 こっちが器が小さいのかな。 向こうが幼稚なのかな？

退職

現在育休中で生後3ヶ月の子どもがいます。1歳までに復職予定なのですが、3歳まで家で見たくなり保育園に預けたくなくなってきてしまいました。 金銭面は少し苦しくなりますが、専業主婦が出来ないわけではありません。どんどん大きくなる子どもを見て、このまま保育園に入れたら貴重な時間が一緒に過ごせなくて後悔するのではないかと考えてしまいます。 復帰前提での育休取得なので職場の方々にご迷惑をおかけし、反感を買うこともわかっております。 一緒にいたい気持ちは私のエゴであり、子どものためにはお金を稼いだ方が良いことはわかっています。 しかし、子どもが初めて歩いたり、字を書いたりする瞬間に立ち会えないかもしれない…お昼ご飯を作って食べさせたり、公園などで遊ばせたり、子どものペースに合わせてあげたい…何より小さな今だけの子どもと貴重な時間を一緒に過ごしたいという気持ちが捨てきれません。 幼稚園まで家で見た方、1歳までに保育園に預けた方、よろしければ育児して分かったメリットデメリットを教えて欲しいです。 また、ウダウダしている私に喝を入れて頂いてもかまいません。 復帰して働かなきゃと思うのですが、延々と上記のようなことを考えてしまいます🥲

退職子ども

救急外来と産婦人科の外来の経験しかない看護師4年目です。今から大きな病院への転職はできると思いますか？？一度進学のため退職しました。 希望は産婦人科系ですが、どうしてもすんなり転職が出来ると思えず、どうしようか悩んでます。

救急外来4年目産婦人科

同じ職場で正社員フルタイムからパートになった方教えてください🙇‍♀️ ①退職扱いになりましたか？ ②有給消滅しましたか？ ③退職金でましたか？

退職金有給パート