退職」のお悩み相談(5ページ目)

「退職」で新着のお悩み相談

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キャリア・転職

育休中の看護師です。来年の5月から働く予定ですが、そのまま辞めたいと思っています。12月中にこの旨を伝えた方がいいと考えているのですが、3月に退職というのは可能なのでしょうか? 1.2.月分の育休手当頂きたいな、と思っているんですが、、。

育休退職

くるみ

循環器科, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院

32020/12/18

らら

内科, クリニック

私の場合ですが、2月に復帰予定で、10月には総務に退職しようと考えていると相談しました。そしたら、ギリギリまで育休手当て貰って退職していいと言われて、1月末付けで退職しました。後からばれても嫌だし、気持ちよくやめるなら正直に話すのも手かもしれません。

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職場・人間関係

退職するのですが、異動前部署にも挨拶は行く方が良いですか?

異動退職正看護師

はる

救急科, 一般病院, オペ室

22024/01/23

かのん

循環器科, 離職中

前の部署での期間や関係性にもよりますが、師長さんなどには挨拶に行ってもいいと思います。 退職することを伝えたい人にだけ挨拶に行く感じでいいと思いますよ。 私は部署以外に委員会でお世話になった方にもご挨拶だけは行きました。

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子育て・家庭

回復期でパートとして働いています。 今は7年目で31歳です。 先月チョコレート嚢胞の手術をし、1か月の休職を終え今月復職しました。 復職前に電話で移乗と入浴介助は難しいと断りを入れましたが、結局移乗もさせられてますし 入浴前後のスライダーを用いてベッド↔ストレッチャーの移動はやりました。 ちなみに休職を予定していた日より前にリハスタッフがインフルのクラスターを起こした際(患者も2名罹りました) 師長に早めの休みをと希望しましたが「今罹れば良い」と言われてしまいました。 最終的になんとかお休みはもらえましたが。 仕事内容と休みについては同じ職場で7年目なのでもう少し融通が効いても良いのでは思いました。 これから妊活をと考えてますが、この調子でいくと妊婦になっても業務の制限はかけられなさそうです。 職場までは小一時間掛かるため、今回病気をしたこともあり遠くまで通っていたのだなと実感しているところです。 今後のことを部長に相談する予定にはなっていますが、妊娠しての早期退職は現実的でしょうか?

妊娠パート退職

クリームソーダ

病棟, 脳神経外科, 回復期

22025/12/31

マッキー山脈

内科, 病棟

大変でしたね😢 周りに気を遣ったり気まずいなと思うこともあるかと思いますが、自分の変わりはいません。どうかご自身の体調や心を大事になさってください🥺

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キャリア・転職

3年半での退職は短い期間になりますか?

退職

あゆみ

その他の科, 介護施設

122025/12/23

ゆう

急性期, CCU, 一般病院

そんなことないですよ。

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職場・人間関係

最近退職が決まりました。 しかし、上司に対してモヤモヤする気持ちがおさまりません。 どうしたら良いでしょうか?

退職

ショコラ

その他の科, 介護施設

52023/10/21

たま

内科, 外来

同じくイライラしてる毎日です。笑 私はチクチクとやり返ししてます。 自分に返ってくるんやで!的な気持ちで、やり返しをチクチクしてます。

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愚痴

変わる時って、返却するんですか? 無理に返却する必要ない話を聞いたのですが… この辺りで追い討ちかけてくるとか、ぜったい『わざと辞めさせた』んですよね ユニフォーム綻びが発生したり問題ある上にクリーニングから返って来ないのが少なくとも一着あります

スクラブ離職精神科

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

82025/12/19

カリイ

産科・婦人科, ママナース

病院から貸与されているなら使用済みでも返却が基本です。 配給なら返さなくて良いですが。 下手すると弁償なので返却した方が良いです。

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職場・人間関係

1月末で退職するのですが 有給消化させてくれるのはいいのですが 最終出勤の日が半日で 半日で帰る時間帯はとてもバタバタしてる時間なんです。退職する側なんで 最後あいさつとか⁇と思ったんですが そんなバタバタの時間にあいさつする余裕もないですし 「さっさと帰れ」と言うことなんでしょうね。8年も勤めたのに。 以前も産休に入る時にお菓子を置いていったのですが 育休明けで復帰した際も お祝いも何もなしでした。それは今の主流なんでしょうか⁈もしくは職場のメンバーがバツイチや独身が多いからでしょうか⁇ もう 退職するから 余計なことを考えない方がいいのですがモヤモヤしています。 ただありがたいのは スタッフはそんな感じですが 患者さんからは退職を悲しんでくれる方もたくさん居てくれることに感謝です。患者さんのことを考えると もっと寄り添いたかったですが 職場の雰囲気が無理で...。

モチベーション退職転職

りん

外来, 透析

22025/12/21

まどれーぬ

その他の科, クリニック

8年も尽くしてきたのにという思いはあるかと思いますが、 義理堅くてきちんと礼儀を重んじるりんさんにはその場所が合わなかったのだと思います。 合わない場所からは離れた方が良いから、結果 「そこは辞めましょう」という、 りんさんの人生において必要な流れになったんじゃないでしょうか。 次へ進むために必要な節目だったのかなと。 お祝い事に関して何もしないというのは、 決して今の主流ではないと思いますよ。 それを始めるとお互いに気を遣ってきりがないからうちではやめよう、としているところもあるとは思いますが、 きちんとやっているところもありますからね。 なので、それは職場によります。 バツイチや独身の人たちみんなが、 礼儀知らずで義理堅くないみたいにまとめてしまうのはちょっと極論すぎかなと(´・ω・`; ) きちんとされている人も勿論いらっしゃいますからね。 りんさんの職場に集まった人たちがそうだっただけだと思います(´・ω・`; ) ラスト出勤日、 バタバタしていて挨拶できるような雰囲気じゃなかったとしても、 たとえ誰も聞いていなかったとしても、 りんさんはきっちりと挨拶をして 最後まで誠実な姿勢を見せて去った方が良いと思います、 絶対りんさん自身のためになりますので٩(。•̀ω•́。)و 別れを惜しんでくれる人がいるということは、 りんさんがこれまでしてきたことは間違いじゃなかったということです ⑅◡̈*

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愚痴

病棟によって…いや最初に配属された病棟が良すぎたのか 有志のみによるものでしたが簡単なお別れ会みたいなのありました。 何ヵ所も行って、あんなの初めてでした 長くない気がしていたので、私は最初から賛同してました ほぽ毎月、誰かしら居なくなる… 最後1日くらいは戻してほしかった… また仕事探さなきゃ…いや探してはいます、面接落ちたり…紹介先が遠くて辞退とか… 告げ口あったみたいですが、それやっても何もならないどころか人手不足が深刻化して困るのは、むしろ私より…あなたがたよ? 近いうちに日本人じゃないスタッフが数名は入るらしいですが不安しかないみたいな話が聞こえてましたよ

離職パワハラ精神科

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

22025/12/19

ずわいがに

悪い印象も持たれてるようですし、エージェント変えたほうがいいのでは? 看護協会に行ってみるのはどうです?病院以外も紹介されるらしいですよ。 どんな仕事も合う、合わないがあると思います。合わないところが多いようなら自分で管理職につくしかないのでは。それが無理なら我慢して周りに合わせにいくしかないですよ。 あと、何があって転職するかわからないですが、自分が悪かったと1ミリも思ってなさそうなのが怖いです。 hiroさんに合う職場が見つかるといいですね。

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子育て・家庭

子供一人います。離婚の危機なのですがどのように乗り越えたなど、経験談がありましたら、教えていただけると幸いです。

離婚退職人間関係

よいこ

外科, ママナース, オペ室

42025/12/18

まる

小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟

やっぱりそれは徹底的にお互い話をするに尽きるように思います。うちでもお金の使い方や家事育児の分担でぶつかって危うい時はありましたが、何回も何回も話をして何とかして折り合いをつけています。

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キャリア・転職

転職・退職を決意した理由を教えてください。 私はもともと残業のない人間関係もそこそこ穏やかな職場で働いていましたが、病棟編成を機に残業が増え、人間関係もギスギスするようになりました。 忙しさで、段々自分が嫌な人間になっていることに気づいたので転職しました。 皆さんの理由もお聞きしたいです!

退職転職

やや

その他の科, 介護施設

72025/12/12

rubolymedical

内科, 病棟

確かに残業がなく人間関係もそこそこ穏やかだった時は仕事が楽しかったです。終業後一杯飲もうよって言いやすかったです。 あのスタッフの声を聞いているとイライラするとか、どんなに頑張っても報われていない気がするとか、そういうのの積み重ねで異動をしまくり、ついに異動したい科がなくなったこと、なぜこれ以上この病院に貢献しないといけないのだろうかと悩んだ頃に退職を決めました。 特に自分が患者さんに優しく接することができなくなった時、一回病院から離れたほうがいいかもって思っちゃいますね。お気持ちお察しします

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キャリア・転職

短期離職。 新しい病院に勤めてすぐ退職を伝えました。 次の転職先は未定で、先の見えない不安と、雇ってくれるのだろうかと不安があります。また看護師を離れてもいいのかなーとも...。 みなさんはどれぐらいで退職されましたか? 看護師を離れた方はどのような職種に転職されましたか?

離職退職転職

みかん

外科, 整形外科, 病棟

32025/12/11

まどれーぬ

その他の科, クリニック

1か月で退職したのが最短です(´<_`  )

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キャリア・転職

退職しようか悩んでいます。 看護師4年目で新しい病院に転職しました。地元の小さめの病院です。以前の職場に比べて忙しさは少し減ったかなという感じです。残業はありますが...。 ただ新卒から勤めていた以前のところは、ナースコールは基本受け持ちが取ったり、取れる人が取る(1人ぐらいはあまり取らない人もいた)。、モニターが鳴ったらすぐに止めたり、患者のところへ行くというのが当たり前だと思っていました。 今のところはナースコールもベテランの方達は出ない、ピッチすら持ちません。モニターも誰1人止めずに気が向いたら止めるぐらい。1日の波形も確認せず、記録にも全然残しません。。。報告をしてもかなり冷たく対応されてしまいました。 午後のオムツ交換も全員でのはずなのに、ベテランの方達は詰所で話したり記録したりとまったく来ません。 転職したてで慣れていかなければいけないのかもしれんませんが、すごく自分の気持ちが辛いです。真面目にしているのがバカらしく思えます。転職したてはどこも戸惑うことはありますか??( ; ; )もうどうしたらいいか分かりません。このまま頑張るしかないですか...( ; ; )?半分愚痴のようにやってしまいすいません。

4年目退職人間関係

みかん

外科, 整形外科, 病棟

22025/12/10

まどれーぬ

その他の科, クリニック

転職したての戸惑いというよりも、 そこの職場がみかんさんに合わないのだと思いますよ(´・ω・`; ) 私もみかんさんの今の職場、 嫌ですもん(; ̄ェ ̄) 私は病棟離れたの20年近く前になりますけど、 私が新卒から勤めていた職場も みかんさんの以前の職場と同じでしたよ。 ナースコールは基本部屋持ちが取る&取れる人が取る、 モニターが鳴ったらすぐ止める、患者の元へ行く は、私もそれが当然だと思います。

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キャリア・転職

結婚や出産、介護などでライフステージが変わると、働き方も見直すことが多いですよね。 実際にライフイベントをきっかけに、勤務形態や働く場所を変えた方はいらっしゃいますか? 「こう変えてよかった」「ここは想像と違って大変だった」など、経験談を聞かせていただけると嬉しいです。

結婚退職転職

マカロン

外科, 循環器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

62025/12/08

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

私は現在育休中で、復帰予定ですが ゆくゆくのことを考え(小1の壁など) 在宅でもできる仕事が選択できるよう、スキルアップを試みました! 現在は副収入という形で投稿作成代行や動画編集などを行ってます。 多少のビジネススキルやタスク管理は必要ですが、私は結構楽しくやってます😆

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キャリア・転職

独身時代には、総合病院で約6年間、献血センターで約1年間勤務しておりましたが、結婚・出産を機に退職しました。現在は幼児2人を育てている母です。看護師としてのブランクは約6年になります。 子どもたちはまだ手がかかる年齢で、風邪などの感染症を兄弟で順番に患うことも多く、時期によっては園を月の3分の1ほどお休みすることもありました。 そのような状況もあり、看護師としての知識や技術面について不安を感じております。 同じように、子育てをしながら長期間のブランクを経て看護師として復帰されたご経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひお話を伺いたいです。

ブランク結婚総合病院

ぽん

離職中, オペ室

22025/12/09

ナースナースナース

産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室

こんにちわ。 復職可能かと思います。ブランクあり可能の募集も多いですし、最初のうちはライフワークバランスが整うように勤務形態や復職サポートの手厚い環境に就職すると働きやすいかと思います。わたしは育休で2年半ブランクがあって復職しました。確かに初めて見る医療機器や薬剤は多かったですが、手技自体は大きく変わらないのと身体が覚えているところはありました。応援しております。

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キャリア・転職

以前、主に金銭面の関係で勤めていた病院を退職しました。現在の病院の仕事内容よりも以前の病院での仕事内容が私に合っている気がしています。スタッフもいい人達が多く、働きやすさもあり戻りたいなという気持ちがあります。みなさんは働く上で何を重視されていますか?出戻りはありだと思いますか?

退職人間関係正看護師

だるま

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 病棟, 消化器外科, 一般病院

32025/08/06

ほのの

精神科, ママナース, 病棟

私も皆さんの働く上で何を重要視してるか気になっています! 働く上でモチベーション的に金銭面も大事ですし、私は子育て中なので休みやすさも大事だと思っています。 ただ現場環境も重要ですよね。 金銭面がよければどんな環境でも頑張れると思うので金銭面>休みやすさ>人間関係 ですかね! 今の職場は金銭面微妙ですけど😇 出戻りに関してはありだと思います!何名か出戻りしている方しってます。 ただ、円満退職していたら、になるのかなと思いました。 金銭面を考えたらわたしも出戻りしたいなと思ったりしてるので悩みどころです。

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看護・お仕事

退職時に有給を全て取りきる秘訣、交渉方法を教えてください?

有給退職

はる

救急科, 一般病院, オペ室

22025/06/06

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期

退職の1年前から計画的に毎月取得。

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雑談・つぶやき

思い出したらフツフツ来てしまう 退職無事できたのはいいけど 2ヶ月と短い間だったけど色々教えてもらったし迷惑かけたから「短い間でしたけどありがとうございました」ってチームの人に伝えたんです。 返事が「うん、はーい」 こっちが器が小さいのかな。 向こうが幼稚なのかな?

退職

とり

精神科, 訪問看護

12025/12/04

蜜柑

整形外科, ママナース, 病棟, クリニック

向こうが幼稚だと思います!!! 本当にお疲れ様です😭

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子育て・家庭

現在育休中で生後3ヶ月の子どもがいます。1歳までに復職予定なのですが、3歳まで家で見たくなり保育園に預けたくなくなってきてしまいました。 金銭面は少し苦しくなりますが、専業主婦が出来ないわけではありません。どんどん大きくなる子どもを見て、このまま保育園に入れたら貴重な時間が一緒に過ごせなくて後悔するのではないかと考えてしまいます。 復帰前提での育休取得なので職場の方々にご迷惑をおかけし、反感を買うこともわかっております。 一緒にいたい気持ちは私のエゴであり、子どものためにはお金を稼いだ方が良いことはわかっています。 しかし、子どもが初めて歩いたり、字を書いたりする瞬間に立ち会えないかもしれない…お昼ご飯を作って食べさせたり、公園などで遊ばせたり、子どものペースに合わせてあげたい…何より小さな今だけの子どもと貴重な時間を一緒に過ごしたいという気持ちが捨てきれません。 幼稚園まで家で見た方、1歳までに保育園に預けた方、よろしければ育児して分かったメリットデメリットを教えて欲しいです。 また、ウダウダしている私に喝を入れて頂いてもかまいません。 復帰して働かなきゃと思うのですが、延々と上記のようなことを考えてしまいます🥲

退職子ども

やま

訪問看護

72025/11/26

佐藤

産科・婦人科, クリニック

第一子が幼稚園年中(5歳)になるまで専業主婦でした。 子供に付きっきりでしたから幼稚園のお母さんとも仲良くなり公園で毎日遊んだりコロナ禍にも関わらず充実した毎日を過ごせました。 ただ私が第二子を妊娠した際に合併症で20週から出産まで緊急入院になってしまい‥保育園に通っていなかったこともあり上の子の預かり先がなく💦親戚も遠方のため入院中は幼稚園帰宅後はベビーシッターに依頼していました。都内ではなくシッター代の補助がない地域だったので‥シッター代だけで30万円以上お金がかかりました。 保育園に通っていないと自分が潰れた時に大変な思いをすると感じたので、第二子は1歳から保育園に入れました。 それでも保育園の行事は全て参加して仕事が休みの日は園のお友達と一緒に出かけたりしています。 やまさんはパート勤務は難しいですか?? 私は専業主婦も兼業主婦も両方経験をして自分の性格的には兼業主婦の方が合っていると思いました。 仕事が逆に息抜きになっている分、子供との関わりもメリハリをもって関われるのと自分の時間もあるので育児ノイローゼとは無縁の生活ができています。お子さんの性格にもよりますが手がかかる子ほど外部とのつながりがあった方がママ自身が楽だと思います。 ただまだ年齢的に可愛いしかない時ですし判断が難しいですよね💦 私自身パートですが、パートが気楽でおすすめです。

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キャリア・転職

救急外来と産婦人科の外来の経験しかない看護師4年目です。今から大きな病院への転職はできると思いますか??一度進学のため退職しました。 希望は産婦人科系ですが、どうしてもすんなり転職が出来ると思えず、どうしようか悩んでます。

救急外来4年目産婦人科

こーちゃん

産科・婦人科, 病棟, クリニック, 外来, 助産師

22025/11/26

まったぁ

循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, GCU, 一般病院, SCU, 派遣

当方、応援看護師をしております。 "大きな病院=総合病院"と捉えてお話ししますが、人が足りてれば難しいでしょうし、足りなければすぐに入職できますし……タイミングの問題だとは思います。転職したい病院がお決まりのようでしたらまずは、見学等で現状を知ることから始められては如何でしょうか??行くだけならタダなので☺️

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看護・お仕事

同じ職場で正社員フルタイムからパートになった方教えてください🙇‍♀️ ①退職扱いになりましたか? ②有給消滅しましたか? ③退職金でましたか?

退職金有給パート

ちょこ

病棟

52025/11/25

はる

ママナース

退職扱いにはなりませんでした。 有給は、パートになった時点で勤務日数に応じた有給に減りました。 退職金は、正社員の時の年数分を貰いました。

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キャリア・転職

皆さんこんにちは。 退職するときに人手不足だからって有休消化をさせてくれません。 そんな職場多いのでしょうか? 皆さんの意見教えてください。 よろしくお願いします。

有給退職

ショコラ

その他の科, 介護施設

52025/11/19

るる

美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU

わたしが病棟を退職した際も有給は全然消化できませんでした🥲 クリニックの退職の際は全て消化させてもらいましたが、人手が足りない以上仕方ないのかなと思いました🥲

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愚痴

今、昭和か?みたいな言われ方され言い返せない私もわるいですがシカトみたいに言われたり、わからないことは聞いてと言われてもキツすぎて聞けないし… そんな積み重ねからか、あることないこと言われたらしく、また転職しなければ… 皆さんの先輩は、どんなですか? また後輩には、どう接していますか? 因果応報という言葉がありますが私は陰で悪口言わないんですが…

パワハラ精神科退職

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

42025/11/09

カリイ

産科・婦人科, ママナース

こんにちは。 今昭和か?というのはどういう状況で言われたのかはわかりませんが…噂ばなしや実際ないことを言われただけなら転職、退職する必要はないと思います。病院もそんなことで辞めさせたり出来ませんよね。 気にする必要はないですよ。 余計なこと話さず仕事してれば良いです!

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お金・給料

今勤めている職場は退職金が少ないと先輩に聞きました。 公務員系の病院は退職金も良いものなのでしょうか?

退職金給料退職

Y

病棟

22025/11/16

はと

救急科, 急性期, HCU, 病棟, 老健施設, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

公務員は基本的に失業保険の対象外なので、一年目から退職金が出ます。 しかし、微々たるものなので、次の就職までのつなぎにはならない額です。 例えば"県立病院機構 退職金"と検索すると、退職金の規定が出てくると思うので、具体的な相場が確認できると思います。

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看護・お仕事

療養病棟暇すぎて患者の状態も変わらなさすぎてやりがいを感じれません。 急性期は忙しいかったですが、看護師として成長している感じがしました。 療養病棟でこのまま勤務するのは嫌です。 転職してまだ1ヶ月前職も2年で退職しました。 もう少し我慢して勤務をする必要があるのはわかっているのですが‥。 急性期看護が嫌で退職したのではないため急性期に未練が残っています。 でも今年は保健師養成校受験する予定で‥。合格すれば辞めて不合格なら非常勤でもいいので急性期病院へ転職したいです。 最近もっと急性期で経験を積んだらよかったなと後悔してます。

保健師やりがい退職

あやめろ

内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期

72025/07/10

まっち

循環器科, クリニック

急性期病棟なら慢性的に人が足りないことが多いので、また戻ることはできると思います。 戻るなら体力のある若いうちです。 療養は50代からでも働ける!と現在60代のうちの母が言っていました。 でも、急性期やりたいのに保健師学校を受験されるのですね?急性期の看護師を経て行政の保健師になっている友人が数名いますが、みんな看護師と保健師は全然仕事が違うと言います。 せっかく保健師免許取っても何か違うとなったらもったいないので、受験前にご自分のやりたいことと、やりたくないこと(やりたくないことがポイントだと思います)を整理してみることをオススメします。 やりたい道に進めると良いですね!

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キャリア・転職

転職で悩んでいます。 経歴:大病院に新卒で4年勤務→3交替で過敏性腸症候群の悪化と睡眠障害になり退職(3年目の時から師長に相談していたため、トラブルなく円満な退職) 有料老人ホームに転職するも、派遣ナースの分の業務の負担の大きさ&日々先生や家族への電話に追われ残業だらけ、そして派遣ナースの代わりに家族対応したことがきっかけで精神が限界になってしまい適応障害を発症→施設長と発病後に相談し3日後に退職 という流れで、現在は単発バイトをしつつ求職中です。 上記の経緯があるため夜勤なしのクリニックをメインに探しているのですが条件の良いところがなかなか無く、先週面接を受けたときはやはり適応障害は再発リスクがあるため、と断られました。 転職エージェントの方には、来週受ける2つのクリニックでは適応障害のことは言わない方針で行きましょうと言われ、そうするつもりです。(適応障害について内服は何も処方されておらず退職してからすっかり体調は回復し、先生からももう大丈夫だろうと言われているため) しかし、どちらも条件が良いクリニックで他に志願者が多数おり、まただめかもしれません。 長くなりましたが、もしだめだった時の選択肢の相談です。 ①2交替の病院も検討する ②派遣やパートに切り替える どちらが良いと思いますか? そして、今まで3交替が無理でも2交替なら少しは良くなるでしょうか?自分では夜勤自体がもう厳しいとは思っています。しかし、転職エージェントからは安定していることと産休育休などの支援から病院も勧められています(病棟の日勤常勤だと給料が低くて、それならほかの派遣とかのほうが良いと思ってしまいます)。 訪問看護も勧められましたが、自分勝手ながら人の家に上がること自体が嫌なので避けたいです。オンコールがあるところに勤めるなら、最初から夜勤をした方が電話に怯えずに済むのでそのほうがいいかな…と思っています。

退職夜勤メンタル

ハム子

内科, 急性期, 離職中, 慢性期, 終末期

82025/11/07

まる

小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟

毎日お疲れ様です(*´-`)大変でしたね(>人<;) 私も初めは3交替で途中から2交替になりました。2交替になった時は初め勤務長いなぁーと慣れるのに少しかかりましたが、しばらくすると2交替の方が楽だなぁーとなりました😊 できるだけゆったりした2交替の病院もありな気もします。

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愚痴

愚痴ですみません。 仕事中に他人の愚痴だったり、雑談が多い。 昔から居る仲のいいスタッフ同士以外はかなり気分で振り回されている環境で、診察の流れを止めてまで話している事が多いです。 話が終わるまで待機すると、「申し送りは?」とクラークに言われ、申し送り良いですか?と横入りすれば嫌な顔をされる なのにちょっとした相談などを他者がしていると「いつまで話してるの?終わったー?早くして回らないから」と嫌味を言われます。 スピードを求められるため処置の準備などクラークにお願いして準備してもらったり、空いてる看護師を呼んでもらったりするのが当たり前の職場ですが、応援が欲しいことを伝えると「そこら辺に居ると思うから勝手に捕まえて」と投げやりな事もあります。  また、終業時刻前に「働いてる人いるんだから仕事を探して」と言い回るのに、終業時刻内になった途端業務をせず診察用のベッドに座って仲良し組で話してるなんて事も多々あります。 内容にまとまりが無くすみません。 ここ最近いろいろ思うことがあり、就職後1年経ちましたが空気に馴染めたと思えない、嫌な所がどんどん見つかる状態で吐き出したくなりました。

お局残業退職

りり

精神科, 皮膚科, プリセプター, クリニック

32025/10/30

まどれーぬ

その他の科, クリニック

転職って、 新規開院のオープニングスタッフとしての転職とかでない限り、 出来上がっている世界に入っていくしかないので、 そこの組織が悪いとほんとに詰みますよね🤦🏻‍♀️ 私も前職に、 早くに出勤して何をするでもない、 始業開始まで永遠に誰かの悪口を言っている人たちが居ました(´<_`  ) 私はそれが本当に嫌で、 入職してすぐは新人だしと思って早く出勤していたんですけど、 その悪口が延々と耳に入ってくるのが聞くに耐えなくて、 それを避けるためにギリギリに出勤するようにしました。 仲が良いアピールをしたいのか知りませんが、 全スタッフの家族構成からその家族の名前、誕生日まで把握をしているその関係性が私には気持ち悪く感じ、 「この距離感のバグってる仲良しこよしな感じ、 私には合わない、無理!🙅‍♀️」 と思って5か月で辞めました。 馴染みたくない空気から離脱してしまう(転職する)というのも一つの手だと思いますよ。

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キャリア・転職

5年目看護師です。去年6月まで大学病院で働いていて、結婚のため県外に引っ越しました。現在は精神科病院で働いていますが、退職を考えていて病院側と相談中です。退職を考えているのは、思ったよりも医療行為が少ないことややりがいを感じないことです。 次の転職先は市立病院を考えていますが、ブランクが1年あることや前の病棟では専門領域にいたので知識、技術が不安です。また人工呼吸器の患者さんなどもずっと見ていないので、やっていけるのかと思っています。 もし、一般病棟で働けるならまた一から勉強しなければと思っていますが、転職されたみなさんはどのように働いてますか?? 自信がないので勇気をください。。

総合病院一般病棟退職

みゅ

外科, 消化器内科, 耳鼻咽喉科

32025/06/12

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

転職する前の準備も大切かもしれませんが、私はやってみないとわからない!って思うタイプです。 転職先でどういう疾患が多いのか知り、先輩の看護風景をみてから勉強するとより勉強しやすいと思います。 私は人工呼吸器の患者さんを見たことがありますが、あれは実際に見てやらないと分からないし見てやっても難しいと思いました。普通に勉強するだけでは無理だと実感しました。 応援しています^^

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キャリア・転職

近々退職を考えているのですが、退職前の挨拶まわりで何かちょっとしたギフトを渡したことはありますか?またどんなものなら丁度良いと思いますか? ちなみに新人から現在の病院で2部署経験済みです。

退職病院

カンゴトークびぎなー

救急科, 一般病院

22025/10/18

まどれーぬ

その他の科, クリニック

病棟退職時には、 病棟全体にお菓子をお渡ししました。 あとは仲の良かった先輩・後輩には 個別にロクシタンのハンドクリームをお渡ししました。 クリニック退職時には、 院長分とスタッフ分のお菓子と スタッフ全員に個別のギフトをお渡ししました。 スタッフの人数が少ないので、 1人いくらと金額を設定して その人が喜んでくれるものが何かを一生懸命考えて、 全員にそれぞれ違うものをお渡ししました。

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子育て・家庭

妊娠後に退職される方はどういう意図があるんでしょうか?育休を取る方が収入面で安定しているイメージでした。メリットデメリットを教えて頂きたいです。知識がなくすみません🙇‍♀️

育休妊娠給料

いぬ

病棟

22025/10/24

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

・単純にその職場を辞めたかった ・復帰後に時短したとしても働きにくい ・育児において頼る人がいないつまりは専業主婦にならなくてはいけない ・妊娠してずっと体調不良 ・経済的余裕がある でしょうかね。 妊娠後退職するメリットは仕事しなくてよいことでしょう。 デメリットは ・社会保険の手続きがめんどくさい ・ハローワークの手続きがめんどくさい ・旦那さんの扶養手続きがめんどくさい ・専業主婦だと年金が減ります ・人によっては社会から孤立する などなどでしょうかね。 育児休暇は会社の福利厚生のなかでも素晴らしい制度かと思いますよ。 女性の社会進出はまだまだ、障害も大きいのでね。

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キャリア・転職

看護師の業務をしていて、辞めたくなる瞬間や場面は何ですか? 私は訪問看護をやっている時、自分には合わないなと感じで1ヶ月で退職した経験があります。 皆様はどんな時に辞めたいと思った事があるのか教えて下さい。

退職辞めたい転職

ミケネコ

クリニック, 検診・健診

52025/10/08

スイカバー

救急科, プリセプター, 病棟

めっちゃあります。私は施設内訪問看護やってたときに、管理者からクレーム対応をさせられ、守ってくれないんだなーと思った時に辞めたくなり、その時に退職すると伝えて辞めました。

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

5年目看護師です。転職を考えているのですが、 転職経験ある方で失敗や成功談を教えてほしいです。何でもいいです。 私の今働いているところは人間関係がとてもいいのですが、看護師以外の業務が多く、リーダー業務もベテラン2人しか基本つかなく他の若手看護師に回ってこないので、このままでいいのかな?と不安に思っています。(前の病棟では普通にリーダー業務ついていました。)かと言って病棟移動は絶対嫌なので病院を変えたいと思っています

転職正看護師

イモ子

その他の科, 新人ナース

12026/09/04

まどれーぬ

その他の科, クリニック

転職回数が多いので、失敗は山ほど。 失敗したから、その分回数が多くなっちゃったということなんですけどね(´<_`  ) 看護師以外の業務が多いのは、どの職場に行ってもそうな気がしますが、具体的にはどのような業務になりますか? 私はクリニックに勤めていますが、 看護業務以外に院内の清掃も自分たちのユニフォームの洗濯も他職種の業務も行っていますよ。 OPEがあるクリニックなので、器具の洗浄・消毒・パッキング・滅菌も自分たちで行う必要がありますし、物品の注文と管理も行っています。 大学病院に勤めていたときはこれらは全て分業化されていて、病棟勤めの看護師が行う業務ではなかったので、私はクリニックに勤めて初めてやることばかりでした。 病院勤めが一番分業化されていると思います。 病院に転職されるということなので、その辺の心配はあまりないかもしれませんが、 規模が小さい職場になると「こんなことまで看護師がやるの⁈」ということは意外とあると思います。 転職自体でこれをやって失敗したなというのは、 ●焦って決める→その転職はほぼ失敗 ●応募時のやり取りや見学・面接などで感じた自分の直感・違和感を無視する→その感覚は合っているので、大事にしないといけない ということですね。

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キャリア・転職

質問です! 脳外科1年+精神科(認知症)2年半経験し、現在社会人4年目の20代です。精神科3年経験してから、一般科へ戻ろうと考えています。 ただ住む地域に限りがあり、急性期や地域包括病棟のある病院か完全療養病院の2択のみの選択肢になります。脳外科を経験していた時はすごく楽しくて今は、物足りなさを感じ一般の病院へ戻りたいな…という思いが強くなっています。3年半で、ルート確保や採血などある程度のことはできるつもりですが、周術期や新しい科または、脳外科などに戻ったり移動することに不安を感じています。転職先では初心を忘れず働きたいと考えています。 精神科から一般科へ転職された方へ 転職されて感じたことを教えていただきたいです。よろしくお願いします🙇‍♀️

精神科急性期正看護師

もみじ

精神科, 病棟

02026/09/04
看護・お仕事

「複数の持続点滴や抗菌薬などが重なってルーメンが足りない場合、どのように優先順位を決めていますか?」

点滴病棟

nico

産科・婦人科, 一般病院

12026/09/04

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

末梢取っちゃダメなの?

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

うとうと程度なら😙がっつり寝落ちしてました💤早く書いて帰ります😎その他(コメントで教えてください)

142票・2026/09/12

食欲が大爆発します🍚😊🍚そこまでないです🍽むしろ一刻も早く寝たいです😪逆に食欲なくなります💦分かりません(夜勤がありません)!その他(コメントで教えてください)

364票・2026/09/11

毎日、何かしらのCRが…週に3~4回週に1~2回呼びかけがあれば…必要時。ほとんどありません!その他(コメントで教えて下さい)

417票・2026/09/10

朝の業務開始時🌞お昼の配膳時🍚検査出し・オペ出しが重なった時💦緊急入院があった時😲夜勤開始時🌙夜勤明けの時間帯その他(コメントで教えてください)

439票・2026/09/09