「退職」のお悩み相談（47ページ目）

色々と相談に乗ってくださった方々、ありがとうございました。師長さんと話して明後日明けで部長面談になりました。こわいけど、部署移動か退職の意向を話してきたいと思います。 たくさん元気や勇気をくださってありがとうございました。

部長明け師長

年度末に退職が決まり、転職先から内定ももらいました。 だんだんこれで良かったのかと不安にもなってきました。

退職転職

どうしよう、嫌な時期に退職決めちゃったなぁ… まぁ長く続けられなかった私が悪いんだけどさ 次の求人あるかなぁ、今回のところ決めるのに6つくらい面接落ちてしまったし 転職回数多いし暗いしこんなご時世だしまた落ちまくるかなぁ… かといって違う職種なんてもっと求人少ないだろうし…もう考えるの嫌になってきた

退職転職

病院から奨学金借りてて、途中で退職金したら全額一括支払いって本当ですか？

奨学金循環器科退職

相談させてください。 昨年の9月頃から左肩、左腕、左脇下、左肩甲骨が 痛み出しました。 受診したところ、線維筋痛症かもしれないと。 ですが、11月頃から38度台の熱が毎晩出るように なりました。コロナの検査をしましたが陰性。 インフルエンザでも無いだろうと言われました。 12月に入り2週間程熱も痛みも無い日が続きました。 ですがその後また全く同じ症状が出始めました。 今現在も38〜39度台の高熱と身体の痛みがあります。 寝転んだ時だけなのですが左腕を挙げ脇を触ると、 なんとなくしこりの様なものがあるんです。 毎日毎日辛いです。 こんな状態なので仕事もできなくてニートです。 線維筋痛症で毎日毎日高熱って出るのでしょうか？ 内科や膠原病、整形を受診してもイマイチでした。 何科を受診したら良いのでしょうか？ 何かコメント頂けたら嬉しいです。

復職退職

来年１月末で所属していたデイケアが閉鎖することになりました。その前は外科病棟で働いてましが、約１０年近く医療行為から遠ざかっていた為、まず注射ができるか、年齢の壁もあり、転職先に困ってます。注射できるかはお試しが出来ないのでどのくらい自分の手技が使い物にならないかもわからずで…。精神科、耳鼻科、眼科がよいのでしょうか？退職日が近づき焦ってます…。

退職転職

新人看護師です。職場の人間関係により、適応障害とうつ病と診断されました。診断書には1ヶ月の休養が必要となりましたが、このまま退職することはできるのでしょうか？

うつ退職新人

退職して2ヶ月。看護師としてというか、物事に対する気付きが鈍っててびっくり😂後になってあれ？なんかおかしくない？ってなる😂仕事したい意欲出てきた〜

退職

なぜ終末期の患者は尿が出なくなるのでしょうか？

終末期内科一般病棟

病院の規定で退職の際は3ヶ月前に申し出るように決まっていますが、一ヶ月前に申し出て退職できた方いらっしゃいますか？💦 家庭の事情で、急に地元に戻らなくてはいけなくなり近日師長に伝えるつもりです。 新人で退職経験のある方、退職交渉時期や伝え方などありましたらおしえていたたきたいです🙇‍♀️💦

離職師長総合病院

どうしても来春には今の病院を退職したいです。 しかし絶対とめられます。 でも絶対退職したいです。 嘘ついてでも退職したことある人はいらっしゃいますか？笑 やめておいた方がいいですかね…

退職辞めたい病院

退職について相談です。 退職する上でまずは上司に相談と、良いくわれますが、上司(管理者)に退職したい理由があり、相談できない場合は、人事等に直接退職の相談、もしくは退職願いを出してもいいでしょうか？

退職辞めたいメンタル

来年で4年目看護師です。 恥ずかしい話ですが経歴は最悪です 急性期病棟 8ヶ月で退職、 そのあとは人工透析設備も備えた老健で2年働きました。人間関係も良く残業もなかったので働きやすかったのですが、主任が退職後、代わりを立てず無法地帯のまま…。私もそんなにいないのですが私が1番長くいて、なんとなく主任の仕事も見てきたし手伝えるところは手伝ってきたので自然とというか、ほぼ強制な感じで主任仕事を私がやるように…。会議の出席やさまざまな管理仕事、何か言われるとしたらいつも私で…なのに主任手当なんてつけてもらえず。もちろん主任を立てて欲しいと何度もお願いしました。20代前半で主任なんてのは出来ないと。ですが無視され、そのまま。 利用者さんとも関わる時間も少なくなり、やりたい事と違う、と退職の選択をしました。 その後近くで在宅復帰率が最も高い老健へ就職するも 人間関係も酷く、老健からきたんだから分かるよねと何も教えて貰えない上、事務関係の事もかなり粗悪で信用もできなくなり１ヶ月で退職。 現在12月から特養で仕事を始めましたが、そこでも何人も職員を辞めさせてきた御局様(パート)に嫌がらせをされ昨日今日と体調も崩してしまい休みをもらいました。 もちろん上司には相談しました(上司はいい人です) 上司もその人には散々注意してきたみたいですが なかなか直らず、ついこの間私よりも少しはやく入職した方(40代のベテラン)もやられてしまい4日で退職したそうです。その人がいるだけで怖いし、悪質な嫌がらせされるのを考えると怖くて行きたくないし、仕事してても何も楽しくありません。 変な気を張って疲れてしまう毎日、 さすがにまたすぐ辞めるわけにもいかないし 次やめた時は看護師から一旦離れようと決め、 この特養に就職しました。 こんな風になってしまうとは思ってなかったので どうしたらいいか分かりません。 このまま我慢して仕事するか 辞めて全く違う分野に行くか(分野未定) 同じような経験ある方いらっしゃいますか？ もしくは、ここで聞くのもおかしいですが、 看護師以外でどんな仕事がおすすめか お聞きしたいです

退職メンタル人間関係

退職まであと1ヶ月って長いですか？短いですか？

4年目外科退職

今年3年目ナースです。9月から契約社員として入職しましたが正社員2名のみ(内1名休職中)で主な業務(計画立案やその他)は非常勤職員が行っています。週4～5契約なのに月20～21日出勤にされ(人手不足は承知ですがさすがに…)職場のドクターは皮膚トラブルがあっても見にも来ず放置です、褥瘡に関しては「看護師の仕事でしょ。僕、褥瘡わからんからパス」と発見時も見にこずマニュアルに沿えとの指示のみでした。段々と不信感が募り、つい先日のことですが回診でその時の褥瘡の方を見てもらったら「僕はステージ3やと思ったのに2にしたんは君らやん」と言われもう本気でこの人無理と思いました。来年3月で退職しようと思っていますが、1年契約の途中で辞めれるのでしょうか。過去に何人かの看護師がこの先生が原因で辞めたそうですが、辞めれるのか少し不安です。ご回答、アドバイス等いただければ幸いです。よろしくお願い致します

ドクター3年目退職

一年目だけど、今年度に入って心から笑えて笑顔になれた日なんて無い 自分の存在意義、生きてる意味ってなんだろう そんな人が働いてていいのかな 辞めたいけど辞める勇気もなくて自分何がしたいんだろう

退職辞めたい1年目

育休中の看護師です。来年の5月から働く予定ですが、そのまま辞めたいと思っています。12月中にこの旨を伝えた方がいいと考えているのですが、3月に退職というのは可能なのでしょうか？ 1.2.月分の育休手当頂きたいな、と思っているんですが、、。

育休退職

訪問看護経験ある方。 ２つのステーションの事しか知らないのですが、管理者が精神病んで辞めて、残った人から管理者選んで、また病んで辞めてというパターン多いのですが、そういうところは多いのでしょうか？

訪看退職訪問看護

つぶやきです。 年末付けで退職です。今日やっと有給使いきってOKと許可が出た…辞めると伝えてから有給許可まで時間かかった。し 事務かたは 有給買取りできないから消化しきって下さいと言ってくれたけど部署の管理者はすんなり答えくれずに時間かかった。あと、３日で勤務終わり☺️あとは、有給消化。 で、１月から新天地で頑張る💪

有給退職

精神疾患持ちで、最近落ち込みが酷く試用期間なのに年休使い切ってしまっていて看護部長や師長から遠回しにやめて欲しいと言われています。自分も病気で辛いのと周囲への申し訳なさ、居づらさで本心は辞めたいです。ですが、私は新卒の代で既に今の職場は2つ目の職場なので辞めたところで求人はあるのかと思い辞められません。今の職場に残るか、転職するかどちらが今の私にとっていいのでしょうか。こんなことも自分で決められないから職場の人たちから嫌われるのは分かっています。ぜひ、皆様の知恵をお貸しください。よろしくお願いします。

求人退職辞めたい

退職についてです 4月からずっと3月の第1週でやめさせてもらうと話していたのに、有給は3日しか使えない第4週まで働けと言われました 有給自体は25日残っていて、買取もなし これってありなんですか？

有給退職辞めたい

12月で退職しようと思っていた看護師1年目です。 1月から別の職場で働く為に就職活動をしていましたが、やはり経験が浅いということでどこにも採用頂けず…。他にも私自身に原因があるとは思いますが、 どうしたらいいか悩んでいます。退職届も出した手前、次の職場もないとなると3月までは現職場でお世話になった方が良いのでしょうか

退職1年目新人

新人です。ローテーション研修が終わって９月から地域包括ケア病棟に配属されました。 新施設開設と病棟転換（療養→回リハ）でスタッフが異動し人手不足のため、新人は１０月末からフリー業務と転入退院（たまに緊急入院）取っています。 機能別看護を採用しているため、点滴や採血などの手技が経験できず今に至ります。師長不在（回リハへ異動）で副師長と主任しかいないため病棟を回すのにいっぱいで教育担当はその2人（プリセプター制度なし）になっていますが指導があまりもらえてません。他のスタッフも教えてくれる方とそうでない方の差がありすぎてしんどいです。2年目曰く去年よりもかなり放置されてる。と言われました。 受け持ちも1ヶ月以上していないし今の職場で働くのが怖くて転職活動を始めました。 長々と愚痴になってしまいすいません💦 他の病院では教育制度とかプリセプターなどどうなっているのか知りたいです。

手技退職辞めたい

看護師という職業から離れたことがある方に質問です。。でも実際給料の面では下がると聞きますし、就職するにしても実際のところ厳しいことはわかっています。また、看護師が結局やりがいがある仕事だと改めて思いまた看護師にっていう話もネットで見ました。看護の職を離れた後どのような仕事についたかも教えていただけるとありがたいです。

やりがい給料退職

4月から病院勤務している1年目看護師です。 3年間専門に通って、途中には軽いうつ状態になったりもして、それでもどうにか卒業と国試に合格し看護師として働いています。 ただ、今までが勉強詰めの日々だった、今はひとりの看護師として一つ一つの業務に大きな責任をもっている、このような状況でもう看護師として辛いです。 休みの夜とか　明日仕事か　と考えるとドキドキして眠れないこともあります。 この一年で辞めてもいいですかね、、？ そしてここからは反感を買ってしまう内容かもしれませんが、もし辞めた後、介護士として働くとしたら 看護師よりは少しは気を楽に働けますかね、、

介護退職辞めたい

転職を考えています。 ボーナスをもらってからやめたいので６月の退職を考えていますが、やめるなら３月だと上から言われています。法律上はそんな決まりないですよね？ なんとか押し切る方法教えて下さい。

ボーナス退職辞めたい

今年新人看護師として産婦人科のクリニックに就職しました。 就職した理由として現役で助産学校に合格出来ず、働きながら助産学校合格を目指していました。 職場もそれを理解しています。 先日無事に助産学校に合格でき、来年入学します。 入職した最初の方は助産学校卒業後も今の職場で働いてもいいかなと思っていましたが、教育体制や勤務時間、給料などの不満や私に合わない部分があり、病院に就職して一から新人教育研修を受けたいと思っています。 今の職場を本当は早いうちに辞めたいと思っていましたが、奨学金の関係で来年の3月まで働く予定です。 現在3月のいつまで働くか迷っています。 奨学金の関係では具体的な日にちは決まっていません。 給料の日にちでちょうどよく辞めると言う考えもあります。 またまだ有給を使ったことないのですが、有給を使ってから辞めると言う考えもあります。 しかし新人看護師なので、有給があるのか分かりません。 ちなみに助産学校は県外なので、準備も含めてどうしようか迷っています。 一度就職してから進学された方がいらっしゃいましたら、入学する何日前ぐらいに仕事を辞めたのか教えて頂きたいです。

退職クリニック辞めたい

今まで急性期内科病棟で8年間務めたのですが、体調不良もあり転職を考えています。 慢性期の病院で、規模も100床程度のところにしようかと思っているのですが、現在の病院とのギャップや忙しさ、看護師の業務も違うだろうなと思い色々不安に思っています。 同じように慢性期病院に転職された方や、働いてみてどうかなど教えて頂きたいです。 また転職にあたってのポイントなどあれば教えて頂きたいです。

慢性期退職辞めたい

学生さんもしくは看護学校を卒業してまもない方に質問です。 今度今まで看護補助者として頑張ってくれた女の子が看護学校に行くことが決まり、１２月いっぱいで退職することになったのですが、今まで頑張ってくれたお礼と看護学校でのエールを形にしたくて何か贈り物をしたいんですがいい案があったら教えていただきたいです！！ ちなみに花束とアルバムは送る予定です！

看護学校退職

転職中のもので4月退職なのですが 希望病院が履歴書に面接希望日をかいて送ってくださいと伝えられました。現在12月9日ですが12月下旬を希望しております。あまりに日が近いと失礼でしょうか？休み希望は2月下旬になってしまい、 1月のシフトも末しか分からないと伝えれば大丈夫でしょうか。 こんな質問で申し訳ございません。

履歴書シフト面接