「退職」のお悩み相談（33ページ目）

前職は残業残業残業でライフワークバランスが悪すぎて子供達にも迷惑かけていたので、転職しました。 次のところは、組織も大きく法人も大きくしっかり守られている感じがあり働きやすいです。 まだまだわからない事だらけですが、受け身にならずわからない事は自分で勉強して頑張って行きたいと思います。 最初の頃に比べるとわからない事がわからないのではなく、ここの対応がわからない→調べる→なるほど♪と思えるようになってきました。 教えてもらってないとか 受け身にならず自分で勉強する事が大事ですね。

2年目退職勉強

結局、1月15日に入職した病院を辞めました。プリセプターの方の指導の仕方から嫌になり、最終的に私が初めての夜勤をした時に、夜勤終了時に、「仕事が遅い。今日は私が外回りをしたからいいけど、どっちもしないといけなくなったら仕事終わりませんよ。」と言われたのですが、 初日に説明もなく、「1人でしてもらいますからね」で始まり、終わりにそれを言われ、次頑張らないとと思いましたが、仕事が遅いと言いながら、リーダー業務をしてもらうと言われ…💦え？仕事が遅いんですよね、なのにリーダー？何を言ってるの？と思って無理ですと話をしたら「でもやらないといけないのでやってもらいます。まあ、仕事終わらないから、受け持ちは何人か私が持ちますけどね」と…💦動けないのは私が悪いと思います…💦でも初日で、要領もよく分からない状態でそんな言われ方するんだと思ったらいてもたってもいられず…次の日にもう行けませんと電話をしてました。いつもなら次が決まったらって自分に言い聞かせて、見つけてから辞めるのですが…💦鬱になるくらいならと退職しました。 無職、就職活動中です。ひとつは不採用でした😭 見つかるまで頑張るぞ💪

一般病棟退職メンタル

あと１日仕事出たら有休消化して退職…今日勤務病棟でコロナ発生、患者・スタッフ１名ずつ。色々体制とか勤務とか変わると思うんですが、こんな状況で有休消化してよいものか、、、働きますと言うべきか。ちなみに退職日、次からの勤務も決まってるので働いたとしたら有休は捨てることになります。感染対策をきちんとしてれば大丈夫とは思いますが、仮に感染して家庭に持ち帰ってしまったら、、、などと考え悩みまくってます。

有給退職

転職して1年、助産師5年目になるものです。 1年も経つのにまだ新しい現場に慣れる事ができません。 5年目なのですがまだ病棟では1年目なので、色々と言われることもしばしば。それにも最近イラついてしまいます。 新卒の頃は今よりももう少し、赤ちゃんやお母さんのためを思って仕事できていましたが、今はもうそんな風に赤ちゃんやお母さんに愛情もって仕事することができません。 マルチタスクが重なるとすぐテンパってしまうし本当に助産師、医療職が向いてないんだなと思います。 助産師毎日辞めたいと思っているのですが、助産師や看護師を辞めた経験ある方がいれば、お話し聞かせて頂けませんか？

退職辞めたいメンタル

今年3月で定年退職される方がいます。 入職時から様々な事を教えていただき、私の尊敬している先輩です。 病棟からは病棟費で何か渡すらしいのですが、本当にお世話になったので個人でも渡したいと考えています。 しかし、どういうものがいいのか分かりません… 是非教えてください！

退職先輩病棟

今年3年目になる看護師です。 タイトルの内容で悩んでいます。 病院から美容、美容から病院への転職の際、 分野が真逆の為ブランクになると言われました。 美容に進むにあたって病棟で培ってきたスキルを無くして忘れると思うと迷いが出ます。しかし自分の好きな美容分野で毎日が刺激の仕事を諦めることも出来ず。同じ内容で転職した方、美容分野で働いている方から是非リアルを聞きたいです。

3年目退職転職

看護師の働きやすい職場についてです。 病院やクリニック、保育園など看護師の職場は色々ありますが皆さんが働いた職場で一番働きやすかった職場はどういったところでしたか？人間関係や勤務時間など色々理由はあると思いますが、個人の意見が聞きたいです。よろしくお願いします。

入職退職転職

県外への引っ越し予定ですが、正社員ではなかなか融通が効かず、少し早く退職しました。 現在は引っ越し作業の合間にできるような看護師のバイトを探しているのですが、フリーの看護師のおすすめの仕事はありますか？ また、正社員ではない方はどのようなお仕事をされているか教えて欲しいです！ 是非参考にさせてください。 フリーランス看護師にも興味があります。

副業アルバイト退職

来月下旬に入籍することが決まりました。 両親へは数日前に結婚の事も含めて挨拶したところで、 職場の所属長への報告はこれからです。 現時点で伝えておきたいことは以下の通りです。 ・来月下旬に入籍をすること（結婚式なし） ・相手が転勤職で来年の転勤はほぼ確実であるため 　年内での退職の可能性があること この様な話をする場合、長丁場とはならずも5分で終わる話でもないと思うので、時間を作って頂かなくてはいけないですよね？ お話したい事があるので少しお時間を作って頂きたいですって言うと、なに？いまいいよ！って言われてしまいそうで。 （所属長は他の看護師が行き交っている場にいるので、いまいいよ！って言われても話しづらいです。） 隠す事では無いですが、順序的に管理職の方から周知した方が良いと思うので、現段階で同僚に知られてしまうのはちょっと‥という気持ちがあります。 個別にお話したいことがあります。って言えば、マンツーマンで話した方がいいのかなって受け取って貰えるでしょうか？ 考えれば考えるほど分からなくなってしまって。 初めての事なので、これは常識・これは非常識っていうのもあれば教えて下さい。

結婚退職

訪問看護で働いています。 管理者1人、常勤2人、パート1人の4人で110人くらいの利用者さんがいます。 1番長い人で三年、あとは一年未満のスタッフばかりです。 訪問看護は退職者が多いですか？？

退職訪問看護

残念でした。 来月末で退職するので有給いれても休み20日あって、それは無理って言われてて、人がいないからと言われてたのですが、実際シフトに休みは14日、他の先輩も13日とか入ってて、辞めることもないのに、私の休みは取れなくて先輩の休みは取れるというシフトでした。 自分中心かもしれませんが、もともと辞めるのも7月から決まってて全然有給使っても出勤しろで無くなって有給消化も出来ず。、、 なのに、最後の最後まで酷かったです。 辞める時に看護部長には言うことにしています。 有給買取もしてくれないのに、どうしたらいいでしょう。

部長有給シフト

今年で看護師2年目になる予定の者です。 一年目の時は整形外科の病棟で働いており、他の同期よりも仕事が出来ず、先輩からも出来ないレッテルを貼られ受け持ちも外されて、今は先輩と一緒にフリー業務をしています。同期は夜勤も入っているのに私は入れず… とてもショックを受け、肩身の狭い思いをしました。 これは私が真面目に業務の振り返りをしておらず、勉強も追いつかず看護技術なども合格をもらえているものは少ないです。これは私の努力不足のせいだと大変反省しております。 今の病棟で続けることは精神的にもメンタル的にも辛く勤務中に泣いてしまうこともあり、今の病棟では続けられないと思いました。そのため今年の3月末で退職することを決めました。こんな私でも次も看護師として働けられるのかという不安があります。しかしこれからも看護技術などを身につけたいなと思っているので次の職場も整形外科専門の急性期病院への就職を考えておりますが、正直病棟で働くことが怖いです。女社会も怖いです。もうどうすればいいのか分からないです。出来ればクリニックや訪問入浴などで働きたいです。でもクリニックなどで働くには即戦力が求められるので無理だと思っております。私は今後の自分の生活のためにも看護師として経験を積みながら看護スキルを学んでいきたいと思っています。なので病院で第二新卒として新人の子と一緒に教育を受けられる病院に就職したほうがいいのかなとも思います。 看護師として働くことが不安でいっぱいです。あと一歩就活への勇気が出ません。こんな私でも看護師として採用されるのでしょうか😭

整形外科退職1年目

退職が決まりました。次の職場まで2週間ほどあるのですが、旅行などやっておいたら良い事あれば教えて下さい！

退職

以前の職場で仲良くしていた、私は友達だと思って付き合ってきた人が、通信で正看の資格を目指すあたりから、忙しくなり、私も退職したんですが、 たまに連絡は取り合っていたんですが、 段々、彼氏ができたり、私生活で忙しくなったりして、LINEも既読無視されたりで、かなり落ち込みました。加えて、通信で一緒に頑張った友達が一生の友達と思っていると、言われました。 今までの私の付き合いはなんだったのって 悲しくなりました。環境の変化で仕方ないんと納得しようと思いますが、虚しさがつのります。

通信彼氏退職

３月末で退職します。人間関係もよくて、回りからもよくして頂いて感謝しかありません。感謝の思いを病棟のスタッフに伝えたくて、１人１人に手紙とプチギフト（500円前後)、病棟全体にお菓子を考えてます。お世話になった師長、主任、同僚には別にプラスの品を考えているのですが、、、ネットなどみるものの、決めきれないです😭オススメ教えてください‼️病棟にお菓子を渡すので、プラスの品はお菓子以外がいいのですかね？お気に入りの和菓子屋のギフトも考えはしたのですが、お菓子ばっかりになるなぁと思って、、、もらって嬉しいものとか、アドバイスお願いします。

回復期退職

現在、病院勤務で子供の熱がでた場合は割と休みをとりやすい環境です。 業務の多さなどから施設勤務に転職を考えていますが、施設勤務は看護師の人数も少ないため休めば迷惑もかかってしまうと思いますが、施設勤務だと子供の熱などの急な休みなどに対応してくれるでしょうか？ 今後は特養やデイサービスなど考えています。

退職ママナース子ども

3月末で辞めるのですが ラダーアップしておいた方がいいんですか？ 次は病院以外で勤務しようと思ってるんですが ラダーって関係ありますか、、？ 元々、ラダーⅢでしたが、なにかの改定？みたい なのでラダーⅡになりました。 リーダーも出来るし、あなたはラダーⅢよ！って 師長さんは言ってくれるんですが ラダーアップ申請が書類書いたり、研修のなにか まとめをしたりしないと行けなくて面倒です。 ラダーアップ申請って大切なんですかね？

ラダーリーダー一般病棟

自分が忙しい目に合いそうで大変だと思う時にはパートの人を呼んで2人体制にして 私が体調悪いけど出勤した時はパートの人を来なくて良いようにわざわざラインして1人体制で業務させるってどーゆーこと。もう無理。勝手にやれば。そんな人たちと一緒に仕事するのは耐えられない。 私はついていけないので辞めます。 会いたくないし、口も聞きたくない。

退職辞めたいメンタル

サ高住に転職しようと考てるのですが 仕事内容や、病院、老健との違い、 働きやすさ、働きにくさ など教えて頂きたいです

退職訪問看護転職

アラフォーで転職を考えています。親も歳で、結婚考え退職し、転職したものの、結婚できず、仕事もうまいかず、、 実家から、離れるけど、慣れた職場に戻ろうか、近いけど、いずらい職場にいようか、迷います。皆さんなら、何を優先しますか？

退職メンタル人間関係

看護師3年目です。 私は去年転職しました。 地域に密着した病院(リハビリ科・地域包括などある)で働きたいと思い、今は慢性期の病院で働いています。 しかし、働いていて、自分の知識や技術の未熟さを感じ、もっと、勉強し認定看護師を取得したいと考えるようになりました。 前勤めていた病院が急性期だったのですが、また急性期の病院で働きたいと考えてます。 来年あたり、新しい職場で働きたいと思ってるのですが、2年毎に転職する事になるため再就職できるか不安です。 アドバイス頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。

一般病棟退職急性期

退職予定の子から有給全消化希望を受けてしまった。。もちろん権利だし、取らせないって事はないというかできないけど。 1人だけ全消化ってのもないから、退職希望の5名とも全消化するとして3月まるまる5人マイナスかー。勤務組めるかなー。。 コロナ病棟に人員は取られ、去年に比べても人員はマイナス5人。3月はマイナス10人。部課長に申し立てても来ない人員補充。病床停止にして欲しい… うちの病院週休2日もなくて、3月は6日しか休みが割り振られないのに、休日出勤をお願いしないと業務回らんぜ。 休み少ないのに出勤のたびに忙しいとか地獄かな。絶対スタッフから不満でるだろうなー、病院の人員体制なんで変わんないんだろう。

有給退職病院

退職時、有給消化ってできましたか？ 私は知らず、3月31日ぴったりに退職しためていた有給全てなくなったことがあります…。

退職病院

転職してから半年で辞めて、また就職できるのか不安です。。 今までに転職後すぐ辞めて再就職された方おられますか？？もーすぐ辞めてから1ヶ月が経とうとしてます。。

退職人間関係転職

看護師を退職して、ほかの職種についた方いますか？ご参考までに聞かせていただけたら嬉しいです。 看護師以外もありなのかなと思っています。男性Nsだから一生やるもんだと思っていましたが…。

男性退職転職

私に向いてる働き場所を誰か教えてほしい… とりあえず夜勤が無くて、ある程度の収入があって責任も今より軽い場所で働きたい😭

離職退職辞めたい

30代です。夜勤も少なく、残業が少ない職場に興味が出てきました。ゆっくりした生活を送るには、看護師としてどのような職場が適しているでしょうか。 アイデアがございましたら教えていただきたいです。

残業退職夜勤

現在看護学生なのですが、就職はどのような形でするのか全くわかりません。私は、新卒で1年間臨床経験を得るために働いてその後ワーキングホリデーで看護留学しようと考えています。 新卒で就職の場合、大学なので連携している病院があるのですが、そちらだと面接のみで楽だという話を聞きます。しかし、スキルアップのためには教育・研修が充実した病院に行った方が良いのでしょうか。 また、新卒で1年間で辞める、あるいは転職するのは現実的なのでしょうか。

研修面接退職