立て続けに質問。切実です…

ポー

給与締め日が15日である場合、15日付けで退職する方がいいのか 月末まで勤務するのが常識的か、どちらが一般的なのか教えて下さい。 保険の兼ね合い等、損得ありますか? 来週管理者と面談です。 早く退職したくて、15日で退職して半月分保険がないとか、国保だとか、それでもできるならば15日に辞めてしまいたいです。

2022/05/03

3件の回答

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ポーさん、はじめまして、サリーおばさんです。 切実ですとおっしゃいますが、何がどのように切実なのでしょうか? 頑張って働き続けて、身体や心が悲鳴をあげて、もう我慢できない、辞めたい、といった状況でしょうか? ①まず勤務先の就業規則を確認し、退職はいつまでに、どこに申告するのか、退職願などの書類はいつまでに誰に出すのか、確かめる。 ②給料が15日締めでも月末までいるか15日でキッパリやめるかは、話し合いになるでしょう。 もしあなたが病気で休職するというような事態でない限り、急にやめる、仕事に来なくなるのは不可能です。 ③社会保険に長期空白を開けるのはできません。次の仕事を見つけないならしばらくは国民健康保険、国民年金の手続きをします。 ④雇用保険の対応もしましょう。次の仕事につくまで半年間はお金が支給されます。 まず退職後の準備をしながら退職の時期を上手く話し合ってスムーズに退職しましょう。 退職して空白期間が長いと再就職の時に不振がられます。教育訓練支援金がもらえるような資格しゅとくとか、何がマイナス要素を減らす工夫も忘れずに。 親の介護や育児など理由が立つならば別ですか。 成功を祈ります。

2022/05/03

質問主

頑張る意欲を見つけられません… そうですね。先ずは話し合いです。 7月1日から新しい職場なので6月末に退職します。その意思だけはきちんと伝えます。 ありがとうございます。

2022/05/03

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これがいいよってのをここで聞くことは難しいとおもいますよ。だって、そのとおりできて、みんなが潤うわけないです。 投資の方法は様々ですが、無料で聞ける内容ほど怪しいです。 ちゃんと本を呼んだり、情報をあつめたり自己投資から始めましょう。 そして、NISAはやっておきましょう。金はたしかに値下がりしないので、どの方法でも将来持っておくのに有益な方法かとは思いますよ。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

病棟勤務 戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか? 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは?という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは?ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな?』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか?参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

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moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

こんにちは、お疲れさまです。 まーさんがどうしたいかが1番大事なポイントではないかと思います。 上司がどのような気持ちで提案されたかは分かりませんが、ケアややることが多くて忙しくても、人間関係は良好でも、どうしても自分に合わない部署や病院ってあるかと思います。 外来や検診センターは、また病棟とは全然違う業務になるので、病棟での臨床経験を積みたい気持ちがあるのであれば、ご自身に合った病棟への異動か転職がいいのではないかなと…大きな病院だとどうしても異動で行きたくない場所に行かされてしまうものですが(>_<) 病院も規模やいろいろ取り組んでいることが違うので、探してみるとおもしろいですよ。ただ、転職するなら3年は基礎をつけてもいいのかなと思います。中途採用は即戦力を期待されます。

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日々の業務お疲れ様です!私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑 結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです!笑

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4月から来た新卒の子の指導について相談です。 5月に中央研修が終わり、6月から病棟で勤務が始まっています。 そろそろ、三ヶ月が過ぎようとしていますが、ルーティーン業務(曜日固定の保清など)でも、いちいち指示を出さないと動けません。 やることは、毎回同じなので、声をかける前に動いてほしいと思ってしまうのですが、高望みしすぎでしょうか? 手技的には問題なく、患者様とのコミュニケーションもほぼ問題ありません。

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yuu

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2年目の病棟看護師です。 オムツ交換時に患者さんの身体を支えていたら、一緒に入った先輩に「身体支えてるだけならいらない、他のことして!」と怒鳴られました。確かに私も悪かったとは思いますが、患者さんの身体支えながらシーツ類を治したり、先輩側にある新しいオムツを準備したりと、かえって患者さんの身体が不安定で危ない気もします。 皆さんはどう思いますか?

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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出世を目指しています出世を促されたらします出世に興味ありませんその他(コメントで教えてください)

498票・2025/08/31

平スタッフです🚩主任、副師長、係長です🏳‍🌈師長、部長、課長です😊派遣です✨その他(コメントで教えて下さい)

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