「正看護師」のお悩み相談（388ページ目）

特養併設のデイナースです。当施設のデイとショートの利用をされているバリバリ認知症の方についての相談です。 可能性がありすぎて観察ポイントと職員、家族への伝達事項に悩んでいます。 ・ここ1ヶ月くらい活気がない日が増えた ・家族曰くここ数日左手を使わなくなった(利き手は右) ・見た目は今年に入り一気に太ったが体重は半年で緩やかに3キロ増 ・たまに頻脈になる ・認知症の進行(食事を認識できない日が増えた) ・右膝がたまに熱感を持つが、以前整形に行った時には本人の認知で自覚症状が確認できず、様子観察になった。今はたまに右足を少し引きずる 認知症で、症状を伝えられない(正しく自覚できない)方なのでこちらが気づくべきなのですが、 もう何を見たらいいのかわからなくなってしまいました。今はバイタルと入浴時の全身観察、歩行やトイレなど一般的なところしか見れていません。 長くなりましたが、「最近なんかおかしいな」の感覚を看過できず、ここで質問させて頂きました。 よろしくお願いします。

デイサービスアセスメント介護施設

パソコンを持っていないのですが購入した方がいいでしょうか？ 現時点で(2年目)使うことは無いのですが来年看護研究と、何かしらの委員会で資料を作る機会が出てきます 病院のパソコンを使う人も居ますが わざわざ残って自分の資料作りをするのはなぁ、、って気持ちもあります 利点としては家でいつでも使える 資料作りを家で出来る 事です しかし私は今後、理由がない限りパソコンは使わないと思うんです、 無駄になるのも邪魔になるのも嫌だなぁと 悩んでいます 買うなら来年の3年目になる前を考えています 金銭面の問題はなく、WiFiも自宅にはあります 皆さんは自宅にパソコン有りますか？

委員会看護研究2年目

休み明けでお菓子を職場に持っていこうと思っています。みなさんはチョコレートなどの甘い物系、煎餅などの塩系どっちが嬉しいですか？

正看護師病院病棟

デイサービス看護師です。透析を週3されてる利用者方がいます。昔からの慣例のデイサービス看護師のやり方で、水分制限（1日500㎖）してて、デイの時間中、5～6時間で220㎖としています。11時来所、機能訓練、昼食（お汁50、お茶20 、内服用白湯60）、入浴後お茶30、14時30、 おやつ（帰る前）30です。こんな感じでいいでしょうか？それと、水分の多いおかずの時はどうされてますか？その分お茶とか減らしますか？また、教えてください。

透析デイサービス介護施設

同僚に「もうワクチン打ったんだから、マスクしてれば遊びに行っていいでしょ。経済も回さないといけない。」と言われました。 重症化を防ぐのであって、罹らないわけじゃないはずなのに。 ごはんに行ったり、遊びに行くのは個人の自由。 たしかに経済を回すことも大事。 でも、この言葉にもやもや。 自粛してるのがバカらしくなってきました。 この考えが周りに何人もいて、県外に旅行行ったりしているのをみて、辛くなってきました。 変な話、このGW中に医療従事者じゃない友達は旅行に行ってる人が多い。 ワクチン接種したら、さらに行動は活発になりそう。 あー、自分が自粛警察みたいになってるみたいで自己嫌悪。

外科急性期メンタル

患者さんや人の話をじっくり聞くことはとても好きでゆったりと看護していける職場がありますか？ 心理カウンセラーとか資格をとって転職するのもあり？でしょうか？

メンタル転職正看護師

コロナワクチン2回目打った翌日が、夜勤だった方いますか？ 副作用心配です。

予防夜勤正看護師

認定こども園でパート看護師をしています。 仕事内容が雑用のみで、看護師としての力が発揮できません。 感染対策やアレルギー、疾病への対応など、できることは山程あるのにと思いますが、はじめたばかりで教わる立場。ものを申すこともできません。園側も看護師という職種がいるだけで満足している模様でジレンマを感じます。同じ悩みの方、乗り切ったなどありましたら、教えてください。

保育園パートストレス

採血がうまくいきません。先輩に見てもらい、「血管選択は出来てる」「もうすこし勢いをつけて深く差しなさい」と言われました。 確かに自分でもうまく行く時は深くさせた時や少し針を進めた時のような気がします。 ただ、じぶんでも怖いと思うからでしょうか、採血になると「できるかな」と不安な気持ちになってしまい手が震えて止まらなくなるんです。そうするとやっぱり勢いがつけられず浅くなってしまいます。 原因はそこだと自分でも分かるのですが、それを克服できなくて悩んでます。どうしたらいいのでしょうか？

採血2年目一般病棟

訪問看護ステーションについて質問です。 訪問看護ステーションでは看護師が３〜４人の場合、産休・育休は取りにくいでしょうか？ 経験ある方教えて頂きたいです。 訪問看護に興味があり転職したいですが、今後2〜3人の子どもを予定しています。 訪問看護での産休育休が難しいのなら今の病院で我慢するべきなのか…とても悩んでいます。

転職正看護師

看護師免許持ってて保健師免許は持ってないです。 看護師免許がいかせる何かルーチンワークとかないですかね？ 他人と協力できないしとかイレギュラーなこと起きるとパニック起こしたりするから1人で淡々とこなす仕事をしたい。

免許辞めたい正看護師

どなたか内視鏡洗浄にこちらのカイゲン、クリーントップをお使いのところはないでしょうか？ 聞きたいことがあるのですが、どなたかいらっしゃいましたら回答お願いします。

クリニック正看護師

育休明けの挨拶と菓子折りについて。 ＧＷ明けから仕事復帰します。 今日、職場に挨拶に行くのですが、菓子折りを渡すタイミングとして、今日(復帰前の挨拶時)が良いか、復帰当日の方が良いか悩んでます。 育休明けや職場復帰などで菓子折りを持っていった方、教えていただけるとありがたいです。 ちなみに復帰先は3年程前に勤務していたことがある病棟です。

復職明け育休

膀胱留置カテーテルの挿入、、、、。いれるとき、女性は5+3センチで〜とか技術のマニュアルにはよく書いてありますが、実際の人間はマニュアルどおりには行かず、尿が出て+3センチ入れたとしても膀胱までギリギリ届かないこともあるのではないでしょうか。 実際に同期もマニュアル通りのながさいれて膀胱まで届かず尿道損傷させてしまったり、、、あります。 私やる時怖くて気持ち長めどころか痛くないか確認しながらかなり奥まで入れてしまいます。あまり入れすぎても膀胱の壁にカテ当たって良くないと思いつつも尿道損傷もこわいし、、、と。 先輩も私のようにかなり奥まで入れてる人が多いみたいですが、、、。 みなさんはどうされてますか？

同期勉強新人

クリニックに入職して5日目 17年目のベテランナースに迷惑 かけ過ぎてなんかもう辛い 看護師自体辞めたいけど 30過ぎて今後を考えると他職に 就くことも難しい 食べる事、笑う事なんにも 出来なくて…夜は鬱々 私の人生って何なんだろ どこで間違えたんだろ そんなことしか考えれない ただのつぶやきです

クリニックメンタル正看護師

2年目になり、新人の頃とは違い自分で医師に確認したりする事が多くなってきました。新人の時は上の人に報告出来れば良かった…。責任が重くなりつつある事を感じ、メンタル的に辛く感じる今日この頃。 新人には新人の辛さ、2年目には2年目の辛さがあるんだなぁと実感しています。 仕事行きたくないなぁ…。働きたくない…。

2年目辞めたい急性期

病院のホームページに載ってる基本給と実際の給与明細に記載されてる基本給が異なることってあるんですか？ 初任給でたんですけど思ってたより少なくてモチベーション下がってます

初任給辞めたい1年目

心臓血管外科の胸腔ドレーンの観察項目に リーク、皮下気腫はありますか？ 呼吸器外科での胸腔ドレーン管理では 観察しますが、心臓外科だとなぜ観察するのか わからずです。わかる方おしえていただけると嬉しいです。

外科急性期1年目

紹介予定派遣でお試しで働いてよければ入職て流れなのに 入職が確実でなければ今回は難しいです。て、返答はどうなんだろう…

派遣入職転職

申し送りの短縮化… 短縮して申し送りしてるつもりでも、そうじゃなかったりする時があって、毎回自問自答してる😥 皆さんは、どんな風に申し送りしてますか？

申し送り正看護師病院

美容クリニックに転職を考えてますが 出張などで他の医院へ行くことがあると 聞きました。 どのくらいの頻度や期間なのかきになります。 経験ある方教えてください(^^)！

美容クリニック離職クリニック

今後の仕事について相談です。長くなります。 現在大学病院で15年ほど勤務しています。4月より子供が小学生に上がり、フルタイムで働いています。 直前には外来に3年おり、外来では看護師としての技術や援助の物足りなさを感じており、夜勤はやりたくなかったのですが異動の通知がありもう少し病棟で頑張ろうと思い戻りました。 しかしいざ病棟に戻ると日々のあまりの忙しさと、患者と関わるよりも処置や記録に大きく時間を割かなくてはいけないこと毎年来ては辞める新人のお世話に病棟は違えどやっている事の代わり映えの無さに嫌気がさしています。 新しい事を学ぶためにもと思い異動しましたが、私自身は急性期、慢性期、外科、精神科の経験があり、今の病棟でも病棟独自のルールを覚えるのが大変なくらいで特別すごく困難に感じる事はありません。 ふと振り返ってみて、この先10年、20年後も同じように会社の言われるままに異動を繰り返し頑張らなくてはいけないのか、それは何の意味があるのか、管理職でもないため年数が上がっても何か優遇されるわけでも夜勤の回数が減るわけでもなく新人と同じ勤務形態で働くしかありません。 子供もおり、もう少しゆとりのある仕事がしたいと思う反面、独立はハードルを高く感じ、他へ移ると同じ現状でも給料が大幅にダウンすること、年齢的（アラフォー）にも全く新しい分野へ移動することへの恐怖もあり悶々としています。 何かを得るにはどこかで我慢を強いられる事も分かっていますが、どう選び取ればいいのか分からなくなっています。 まとまらない文章になりますが、どなたか素直な意見を聞かせて頂けたらと思います。

大学病院辞めたい夜勤

手術する際、血圧を測定する時に 上肢・下肢それぞれ測定禁止な疾患や条件はなんですか？

オペ室一般病棟1年目

GWの最終日、誕生日だから京都旅行を1泊2日で計画。それなりに高いお金がかかる。すでに予約した。コロナが流行ってからほぼ職場、家、スーパーのみ。ソロ旅行だから行かせてください、、、お願いします、、、限界です

ICU外科内科

看護師としてのキャリアアップをしていきたいなと考えています。皆さんは何年目くらいにどのようなきっかけで考えましたか？？その際にその道に進むときに参考にしたものはありますか？

総合病院一般病棟正看護師

なぜ男性は助産師にはなれないのでしょうか。 ジェンダーの壁ですか？

NICU回復期男性

看護師をしていて、抑制具とかここがこうだったらいいのにとか思うことが多々あり、抑制具の開発？制作に関わる仕事をしたいと何年も思っています． 昔紹介会社に紹介してもらえそうなのが1つだけあったのですが、それ以外きいたことがありません。 難しいのでしょうか？？

求人入職転職

看護師をしながら副業されてる方はいますか？ 副業禁止の病院は多いと思いますが、どうなのでしょうか？

副業一般病棟クリニック

沐浴についてです。 度々、質問させていただいております💦 (皆さん、毎度 温かいコメントありがとうございます！) 沐浴を始める前に、着替え・おむつを広げて置いてその上にバスタオルを赤ちゃんが脱衣の時に寝転がれるスペースに敷くと思います。 その時、沐浴室に赤ちゃんを抱っこして連れてきている場合 赤ちゃんをそのスペースに寝転がせるとタオルなど広げるスペースがなくなってしまって上手くお着替えのセットが出来ません。 その場合、赤ちゃんを抱っこしたまま片手でやるのか 赤ちゃんが寝転がれるスペースの端っこに赤ちゃんを寝転がせて頑張って中央にお着替えやタオルをセットするのか どちらがいいのか悩んでいます。 前者は赤ちゃんを体に密着させた状態で抱っこしますが、片手で抱っこする事になるので転落の危険があるので出来ればしたくない抱き方なのですが…。 皆さんが沐浴をする際、赤ちゃんを沐浴室に連れてきて何もセットしていない場合どう対応しますか？ 沐浴室に連れて行く前にセットした方がやはり安全でしょうか…。 連れて行く前にセットしたくて指導者さんに相談しても沐浴室と病室を往復する事になって2度手間になるからと毎回セットする前に赤ちゃんを沐浴室に連れてきてからタオルなどセットする形になってしまいます。 でも、そうすると赤ちゃん抱っこしてるわ セットの仕方に迷うわでいつも困ります。 何かアドバイスください…。 明日の清潔ケアで沐浴や乳幼児の清拭・陰洗などするので参考にしたいです…。 P.S.語彙力なくて伝わりづらかったらごめんなさい…💦

子ども1年目新人