「正看護師」のお悩み相談（188ページ目）

コメント失礼します。 昔のことですが、病院に寄付かメルカリに出品しました。もう出番はなかなかないと思います(・_・) 水銀なので、処理に困りますよね、、、

けーさん、こんにちは！ 働いていれば色んな性格の人がいますが、医師は本当に気難しい人もいたりで付き合いに苦労しますよね… 関わりたくはないけど、関わらなくてはいけないので… わたしは、急ぎの報告や相談でなかったら、手が比較的空いてそうなときや機嫌が良さそうなときに話しかけたりしていました。 あとは、もうそういう先生だから仕方ないって自分の中で割り切っていくしかないですかね🥲

うちも前日と当日の2回投与することがあります。全患者ではないので私も疑問に思い医師に確認したところ、重度の喘息や造影剤アレルギーがある患者には念のためということでした。2回投与すると確実性が増すようです。

最近だと、看護学生のアドバイザーをやってるひといますね。実習記録みてあげたり、質問に答えてあげたり。

考えすぎです。 若く見られるうちは良いと思いましょ❗ 私は逆に若い時から老けて見られ、まだまだ先なのに、定年したんですよね～と。どついてやろうかと思ったわ😠初対面なのに、なぜって？ 若く見られる、若いうちが花です。うらやましい

以前、整形外科病棟にいましたのでわかる範囲で書きます。脊椎麻酔とは腰椎麻酔ことで大丈夫ですか？腰椎麻酔について書きますね。 患者はリカバリールームなどを経由しての帰室ですか？術後すぐの帰室でしょうか？帰室時に全ての感覚があるのなら麻酔から覚めるのがすごく早い気がします🤔普通は３〜4時間くらいかけて徐々に戻っていくと思っていましたが、何か違うのでしょうか？帰室時に足の感覚はあった…どの程度あったのか観察しましょう。 感覚が戻って来ると今度は痛みが出てくる可能性があります。足先、下腿、大腿、腰部と触っていってどこまで戻っているか知覚をみましょう。足先が動くか、膝が曲がるかなど健側で確認するといいです。足の感覚がないとしびれもわかりませんから、腓骨神経麻痺にはより注意が必要ですね。体交時は禁忌肢位に注意です。 排尿の神経も麻痺してますので感覚が戻った瞬間に激しい尿意に襲われる人がいます。バルンカテが留置されていればいいですが、ない場合はすぐ排尿ができるように尿器などを準備しておきます。尿意がわからないのでバルンなしの場合、下腹部緊満も観てました。 あとは使われた麻酔の比重チェックです。等比重、高比重です。頻度はかなり少ないですが頭痛などがある場合は麻酔液が脊髄の上の方にまわってしまった可能性もありますので、医師に伝えましょう。低比重は整形外科のオペではまず使われないと思います。色々調べてみて下さい。 まとめますと、術当日は麻酔の覚め方、神経麻痺、褥瘡、痛みのコントロールなどに注意が必要かと思います。 これは10年程前の情報です。時代や病院によってやり方、考え方が違うと思います。こういうやり方もあったと参考程度にしてくださいね。

こんにちは。 時間になってから見に行くと落ちてなかったりなどはよくありますよね。 様々な原因があると思うのですが、 私は 滴下速度は患者の体位や穿刺部の腕の曲げ具合などで結構ずれたりしますので、 患者さんが普段行っている体位になってもらってから調整する。 調整直後にクレンメが少し緩んでずれるので、あらかじめそれを予測して調整し、数十秒後にもう一度確認してみる などで合わせていました。 が、やっぱり患者さん次第で結構かわるので、適宜見れないとズレてしまうのはある程度はしょうがないのかなと思います。。 参考になれば幸いです。

強制的に二交代であることと、夜勤は手当が準深で1回カウントされてること、7対1であること

同じような状況下で親近感を覚えました！ 私は結婚して3ヶ月、子なしの看護師4年目です。大学病院ではなく地域の病院なのでお給料が安く、結婚を機に転職を検討しました。しかし今後の人生設計(転職時には病棟経験が有利になる、いずれは出産したいので産休育休の取得しやすさ等)を考えた時に、今の病院で留まった方が良いのではと思い、現時点でも働き続けています。今は特に悩みはありませんが、またいずれ転職したい波がくるんだろうなと思うので、そのときにまた転職するか考えようかなと思っています（笑） 夫の転職経験から、どこへ転職したとしても何かしらで悩むことは分かっているので、今悩んでいるのもしょうがないという気持ちを受け止めるしかないのかなと思います。 　また、まるこさんと同じような状況下だったので少し安心させていただきました😌（笑） このような回答がまるこさんにとって良い回答か分かりませんが、少しでもお役に立てればと思います。

おめでとうございます＼(^o^)／ 私もやっと解放されてひと足先に有給消化と失業保険でのんびりしているものです。 しばらくは、自分の為に時間を使って楽しまれてください☺︎

うちも無言の圧力感じます。 が、もう心が限界で先月家族で温泉旅行に行きました。念のため部屋に露天付きで部屋食のとこにしました。あーだこーだ言われたら面倒くさいので職場には言ってません。

TOFはつけてなかったんですか？

お疲れ様です。 考え方次第だと思います。 毎日採血するということは技術を磨けるチャンスです。病棟ではなかなかできない経験です。 今後、他の部署に移動した時も大いに役立つと思います。

私も転職活動中ですが、以前と比べて急激に看護師の求人は減ってるって感じはないですよ。派遣もやると面白いですよ。人間関係はそこによりけりですね〜。いい人いても辞めちゃったり、異動で苦手なタイプきたり、人間関係は変わっていきますから。

うちにもそんな患者さんがいました。腰や肩を揉めや食事介助しろなど。前のスタッフはしてくれたのにお前はしないのかなど言いたい放題でした。カンファレンスしてスタッフ全員同一の態度で関わる・出来ることと出来ないことことをしっかり伝えることを徹底するように対策が取られました。だんだん訪室するのが苦痛になりますよね…先輩やリーダー、師長に相談してみてはいかがですか？

お疲れ様です。私も知りたいのでコメントさせて頂きます^ ^ 指の太さなんて1人1人違うのに、曖昧だなぁと私は勉強していて思いました。 確かに文献によってばらつきがありますよね。 私も以前調べたのですが、指が1〜２本入る程度以外のガイドラインは見つかりませんでした。

病院はやはり始業前残業が当たり前なところが多いですよね。30分前に到着してギリギリというところでしょうか、、新人や、リーダーなどは45分前に来ていました。有床クリニックは2箇所経験しましたが、どちらも始業前残業はなく、5分前に来られる方も多いです。

はじめまして。 いまは育休中ですが、一般病棟勤務を経て、訪問看護師をしています。 わたしのステーションは精神科をメインとしていないのですが、精神科訪問看護は数人担当していました。(看護協会の研修を受けた気がします) 30代の双極性障害の方もいらっしゃいました。わたしは精神科経験がなかったのもあり、すごくかかわりに悩みました。なんのために訪問に行っているのか、見失うことも多々ありました。 今でも答えはわかりませんが、、 精神科訪問看護をメインとしているステーションがあります。 そういうほうが、こころさんには合うかもしれません。 一般的な訪看ステーションは精神科の方は少ないので…。 見学に行ってみるのもいいかもしれません♪

今まで一緒に働いてきた方で何名か適応障害やパニック障害でお休みに入られた方がいました。 なかなか良くならず、休職を延長した方、部署を移動して業務負担を軽減して復職された方、休職が長過ぎて？退職となった方いらっしゃいました。 部署移動された方は、病棟での人間関係や患者さん、その家族の方と関わることが負担となってしまったようで、しばらく休んだ後、退院支援部門に異動されて、体調が回復していったみたいです。 看護職ってストレス多いですし、メンタル面も負担が大きいですよね。 お大事にしてくださいね。

カラヤヘッシブはアルケアから出てる ハイロドロコイド創傷被覆材ですね。 透明性があるため創傷が観察しやすく．滲出液を吸収する素材が使われています。また適度に湿潤を保つ親水性ゲルであるため、創傷治癒を促し素材の柔らかさから疼痛を軽減します。 ロイコメドはテルモから出ているフィルムドレッシング材ですね。 粘着力は、さほど強くないですが、創を均一に薄く全体にコートすることができて、外部の摩擦やズレを、低減することができます。また突っ張りにくく、通気性があります。 ロイコメドはロイコメドCというのがあって、こちらはカラヤヘッシブに近いですが、フィルムドレッシングであることはかわりないです。Cは吸水性にも優れていますが．適度に湿潤環境を整えます。 バイオクルーシブはシグマックスからでているフィルムドレッシングですね。 アクリル性粘着剤でコーティングされた透明の半透過性ポリウレタンフィルムです。刺激が少なく、貼付・交換が容易です。 透明性が高く、創部の観察を容易に行うことができます。 それぞれ特徴あるので、どれが優れているかは難しいですが、大きく分けてフィルムドレッシングにしたいか、ハイドロロコイドにしたいかとか、コストパフォーマンスだったり、いろいろありますが。 急性期の創部はカラヤヘッシブや、バイオクルーシブが多いイメージです。いや．ロコイドも使うしなぁ。うーん。です。

こんにちは。私は日勤は休憩室のロッカー、夜勤はポケットに入れていました。実際に震災で通信障害になったときは、やはり家族への連絡はできませんでした。

ピーポマンと申します。私は大学病院の直系病院(同じ敷地)の准看学校で大学病院で働きながら准看とり卒業と同時に高看学校に行き、また大学病院で準夜勤しながら正看とり、大学病院に正式採用されました。同期が高看学校受験浪人で２年准看として勤務したりしてましたが正看取得後は初任給からスタートでした。准看護師としての勤務経験は給料評価されません。しかしそのスキルは自分自身のものとして役立ちます。それだけです。頑張ってください。　

お疲れ様です。 電子辞書の中に入っているのが「今日の治療薬」とかならそれでいいと思います。 しかしながら薬剤を調べる時はその3点だけでなく、(初めて調べるものなら尚更)一応内容全てに目を通すべきかなと思います。仰る通り用法や禁忌は大切な情報です。 薬剤は一度患者様に投与してしまったら回収できません。間違うと取り返しがつかないということです。 膨大な情報が書いてありますが、何度も何度も調べていれば自然と覚えてくると思いますよ。頑張ってください。

いらない→業務中に職場のパソコンでやるから、またそういう仕事がないから いる→持ち帰りでしないといけないことがある、またそういう仕事がある でしょうかね？ 組織におけるその看護師の役割や役職によるのではないでしょうか？？ パソコンは別に買っても無駄にはならないし、持ってて損することは無いと思いますよ。

師長の言い方悪いですね💦 べつにコロナになりたくてなったわけでもないし体調だってしんどいですしね(´・ω・｀) ただコロナ患わったあとは陽性反応になります。そのため検査するのであれば抗原検査の方がいいと思います。 数週間は陽性反応になりやすいとわたしは教わりました。

派遣だと単発等あります。 なので会いた日にちょっと行くのもありです！ その日のみの勤務なので気持ち的には楽ですね。

ワクチン接種は個人の自由なので するしないは自分で決めていいと思いますよ。 知り合いの看護師もしてないまま仕事してる方いますよ

やっていけると思います！！ 経歴や経験もかなり大切ですが、働きたいと思う気持ちが1番大切かなと思います。 精神科や外科の経験を老人ホームで活かすこともきっと出来ると思います！

めっちゃわかります。ペアの辛いところですよね。

急性期からの回リハ勤務です。 メリットは、時間に急かされることがすくないです。そして医療より看護という感じて奥が深く楽しいです。退院支援楽しいです。 デメリットは、急性期よりも患者の入院期間が長いやナースコールかなりなります。笑 目に見えない仕事が多い気もします。 そして、回リハ病棟では基本的に治療ができないのでもどかしさも感じることがあります。 回リハは明るいイメージですが、患者が現実を受け止めていく過程に携わるのでコミュニケーション能力も大切になります。 ある意味、急性期より急変リスクが高いとも感じました。笑 急性期はすでに状態悪いじゃないですか…8割脳卒中の回リハなので、元気になりつつ再梗塞や別の疾患がみつかることもあります。 とりあえず私には回リハがあっています。時々急性期に戻りたくなりますが、今は訪問看護に興味をもってます^ ^