「訪問看護」のお悩み相談（93ページ目）

訪問看護の特別管理加算について誰か教えてください 胃瘻増設されている方ですが、看護師が栄養を流したりする事はなく、PEG周囲のスキンケア管理などを行う場合は、加算を取れるのでしょうか？💦 報酬算定マニュアル確認したのですが詳細が書いてなかったので教えてもらえるとありがたいです

訪問看護

なんとなーくわたしのなりたい看護師像ってなんだろうなって思いながらスマホ見てて入ってきた訪問看護の動画。一人一人にじっくり関わって、その人が在宅でその人らしく生活出来るように看護ができることって魅力ですね。あと夜勤がないことも自分の生活的にもありがたいなと笑 たぶんわたしは急性期向いてないので（入る前から思ってた）今は社会や技術を学べるいい期間だと思って将来は自分らしく看護師したいなって思いました。 それが回復期病院なのか訪看なのかクリニックなのかはまた考えよう☺️ 訪問看護してる方魅力を教えてください！

回復期訪看大学病院

外来の責任者と訪問看護ステーションの責任者を兼務してくれないか？と事務長から言われました。どう考えてもムリだと思うんですが、兼務されてる方いらっしゃいますか？

外来訪問看護

独居の認知症の高齢者です。 傷の処置のため同意をとりたいのですが、痛みに波があり、痛くないときに聞くと、処置はやらない、とおっしゃいます。 あなたなら、どうやって同意を得ますか？

外科訪問看護

今、大学病院に勤務していますが、今後訪問看護したいなと考えています。訪問看護の仕事をしている方に聞きたいんですが、仕事をしていてやりがいはありますか？

やりがい訪問看護転職

肺がんの末期の患者様を訪問看護しています。 在宅酸素も行っており、オプス、MSコンチン内服しています。酸素飽和度も安定していますが、呼吸苦の訴えがあります。コールがあり伺うのですが、ドレナージの他に何をすればいいでしょうか？

訪看訪問看護

訪問看護されてる方、もしくはされてた方にお尋ねします。 働いている(働いていた)ステーションでは、新人看護師は受けいていましたか？ １年程しか実務経験のない看護師が入ってきて１年以上経つのですが、指導方法に悩んでいて…。

指導訪問看護新人

今４年目の病棟看護師です。 結婚を機に土日休みor日祝休みで夜勤のない仕事につきたいと考えていますが、転職サイトでは訪問看護をすごく推されます。。クリニック、訪問看護ステーション、外来、透析、保育園看護師、色々な候補の中で働いている方がおられましたら、働いて良かった面や大変な面を教えていただけると嬉しいです。

転職サイト透析保育園

今日は精神科訪問看護漬け。自主勉と研修。 終わったら旦那さんと一緒にライブ観に行きます🤗

旦那研修精神科

病院に勤めていましたが出産を機に 退職しました。 次は訪問看護師として働く予定ですが 働くまで時間があるため勉強しようと 思っています。おすすめの勉強本とか ありますか？教えてください。

訪問看護勉強

在宅看護論だけは「学」じゃなくて「論」 学になるための条件みたいなのあるんですか...?

訪問看護

切実なつぶやきです。コロナ対策でゴミ箱、灰皿撤去使用不可はまだ分かりますがトイレ駄目って…。訪問関係の仕事の人はオムツはいて仕事しなきゃいけないの!?

訪看訪問看護メンタル

６月から訪問看護ステーションで働きます。 そのため雨具やUVカット商品を購入しようとしているのですが、レインコートのおすすめ(動きやすい、濡れない、コンパクト)を教えてください！ また、長靴？もおすすめがあれば教えてください！

訪看訪問看護

訪問看護の指示書ですが、基本的に介護保険の主治医に書いていただくことになっていますが主治医以外の医師に書いてもらうことはダメなのでしょうか？内科医が主治医ですが、整形疾患があり内科医からリハビリなら整形の先生に書いてもらいなさいと断れないました。どうなんでしょうか？

訪問看護

看護師歴13年目、ただ小児しか経験ないです😅 一年目は大学病院の小児科 ２年目以降～8年ほどは市立病院の小児科 現在は小児科クリニックとまぁ、見事に小児科経験だけです😅 褥瘡処置経験なし、バルン挿入経験なし… こんな私が訪問看護なんて厳しいですよね💦

褥瘡3年目大学病院

訪問看護…一部のコンビニでトイレが使えません(>_<) 膀胱炎になるよ(>_<)

訪問看護

看護師7年目です。急性期病院の消化器で働き、3月で退職し現在転職活動中です。病院か訪問看護への転職を考えています。訪問看護の場合はもう少しキャリアを積んでからの方が良いのではないかとも思っています。働いている方教えて頂ければと思います。また、コロナの影響で病院や訪問看護等の募集は止めている所も多いと聞きます。実際そうなのでしょうか、働き始めは6月頃を予定しています。

退職訪問看護急性期

現在、大学四年生で就活中です。 関東の大学病院(二次救急)を考えています。 その病院は4つの病院に分かれておりそれぞれで 機能分担しています。 ４つの病院の中でも第一・第二志望の病院を 決めなくてはいけないのですが 将来は訪問看護師になりたくて、 第一志望は地域密着型(急性期)の病院で退院支援等を学ぼうかと思っています。でも、訪問看護はあらゆる年齢や様々な疾患の方へ1人で訪問すると思うので的確な状態観察と判断力が大切なのではないかと思ってます。そのため、新卒後は高度医療で様々な疾患が集まる本院に入職し、アセスメント能力等等を磨き、看護師としての土台を築いてから地域密着型の病院にいくべきではと考え、迷っています。 訪問看護師を経験していらっしゃる方など 何かアドバイス等頂けたら嬉しいです😂

就活大学病院訪問看護

こんにちは。 来月から訪問看護の仕事に就く予定ですが、コロナの影響で、利用者さんが断ってくるのではないかな？と考えてしまいます。 そうなると、働く日数や時間が減るのではないかなと思います。 訪問看護で勤務しているかたがいらっしゃいましたら、コロナの影響を教えていただけますか？

訪問看護

私は今、精神のクリニックに10年以上働いています。 休みも多いくらいにあり、給料も納得なんですがクリニックに馴染めません。ナースは私ともう1人。 先輩ナースのお喋りに疲れてしまい、他職種のスタッフはそれなりに流していますが、私は近いのでもっぱら聞き役です。話せば長くなります。私の話は、否定的で流されます。永く務めていますが、色んな場面で自信がなくなってきます。私は元々お喋りではないので、雑談が苦手です。報告連絡相談、とても苦手です。回りに気を使いすぎて、休みの日は、ご飯も作れず寝ています。シンママで家族いますが、もう、仕事行きたくない。何もしたくない。働かなければ、生きていけない。 辞めたいと何度か院長に伝えましたが、優しい先生なので踏みとどまりました。年齢も50近いので、転職もどうかなと思っています。なにが言いたかと言うと、こんな気持ちとキャリアでも未経験の訪問看護の転職できますか？こんな弱弱な私でも大丈夫でしょうか？

家族給料辞めたい

新型コロナについて、今や緊急事態宣言が発令されるかという事態まで、感染拡大してきています。また、看護師も感染しないよう、リスクマネジメントをしっかり徹底した中でも感染している状況にあります。しかし、今や看護師が不足していると、潜在看護師への応援をお願いしたいと日本看護協会は言ってましたが、どうなんでしょうね。私自身は育児をする為に離職した方もいると思いますし、医療から遠ざかっている看護師さん達、復帰するのも今のこの時期に自分が感染したらと不安になる方も多いかと。また、復帰することで子供が偏見を持たれるかもとの不安も大きいのでは。そうすると、復帰したいと思う看護師さんがどれだけいるのだろうか。 また、収入に応じての30万円も仕事を休めない看護師には適応せず、なんでしょうね。政府は感染しないよう頑張って治療に携わっている看護師、また、感染しないよう体調管理、指導している訪問看護師には全く労いと言う物はないんでしょうかね。 また、日本看護協会のお偉い方、なんでしょう。マスクもせずに対応していて、全然響かない話の展開に少し呆れてしまった次第であります。どれだけ、感染しないように全国の看護師がしてるんだと思っているんですかね。給料もアップする訳でもないのにですね。これは、あくまでも私の見解です。

看護協会離職給料

訪問看護師です。 事務所のマスクの仕入れができず、 困っています。 職業柄、自分の家に買い置きがあった人が多く、それを使い仕事をしています。 病院は困っていませんか？

訪問看護病院

初歩的な質問になるかもしれませんが、サービス付高齢者住宅への訪問看護で、新規の利用者様でご本人が認知症などで理解力が低下している場合には、契約を行う際にはどのようにしていますか？ご家族に連絡して、とかになりますか？ご家族もお忙しそうでなかなか来られないみたいでして。

家族訪問看護

実は昨年定年が変更になり、６５歳までとなり、給料は６０歳で頭打ちと発表ありました。あと７年と思ったのが、長くなり次の目標がどこを目指すとよいか悩んでます。難病もあるため今さら他の病院に変わるのもキツいかなと思ってます。プラチナナースは本当にプラチナかな？

配属訪問看護勉強

新米管理者のため聞きたいのですが、訪問看護でデュオアクティブなどの創傷被覆材の使用や請求などってどうされてますでしょうか？前任の管理者はステーションで購入して、使用した場合にその利用者に実費請求してましたが、、

訪問看護

訪問看護師しています。スタッフみんなと所長との意見が合わず人間関係がギクシャクしています。コロナの影響で、他訪問ステーションや、往診されているクリニックなど皆さん私達が感染源になり得ると、利用者さんの事も考えて訪問自粛しているところをチラホラ聞くようになりました。が、うちの所長は会社のために訪問する事を命じ一切自粛する気配もありません。実際に、現在命に関わる訪問はあまりなく、レクリエーションなどの訪問が多いです。訪問看護されてる方、ステーションの状況など現状はどうでしょうか⁇お聞きできたらと思います。

訪問看護人間関係

訪問看護ステーションで働いてます 管理者がほんとに本当にイカれてます コロナウイルス対策で利用者が訪問を自粛して、キャンセルしたりしているのに 管理者がパチンコ行ってるって事務所で公言。 事業所には妊婦さんもいる。 わたしたちも毎日すごく神経使って仕事してるのに、、、 症状が出なくても、ウイルスを撒き散らしている可能性だってあるのに 時差勤務とか毎日の体温測定とか、バカらしくなる おかしいですよね、、、？？？幹部に報告しようと思うんです。 いろいろこの管理者とトラブルがあり、ある人に相談したら、 なむなむがやってることはただの意地悪だよ、って え？！？！ 普段なら好きなだけパチンコでもなんでもすれば良い でもこの時期だよ？！？ わたしから二度強めにスタッフの前で行くのやめてと言っても行ってる。 はぁ、、、 医療者として、この時期に、人として、もうどうしたらいいんだろうか

訪問看護

訪問看護師です。 コロナで直行直帰の体制になり、事務所には何か物品が欲しい時しか行かないので、スタッフとは顔を会わせず… こんな状態が2月末から5月のゴールデンウィーク明けまで… みんなストレスが溜まってきてます。 やっぱり顔を会わせて話ができない、メールじゃなかなか感情や表情が見えず分わかりにくい… 情報共有が難しい… そしてこんな時期に新人が入り、他のスタッフと同行訪問。 車で一緒に患者さん宅へ。これじゃ意味ないじゃん、私達は事務所に行かずスタッフ同士顔を会わせてないのにって… おかしいよねと言いながら働いてます…

訪問看護

今日、看護部長と面談です。 今病棟勤務で夜勤と休日勤務から外れていますが、子供が今年小学生になり、法律上は夜勤の除外の対象から外れることになりました。 両親共に遠方で頼れず、夫も不規則なシフトで急な出張もあるため、今後もこれらは困難です。 ですが、それらに関して明確に「あなたは夜勤と休日勤務をしなくていいです」と文書を交わした訳ではなく、今後上層部から突然夜勤や休日勤務に入りなさいと言われた時に困るということを直属の上司に伝えたところ、本日面談しましょうという流れになりました。 夜勤ができないかわりに、みんなが恐れるリーダー業務に多く入ったり、即入や転棟も出来るだけ受けてきました。 同僚もいい人ばかりで、本当に感謝しています。 今までも、家庭の事情で常日勤で平日と土曜日のみの外来やデイケア、訪問看護などに移動できないかと伝えていましたが、「あなたが夜勤や休日勤務できなくて困ってる人なんかいないよ」と言われ（ありがたいことですが‥）、今に至ります。 やはり、私のような状況だと移動や転職といった方が多いのでしょうか。 うちでも前例がなく、皆さん苦労しながら預け先を確保して夜勤をしているようです。

部長シフトリーダー

今の職場のやりがいと選んだ理由を教えてください。病院勤務しかしたことがないため、クリニックや在宅の職場の方の意見をお聞きしたいです！

デイサービス保育園訪問看護