「病院」のお悩み相談（348ページ目）

一般的にはそうですね。貴女に事情があるので早く退職するなら返済計画を立て病院側と相談して分割にする方法もありますよ☺️僕は県の奨学金を利用したので､その県内の病院勤務を３年間する縛りだったので３年間勤務しましたね☺️どちらにしても早く退職するなら次の職場を決めると良いですね( ＾ω＾ )

気持ち悪いね。 注意すれば、どちらか辞めますね。

私の病院でも多いです！！ やはり、どこの場所でもあると思います😭

そうですね。僕の知っている服薬で多くは食事制度されているモノが多いですね。例えば納豆がダメとかですね🎵抗凝固薬とはご存じの通り血液を固まり難くするモノですよね🎵それが出血性の疾患を起こすのは、薬の飲み合わせとか過剰の服薬とか考えられますが、ドクターがそのようなミスはしないと思います。では看護師として何があるのでしょうか？定期的に血中濃度を見るのもあります。これはドクターと相談して決めると良いでしょう‼️後は患者様が食べはイケないモノを口にしたりすることも考えられます｡出血傾向の症状を知っておくと事前に防げますよ。僕の知っている一つとして点状出血を挙げます。薬剤の文献を読んで薬剤をしっかり理解する事もオススメします。広い視野を貰って頑張ってください。

介護士さんに吸引指導資格取りましたが、連携している事業所の介護士さんにしか指導できなかったと思います。今は別の訪看に勤務しているので、その資格は使えません。使ったことがないので詳しくは分かりませんが…手当なども付かなかったと思います。

なんかワカル気がします。僕なんかは、古いので手袋は使いませんね。付け慣れてないので、血管を触知しずらいです。1度使った針は曲げてリキャップはせずにキャップと針は別々に破棄するようにしてます。声掛けには、針を刺して痛いモノと認識しているので､ちょっと我慢してねとかゴメンとか声掛けして、決して痛くないですと言わないようにしてます。故に常日頃よりなるべく痛くない方法を考えてます。針の使用で１番イヤなのが患者様に負担をかけてしまうことです。２度失敗したら時間を開けたり、他のナースに変わって貰うのもシバシバですね。責任感が強すぎると負のスパイラルに陥り易いので一歩引くのも一つの方法ですね。最近こんなことがありました。僕がある病院へ受診した時に、あるクリニックのナースが女性患者様の腕の神経を傷付けた様子で説明もせずに病院を紹介されたようです。常日頃より満身してから起きた事故と考えました。採血等はリスクを考えて、自分でムリせず先輩のナースについて貰うのもあります。まだ針を刺せない状況ならマニュアルに沿って反復演練すると良いと思います。この時はデスポのみで良いです。もし過去の事故の記憶があるなら、どこがダメだったか振り返り、修正することをオススメします。人相手の仕事なので、これで大丈夫とか間違いないということはないと思いますので、自分のスキルを上げるように頑張ってください。

妊活中の職場ということになりますかね？私も結婚を機に夜勤のない職場に変え、お日様と同じ生活をしましたよ！ゆったりとした生活のせいか、すぐに妊娠しました。夜勤はやはり体にこたえますので、夜勤のないクリニックや健診業務や、単発のデイサービスなどのお仕事など、今しかないゆったりした時間をいろんなお仕事をしてみても良いかな、と私は思っていました。 クリニックも午前だけとか午後だけとかでも働ける場所もありますよ。赤ちゃんが生まれてからでは難しい場所など、今いろいろためしてみても良いかもですね。

そうですね、迷いますよね。 うちは滅菌バックは1年間、オイフで包んだ器械類は１週間期限になっています。 が、それも私が入職した10年以上前のルールです。この10年の内に滅菌期限のエビデンスも変化しているのではないかと思いますが、業務上滅菌期限を短くしても期限切れの管理に行き届かない問題が…

看護師○○年目です。 自分は、小児救急から保育園に飛び込んだ人間です。 先にデメリットを挙げておくと、看護師の墓場と言われるだけあってスキルを使う場面なんか無いに等しいです。 しかも、受診するしないを判断するのが医療知識ゼロの園長だったりするので、これまたもう(下剋上したので、今は自分が園長ですがw)。 仕事としては一応健康管理とか健康教育、ほけんだより作成、保護者への教育、がメインです。 で、メリットですが。 やっぱり子どもは可愛いですよ。 その子らを、しっかり教育養育して、小学校やその先への基礎を身につけさせていくのは、やりがいがありますよ！ しばらく辞めないつもりです！

現在海外在住、これから看護師の資格を目指す者です。看護師はどこの国でも｢国家資格｣に当たるので、基本的にその国でしか使えません。しかし基本的に、どの国でも日本の看護教育を証明（現地の看護教育と網羅していることを証明する）し、かつ現地の言葉の試験（医療用語ではなく、一般的な試験）をパスする必要があります。一部実習が必要となる場合もあります。日本の４年大学学位なら確実かと思われますが、准看護師や３年生の専門学校であれば、追加で必要となる単位もあるかもしれません。 ＡＱＵＡさんが希望されるアメリカの場合は、さらにアメリカの国家試験Nclexにパスする必要があります。こちらは、医療者であればヒントになる言葉が多いので実はそれほど難しくなりとされていますが、英語の試験、IELTs（アカデミックover all7.0）が課せられており、こちらがかなり受験者にとって難関となっているようですよ。 今できることは、まず英語の基礎力を上げること。頑張ってください。

お疲れ様です。 自分であればですが…、 現在の病院で経験を積み、他の療養型病院でも働いて更に勉強してみたいと考え、こちらの病院を希望しました。 とか書くかなと思います。 志望動機はプラス面が強い方が良いかなと思いまして。

私のいた病院の場合 最初の病院→ タイムカードを押して、残 業は申請書を書けば全てでてました。 ２番目の病院→タイムカードを押すが、残業は事前申請。予め師長にどれくらい残業するか報告(これも謎！忙しくて何時に終わるかわからない事も多かったのに)。師長が認めれば、もらえる。認めなければ、貰えず。なぜか後者の方が多く、サービス残業当たり前でした。 ３番目の病院→残業になりそうな時はリーダーがまとめて師長に申請。終了後に、紙に実際かかった時間を書けば全てもらえます。 病院によって色々ですね。2番目の病院は、新人の残業時間をごまかすため残業の前にタイムカードを切らせていたブラックでした。

体験談ですと… 柵が転落防止に使えないので、ベッドを壁に寄せて転落できてしまう場所を減らしました。（壁をベッド柵として使うイメージで）あとは抱き枕の要領で体交まくらをはさんで、転落しにくい位置に体を整えました。

お疲れ様です。 うちの病棟は前そういう方がいて主任候補でしたがやはり子供の風邪とかで常勤は厳しいみたいで今は部屋持ちが付かないパートをしてます！

実習お疲れ様です。 実習で大変な時に…(ノ_＜) 自己責任かもしれませんが、一番悪いのはお金を盗んだ人！ですから。 しかもICカードがないと入れないロッカーという事は…実習先の病院も危機管理をよりしっかりとって事にもなりますから。 動揺かなりあると思いますが、引き続き実習頑張って下さいね。 しかし、犯人…許せん‼︎

10年間の病院での勤務お疲れさまです。 私の友人は市役所で健康教室や健康相談・指導などを行なっているそうです。 私自身の体験談ではないので参考にならないかもしれませんが総合病院での経験が10年もあれば次のお仕事で経験を活かすことは可能なのではないでしょうか？ 今よりリラックスして働ける環境だといいですね。頑張ってください！

お疲れ様です。やりたい事があって素敵です^_^年数があれば基礎身につき、いかせることは多いと思いますが、やりたい事があるのであれば1から学ぶ気持ちで転職もありとおもいます。年数あっても別の科に行けばわからない事だらけなので。 経験者ですという感じでいってしまうと少し引かれてしまうかもしれないので、1から教えてくださいのがうまく行くかもしれないです。頑張ってください。

お疲れ様です。 今回内定は時給交渉という事は非常勤(パート)でしょうか？ 転職業者さんを介しての場合、なかなか時給交渉は難しいかもしれませんが…。 現在内定段階であれば転職業者さんに時給交渉可能か確認をしてみてはいかがでしょうか？ 契約を結ぶ前に。 一度契約を結んでしまうと時給交渉は働いてみてその状況いかんで上げるになる場合があります。(昇給ありの職場の場合) また、昇給なしの職場の場合、最初に取り交わした契約に基づく場合がほとんどになるかなと思います。 ちなみに余談ですが、自分の場合転職サイトなどで地域の時給の相場を調べてつつ、各病院のホームページも同時に確認しています。 また、時給交渉は面接時に行うのがほとんどでした。

お疲れ様です。 仕事時、マックスベルト使用している者です。 自分は痛みとやや下肢の痺れが出た時点で腰痛や脊柱に特化した専門の病院に受診しました。 先生からは痺れ出る前に腰痛出た時点で受診すれば良かったのにと言われました。 検査など色々受けて診察をし、痛みの度合いによる対処法や痛みがない時の腰痛予防体操など色々教えていただけました。 鎮痛剤を内服しているようであればもう受診した方が良いかなと私的には思います。 また、整形の先生によっては整体をお勧めしない先生もいらっしゃいます。←ただ、本当に先生によります。

美容外科に就きたいと思っているのなら、新卒採用ありそうなら試しに挑戦してみてもいいのでは？ 好きな分野を極めてみるのもいいと思いますよ。 その上で、違う道に進みたくなったら、またその時に考えればいいし。 最初から好きな分野に進む方が、仕事のモチベーションも上がると思うし。

お疲れ様です。 病院やクリニックによっては医師や上司から自動血圧計で血圧を測定して欲しいと依頼され、まず先に測ってもらってから受診はあります。 ただ、やはり値によっては看護師側で測り直しや医師に測ってもらいたいという患者様も居るのでそういう時は臨機応変に対応しています。 数値に著変なく、異常もない場合はそのままの場合もありますね。

お願いしても避妊してくれない、こちらで用意してもダメとなると、遊ばれてないとしてもその人はやめておいた方がいいと思います。 デートもここに行きたい！とお願いしても全然ダメならちょっと考えてみた方がいいのかなと思います…

うちは、パートナーシップ導入しましたがうまくいかずに、中止になりました！ 一般病棟では、文句が出ながらもうまく回ってるらしいですが、私の病棟が救命だったからか、緊急でいろいろ処置が入ったり入院が多いためパートナーシップで業務を振り分ける時間もなく、結局いつもパートナー解散してました笑 そんな日々が続き中止になりました！(*⁰▿⁰*)

そうですね。。 わたしも大学病院に勤めていましたが、 新人の教育、 委員会活動 日々の看護業務分担も すべて中堅に負担がかかり 中堅になっては辞めて、、 が繰り返される環境でした😔

私がいた病棟では、准看護師は受け持ち持ちませんでした。その日担当した患者のことはやりますが、入院は取らないと言う感じです。 他の病棟でも、ほぼヘルパー扱いされていて可哀想な感じがありました。 外来の准看護師は同じように働いているそうです。

授かり婚でもありだと思います！♡︎ そこに愛があれば！♡︎♡︎♡︎ むしろ私は結婚してしばらく子どもができなかった時期があったので、そのときは授かり婚の人が羨ましくてならないぐらいでした(＞＜) 授かり婚は良い印象がないというよりは、急に結婚するにも、結婚式は？新婚旅行は？新居はどうする？出産はどこで？などと一気に考えることややることが出てきて大変そうだなぁといった印象があります(^ ^) なのでそんな大変なことを乗り越えれる夫婦は立派な大人ですよ！❤️ 嫌味を言う人はきっと愛に飢えていて、おりこさんが羨ましかっただけだと思いますよ¨̮♡︎

正直、どっちもどっちです。 一応、法律での基準などの面から言えば保育園の方が安心です。 施設によって受け入れ年齢の幅が違いますが、うちの場合は6ヶ月から5歳児までオッケーです。 で、月から土曜までで朝7時から夜8時まで預かります。 ただ、保育園を選ぶなら、認可を選ぶ方が良いですよ。 認証、無認可、認可外と様々ありますが、金銭面がすごいことになります。 どちらにせよ、下見を必ずしてください。 掃除が行き届いてない、張り紙や壁面が剥がれてるのに直されてない、絵本がボロボロなのにそのまま読ませてる、やたら新しい施設という点をアピールしてくる、実はその園の人ではない人が支援で保育に入ってる、英語やリトミックくらいしか外部講師が来ないもしくはそれすらない、玩具や遊具が壊れてる、どう見ても基準の人員がいない、などはブラックです。 下調べはしてくださいね。

うちの病院も同じ感じです。 少し前に中材が委託になって助手さんがオペ室の方に来てくれました。 今は物品の補充や掃除、術中の検査のために検体を運んでくれたり、薬の定数を見て請求をしてくれたり、滅菌が切れそうなものを再滅菌に回してくれたりと、色々な業務をしてくれていて、とても助かっています！ すごくよく動いてくれる人たちですので、二人(うち一人は半日勤務)ですがとても助かっています！

基本的に4月入職採用がほとんどになりますので年度途中の採用枠はかなり激戦区になると思いますよ！

初めて休んだんですね！頭痛と倦怠感大丈夫ですか？ 露骨に嫌な感じ出すのってひどいですよね。患者さんには優しくしてるのに、スタッフが体調悪いとき対応が悪い師長は、師長失格だと思ってます。気にしないでお休みゆっくりしてくださいね！