「病院」のお悩み相談（230ページ目）

中途で転職する際、面接も今はZoomで行うところもあるようですが、実際に病院または施設などに出向く際の服装に悩んでいます。やばりスーツが妥当でしょうか。

中途面接転職

師長と主任が仲悪いのはどこの病院もかもしれないけど、ほんとにうちの病棟の師長と主任はマジで仲悪すぎてこっちまで気分悪い😂！！主任は師長がいない時に年配ナースと詰所で師長の愚痴大会😂でも師長は誰の悪口も言わない…

師長病院病棟

今更、基礎看護すみませんが、 抗生剤等をバイアルで溶解する際、 　1針をつけた状態で上を向けて振る ２針を外して、手で溶解する。 どちらかと習ったのですが、 　 基礎看護的には1が正しいですか？ 清潔面や穴が大きくなったり、針の切れが悪くなる理由があるのでしょうか。 2は溶けにくい場合とか、第２段階的にやったほうが良いですか？ ちなみにやるやすさもあり、2をやったら、１の方が良いのではないかと言われました。 基礎看護的にはやはり１が基本ですか？ 長文すみません。

新人病院

この度、年末で2年半働いた病院の退職が決まりました。 理由は主に過労で、自身の体調が崩れてきてること、それよりも娘から泣かれてしまうことです。(残業、夜勤が多すぎること、休みが5~6日しかない) さらには、夏のボーナスの時にボーナス支給日になっても支給されず、給料日の前日にボーナス＆給与カットの内容が示された書面が届き、給料日にボーナスも合わせて入ってたことも理由の一つです。 一応無事に退職手続きが進んでいたところで 始まりました!師長のモラハラ。 出勤してすぐに機嫌が悪かった師長は、日勤の看護師さんたちに八つ当たり＆あら捜しをしていたみたいです。 がしかし、それだけでは気がすまず勝手に師長が残業して 夜勤の私たちにも八つ当たりが続きました。 月1くらいでこういうことは起きていました。 そんなことがあって退職した先輩もいました。 今年に入って看護師はトータル5人やめて、2人夜勤は当たり前、休みが減らされるのも当たり前、平日日勤の看護師が3人しかいない状況でずっとやってきたのに。 もう限界なんですよね。こういうの。 なんも関係の無い私たちまで機嫌が悪いことで八つ当たりされて仕事したくなくなる。というかモチベーションが下がる。謎の下痢と頭痛が止まらない。。 病棟の主任と副主任も変わらない。 ただくっちゃべって、ナースコールはとらない、人の粗探しばっかり。休憩ばかりでやらなきゃいけない仕事も後輩に回ってきます。 ICUの患者が急変して対応してた中、 その横で雑談されてました。家族も来てたのに。 レベル低下中で対応してましたが、笑い声が聞こえてきました。。。 この3役が嫌で辞めてる人も多くもう我慢の限界がきました。こういう相談ってどこにしたらいいんでしょうか？ 長々とすみません。

転職ストレス正看護師

尿酸値が高い方の疑う疾患は何ですか？

人間関係勉強ストレス

今年も看護協会の更新の手紙が来ました。コロナが流行ってから、看護協会から10万円の寄付があるかもしれないというウワサがあり、入り続けてましたが、皆さんの病院でもそのようなウワサはありますか？

大学病院一般病棟病院

ちょっとはできたかな、考えて動けるようになったかなって思ったらまたすぐ次の課題にぶち当たって自分のできなさを目の当たりにする。最近は急変によく当たって、とにかく目の前のこと、指示されたことにいっぱいいっぱいになっちゃって、考えて動けない自分にイライラするし、すっごく悔しい。なんか落ち込んでいくのがよくわかる。こういう経験してるorしたことある方いますか？もしくは失敗談聞かせて私に元気をください

プリセプター急性期1年目

20代で施設勤務の方いますか？ 施設勤務のメリットとデメリットが知りたいです。 また、どんなことがやり甲斐になっているのか教えてください。

人間関係転職ストレス

夜間に受診希望の外来患者が来られる病院で オンコール当番制がありますか？自宅から30分圏内に住んでいるとオンコール対応になっています。ER専門がないので大変です。オンコール対応をしている病院があるのでしょうか？

外来一般病棟ママナース

勉強会に積極的に参加していますか？

看護技術介護施設施設

残業が多くて大変です。 病棟の消灯時間まで残ることもあります。 消化器外科の病棟なんですが、日勤終了間際の臨時入院や臨時オペの帰室など残業の要素が多くて…。 やっぱり総合病院は特に、どこでも残業多いのでしょうか？

残業外科総合病院

質問失礼します。 病院に勤めている方へ質問です。 皆さんの病院では、緊急入院の時誰がとるってどのように決めていますか？ 私の病院では入る部屋を受け持ってる看護師になっています。 教えていただきたいです。

緊急入院ストレス正看護師

脳梗塞患者についてです。 既往歴に高血圧・脂質異常症があり入院前は正常な排便が見られていましたが、入院後に排便が見られなくなりました。 現在は薬剤によって排便コントロールされていますが、排便困難となった理由として、脳梗塞と関係しているのでしょうか？ 調べてもよく理解できませんでした。 アドバイスお願いいたします🙇‍♀️

勉強新人正看護師

勤務している病院は夜勤ナース2名、休日はナース4人なのですが、夜勤と休日は病棟と外来を兼務するのでかなりきついです、、人手不足なので仕方ないですがそろそろ辞めたいです。。。同じような病院で働かれている方、どうゆう気持ちで乗り越えてますか？

辞めたいメンタルストレス

小児科に勤務しております。点滴管理で工夫していることはありますか？私が働いている病院は、漏れにくいように刺入部の固定をしっかりしていますが、逆血の確認が少ししづらいです(^^;

点滴子ども病院

先日 医師、上司のパワハラで退職を余儀なくされました。しかし病院側は認めてくれません。 その話し合いにまた行きたくもない病院に行かないといけなくなりました。 応援してください。

退職人間関係ストレス

久しぶりの投稿になります。皆さんいかが、お過ごしですか？？私は紆余曲折あり業種は同じですが始めての事に挑戦し始めた矢先、自分を見失いそうなので少し愚痴を言わせてください。 以前、務めていた場所は前回の投稿を見てくださった方は分かると思いますが指導も今一つであり自己肯定感を高めたり成長に繋がる様な場所ではありませんでした。そして最終的には病院内で、いらない人間同士をトレードすると言う不穏な噂が広がり(←所属長から直接、言われたと複数人より話あり)その矛先は後輩より怖いとか好き嫌いで仕事をしていると有らぬ噂を立てられたキャリアスタッフ達に向きました。 そこからキャリアスタッフ達には様々な夢があり熱意を部長にまで各々で伝えるも上層部の意見は変わらずキャリアスタッフ達は私も含め皆、退職の道しか残らず夢半ばで退職しました。 私の、その後は人を信用するだけ無駄と言うことや熱心に勉強をして夢を目指すだけバカだったんだと、やけくそで興味はないが金は裏切らないから、とりあえず給料の高い求人にと手当たり次第、面接に行くも、そこが見抜かれて就職は、なかなか決まらずイライラし始めた頃に今の仕事を進められ給料も高額であり日勤のみとの事だったので死に物狂いで書類を揃え面接を勝ち取り仕事をしています。 続く

退職メンタル人間関係

皆さんは年末年始のシフトはどんな配分になってますか？ 休みはありますか？

シフトストレス正看護師

病院で個人にアルコール製剤が配られ、勤務中はそれを使っています。しかし、肌に合わないのか、手荒れしてしまいます。みなさんは手荒れ対策は何をしていますか？

病院病棟

認知症患者さんを受け持った時、ダメなことなのはわかってるのにどうしてもイラッとして言葉を強めに言ってしまうんですよね。転倒の危険性があるから歩かないで座っててねと言ってもほんの数分ですぐ忘れてセンサー頻回に鳴りっぱなし、車椅子に乗せても勝手にどこかに行ってしまう、何回も説明しても同じ言動、行動を繰り返す、嚥下機能低下してる患者さんに食事介助する、食べたことも忘れて持ってきたお菓子を一袋全部空けたり、ミトンとか抑制帯をみせると暴力ふってきたり、他の患者さんも診ないといけないし、記録もやりたいのに仕事が進みません。どうしたらいいんでしょう💧みんな受け持った時困ってるみたいです。

メンタルストレス病院

現在大学病院で新人として働いています。 人間関係が複雑だったり、業務に追われていてワークライフバランスが取れていなかったりするので、転職を視野に入れています。一方で、公務員なので、転職したくない気持ちもあるのですが、皆さんは何を重視して転職しましたか？また、何年目で転職しましたか？転職先は病棟・クリニックのどちらですか？ よかったら教えていただきたいです。よろしくお願いします。

一般病棟退職人間関係

一年目看護師です。 カルテに呼吸音粗雑あり。雑音なし。と記載される方がいます。 「粗雑」とはなんなんでしょうか。。？？教科書や授業では雑音や副雑音という言葉でしかならっておらず、自分なりに調べてみても粗雑が何を意味するのか見つかりません。 副雑音だとしても、粗雑がロンカイやコースなどのどれにあたるのかお分かりになる方いらっしゃいますでしょうか。。？

カルテ1年目勉強

うちの病院は全介助の患者さんが多く、ほぼ療養であり終末期を迎える患者さんが少なくありません。 全身状態が悪くなると浮腫が強くなったり、るい痩により骨突出が著明になることで褥瘡(発赤レベルのもの)が頻発してしまいます。 その都度枕を増やしてみたりするのですが腓骨部や仙骨部、踵部に好発してしまっています。 皆さんの病院ではどのような対策をしていますか？

褥瘡終末期病院

子どもが小さいので、いま働いている総合病院から夜勤のない個人病院やクリニックなどへの転職を検討中です。だけど、給料や手当、ボーナスなどのことを考えるとなかなか踏み出せずにいます。同じような悩みの方いますか？転職サイトなどもたまに見ますが…給料だけじゃなく、実際の環境がどうなのかも心配ですら、

クリニック子ども夜勤

自分が感染して職場にウィルスを持ち込んでしまったら…と考えると、生活圏内以外に出かけることが出来ずにコロナ禍を過ごしてきました。 今はだいぶ落ち着いてきたので、少し遠出をしてもよいのかなという気持ちが出てきました。 皆さんのお気持ちはいかがですか？

施設ストレス正看護師

3年目看護師です。 今の病院で3ヶ月ほど働いていますが、新しい病院のせいか規則で定まっていないことが多く、困ることがあります。 例えば抑制開始・解除の指標が決まっていないとか、点滴の確認をダブルチェックしていないとか、物品の場所がころころ変わるとか…。 まだ3ヶ月しかいないので、業務改善に口を出すのもどうかと思って…。 でもいつか大きな事故が起きそうだし、自分が当事者になる可能性もあるわけで…。 皆さんはどのように安心して働ける環境を整えていますか？

3年目コミュニケーション一般病棟

こんにちは。休みの日にぼーっとしたりして時間が過ぎるのが苦手なので副業をしています。 皆さんはどのように休日を過ごされていますか？

副業ママナース病院

オムツ対応の方が、少し動いただけでも腰痛などの痛みあったり、褥瘡悪化予防に尿道カテ－テル留置をと看護師が考えて医師に話したところ、カテ留置反対されるという経験ありますか？

看護技術介護施設施設

脳神経外科の急性期〜慢性期の病院を転職先に検討中です。 （一般〜2次救急レベル） 脳神経外科で働いた経験のある方で、雰囲気など分かれば教えてほしいです。 ホムペ曰く、緊急オペは30件/年くらいらしいです。 現在は3次救急の超急性期・大規模病院の消化器内科で働いていますが、やはり完全に違う分野になるときついものでしょうか……？ 来年4月からの職場探してて、面接はまだ1回しか受けてないけど（そこは落ちた）、 なかなか決まらなくてこころがしんどいです…… ここ！というところがなかなか見つからなくて。

急性期転職正看護師

オペナースに興味があります。主に消化器の手術やウロ、乳腺外科の手術での働きがいを教えてください。逆に、こういうところは難しいということや、やりたくない…ということもあれば教えてほしいです。

外科総合病院病院