「病院」のお悩み相談（201ページ目）

もともと酸素投与している患者さんがカヌラやマスクが20分外れていてしまっていたにもかかわらず、ルームエアで酸素状態が保たれていたからOFFにした。その後も呼吸状態も問題なかったが、翌日の昼間吸引中に亡くなった。という状況ですかね…。 だとしたら、吸引の手技に問題があったのかもしれませんが、前日に酸素投与を20分しなかったことは関連性がないと思います。

私の職場でも、認知機能が低下し、訴える事はできませんが、時間でトイレ誘導を行っている患者様がいました。同じように2名介助で大変だったのを覚えてます。そこで、チーム内で話し合い、オムツの着用となりました。しかし、尿意があり、トイレで排泄してきたため、オムツに排泄する事が出来ませんでした。苦痛な思いをさせてしまったと気付き、結局トイレ誘導に戻しました。 なので、オムツに移行するタイミングとしては、ADLが低下することや、失禁が多くなってきた時かと思います。

はじめまして！ 私の病棟にも似たような先生がいました。 患者の状態が少しでも悪くなると 看護師のせいだ、なにをした！と。 失礼にも程があるし、自分の機嫌によって も性格が変わる先生だったのでその先生の患者を受け持つ時は精神的に辛かったです、、、。

交換をする際にただ物を交換するだけでなく、早送りをして気泡がシリンジ内に入っていないように押し出したりしていますか？？※もちろん患者さんに繋いだ状態のままではありませんが　 　 その操作をすれば、ポンプ内の気泡はだいぶ減り、アラームがなることも少なくなるかと思います。

日々の業務、お疲れ様です。 近院でクラスター発生してしまうとその病院かかりつけ患者とかが流れてきますよね。。 私はコロナ病棟ではなく救急だけど、いつ陽性の人と接しているかわからず不安な状態で働いています。ほんとうに、いつ終息するんだろうという気持ちですよね、心身共に病んでしまいます。休みの日はしっかり気分転換してくださいね。。。

パンツスタイルのナース服なら、レッグウォーマーなんてどうでしょうか？ また、靴にカイロを入れたり、冷たい飲み物は飲まないようにしたり、湯船に浸かったり。 私は冷え性で体温も35度台だったのに、結婚して夫と暮らし始めてからは体温が1度も上がりました笑 夫は体温が高めで、私が実家にいた時と違い、寝る時も暖房を入れていますし、私は暑いけど夫は寒いから夫に合わせてリビングも暖かくしてたりします。 実家では汗をかきたくないのもあり、私が暑がりなのもあって、部屋の気温が低かったからなのかなとも思います。

私は胃痛や下痢するタイプでした笑 家にかえったらとにかく趣味に没頭して、なるべく病院のことを思い出さないように心がけました…限度はありますが… あとは、同期と愚痴ったり、友人と飲みに行ったりして発散していました。

言い方一つで印象って本当に違ってくるので、もったいないですね。 例えばですが、 …と思います。 …してください。 など、言い切るとどうしても、きつい印象になってしまうので、 …と思うのですが。 …してほしいのですが、どうでしょう？ など、語尾に気をつけることから始めてみて頂くのはどうでしょうか？

わたしも看護師6年目ですがそういう風習あります…看護師ならではなんですかね💭

やりたいことにチャレンジするのは、とても素敵なことですよね✨ 以前美容で働いていたのでコメントいたしますね！ メリットはやはり日勤のみであること、給与水準が高いこと、自分自身も受けたい施術を受けやすかったり美意識が高まることがあるとおもいます！ 給与はその人の看護師歴にもよりますが、だいたい研修期間25万前後、正社員35万前後ではないでしょうか？？ 人間関係は良し悪しは場所にもよりますが、日勤だけなので気持ち的に余裕はあり優しい人が多いイメージです。 個人の美容クリニックは出来てから年月が浅いと制度が確立されていなかったりしますので気を付けてください（経験談） 大手の方が福利厚生などは安心ですが、ドクターがコロコロ変わるイメージもあります。 デメリットは、病棟に戻ろうとした時にブランクになること、手技が衰えていくことだと思います💦

療養病棟で、派遣ナースが来ています。派遣さんも１人と換算してるので即戦力を求めています。細かな仕事を依頼するのは難しいので簡単な指示でできる仕事を的確に動いてくれる、また周りをよく観察し何か自発的に聞いてくれるとやりやすいです。言葉が悪いですが、頼まれた仕事は断らず嫌がらずにやってくださる方だといいですね

もう少しで仕事が始まりますね！きっとドキドキしているのではないでしょうか😆 新人研修は、社会人としてのマナーや接遇をはじめ、カルテの使い方や、看護の基本となる技術研修、ME機器の使い方などさまざまな研修があります！ 臨床に出てから困らないようにするための研修なので、いきなりやってみて！と言われることはなく、院内のマニュアルに沿って丁寧に説明があった後、演出という形になると思うので心配しなくて大丈夫ですよ！ 学生の時と異なり、一緒に仕事をする仲間としてきちんと丁寧に育てようと教えてくださるのであまり重く考えなくて大丈夫ですよ！ 時間がある時に看護手技などは教科書でおさらいしておくとなお良いかもしれませんね😆 頑張ってくださいね🤗

アセスメント力…勉強してもわからない事ばかりは仕方ないですよ！😅 多くの散りばめられた多くの情報の点をつなぎ合わせて一つの線にするんですからね。その点の情報を線にする事はやはり経験もありますけどね。 ならどうすれば良いのか…関連図を書いてみてはどうですか？なかなか業務中では時間は取れないかもですが、関連図を通して点の情報が線になる様な発想力を付けて行けばだんだん出来る様になると思います。

面接後3日後に働いたことがありますよ。 就職する場所によるとは思いますが、求人を出している所は基本的に人材不足ですので、早めに働ける人が喜ばれるようです。

私のいた病院では四点柵ではなく、ベット付属の柵で、カチッと上げたり下げたりするものでした。 体動が激しく(寝返りが多いなど)ベッドから足がよく出たり、認知症で降りようとする人などへは時々足元の隙間を埋める柵を追加して付けてました。

仕事を一緒にするならって考えても、全員が全員同じではない方がいい気がします。 やはり、素早く仕事を処理していける人がいてくれると助かるし、患者さんに優しい看護師みたら自分のやってること見つめ直すきっかけになるだろうし。 忙しくてもイライラをぶつけずに、笑顔で一緒に頑張ろうとしてくれる人がいいですかね。

病院によって規定が違いますので、バイトをする病院で確認するのが一番かと思います。 1つずつまでなら可というところもあれば、全く駄目のところもあります。 絆創膏もやっている人はいましたが、注意される可能性もあります。

初めて勤めたところは奨学金があったからです。 その後は美容をやりたいという気持ちがあったためやりたいことを優先してやってみました✨ 現在は脳神経外科HCUに勤務していますが、かっこいい看護師になりたい！と思ったことが1番の理由です、、しょうもない理由ですが　笑 今のところはまだ入職して2ヶ月目ですが、なるべく長く勤めたいなと思っています（子供ができるまでなので3.4年ほど）

時間外が多く定時で帰れないのはストレスに感じることは多く毎日お疲れ様です。 まず、患者さんを可愛い、可愛くないという捉え方をするのは相手を下に見ている感じがしてよい印象を与えないと思うので表現には気をつけた方がいいと思います。私も患者さんのちょっとした仕草や行動に癒される事はありますよ。 可愛い、可愛くないではなく受け持ちになったからには、看護計画も立てたと思うので毎日の中でどうやったらより良い状態で退院にもっていけるか目標立てて看護していったらどうでしょうか？看護学生の頃のように毎日の目標立てて達成できたか評価していくといいと思います。 何か問題があってあまり受け持ちと関わりたくないのであれば先輩に事情を話して数日担当部屋から外してもらうとかどうでしょう。

長日勤ないとこなんでいくらでもありますよ。 部署によっても違うと思います。 3日続けて長日勤とかだけでもヘトヘトになった記憶があります。今は長日勤してないですが、2度としたくないです。 夜勤の時間の縛りを緩くして夜勤人数を増やした方がいいと個人的におもいます。

受け取るのはどこの病院も基本NGのはずです。家族が持ってきたら1度目は『規則ですので受け取れません』とお伝えして下さい。2〜3回ほど拒否を繰り返しそれでも家族が渡してくるようでしたら、では。、と頂きますね。これも病院的にはグレーなのですけどね。 最近の若い子は断りもせずありがとうございます。と受け取る子を見かけます。それは良くないですねー。

はい！フリーランス楽しいですよ。好きなようにシフトを組めますが休みほぼなしで働けば月30万以上、コロナ関連のバイトは高いので更に高額稼げます。働いてる時に、フリーランスをしている人達の考え方を、聞くのも人生広がります。 ただ税金は自分で払うのでしんどいです。シフトを入れなきゃもちろん収入はないですし。プラマイしても正社員とほぼ変わらないのかもですね〜

こんばんは！ 私は初めて大学病院から民間病院に転職しましたが、①給与面、福利厚生②教育面③病院の経営状況④雰囲気や口コミ、転職サイトの人からの助言 で選びました。やはり背に腹は変えられないので①は自分の生活に合わせた給料をもらえるかです。②はどれくらい教育面にお金や時間をかけているのかインターンシップ等で確認しました。③はやはり黒字の病院は安泰ですし福利厚生にも影響するので大事です。④は正直中に入ってみないと人間関係のドロドロしたものは分かりませんから、口コミとかで調べました。 もし参考になれば嬉しいです^ - ^

分かります。 きっとコロナじゃなく別の理由でも自分の過去は置いといて周りを攻撃するタイプなんでしょうね。。。 他を責めても何も変わらないのに。

こんにちは^ - ^ 正直私も受け持ち以外のナースコールに出ないことが多いです。というのも、なにかとケアしてたり対応していて出られないというのが現状です…もちろんコールが鳴りっぱなしで受け持ちが出るまで取らないってことはないですが、ピッチ音の3コールくらいで取らないと、何かケア中かな？と思ったりして取れる時は取るようにはしていますが…。 受け持ち以外のコールには出ない現状は責任持ってナースコール対応していないことと一致しないのかなと思いました。もしかするとたもやんさん以外のスタッフは問題と考えていないことも考えられますので、まずはコール対応に問題点がないかの共有と問題意識化をしてみるのはいかがでしょうか？ 私も少し意識を持って対応したいと思いました！

美容皮膚科が入っている皮膚科などはどうでしょうか？ 美容についてもある程度学べて、土日仕事とは限らないかな、と✨ また、個人の美容クリニックは研修で県外に行くことはないのでその点は安心かなと思います。 たしかに独身の方が多いゆえに、子供が理由での欠勤の理解はないかもしれません。 また、土日が必ず勤務というクリニックもあれば、シフト制という所もありますので、色々見ていくといいのではないかと思いました！ やりたいことをやるって、お子さんがいるとなかなか難しいですよね。 すこしでもりーさんの満足行く結果になることを祈っています！

お仕事お疲れ様です！ 私も看護師していた時は同じ感じでした😂 トイレもまともに行けず、膀胱炎になりました笑 他にもストレスで色々体調不良に、、 いま、看護師を辞めてからなにより健康が大事だなと感じています 全然回答になってませんが自分の体を大事にしてください😊

チームスタッフから寄せ書きを書いたり、あとはスタッフの顔写真も自己紹介を書いた紙を配ったりして はやく馴染んでもらえるように配慮しています！ロッカーに飾り付けをした年もありました！

はじめまして！ 僕も去年から訪問看護を行なっています！ 正直、時間に融通がきくかどうかはステーションによりけりなところがあると思います。 自家用車で訪問に行くから直行直帰できたり、 社用車だから絶対に最後にステーションに寄って帰らないといけなかったり その他にも1日に回る件数によっても変わりますので 時間の融通についてはそのステーションで聞かれた方が良いかもしれません！ また僕が感じたメリット・デメリットにつきましては メリット ・訪問時間は他のナースコールなどがないため、その利用者に丸々時間を使ってあげられる。 ・訪看ならではのルールがたくさんあるもののルールに則っていれば病院よりも自由でその人に合ったケアをたくさんする事ができる。 ・自宅に訪問するため、生活状況を把握しやすい。 ・訪問時間外は移動や記録などで追われる事もありますがナースステーションとは違い患者や他のスタッフがいるわけではないため気が楽。 デメリット ・少なくて週に1回しか訪問がない方とかもおられるため、関わる時間が少ないと感じるかも…… ・病院とは違い天候や気温、交通事情に左右されるところもあるので不測の事態が起きやすい。 ・ケアマネや医師などと間接的なやりとりが多いため、病院とは違う疲労感がある。 などがあげられます。 一人で回るのは確かに不安がありますが 僕のところはスマホを使って他の職員や医師に報告・連絡・相談したりしながら一人で悩まないようにしています！ 長くなってしまいましたが とてもやりがいのある分野だと個人的には思いますので気になるようでしたらやってみても良いと思います！！

看護師がデブリをしてはいけないと思うのですが… 『CVいれたの？先生が？それともこっちで？』くらい驚きの質問ですね！ それとも、デブリをする判断をしたのが看護師だったのか？って意味でしょうか。どちらにしても理解が難しいですね…