配合変化のお薬をいつも忘れてしまうのですが、何か覚え方などありましたらご教示いただきたいです。
病院病棟
みんご
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
ザンダクロス
整形外科, 病棟, リーダー
私は覚えてないです。 専任の薬剤師に任せてます。 ただ、一部の抗生剤は鉄剤やMgは一緒に飲めないのを覚えてるんで、抗生剤が処方されたら調べるようにしてます。 みなさん、覚えてるんですかね?
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勤務交代時の点滴残量について質問です。 CVじゃなく末梢持続点滴の場合滴下がたまに、まちまちになってしまうのが原因だと思いますが異様に残っている事があります。後の調整が余計に手間かかるのですが笑っ ただ職員によっても認識はまちまちで、予定量よりも多く滴下してあった方がいいって人もいるし、残しておいた方がいいという人もいます。 皆さんの職場ではどんな感じですか?
滴下点滴病院
machine
内科, 外科, 病棟
たまき
ママナース, 病棟, 外来
こんにちは。 確かに末梢からだと滴下が不安定になりますよね。 私はなるべく次の担当ナースに負担がかからないようにこまめに確認するようにしていますが、患者の状態によってあまり滴下を早めないほうが良い場合もあるのでその際は理由も伝えた上で引き継ぎしています。 人によっては確かにすごく残量が残っている場合があり、少し困りますよね(⌒-⌒; ) 正確に落とすのであれば輸液ポンプの使用も良いと思います。
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すぐにできる人なんていないし、出来ることを少しずつ増やしていこうね ゆっくりでもいいから、大丈夫 周りと比べて焦る必要もないよ って先輩は言ってくださるのですが、実際に仕事してるときってゆっくり確認してる時間もないし、嫌でも同期がバリバリ仕事してるのも見えるし、時間内に仕事終らないと迷惑かかるしなにも大丈夫な状況じゃない…。(泣)
先輩1年目新人
ぷりん
呼吸器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
おにいやん
外科, パパナース
でも今はそれが大切。 ゆっくりちゃんと一つ一つ確認し、丁寧に仕事する事が良いんですよ😊 急がば回れです👆焦って急ぐ事でミスをしたりしたらいけませんよね。それこそ逆にミスをする事で時間もかかりますからね。 PDCAですよ。計画→実行→評価→改善。 動く前にどうすれば良いか頭の中で考え、業務に移り、終わったらどうだったか考え、それを次に活かす👆今はその階段をじっくり登る事で、徐々に力が付きますからね。 多分同期の人もあなたと同じ思いをしていると思います。それにあなたの看護はあなたの物!あなたの出来る看護はあなたしか出来ませんからね😊自分らしい看護を突き進めば良いですよ!
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特養で働くナースです。 制服が個人で洗濯なんですが、皆さんどのように洗濯してますか? 他と一緒に洗濯、 ハイター漬けしてから別で洗濯、 制服のみコインランドリー。など。 最初はあまり気にしてなかったんですが、子供産んでから気になりまして。。 皆さんの回答よろしくお願いします!
メンタル人間関係ストレス
まるママ
内科, 総合診療科, その他の科, ママナース, 慢性期
みんご
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
私も子供いますが、仕事で血液不着や体液付着がなかったら、一緒に洗っちゃいます。
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愚痴も入ってますが聞いてください。 少し前に病棟のメンバーが半分ほど入れ替わり、主任や副師長も入れ替わりました。 私は働いて一年ちょっとしか経ってませんが、出来てないことに対していつも怒られて凹みます。仕事に行きたくありません。最近はコロナやら家庭の事情やらで休む人も多く辞めにくい雰囲気で、頑張っていかないとってかなりきつめに何人もから言われかなりプレッシャーになってて辞めたくて辞めたくて仕方ありません。このご時世で病院も外食や出かけるのもダメで、息抜きができません。 最近初めて受け持ち看護が始まったのですが初めてで何日かしか経ってないのにあなたがやっていけるの?と主任に言われたり、なんも教えないからねって冗談なのかなんなのかわかりませんが言われました。もう行きたくないです。アドバイスください。
プリセプター2年目辞めたい
ゾロリ
急性期, 新人ナース, 慢性期, 回復期, 終末期
haco
内科, 整形外科, 一般病院
お仕事お疲れさまです。 人間関係は、難しいですよね。 まだ経験が浅いと注意を受けることが多いと思います。 私も凹みました… 転職するのも アリだと思います。 体が1番大切ですから、無理して壊しては何のために仕事をしているのかわかりませんからね。 ただ、注意を受けたことは復習するようにしましょう。自分の知識や経験となるからです。 悔しいですが、勉強として見直してみるのもいいかと思います。 だからと言ってどうしても合わない職場で我慢する必要もないと思いますよ。 お体大切にしてください。
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薬の参考書でおすすめなのを教えて下さい。 また、フリマアプリで、2021年版の薬の参考書でもいいでしょうか?(今日の治療薬や治療薬マニュアルなど)
参考書1年目新人
ぽんず
病棟, 一般病院
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
部署によってよく使用する薬が違うので、いろいろありますが、基本を押さえるなら『ナースのための基本薬』というのがオススメです! 『今日の治療薬』は新人さんの頃はそれだけだと作用機序などを理解するのに難しいかもしれません💦
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褥瘡患者において、目標とはなんだと思いますか?また、看護計画の最善のアドバイスを頂けたら嬉しいです。 ちなみに84歳女性、BMI16.8、殿部に仙骨部の突出あり、突出部分を圧迫しても退色しない発赤。 1人で仰臥位になることは難しく介助が必要、車椅子移動は行える、排泄はほぼ失禁状態でオムツを使用しています。
看護学生勉強正看護師
ぽちまる
学生
ふみまる
循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU
こんにちは。 簡単に言うと栄養状態の改善、除圧の徹底、湿潤環境をなるべく早く取り除くでしょう。 十分に動けない人の除圧はどう関わるか、尿意が伝えられない人の湿潤環境は自分がどう動くかは、ぼちまるさんなりに考えてみて患者さんと接してみてください😊
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腎生検で、急に痛みと血圧低下がみられるのはなぜですか? 教えていただきたいです。
1年目新人正看護師
C.NY
小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析
くろねぎ
ICU, 病棟
急な痛みと血圧低下は出血が考えられるかも知れません。 腎生検自体が痛みを伴いますし、過度な緊張等で迷走神経からの血圧低下を来すこともあります。
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私はNICUが配属となり1ヶ月ほど経ったのですが、バイタルサインの値、特に血圧の値がその受け持っているベビーの異常なのか正常なのかがいまいちわからない時があります。 本では至適血圧は週数以上あれば基準値であるみたいな書き方をしているんですが、どこでどう判断をすればいいのかわかりません。 バイタルサインを計測する時にどのような視点を持って計測してますか?また、計測した値からどのようにアセスメントに繋げているのか教えて欲しいです
1年目勉強新人
りーやん
救急科, 一般病院
サリーおばさん
その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 保健師, NICU, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣
N内科さん、はじめまして。 サリーおばさんです。 私も短大卒業後すぐにNICUに配属となりました。 戸惑いますよね。 バイタルサインの見方について ①生後の日齢、週数、月齢をみて、その基準値と比較する。 ②担当する児のこれまでの経過、日内変動をみて、普段と変わらないか?確認する。 ③担当児の疾患や出生した週数、呼吸ならば呼吸器をつけているのかどうか、保育器に入っているのかどうかなどによっても変わります。 ④呼吸ならば回数、規則性、尾翼や胸郭の動き、男などをみます。 体温、血圧も加温しているか、輸液しているか、発熱しているか、脱水兆候は、ミルクや母乳の摂取状況、排便、排尿の量や形状、体動の様子など 数字でわかるバイタルサインと視診、触診、聴診などトータルに観察して現在の状態が良い方向に向かっているかを見極めます。 基準値はテキストや小児系のHPにありますね。 例えば下記のような情報もあります。 https://knowledge.nurse-senka.jp/500294
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質問失礼します。 甘いものが大好きな糖尿病の患者さん。 最近指摘されたはかりでなかなか食事指導がはいりません。 どうしても甘いものが食べたい時に何なら食べてもいいですか?と聞かれました。 何ならいいのでしょうか??
指導ストレス正看護師
シーガルちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科
hj
内科, 派遣
血糖値のためには良くないってわかっててもやめられない気持ち、分かるきがします。 基本的に間食はしないにこしたことないと思いますが、どうしても間食したい場合は、フルーツ(ベリー系やりんご、キウイなど)がいいですよ。 ケーキや和菓子などは糖質が多いので、量を減らすなど工夫するのもいいかもしれません。 もし手作りできるなら、ラカントやパルスイートなど、糖質ゼロの甘味料を使用することで糖質オフしたお菓子が食べられると思います。 ご参考になれば幸いです。
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タイトルの通り「アルコールや手洗いで酷い手荒れの悩みどうしてますか?」という質問です。 感染対策も厳しくさまざまななシーンでアルコール消毒、手洗いを余儀なくされます。 手荒れが本当にひどくて困っています。 手荒れ対策はこれ! というおすすめ方法がありましたらぜひ教えてください!
病院
ayaka
内科, 外科, 循環器科, 小児科, 精神科, ICU, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 透析, 派遣
ふみまる
循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU
毎日お疲れ様です。 手荒れのひどい同僚は皮膚科受診してました。そこまで、、というようであれば、私はロクシタンのシアハンドクリームが手荒れが緩和されて好きです。ちょっと値段しますが😅
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整形外科で勤める新人看護師です! 新人でもわかりやすい本を教えていただきたいです。 また、禁忌肢位など看護も書いてある本を教えていただきたいです!
外科勉強新人
C.NY
小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析
おもち
内科, 消化器内科, 整形外科, 救急科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
病気が見える 運動器、整形外科がオススメです😊 すごくわかりやすくまとまっています! 勉強会の資料はこれをまとめてました😊
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体調を崩したことをきっかけに転職を検討中の6年目看護師です。 入職してからずっとICU所属で一般病棟や外来などの経験が全くないのですが他病院でやっていけるのか心配でなかなか一歩踏み出せない状況です。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか?
辞めたい急性期ストレス
しおん
急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
みお
急性期, 病棟
私ではないですが…ずっと他院でオペ看だった人がうちの病院で病棟配属になりました。おむつ交換もほとんどしたことない、と話していましたが、すぐに病棟のスケジュールに慣れていました。 もしicuが嫌いでないなら、新しい病院の病棟や外来が向いていないと思ったら、その病院のicuやhcuに移動させてもらうのもありだと思います!
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慢性期病棟の2年目看護師です。 今年度から業績評価に関わる目標設定シートを書かなければならなくなりました。 目標をふたつ考えなければならないのですが、なかなか思いつきません。 今年から初めて年間受け持ち患者を持つので、1つはそれについて書こうと思いますがもうひとつが思いつきません。 みなさんは2年目の頃どんな目標を設定していましたか? 教えていただきたいです。 回答よろしくお願いします。
慢性期受け持ち2年目
ほのか
その他の科, 新人ナース, 病棟, 慢性期
watta
内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析
病棟目標はありませんか? それに沿った目標でいいと思いますよ
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3回目のワクチンを打ってからしばらく経つのですが、未だに関節痛が少しあります。徐々に良くなってきていてだいぶ気にならない程度になりました。皆さんは3回目の副反応どうでしたか?
施設クリニック病院
ぽん
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, リーダー, 一般病院
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
1、2回目微熱と腕の痛み程度で軽かった私ですが3回目が1番副反応強かったです… 翌日から腰の激痛で寝返りも打てないほどになり、足のだるさ、吐き気に熱…吐き気や熱は1日でよくなりましたが腰の痛みは激痛ではありませんが少し続きました。だんだんと気にならなくなりそうです。
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皆さんのお休みの希望ってどのくらい希望がかないますか? 1ヶ月何日まで、とか、夜勤が予定されてる日は変更してもらえないとか、何かありますか? 休み希望が通らないことも多くて転職検討中です。転職する時、お休み重視しますか?実際に勤務してみたら、休みがとれない環境だった、とかやっぱり、ありますよねー。悩み中です。
辞めたい夜勤転職
みこねこ
内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院, 透析
はる
その他の科, 訪問看護
こんにちは。訪問看護ですが、休み希望の制限はありません。被ったら相談します。有給も10日消費しています。 病棟のときは、3日まで、先輩優先でした。 子育てしたかったので、休み重視で訪問に転職しました。
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入浴介助について質問です。みなさんは入浴介助の際、手袋を装着していますか?素手で実施している施設のほうが多いのでしょうか?
施設病院
ぽん
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, リーダー, 一般病院
AI
手袋します! 介助してる間に水が入って意味がなくなることもありますが、、何もない患者さんでも、周りの患者さんに移さないための感染予防と思ってしてます。 あとは自分自身が素手でやることに抵抗があるから、というのもありますが💦
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猫ちゃんのお迎えを検討しています。 夫婦共働き、私は夜勤ありで夫はテレワークです。 1LDKですが狭いでしょうか? またお世話する時間は取れるでしょうか? 猫ちゃん飼っている方の意見を聞いてみたいです🐱🐱🐱
病院
おもち
内科, 消化器内科, 整形外科, 救急科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
hj
内科, 派遣
私は猫を一匹飼っています。 自宅は一軒家ですが、1LDKでも問題ないかと思います。猫は高いところに登ったり、外を眺めることが好きなようです。家にキャットタワーを設置したり、日向ぼっこができるような環境を整えてあげることで、のびのびと生活できると思います。あとは猫の狩り本能を満たすためにも、毎日しっかり遊んであげることも大切です。 他には、猫は基本的に自立していますので、食事やトイレのお世話がしっかりできれば大丈夫だと思います。仕事中は寂しい思いをさせてるのではとつらい気持ちになることもありますが、ご主人が自宅におられて、協力的であれば安心なのではないでしょうか。
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1年目看護師で、総合病院に働いています。 今のところ仕事で、辛いことはないのです。 しかし、今の職場ではやりたいことができなかったり、県外で就職したため、休日に友達に会うこともできず生活環境が慣れなかったり、地元の奨学金のため返済のこともあり、地元の病院の転職を考えるようになりました。 地元の病院だったらやりたいこともでき、友達にも会えるので、充実した生活を送ることができると考えています。 ですが、採用試験を受けようと考えている病院は昨年不採用の結果だった病院です。 昨年は実習中だったことで精神状態が不安定で上手くいえなかったり、昨年と今年では思っていることが違います。 昨年不合格の結果だった病院を再度受けることに不安がありますが、皆さんどう思うのか教えていただきたいです。
新人ストレス正看護師
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
ゆうたん
循環器科, 急性期, 病棟, 一般病院
是非チャレンジしてみてください。 私も1度不採用になった病院を翌年にまた受験して採用されました。 今やりたい看護ができているので、諦めずに行動して良かったと思います。
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こんばんは。皆さんの職場にはどのような福利厚生がありますか?看護業界以外の職種の経験がある方もどのような福利厚生があったか教えてほしいです。
病院
ぽん
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, リーダー, 一般病院
Mayuki
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, 総合診療科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析
お疲れ様です。私の職場は訪問看護ステーションですが、情けないことに福利厚生は一切ありません。以前働いていた大きな大学病院では浦安の大型テーマパーク無料ご招待権等の福利厚生がありとてもうれしかったです。やはり組織の規模にもよるのかなと思います。
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0〜3歳児くらいまでの小さい子の子育てしながら、夜勤をしてるママナースさんどれくらいいらっしゃますか?うちの病院は、夜勤必須です・・乳飲み子抱えて夜勤なんてできるか‼️と思うのですが。普通なのかな。
ママナース夜勤病院
はにゃぴ
内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期
ふみまる
循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU
こんばんは(^^) 私の職場も夜勤必須です。私は現在育休中ですが、夜勤できる環境を作って復帰してね。と言われました笑 は!?ですよね😇 どうしたら回避できるか復帰前から悶々と考えております。 知り合いは夜勤免除されてる様ですが、師長が神の様な人だと言っていました。 やはり上司によるんでしょうか...
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母が不正出血、腰痛があり、レディースクリニックで採血(SCC抗原等)と細胞診の検査をしたところ、子宮頚癌と診断されました。精密検査が必要とのことで、病院を紹介されました。細胞診判定で、Negative I(クラス分類)と記載されていたのですが、これは緊急性が高いものなのでしょうか?( ; ; ) 先生からの結果説明が淡々としていて、詳しい説明はなかったとのことです。母も不安な気持ちになっています。よかったら教えて下さい( ; ; )
採血クリニック病院
S
皮膚科, クリニック
hj
内科, 派遣
お母様のこと心配ですね。 細胞診をクリニックと病院で2回されたということですね? 一回目の細胞診では癌細胞が検出され、 二回目の細胞診ではがん細胞が検出されなかったということでいいかと思います。緊急性があるのかについては、細胞診の結果が2回とも異なるので何とも言えないです。
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今の職場は個人病院で ボーナスは1-1しか出ないし 資格手当が多めで基本給少ないので 本当に僅かなボーナス 有給利用の希望も出させてもらえず、休み希望は必ず公休 足りなければ有給 有給も上司の勝手に適当に入れられる 仕事もやっといて〜って指示が多いし 不満は多々あるけど 元々日勤のみだし 子供がいるから時短利用中 子供の体調不良による急な休みも特に何も言われず「はーい」で終わる 時短自体もいまのところ小学校入学まで利用できるから 職場変えたくても 給料面とか 勤務時間面とか考えると転職は現実的でないって分かってる でもやっぱりやめたくなる…
手当給料子ども
柚子
内科, 整形外科, ママナース, 病棟
まこ
循環器科, HCU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 一般病院
ボーナス1-1ははっきりいって少ないですね。。。でも子育てには理解がある病院なんですね。 なんで辞めたいんですかね?人間関係なら辞めたほうがいい場合もありますが、そうじゃないなら子育てが一段落するか、時短終わるまで働くのもありですね!
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Mayuki
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, 総合診療科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析
L4に関わらず言えることだと思いますが、骨粗鬆症とは骨強度が低下して骨折しやすくなる骨の病気とあらためられました。骨強度には骨密度が7割、骨質が3割が関係されています。つまり骨粗鬆症は骨密度の低下と、骨質の劣化が両方合わさって骨折のリスクとなります。部分的に数値が高い場合は、そのほかの数値と比較し診断となりますが、そこが高いのではなく、他が低値である可能性もありますよね。
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一度あまりにも仕事がつらく退職しました。 辞めるまでに何度も辛い理由や配属移動を願い出たのですが、繊細ねーとかあなたならできるわーとか軽く流されることばかりで、最終的に県外の祖父母の介護を理由にごり押し退職できました。 退職経験がある方、どのような理由を話して退職できましたか?本当の理由を話して退職できましたか? 今の病院は寿退職すらさせてもらえない気がします…
辞めたいストレス正看護師
みお
急性期, 病棟
chiiiko1
内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, HCU, ママナース, 病棟, 一般病院
私も言ってもなかなか辞められずの状態で…最終的には体調崩してしまい、退職になった感じです💧 周りの退職者の方も遠方にいく、実家に帰るなどの理由は通りやすそうでした。辞めると伝えて、最終的にとりあえず配属異動になったケースも多かったように思います。
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皆さんの病院ではどんな電子カルテを導入していますか?今までにMEGAOakとSSIを使用したことがあります。他の電子カルテの使い勝手やおすすめはありますか?
カルテ病院
ヨッシー
超急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
ちまぴよ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 離職中, 外来
私は元々紙カルテの病院にいましたが、転職して電子カルテになりました。 うちはHITACHIです。 ほかの電子カルテをあまり知らないのでわかりませんが、大きな病院と比べるとあまり使い勝手はよくないような気がします。
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くる
泌尿器科, 病棟, クリニック, 一般病院
転職に有利だと思う資格は下記の3点です。 認知症ケア専門士、「日本認知症ケア学会」認定の民間資格で、認知症ケアに適した知識や技能およびメンタリティを備えた専門家であることを証明するものです。 日本は本格的な高齢化社会に入り、認知症の患者さんをケアする機会も増えています。それにともない、職場での有資格者の需要も増えると考えられています。 2点目は、医療環境管理士です。試験に合格し、所定の講習を受講することで資格の取得ができます。院内感染は大きな社会問題にも発展するため、それを予防する取り組み強化のための専門家としての需要は、今後より高まるでしょう。 3点目は、ケアマネージャーです。デイサービスで働くときは役に立つと思います。
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質問失礼します。 COPDの人への生活指導、具体的にどのようなことをされていますか?? 病棟の方は病棟での退院時、在宅の方は在宅での生活指導を教えて貰いたいです。
内科指導訪問看護
シーガルちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科
ぷり子
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
COPDはかなりのエネルギーを消費するので低栄養になりがちです。筋力も低下しやすく、そこに低栄養も加わると悪循環となりどんどんQOLが落ちていきます。なので高カロリーの食事だったり間食をすすめる必要があります。継続的な運動も必要です。呼吸が苦しくならないような動作の工夫なども指導が必要です。呼吸法も大事です。あとは当たり前ですが禁煙、服薬指導ですかね。
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人手不足についてです。 先月から10日間程度息子がコロナの濃厚接触者になってしまい、仕事をお休みしていて、4月下旬からいままで息子が手術があり入院中なので時短で働かせていただいています。 さすがに人手不足で今日は1時までなのに 部屋もちつけられ、入院もあったらとるようにと言われましたが、それだとあがれないので 自分の仕事しかしていません。 部屋もちに関しては誰もなにも言いませんでした。 ままナースでしかも時短で部屋もちをつけたり 入院もとったり他の雑用もしたり うんざりしています。 病棟内では怪我してておやすみしている人や 入院する予定の人もいて20人くらいの患者を2.3人でみている状態です。 こんなブラック病院本当に辞めたいです!!!
新人ストレス正看護師
えり
内科, 外科, ママナース, 病棟, 慢性期
hj
内科, 派遣
時短勤務にも関わらず定時にあがれないような仕事内容…なんのための時短勤務なんだといった感じですよね。 私もえりさんと似たような病院で勤務したことがあり、気持ちがよくわかります。 色々な事情でお休みするスタッフが出るのは仕方のないことですが、それをカバーできるように人員を回したり、仕事内容を調整するのが上司の役割だと思います。それに20対2or3の看護って夜勤のようですね。何か問題が起こったときに病院側は責任をとってくれるのでしょうか。色んな意味でブラックだなと感じました。私だったら退職の方向で考えてしまいそうです。
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小学校1年生の娘と二人暮らしをしている社会人准看学生です。母親は他界していて新潟から父親がたまに来てくれる以外に近隣に身内はいません。2年生になってから進学か就職かとても悩むようになりました。小学生になると夜間託児に預けられる病院が減り、日勤常勤という勤務形態の准看募集は少なくてパート採用も限られます。近隣ではリハビリと透析病院で新卒准看でも日勤パートの募集があり、娘が成長して高看進学するまでの数年働くとしたらどちらの病院で働いた方がいいのか頭を悩ませています。 透析病院から徒歩5分の距離に3年制半日の高看学校があり透析にも興味があったので立地条件としては理想的なのですが、ひとり親で近隣に親戚もなく仕事と学業の両立ができるかどうかということや近距離の高看で自死する学生がいたり留年退学が多い学校のようなので十分に準備して娘の成長を待って2年制フルタイムの学校を目指すか他の3年制の高看を探せないだろうかと迷っていました。第一志望の病院は高看進学を条件に採用するのでどこかの高看に合格しないと奨学生にもなれなくて高看進学しなくて採用されるなら介護士として働いて准看で学んだことはあまり活かせない、第一希望でなくても数年准看として働いて進学を検討するべきなのか、数年働くとしてもどんな病院でどんな科で働くと成長できるのか、透析かリハビリかどちらが良いのかなどとても悩んでいました。
1年目人間関係新人
こま
その他の科, 学生
アンチナース
内科, 精神科, リハビリ科, 総合診療科, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 派遣
高看という縛りで通信制は考慮していないでしょうか⁉️ 仕事は透析よりはリハビリの方が勉強時間が取りやすいと思います。それにリハビリの方が看護師として勉強するテリトリーは広いと思いますよ🎵 次の職場で色々と相談する必要があると思いますよ🎵体に気をつけてくださいね🍀
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内定をいただいて4月から新しいところで働く予定なのですが、3月に入っても詳細が送られて来ず不安です。 どれくらいで連絡が来るものなのでしょうか? 転職の先輩方教えていただきたいです!
先輩転職病院
はりねずみ
ICU, 新人ナース
米粉ぱん
一般病院, オペ室
それは1度電話で聞いてみていいと思います…
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現在急性期病院で働き、育休中です。4月の保育園に落ちてしまい、今年で2年たつので認可外が入れなかった場合退職になります。2人目を考えていたのですが、退職になるリスクもあり色々悩んでいます。また急性期病院で、子育てしてる方の負担が大きいように見え、自分も長く続けられるか常に悩んでいました。みなさんならこの機会に辞めて、認可外に入れた時に転職するか、保育園が入れるところをできるだけ探し続けて、急性期病院にもどりますか?色々なパターンを知りたいのでアドバイスいただけると嬉しいです
育休ママナース子ども
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
シングルマザーで年子の同級生ベビー2人育てています。保育園に入れるために非認可保育園に1ヶ月間いれて点数稼ぎ、フルタイムで働き点数を稼ぎMAX点数で認可保育園に2人を同時に入れました。子供の理解があるところが少なく転職は繰り返してますが、入ってしまったら、退園などはなかなかないので(就活中でも3ヶ月くらいは猶予あり)保育園に入れることを第1としました。私的には病棟で特に急性期なら尚更、子育てしながらしんどいんじゃないかなと思います。病棟だとしても16:30で終わる病院もありますし、訪看・クリニックなどもあります。子供のお休みに理解ある職場で、あなたがそこが良いと思うなら続けても良いと思いますが私は無理だなと思いました。病院なら外来or16:30などで日勤終了のところかなと思います
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CVポートから輸血する場合でカリウム吸着フィルター使用するとき輸液ポンプ使えますか?
輸血CV
みかん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 救急科, 急性期, 病棟, 一般病院, 回復期