「人間関係」のお悩み相談（131ページ目）

人の話を聞かないリーダーは、どうすればいいのでしょうか。調整をお願いしているのに、「みんなやっているよ」とか「時間内に終わらないの？」とか言われて、リーダーの意味なし。 皆さんは、どんなリーダーが理想ですか？

リーダー人間関係正看護師

今の職場にいるのがしんどくなってきました。 休憩室では、誰かが誰かの悪口を言ってる環境 仕事割り振りも嫌いな人には仕事をいっぱい振るようにしたり、明らかにパワハラみたいな発言が横行している。師長も何かこそこそ話してるのすぐわかるし。師長さえも裏で悪口いうし。細かい雑用みたいな仕事誰もしないし、それをして他の仕事できてなければ、仕事できない奴と後ろ指さされるし。 このような環境だから、相談できる人いないし辛い。辛いならなんで相談しないのか怒られるし、もう嫌だ。 すみません愚痴です。

辞めたい人間関係

病院看護師をしています。 これまで病院以外で働いたことがないのですが、今後はいろいろな場所で働いてみたいと考えています。 介護保険施設やデイサービスなどでも働いてみたいとも思うのですが、看護師が少ない施設で働いたことがないので不安もあります。 看護師が少ないと周りに相談する人がいなくて不安になったりすることはありますでしょうか？ 職場環境や仕事内容、働きやすさなど、 実際にそういった施設で働いている方のリアルな声をお聞きしたいです！ コメントお待ちしています。

デイサービス介護施設

昨日も休んでしまった。頑張れない自分が憎い。 訪問看護も続けられる自信が無い。人間関係は何処も良いとこなんて無いけれど、なんかなぁ。 訪問看護にいったけど、病棟の嫌な感じを凝縮した人がいて、色々フラッシュバックして行きたくない。 後からあの人心音、狭窄音が聴こえたので注意して聞いてください。と紙に書かれた。その時に教えて欲しかった。自分のアセスメント能力がないことを痛感した。 1人でほっぽり出されて、訳もわからずやらされるデイサービス。入職2.3日目に急にやらされた。事前に流れの説明をバーッと受けて、いざおじいちゃんおばあちゃんが来たら、介護士の人に後でもう一度バイタル測った方がいい人いますか？とか聞かれて、分からなくて、説明した人は訪問行ったし、何とかしようとしてみたけど、いつもの血圧が分からなきゃ異常とも正常とも言えない…そのうち介護士さんにああ〜じゃあいいです。と言われ、メンタル傷つく。 1人で訪問もして良いのかどうか…評価が分からない。 不安すぎて何かあったら連絡させて下さい。って言ったら連絡したところでなにかできる訳じゃないし、行けないからね。とか言われた。面接の時は連絡が取れる体制だから、何かあったら連絡してくれていいからとか言ってたのに。嘘でもいいから連絡してって言ってほしかった。 元々なかった自信も失われ、助けてくれる人もいない。この状況で働けるか分からない。 自分の甘さが原因だけど。甘ったれだから我慢も出来ない。頑張れない。それがダメだと分かってる。 このまま辞めたい。親に相談したところで辞めたいだけでしょ。相性合わない人なんてどこにでもいる。12月から始めたばかりなんだから、頑張りなさい。って言われるのは目に見えている。相談したところで自分が余計に傷ついて終わるだけ。 23歳。人生既にさまよってる。

辞めたい人間関係転職

施設勤務しています。 70代の施設長にセクハラをされています。 少しずつ距離を縮めてこられていたのですが、今日、誕生日プレゼントにピアスを買ってきて、渡されました。 誕生日は伝えていません。個人的に食事などしたこともありませんが、好意は感じていました。でも30歳も上の高齢者に、そのようなことを言われると、勘違いかなと思っていました。娘を可愛がるような感覚なんだろうなと思ってました。 ちょっと前に2人きりの時は「なー」って呼んでいい？ときかれ、嫌ですと答えたのによんできます。 無駄に保健室にきて、雑談をしたがります。 2人で行く必要のない仕事上の外出に理由をつけてついてきて、デートとか言ってきます。 個人宛にメールがきて、あとで保健室に行くから、ピアスをつけた、なーに会わせて と書いてありました。 保健室勤務は私一人です。 ピアスいりません。撃退する勇気もありません。 平和に断って、もう近づいてこないようにしつつ、仕事で不利益を被らないようにする方法ありませんか？ 気持ち悪いを通り越して怖いです。

施設メンタル人間関係

新人です。4ヶ月で辞めました。 残業代が出ないにもかかわらず残業時間が毎日1〜2時間は当たり前。はじめてのインシデントで人間性を否定される。また、もともと体が弱く夜勤が続き体を壊してしまったなどが続き鬱状態になったため退職しました。 現在は健診や施設などの派遣で働いています。 正規で働かないのは半年後引越しをするため、つなぎで働かなければならないからです。 とても楽しく週3〜4回働かせていただいています。自分のキャリアよりも自分の精神や身体を安定させる選択をしました。新人ですぐ退職して今どんな仕事をしているのかなど同じ境遇の人がいればコメントくださると嬉しいです。 ※否定的なコメントは控えるようお願いしたいです(ﾟoﾟ;;

外科内科退職

月1で行っている定期採血結果で肝機の値が基準より高くなってて、特に10月と11月比べるとALTなんかはだいたい50から130まで上がってる。心配になってリーダーに2、3回異なる日に送ったのに先生に報告してくれなくて結局自分で聞くしかなくなって。 リーダーってなんなの。それともそんなに心配すんなって？ほんとに嫌になる。

2年目辞めたい人間関係

雑談です 娘が医療事務として就職して2日目。金曜日に採用しますと連絡あり、月曜日から来てくださいと。その時に制服のことや、給料の振込のことなど何も説明なく…いざ緊張しながら出勤。制服は1週間かかるから私服で動きやすい服でと言われ、私服で行くともっとちゃんとした服はないの？と言われたそうで…初日仕事が終わったから帰宅したら2日目行くと昨日先に帰ったよね…と。あとの戸締りがあるから、でも急ぐ用事があったならいいし、説明してなかったから…と言われたそうですが、ならなぜ初日に説明しないのでしょうか。制服も合わせる時間が無いのならどんな感じの服で来て欲しいとか説明するべきでは無いのか… まだ2日目。明日で3日目。ここは踏ん張って頑張っていけばそのうち慣れてくるし、ちゃんと仕事に対する意欲も見せられれば受け入れてもらえるようになるよ、最初はしんどいけど慣れるまで頑張ってとしか言えなかった…でも頑張って欲しい。今いる人はみんな年上らしく同じ年の子はいないそうで… 心配で胃がキリキリします。でも経験を積んで欲しいので縁の下で助けていきたいと思ってます 長文、私事のつぶやきすいません…

メンタル人間関係ストレス

11月1日から全てにブラックな職場に就職しました。 タイムカードが無いためにどんなに仕事が終わらなくてもノー残業 、パワハラ等々 就職して直ぐに辞めたら再就職の為の就活で理由を言えないですよね。 皆さんは、短期間で辞めて再就職するさいの理由って正直に話されますか？ SNS等では、マイナスな退職理由は言わないこととありますが、それしかないです。 眠れない、対人恐怖症等のメンタルの症状があるので、早く対処することが身を守るためと思っています。 ただ、辞める理由と次の就職先を探す理由が一致しないので 苦痛な毎日を送っています。 皆様、よいアドバイスがあれば、宜しくお願いします。

メンタル人間関係ストレス

イライラするので愚痴らせてください。 透析室で働いています。穿刺をやり始めて１年ぐらい経ちました。勤務を始めてから２年ほどです。見守りのもと行っています。師長さんには2ヶ月ほど前に自分から穿刺をさせてくださいって言うのはやめてと言われました。今はそう言われたので言わないようにしています。最近になって1年目の技師さんが穿刺を始めました。私が今日穿刺をしてないことを知りながら、新人の技師さんに何回もさせてました。 あまりにもあからさまにされたのでイライラしてしまいました。

透析メンタル人間関係

プライベートの質問失礼します。 仕事から帰って、食事はどうしてますか？

ママナースメンタル人間関係

ドクターの奥様とひょんなことから知り合いになり、ときどきお食事に行ったりしていますが、さすがご存じのお店が高級店が多く...。ディナー1食分で1週間分以上の食費です😂 お花やお茶、お料理教室、エステ、パーソナルジムなど通われていて、生活の質の違いを感じました😂 私はグラコロを食べながらぐうたらテレビを見る時間が至福です☺️

ドクター人間関係

新しく就職してきた転職回数超多数の医者、看取りの90歳代、100歳代でも昇圧剤、呼吸器、CVは当たり前、、、みーんな寝たきりなのにバイタル3検。ついていけません。。。

人間関係転職ストレス

いくつか訪問看護の事業所に勤務してた人に質問です！ 職場で、パワハラ、セクハラ、モラハラを受け、耐えられず退職予定です。 でも、次も訪問看護は続けたくて、 事業所探してますが、同じ市内となると、 事業所同士で繋がってるところも多いと思うんです。 色々気まずくならないか心配です。 何かアドバイス下さい🥺

退職辞めたいメンタル

復帰したのですが、元の職場には戻りたくないことを伝えて助勤しています。ただ助勤先も前に働いていて色々言われてきた先輩がいます。そこに異動になりそうですが、そこも雰囲気が悪い感じがします。(そこで働いている方に仕事量や人間関係が結構キツイと言われました)そこで働いていく自信がなく違うところの異動希望しましたが無理と言われました。このまま働いても働ける自信がなく辞めたい気持ちが強くなりました。ただ転職も大変そうで勇気がないです。不安でどこにも愚痴れなくてここに書きました。

辞めたいメンタル人間関係

「また遊ぼう」「また連絡する」「また勤務見てみる」て言うけど8割り方“また”がないんよ…… 期待しないようにしてるけど、定型文だと思ってるけどショック受けてるよ……

メンタル人間関係正看護師

同じクラスの子と隣のクラスの子2人がテストで1点足りず、2人で次の日の授業終わりに正しい答えを書き合格にしてもらったそうです。その2人は髪色や普段の行動から先生に目を付けられており、職員室内でも明らかにおかしくないか？と会議になったそうです。また、担当科目の代表の先生はその子たちの態度が入学した時から気に入らず当たりも強く、担任とﾊﾞﾁﾊﾞﾁ関係なため見逃したくないように考えられます。改ざんしたというのは2人のうちの1人が私の友達に言って私は知りました。コピーしている訳でもないので証拠はなく、担任の先生はその子がお気に入りなため守ろうとしているように伺えます。また、廊下で反省文じゃ済まないかもと話しているのも聞きました。自分には関係ないと思えば話は終わりますが、再試料を払って合格してきている子も見ていますし看護師になる上でいけないことをしている人を見て見ぬふりは出来ない自分がいます。今日の段階では、証人？を立てて話し合いが進められており、同じクラスの子はやってないと言い張った。何回も同じことを聞かれるんならゆった方いいんかなと思うけどもう戻れんよね。と話していたそうです。みなさんが私の立場ならどうしますか？

国家試験看護学生先輩

（わがままかもしれませんが） 受け持ち患者さんが、総合病院へ外診しにいきます。任意入院のため同伴は看護師１人でもいいんでしょうが……。看護師歴はありますが今年精神科に入社し、今まで外診に付き添ったことがありません。しかし上司からは１人でと。 「若い子だったら最初から言わないくせに」とひん曲がった考えもします笑 相談と言うか愚痴ですね。中途の人へはどこまでフォローされるものなんでしょうか？

精神科人間関係転職

看護師5年目（男）です。自分が勤務している病院は4年目からプリセプターを行うこととなっています。そして、初めて担当したプリセプティは歳上の男性看護師でした。そのプリセプティとは1年半を超えても、未だに打ち解けることが出来ずにいます。歳上のプリセプティとどうすれば打ち解けることができるでしょうか。

男性プリセプター先輩

人間関係って難しいなぁ… 人としゃべるの嫌い…黙々と仕事しときたいぃぃ

人間関係

ホスピスケアの施設でお勤めされたことのあるかた、いらっしゃいますか。 雰囲気や仕事内容を教えてください。 また、職員の定着率、緊急時の対応とかも知りたいです。

訪問看護人間関係正看護師

皆さん自分より年上の方が新人として入ってきた時の指導はどのようにしていますか？ なるべく言葉には気をつけているのですが、57歳位の方への指導は私も初めてで戸惑っています。

人間関係

辞めますって師長さんに伝えたのですが、 やっぱりもうちょっと頑張ろうと思うようになりました。 辞める意向を伝えたのに、やっぱり続けます！って ひかれますよね。。

師長2年目退職

今月から大幅な配置換えがありました。 4つある病棟からそれぞれ6〜8人ずつくらいシャッフルされました。 そして自分の配置先には新しく病棟の責任者になった方がいます。 その方は、なにかと屁理屈を並べて業務改善だと言い、その病棟にあった元々の動き方とかを制限しまくってます。 ほぼ寝たきりの患者さんの病棟なのですが元々はなるべくリクライニングシートなどで食堂に出て食事を摂っていた患者さんを夜勤帯や看護師が少ない日は完全に床上で食介をするようにしたりとか、毎食全介助で食べてる患者さんの食事をなくして、エンシュアやソフトゼリーで補ったり、毎食後の歯磨きをなくして一日一回に変えたりと 全て介護負担を減らすためだと。 もちろん病棟のスタッフはみんな反対してるのですが、聞く耳も持ってくれません。 さらには看護部長もその責任者派のようで、どうしようもありません。 どうすればいいんですか！？

辞めたい先輩人間関係

私は絶対にしないのですが、皆さんはどうですか？

先輩人間関係病棟

今の病棟でしばらく頑張ってみようかと思ってたのですが… 結局、退職することにしました。次の職場は内定を貰い、近々制服合わせなど行くのですが、まだ退職交渉をしていません。近々するつもりなのですが…(とりあえず１ヶ月前くらいに交渉し始めるつもりです) ただ、来週辺りにボーナスの支給日があり、支給日前に交渉するか、支給日終わってから交渉するか悩んでいます。支給日終わってちょうど１ヶ月前くらいになるのですが… 早めに言うとボーナスカットされるかもしれないということを聞いたので… こんな私って卑怯、ずる賢いでしょうか…💦

人間関係転職ストレス

上から仕事ができるって評価受けてる人。 たしかに、正しいことは言っている。けど、やっぱり言い方って大切だと思う。 人格否定する言葉を言うのは看護師以前に人としてありえない。 上の人もそれを知ってて、やんわりとしか注意しない。 人を変えるのは無理だから、自分が異動するしかないのかな。 前はいい職場だと思ってたけど、今は最悪な職場だと思う。 自分の身内がこの看護師に担当されるのは、絶対に嫌だ。 仕事ができても、あんな看護師にはなりたくない。 仕事ができるって評価されてるのも気に食わない。 仕事できる＝仕事が早い→中を見ると雑。 痛がる患者を無理やり体位変換とか……患者さんを物扱いするな！！！！！

人間関係ストレス正看護師

私は障害の通所施設でも働いています。 介護さんは初心者の方がほとんどです。常勤の介護さんは2名のみ。1名は今年入職したばかりの方。 あと1名は病棟での介護の経験がある方です。 私はケアに入ると初心者の方（30代〜50代）とペアになることがやはり多いのですが目に止まるところもあり、その場で声をかけて注意し、習慣付けと危機感をもてるようにと思い言葉にしてきました。全く強く言っているわけではありません。 ですが、「今やる所だったのに、、」「看護さんに言われると強い感じがして、、」とそういったことを思う人が複数名いるらしく。 最終的に利用者さんの危険があればその場で言ってもいいけど、緊急性がないなら言わずに、まず見守ってから、その人のやり方を見て何かあれば常勤介護に報告してと言われました。お互いのためにもと。 納得がいかずモヤモヤしています。

訪問看護メンタル人間関係

病棟の中でも重い部屋をほぼ毎日つけられるのはなぜでしょう。処置、吸引、注入、点滴など。他は自立度高く何もする事ないのに、ここの部屋は、毎日バタバタ。それなのに、フォローすることもなく、きついと言ったら、他の人は大丈夫だけどって言われ、無視。他の人の翌日に入ると、毎回部屋全員の便処置に入ってますけど！ ストレス溜まりまくりで、どうにかなりそうです。 皆さんはストレス発散はどうしてますか？

人間関係ストレス病棟