モチベーション」のお悩み相談(23ページ目)

「モチベーション」で新着のお悩み相談

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健康・美容

そのうち脱毛したいなーと思いつつ、どこがいいか分からず数年。同期に紹介してもらう予定だったところは倒産してしまい戦慄しています。 皆さんのおすすめ脱毛サロン教えてください!

美容クリニック2年目モチベーション

おまめ

急性期, 病棟, 脳神経外科, SCU

22025/05/13

なーさん

あおばクリニックです 全国にあります 一回ごとの清算なので嫌だったら途中でやめられるのと、一回ごとの金額が手頃です。部分的にもできるし、全身もできます。 私はこちらのクリニックでピコレーザーをやっています。 勧誘もありません。

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恋愛・結婚

付き合って2年目になる彼氏と同棲始めて1ヶ月…まだ1ヶ月なのにイライラが止まりません。 そりゃお互い違う環境で育ってきてるから、価値観なり生活なり違うのは当たり前だよ、分かってるよ。 でもあまりにも雑で、ケチで、挙げたらキリないぐらいイライラポイントがありすぎて。 言い方に気をつけて指摘しても、『え、なんで?』とか『これもせんとだめなん?』とか。 もう言う方が面倒で、でもストレス溜まるから真顔でいたら『なんでそんなテンション低いん、上げて!』とか。そもそも一緒にいて常にテンション高いのは無理! まだ始めたばかりだから、仕方ないとも思いつつ… こんなことじゃ結婚なんて無理かな〜とか、他の人探した方がいいんかな〜とか色々考えてしまう。 どうやって過ごしたらいいんですかね??

彼氏モチベーションメンタル

なす

外科, 大学病院

42025/05/09

まな

内科, プリセプター, 病棟, 大学病院

仕事柄、ひとがなにしてる?じゃあわたしはなにをする?この次はこれを使うよね?じゃあこれをして、が出来てしまう看護師って、ほんっとに誰と暮らしてもほぼイライラです 以前にCEの彼と暮らしてましたが、わりと楽でした。お互いに効率重視で相手がこれしてるならこれ、相手がこの時間に起きるから洗濯が◯時に回してある、とか。 もうあれは長年のその仕事で身についてしまったものでそれが出来て当たり前にこっちも思てきちゃうんですが、本当に、ほぼそんなのできるひとがいないです。 毎日旦那に、は?です 子供の着替えをして、分担している離乳食の冷凍をあっためておく夫の仕事を放置して、なぜか夫も着替えの場に。着替えるよ〜っ手は動かずにその場に座って声かけしていて、なんでここに2馬力なわけ〜って思いながらもう朝からそんな指摘にこっちが疲れるので「無」です笑悲しいことに🥹 洗濯は彼 時間まで指定でも 洗い物は彼  やっていなくても手を出さない放置 おのおのの仕事を割り振って、「やらせる」が1番です 仕事はしているんですしタスク課題を明確に与えてしまって、自分で動いた方が早くても相手の分担分はしない  どんどん自分のが増えちゃいます! 仕事を割り振るまでが誰と同棲しても疲れますが、絶対にいやなことは申し出て、あとは分担が吉です🤗

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看護・お仕事

看護師を向いてないなーと思いつつ働いている方は、どうやってモチベーション維持されていますか? 私はいつも、取り敢えず今日出勤して嫌だったら明日辞めようと自分に言い聞かせて、ズルズル働いています😩笑 向いてないと思いつつ、この先まだまだ働かないといけないのは辛いですが、向いてないなりに何とか気持ちを明るく持っていく方法はないかな?と思って質問させて頂きました🥺

モチベーション正看護師

ももか

内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣

22025/02/18

ちぃ

小児科, その他の科, プリセプター, 病棟, NICU, GCU, 慢性期

私も全く同じ心境だったので気になって投稿しちゃいます。看護師一年目、2年目は毎日泣いてかえっていて、ももかさんと同じように、、明日頑張れたらがんばろう、辛かってもうやだって本気で思ったらやめよう。とりあえずてね起きて考えよう…と 気がついたら10年以上過ぎていました。 いろんな病棟や科、外来など経験してみて自分には向き不向きがあるんだなーと思いました。個人的には外来が大好きでした。 でも、今はお金のためにまた病棟で働いてます💦 お金のため!と割り切ることでなんとか…でも、正直辞めて他の仕事で同じ稼ぎがあるなら辞めたいです。 悪あがきで副業とか、バイトとか、してみてはいますが、けっきょくやめられません笑笑

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看護・お仕事

看護師になって12年で、最近転職し勤務先で年齢は1番若いです。 今まで翼状針での採血がメインで、直針は急外にいた時に少し経験した程度でした。 転職先が直針のシリンジ採血です。ほとんどの患者さんは失敗もなく普通に採血できていたのですが、先日採血して数日後に来院した患者さんから皮下出血がひどい、あの看護師には採血してもらいたくないとの旨を伝えられたと先輩に言われました。その患者さんも普通に採血できていたと思いますし、採血後2.3分押さえるように説明もいたしました。 先輩達は1番新くて若いからそういうこともあるよ、とフォローしてくださったのですが、12年看護師をしていて、変なプライドかわからないのですが、どうすれば良かったんだろう、深すぎたり、穿刺後ぐりぐり探ったりしてないし…、なによりあの看護師にはやられたくないという言葉がぐるぐるしてしまい、患者さんが皮下出血してしまったとこはもちろん申し訳ない気持ちがいっぱいなのですが、どうすれば良かったんだろうと気持ちが不安になってしまいました。 高齢の患者さんが多く、血管が難しい患者さんも多くおられます、先輩も失敗してしまうこともあるとのことですが、採血をすることが多いポジションについているので今後もそのような言葉を言われてしまったら、また余計に失敗してしまったら、と不安です。 みなさんは患者さんから直接ではないけどこのようなことを言われたらどのように対応されていますでしょうか。アドバイスよろしくお願いいたします。

手技採血やりがい

ありんこ

内科, 外科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 消化器外科, 慢性期

142024/08/10

ウルトラマン

その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能, 助産師

採血は相性があるように思います。拒否されることもあります。あまり気にしなくてもいいと思います。

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キャリア・転職

皆さんは看護師として出世したいですか? 今後のキャリアに悩んでいます。 一番優先するのは看護なのか休日なのか給料なのか… はたまた職場を病棟以外にするのか… 何か明確なビジョンがある方や私の様に悩んでいる方がいたら教えてくだい。

給料モチベーション病棟

みみみ

内科, 病棟, 一般病院

12024/09/03
愚痴

現在パニック障害治療中です。 きっかけや引き金は思い当たることなく、強烈な吐き気と過呼吸から始まりました。 強烈な症状は、最近はなく、不安になると(また症状が出たらどうしようと考えたくなくても考えてしまうと)軽い吐き気とめまいがする程度です。 職場の人にはまだ一部の人にしか知らせていない状況です。 仕事中にはまだ症状が出たことはないのですが、もし症状がでたらどうしようと考えてしまって、なかなか仕事に集中出来ないこともあります。 パニック障害治療中や以前なったことがある方で、完全に克服した方っていらっしゃいますか? 軽い症状が消えず、毎日を思いっきり楽しめない自分がいて、正直辛いです。

精神科モチベーションメンタル

はるか

その他の科, 保育園・学校

12024/11/26
愚痴

ただ好きなだけでは、ダメなのでしょうか… 今回のミスは、入浴介助の時に起こりました。 インシデントではなかったものの… 浴室の準備をしていたら、ある患者さんが「入っていいよ、って言われた」というので、入浴介助を始めてしまい… まだ時間じゃないと言われてしまいました もしかして向いてないのかな?私… 患者さんに寄り添えるのは嬉しいのですが… ツラい気持ちを抱えたまま、夜勤に行ってきます。

精神科モチベーションメンタル

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

32024/06/17

カリイ

産科・婦人科, ママナース

自分の好きなことをするのが仕事ではないのでそれではダメだと思いますが、仕事が好きなのは素晴らしいですよね。尊敬です。

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看護・お仕事

自己学習していても、してない前提の言い方で話してくる先輩方。知らないことを聞いたら信じられないと言われることがあります。 一年生や他の既卒には詰めず、私だけ学生指導のようにつめてきます。 これは、パワハラにあたりますか? ・レスピの吸引や体交ケアなどできても、見れるとは言いません。 ・低張性って書いてるけど、副雑音の種類わかります? 元呼吸器内科です、一番言ってほしくない言葉。 ・レスピの基本的なことを知らないなら看護師としての専門性にかけますね。 ・酸素濃度比率の計算を知らなかった際、信じられないと言われる。 ・反論すると、何でこの病棟にきたんですか? ・急な質問。日常生活自立度知ってます?わかります? ・CVの構造知ってます? ・輸液の種類知ってます? 業務中に言ってきます。わかります、と跳ね返すとじゃぁ、いま説明して。 ・来年は2年目で目が離れる時期、気をつけてね。(わたしは来年3年目です) 人格否定にあたる言葉ありますか? 客観的にみてどうなのか知りたいです。 上司に相談持ち掛けるつもりでいます。

モチベーションママナース勉強

みかん

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 救急科, 急性期, 病棟, 一般病院, 回復期

12023/12/28

むー

消化器内科, 皮膚科, クリニック

ひどいです。 厳しく言って、ストレスのはけ口というか、標的にされてる感じですかね。 上司に言っていいと思います。 私なら自分の考えと勉強したこと伝えて違うとか言われてら、その方の考えや答えを教えてくださいって言うし、自分の考えと何が違うのか確かめます。

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子育て・家庭

20歳になった息子ですが、数年前からネットゲームで知り合った彼女がいます。18歳ぐらい年上でメンヘラのような、少し精神的に不安定なようです。就職は彼女の住んでいる地域に行きたいそうです。携帯だけのやりとりで実際にはまだ会ったことは無いんですが、バイトの予定などもその人に合わせていて、家族とはほとんど話もせず学校とバイト以外は常に電話で話をしている状態です。息子も精神的に不安定なんですが、その息子にその彼女で良いんでしょうか。不安で仕方ありません。近くなら何かあっても対応出来るのに、彼女の地元に就職したいと言われました。本州と九州。かなりの距離があり、年齢差や経済面など悩むことしかありません。就職や結婚を認める気もありません。別れて欲しいのですが、どうしたらいいでしょうか。

モチベーション子どもストレス

まこぴ

救急科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

42024/01/25
看護学生・国試

専門入学して1ヶ月経ちましたが、もう既に看護師になりたい理由がわからなくなりました。今は養護教諭の免許が欲しいと思ってます。このまま続けて卒業後にまた進学するか、1度学校をやめて大学を受験し看護科に行って看護師と養護教諭どちらも取るか、養護教諭1本で行くかどうしたらいいかわかりません。大学生が羨ましいという気持ちが強くて、もし学校を辞めたら看護の道を辞める気もしてます。こういった経験をされた方はいますか?周りにそういう経験をした方はいますか?

養護教諭免許モチベーション

もちもち

その他の科, 学生

32025/05/09

あい

内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

そうゆう経験はないけど 私なら途中で断念してしまって 大学に受からなかったら 心折れると思います。 専門で看護師になるのを頑張ると思います。私も調べたことあるのですが、養護教諭って通信もあるなと思うのですが。後々、それもありなのではないかなと思いました。

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職場・人間関係

今日、施設部長に時間を頂いて 暴言・暴力の件を話しに行きました。 あらかじめ病院部長が、 いのさんが相談したい事があるとの ことなのでお時間頂けますか? とアポを取ってくれていました。 そして施設に着き 施設部長に、 お疲れ様です 今日はお時間頂いて ありがとうございます! お願いします。 と言ったのですが その返事が、 上手くやっていけんかったんやね もう鍵置いて、 ユニフォーム返してもらったら 帰っていいよ 私からは何も言う事ないけ。 と…。 いや、え…? 私、相談があるって言ったけど 辞めるとは言ってないよね…。 椅子に座ろうとしたら、 いやもういいよいいよ(座らなくて)、 あとは事務の人にいろいろ 渡してもらったら終わりやけ 私からは話はないけ。 って。 結局、門前払いみたいな感じで 話せないまま終わりました。 滞在時間リアルに30秒くらい…。 その後は、病院部長の方へ行って 事情を話して退職手続きを済ませ、 なんと急に退職になりました。 病院部長も師長も 施設部長とのやりとりを聞いて、 おっと…え…それはちょっと… とはなってた、なってたし、 力になれず申し訳なかったって。 そして、暴言・暴力の件は 本部に連絡するとの事でした。 ほっとしました。 あの施設部長に話して終わるより、 本部に話が回った方がいいよね。 急な退職だし頭真っ白。 同時に、 看護師で働く事に自信を失くした。 次の職探しも簡単じゃないし 本当…何も上手くいかないなぁ…。

モチベーションメンタル転職

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

32024/06/27

こころ

病棟, クリニック, 外来

私もいのさんと似たような所があるのでいつも応援していました。 施設部長はおそらく相談🟰退職というシチュエーションを何度も経験されてると思うので、今回も退職相談だと思ったのではないでしょうか。 私たちが就活の時、不採用だと落ち込むように、雇う側も辞めると言われる事は嫌なものです。 以前働いてた病院では辞めると言ったら即日辞めされられてました。辞めると言われると寂しくなっちゃうし辞めたい人を3ヶ月も置きたくないからという理由でした。 施設長…いのさんはまだ日数が浅い事もあり、辞めると言われる前にこっちからと…先走ってしまったのかな…。 言い訳しようにも問答無用の雰囲気出されちゃったのですね…。 とても働きやすそうな印象だったので残念ですね…。

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看護・お仕事

ついに、 会社住所兼訪問看護事務所の 賃貸契約を進める事になりました。 訪問看護ソフト導入するにあたり、 ネット回線についてや その他いろいろな事を進める事になりました。 大丈夫かなぁ…。 職員は1人決まったので、 あと1人決まれば安心という形になり。 自分がしっかりしないと。 心臓のどきどきが朝から晩までおさまらず ずっと緊張した状態です。 なんとか楽しめるようにしないとなぁ。

モチベーション訪問看護メンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

22024/11/29

ajane55566

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師

看護師在忙兩個人

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看護・お仕事

現在透析クリニックで働いています。 急性期病棟で4年間働き、結婚を機に透析クリニックに転職、2年が経ちました。 透析に興味があり、また家からも通いやすいという理由で透析の分野に転職しましたが、私には合わず、最近辞めたいという気持ちが強くなっています。 理由としては ・ルーチン業務 ・患者さんの変化があまりない ・オープンフロアの環境 ・穿刺がストレス ・患者との距離が近すぎる などがあります。以前急性期で働いていたこともあり、忙しく働くのが好きなのと、患者さんの病状が良くなっていくことにやりがいを感じていたため、透析看護に物足りなさを感じています。 最低3年間は透析を続けたいと思っていますが、最近モチベーションが全く上がらず、こんな気持ちで仕事をするのが申し訳なく感じてしまいます。 透析室の看護師は長く続けている人が多いと聞きますが、透析室で働いたことのある方、透析の魅力を教えてください。

透析室モチベーション正看護師

さくら

内科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院, 透析

52024/06/24

みー

内科, 呼吸器科, プリセプター, 保健師, 外来, 一般病院

総合病院の透析室で働いていましたが、 その際は入院患者や重症な患者まで透析を回していたので、結構忙しかったです!入院患者でネフローゼなどで透析を回す際は徐々に病状が良くなっていくことが多いですが、透析に通っている患者は状態が良くなることはないですよね... 透析看護を続けるのであれば、 クリニックではなく総合病院の透析室などはオススメです! やりがいとしては、患者へ長期的に栄養指導をした際に、食事内容など少しずつ変えてくれるようになったところは指導してよかったと思いました!

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キャリア・転職

早期退職して、次の職場が決まるか不安です。 今日面接受けたら2時間後に不採用通知来てショックが大きいです。この先不安です。辞めずに我慢してはたらけば良かったんでしょうか...もう私には看護師として働く事ができないのではないかと思い不安で涙が出ます。 同じような経験をした方アドバイスがあればお願いしたいです。

面接モチベーション退職

いちご

内科, 精神科, 訪問看護

32025/05/09

あい

内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

看護師不足はどこもあるので どこかには受かるだろう 良いところに受かれば良いという思いで 諦めずに何件も受ける方が良いです!

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キャリア・転職

訪問看護ステーションに今後就職しようかと思っています。 こういう訪問看護ステーションはいいよとか、うちの訪問看護ステーションはこういうのが特徴!!面白い福利厚生がある!!とかあったら教えて頂きたいです!!

モチベーション訪問看護転職

りゅうまる

救急科, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院

22025/05/06

hまま

内科, 循環器科, 病棟, 一般病院

こんにちは! うちのところは、福利厚生として、病院受診代は全て病院もち、直帰可能、自宅から直接利用者の家にいけるというメリットがあります! いろんな訪問看護がありますよね。 参考になったら嬉しいです。

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キャリア・転職

急性期ケア専門士という資格の取得を考えています。もし取得した方がいらっしゃったら、取得することで仕事にどう活かせたかなど教えて欲しいです。

モチベーション勉強正看護師

まーる

救急科, 外来

12025/04/19

アイアソマソ

消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院

第二回を受験して取得しました!特にコレ!と言うことはないですが、スタッフから患者さんのアセスメントで相談してもらうことが増えました^^あと、病棟内でのBLS、急変シミュレーションの実施担当をしています!

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雑談・つぶやき

昨日急変対応してて思ったこと。 勤務中ずっと、患者の状態把握や、点滴管理、うんこの片付けして、しょうもないナースコール対応して、、、急変したら心マして挿管、AEDと慣れないことを迅速に対応しなきゃで、身体的、精神的に疲労困憊。 こんなことしてても、YouTuberとかインフルエンサーはブランドバッグ提供してもらってSNS載せて、昼は優雅に映えランチ、その仕事も大変なこともあるんだろうけど、それで私の何倍も稼いでるのかと思うと、人生辞めたくなる🥲

急変モチベーション急性期

a

外科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 終末期

52024/04/03

ajane33355

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, オペ室, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師

看護師怎麼了

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雑談・つぶやき

「早く帰りたい」と言っている新人 ってどう思いますか?

モチベーション新人ストレス

モモンガ

内科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期

22025/05/03

りゅうまる

救急科, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院

モモンガさんお疲れ様です!! 結論から言うと良いのではないでしょうか。 時代も考慮すると、それを上が良いように捉えてあげることも重要だと思います。今の子たち一人一人をZ世代などと括ってしまうのはどうかと思いますが、新人の頃大半の方は社会に出てきて間もない、慣れない環境、先輩、上司に怒られる。山積みの課題で早く帰りたい、自分のこともしたい、寝たいと思っていたと思います。 「早く帰りたい」を口にするのはどうかと思いますが、僕は定時に頑張って上がる気があるんだな。と捉え「じゃあそれなら一緒にがんばって早くあがろう!!」と背中を押してあげます。 捉え方によって自身の気持ちも楽になりますし、その子の成長促進にも繋がると思ってます。 僕はありだと思います! 色々な意見を参考にしてください🙌 応援しています✨

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看護・お仕事

呼吸療法認定士受験された方々 どのように勉強されていましたか?申し込みしたものの勉強進まず、教えていただきたいです。

モチベーション勉強正看護師

はる

急性期, ICU, 病棟

22025/05/06

あん

外科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 派遣

私も受けたことがありますが、呼吸器を一緒に弄ったり、先生にどうしてこの設定にしたのかなどよく聞いていました。

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雑談・つぶやき

仕事で失敗してしまいました。上司にも迷惑をかけてしまいました。失敗を引きずっており、仕事のことしか頭にありません。オンオフが切り替えられないようになってしまいました。 皆さんは、こんな時どうやって気持ちを切り替えていますか?

モチベーション訪問看護人間関係

sk

内科, 訪問看護

22025/05/03

蜜柑

整形外科, ママナース, 病棟, クリニック

失敗した理由、対策考えて、対策がある程度決思い付いたら もう考えないようにしてます! 昔はよく失敗を引き摺ってたのですが、 それで落ち込んでると更に更にミスをすることに気がついて辞めました😖

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キャリア・転職

シングルマザーで2歳の子供二人います。 (双子じゃないけど同級生の子) 療養病棟1年4ヶ月(結婚とお局の嫌がらせが重なり退職) 退職後、続けて子供2人出産。(ブランク2年あり) 施設内訪看3ヶ月(子育てにかなり理解なく退職) 外来看護師7ヶ月(社長に誘われ訪看へ) 在宅の訪看7ヶ月(移動時間が長く、給料と業務量が見合っていないと思い退職)ここでは療育等子供の支援があったことから保育園看護師を考え転職しました。 上記のように転職回数が多く経験年数も浅いです。 4月から保育園看護師としてパート勤務します。 そこの保育所は公立の民営化されている保育所で 今まで看護師を雇ったことがなく私が初めてです。 今まで長続きをしたことがなく、 すぐ飽きてしまったりと長く同じところで働くイメージもないです。同じところで長く働きたいとは思っています。 在宅訪看をした時にママ友になった人と話をしていると「あなたが悪いのではなく、良いと思うところに巡り合わなかっただけ」と慰めてくださり、心が救われた感じがしました。今後、自分がここで働きたいと思うところと巡り会えるのかとか、他の人も頑張っているのに甘えている自分にも嫌気がさします。 いつも頑張ってはいるつもりですが、次からは長く働けるようにもっと頑張らなければとなっています。 その一方で、うつ状態にもなったことがあり(診断あり) 看護師という立場が1人の環境でという不安もあり、 4月からの勤務がすごく不安です。 保育園看護師としての経験がある方で 業務内容や、辞めたくなる時どんな時かや、 経験等などなんでも良いのでコメントください😭 それ見て奮闘したいです。

モチベーションママナース転職

あい

内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

62025/03/21

まちこ

内科, 病棟

保育園看護師でなくてごめんなさい🙇‍♀️ですが、境遇があまりにも似ていて… 子供2人いて一年弱ずつで転職して病院3つも行きました笑 そして4月から施設NSです お互い今度こそは良いところに落ち着きますように…!

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キャリア・転職

看護師を5年ほど離れて別の仕事をしたとしても戻れますか? 1度転職しようか悩んでいます。他の仕事もしてみたいので。 ちなみにいまは3年目の看護師です。 再度看護師になるとして病棟でもクリニックでもどこでも選ぶほど就職先がないことは承知しておりますが、どのようなところなら働けそうでしょうか?

モチベーション訪問看護クリニック

ゆー

外科, 小児科, 整形外科, 新人ナース, 保健師, 一般病院

32025/04/24

まちこ

内科, 病棟

10年ブランクある方と施設で働いてます 働き口はあるのでは…?人手不足ですし

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看護・お仕事

短期退職してしまいました。 次の職場で採用されるか不安です。 短期退職をした方面接でどのように答えましたか?

面接モチベーション退職

いちご

内科, 精神科, 訪問看護

22025/05/03

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

短期退職繰り返したことがありますが、正当な理由があったからです。 素直に面接で、なぜ辞めたか?教訓は?どういう職場を望んでいるのか?を伝えて今のところに出会いました。 今は、ホワイトです。 むしろなぜ辞めたかちゃんと伝えた方が良いです。後ろめたいところがある職場は採用されませんし、採用されない方が良いですので、、、

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雑談・つぶやき

もっともっと成長したい、いろんな資格を持って第一線で活躍できる看護師でありたいと思う反面、子どもとゆっくり過ごしたい、ゆっくり働きたい、命の責任から離れてみたいと矛盾した感情も生まれる。そして技術も知識も追いついていないことに悲しくなる。

モチベーションママナース子ども

つっちー

救急科, 大学病院

02025/05/03
雑談・つぶやき

2ヶ月頑張ろって思ってるし、言ってしまったけど体調的に思わしくないなー 病院より、感謝されることが増えて嬉しいけど、利用者と距離が近いのが何かなー 2ヶ月かー長いなー

モチベーション訪問看護メンタル

おゆ

訪問看護, 回復期

02025/05/03
キャリア・転職

今後の展望を描くため、みなさんの経験をお聞かせください。 看護師等の医療職を活かし、起業された方はいらっしゃいますか? あるいは、資格関係なく起業された方はいらっしゃいますか? 起業されるに至ったきっかけはなんでしたか? 教えてください。よろしくお願いします。

やりがいモチベーションママナース

ちまき

産科・婦人科, その他の科, ママナース, 助産師

42025/04/22

つっちー

救急科, 大学病院

いま起業を考えている最中の者です。 住んでいる地域の病児保育室が少なく、しばらく入院し退院した後、体調が回復するまでの期間預けられる保育園がないことに悩み、乳幼児から小学校低学年までの年齢の病児、病後児が過ごせる場を作りたいと思い、看護師を集っているところです。デイサービスのような業態が近いかもしれません。 ですが、開業資金や維持費の問題、栄養士や調理師、看護師の人員確保や給与、利用料金、急変時に診察してもらえる医療機関、自治体への申請、人工呼吸器や酸素投与が可能な設備…など考えることや課題は山積みです。面倒くさがりなので、正直企業に勤めていた方が社会保険も福利厚生もあって楽でいいな…、と思ってしまいます。笑

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看護・お仕事

訪問看護を始めて1年が経過しますが、未だに報告を忘れてしまうことがあります。 時間に追われてたり、休日で後回しにしたり…。 皆さんは、どうやって報告を忘れないように対策されていますか? 教えてください!!

コミュニケーションモチベーション訪問看護

sk

内科, 訪問看護

22025/05/02

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

私は絶対に見る紙にすることを記載していました。病棟ではバインダーに紙を挟んでいたので、そこに忘れないように赤字で書くなど工夫していました。 自分が忘れないような対策を考えて実践してみてください!応援しています。

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看護・お仕事

自己啓発を毎年職場で書かなければいけません。 おすすめの簡単な自己啓発ありますか? 資格などはあまり時間がないと思い、できるだけ簡単でかつ少し勉強できるようなものにしたいと思っています。

モチベーション勉強正看護師

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

12025/04/29

おまる

整形外科, 急性期, プリセプター, 介護施設, リーダー, 一般病院

長谷部誠の「心を整える」とかどうですかー? あ!ごめんなさい!自己啓発本を探しているのかと思ったけどよく呼んだら違いましたね!笑 それって医療に活かせるようなものじゃなきゃダメですか? それだったら、コミュニケーションの自己啓発とか? 話の聞き方、話し方とか、傾聴力を高めるトレーニングとか?どうですか? 心理学とかってなると結構時間かかるかなぁ。。。 あとは自分のストレスコントロールに対する自己啓発とか… アンガーマネジメントとかリフレーミング?とか。 あとあと、私的には夜勤とかで生活リズム崩れまくって睡眠の質がかなり落ちてたので、睡眠に関するものとかもいいなって思いました!

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看護・お仕事

保健師の方にお聞きしたいです。保健師として働いてる上でやりがいってなんですか? 出来れば多くの方に回答していただけたらと願ってます。 今春から看護師から転職し、行政の保健師になりました。 現在母子保健を担当しています。 転職した当初は看護師時代と比べ福利厚生も充実しており、休みも多く、体的にも楽で良かったのですが。 段々自分が今何をやっているのか分からなくなってきました。 母子保健なので主に健診や、健診後のフォロー、それ以外にも事務作業など地道にやらなくてはいけないことが山積みです。 公務員は定時に帰れる、なんて誰が言ったのか? とても業務量が多く、1年目でも残業当たり前。 更には独特な職場風土もあり、残業代の申請がしづらく、みんなサビ残でやっているのが衝撃的でした。 覚えることも多く、事務作業に関しては明確な締切がなく大体いつぐらいまでには出来上がってるといいよ、みたいなものが多く何からやればいいのか、優先順位の付け方が分からない業務が多くて。。 母子保健に関しても、母親たちとのやりとりが難しいし、何より長期に渡る支援になるので達成感というかやりがい?が全くありません。 みんな、何にやりがいや達成感を感じてこの仕事続けているんだろうと不思議に思い、質問させて頂きました。 ぜひ、保健師をされている方、やりがいや達成感について教えてください。 よろしくお願いいたします。

保健師コミュニケーションモチベーション

おまる

整形外科, 急性期, プリセプター, 介護施設, リーダー, 一般病院

42024/11/12

ajane55566

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師

看護師在忙二個人洗澡

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愚痴

アスペルガーであろう大分歳上の3年目看護師の扱いが面倒。ルートもとれない、医師の処置介助にも危険でつかせられない。 このご時世なので雇い側からの解雇も難しい。 病院側としても辞めさせたいけどとにかく厄介なスタッフで対応にも困っています。 定時になると仕事終わってないのに帰ってしまう。指示をしないと吸引すら全く何もしない。指示をすれば何で私がしなきゃいけないのかと怒鳴る。その人からすると教えるのが下手だからいつまでたっても技術が習得できないらしいです。点滴の滴下も違っていたので指導をすれば"あっています"の一点張り… 一般病棟では急変などに気づけず"寝ていました"で済ませ、絶対に意識レベルの低下であったことも認めません。 療養型の病棟なので担当とかもなくみんなで1日の仕事をこなす形で働いていますがそいつがいるだけで疲れます。 どのように自分の心が折れずに働けばいいのか分かりません😭助けて下さい😣

コミュニケーションモチベーションメンタル

3ミリ

内科, 介護施設

92023/08/21

かのん

循環器科, 離職中

前の職場で同じような感じの方がいました。 その人は勉強はできたのですが、なかなか臨機応変に動くことが難しく‥ 業務量を調整したりしていましたが、なかなか‥ その後異動になりましたが、異動先でとても生き生きと働いていたようです。 本人ももしかしたら合う合わないとか感じていたのかもしれないです。 スタッフの大多数が感じているのであれば上に掛け合ってみるのもいいかなと思います。 とはいえ、同じ職種・同じ給料で業務量が明らかに違ったりすると他スタッフはモチベ下がったりモヤっとしますよね‥

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

外来勤務している者です。 医師が患者さんに対して冷たかったり、偉そうだったりと不適切な対応をしている様子を見るのが苦痛でなりません。医師の機嫌も関係があるとは思いますが、自身の機嫌を患者さんにぶつけるのはどうかと思います。そのような場面で看護師として私が患者さんへできる配慮は何かあるのでしょうか。診察後に声をかける余裕もなく、時間だけが過ぎていく毎日です、、。

外来正看護師病棟

こば

産科・婦人科, クリニック

22026/07/02

内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣

不機嫌ドクター診察時の態度あるあるですよね、でも、変えられないですよね、習慣的に態度悪いDrいます。看護師は医師の指示の元、動くので、関係こじらせたくないし、患者さんの表情見ながら、気まずい場合には帰り際などに、お疲れ様でした、気をつけてとか何かしら、一声かけてます。あまりに酷い場合は、患者さんの表情見ながら、軽く会釈して、嵐が過ぎるのを待ちます。最悪の場合は、上に揉めてるようで、見に行ってみてくださいとこそっと密告します。

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愚痴

新人看護師です。 先輩に退院さんのところに行ってと言われたので行きました。 その際ご家族さんもいて車椅子に乗ってる状態で、看護助手も2人いる状態でした。 最終の荷物チェックをし見送りをした後に先輩から患者さんどこ?と言われたのでエレベータで下がっちゃいましたと言いました。 そのあと先輩には勝手にしないでと注意を受けました。 私の確認不足かもしれないけど、先輩もステーションの前で待っててとか一言欲しかったなと思いました。 自分悪かったかもしれないけどなかなか消化できないので吐かせてください。

先輩人間関係新人

みささみ

内科, 新人ナース

22026/07/03

あゆみん

内科, クリニック

今回は先輩の方が勝手だと思います。 みささみさんに最後の挨拶をしたいと伝えていないし、何よりもう車椅子に乗って、家族もいる中で、待たせることを前提で考えているからです。 新人だから無理が通ると思って、今後もきっと察してと言ってくるでしょう。 なので、この方には特に注意して、確認をしていってほしいと思います。

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キャリア・転職

現在育休中で、一年経ったら職場復帰する予定です。 本当ならフルタイムで復帰したいのですが、私の職場が残業も多く、遅いと19時ごろになることも多々あり、なかなか定時の17時には帰れません。 そのためパートになるしかないのかな、とも思っていますが、パートになるとできる業務も限られてしまい、悩んでいます。 育休復帰後はみなさんどのようにされていましたか?

訪問看護

えい

その他の科, クリニック, 訪問看護

22026/07/03

RAN

その他の科, 介護施設

初めまして。 現在3歳と9ヶ月の2人の子供を育てています。 私の職場は定時18時なので、そこからのお迎えだと、ぐずりが酷かったり睡眠時間が短くなったりと子供達の負担が大きかったので、時短勤務しています。 給料は下がりますが、子供達との時間は増えたので、いいかなーと思っています。 また、園によりますが、19時閉園の所が多い気がします。 19時まで働くとお迎えに間に合わない可能性もあるかもしれません…

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新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

看護指示やカンファ等で統一してます人によっては統一できていませんみんなバラバラです特に難しい患者さんはいませんその他(コメントで教えて下さい)

289票・2026/07/11

極力関わらないようにする休憩中にストレスを発散するどうしようもないのであきらめる基本的に1人で業務をしているその他(コメントで教えてください)

442票・2026/07/10

ありますありませんナースコールがありませんその他(コメントで教えてください)

481票・2026/07/09

成人(急性期)、オペ室実習も含む成人(慢性期)小児、保育園実習も含む老年母性精神在宅基礎統合どれもつらかった…その他(コメントで教えて下さい)

511票・2026/07/08