「転職」のお悩み相談（286ページ目）

看護師以外の仕事に転職したことありますか？ 転職したことある方はどんな仕事をしましたか？

ママナース転職

在職していますが、リハビリテーション病院に転職を考えています。 リハビリテーション病院では医療行為（ルートの確保、吸引など）は続けられるのでしょうか？ それとも、療養型病院への転職を考えた方が良いのでしょうか？

吸引リハルート

1〜2週間で就活して働き始めた方いますか？ お話し聞きたいです。 オススメの求人サイトがあれば知りたいです！

就活退職転職

こんにちは😊 45歳で転職された方いらっしゃいますか？ 転職しようか悩んでます。 病院での居場所がありません。

転職病院

２年目看護師です。1年目から慢性期で働いています。 他の同期から急性期の話を聞いたりして、急性期の道に進んで急変対応などスキルアップしたいと思うよになりました。 今のところを後1年やって。3年目から急性期病院へ転職したいと考えています。 でも、おんなじところに3年はいた方がいいと聞きました。やはり3年はいたほうがいいのですか…？新しいところへ行ってなにもできないし。仕事がついていけないのが怖くて。でも、早めに急性期を経験した方がいいとも思って…どう思いますか…？またおんなじような経験した方はいますでしょうか？

2年目急性期転職

早期退職でも納得してもらえる理由。 今年の四月から転職し関東に引っ越して来たものです。 まだ二週間が経過した所ですが、今の職場を辞めて地元に戻りたいと考えています。 ホームシックが酷くて毎日泣いているのも大きな理由ですが、職場自体も自分が一年前に病院見学に訪れた際と大きく雰囲気が変わっていたり入職直後から放置だったり、病棟のことを把握できないまま一人立ちが始まり、二週間も経たない内に入院を担当した患者の担当看護師になったりと展開が早くついていけそうにありません。 今いる病棟は患者一人一人の経過が長く退院調整が重要になる病棟です。今までは急性期にいたため退院調整のことは上手く出来る自信がないこと、今は業務を覚えることでいっぱいいっぱいのためもう少し待ってほしいことを師長に伝えましたが「大丈夫よ、充分動けているから頑張れ」と聞き入れてもらえませんでした。入職日にはプライマリーを付けるのは数ヶ月後になるという話だったので混乱しつつもその患者の担当看護師となりました。 このままでは夜勤に入るのも予定よりずっと早くなってしまいそうで不安です。 職場のスタッフさんはごく一部を除いて良い方ばかりだと思うのですが、辛いです。中途採用ですし、ある程度のことは仕方ないと思いつつ、退職して地元に戻りたいと思う日々です。 転職サイトを介しているので中途半端に辞めるよりは試用期間中に辞めようと思うのですが、このまま正直に伝えても納得して頂けないと思います。納得してもらえるような早期退職の理由はありますか…？ また三ヶ月程で退職となった場合、次の転職はこのご時世厳しくなるのでしょうか？面接で突っ込まれても上手くかわせる自信はまだありませんが…。 これらの経験がある方にお聞きしたいです。甘えたことを言っているのは百も承知です。 一応ですが受け持ったからには担当となった患者さんの退院まで一生懸命関わっていくつもりです。 地元へも緊急事態宣言が解除となってから出来る限りの感染対策をして戻る予定です。

中途退職転職

50歳過ぎての転職は有りだと思いますか？

転職

有料老人ホームにお勤めの方、働いてみてどうてすか？ 私は長いブランクを経て現在療養病院で働いています。復職時に近所の有料老人ホームも候補だったのですが、知人にブランクあるなら病院のほうが他の看護師に相談できると勧められ、今の病院に決めました。 しかしまだ有料老人ホームも気になっています。実際に勤務経験のある方、良かった点、悪かった点など教えてもらいたいです。よろしくお願いします。

終末期ブランク慢性期

春から看護師です 私は奨学金の関係で地元の100床程の小さな病院就職となりました。友達みんなは都会の病院のICUや大病院、手術室配属となり技術的な面や経験面で人と比べてしまい焦りを感じてしまいます。もし、転職となった場合年齢の割に技術や経験が無いかもしれないことが心配です。

奨学金勉強新人

転職して、1週間経ちました。前は、長期入院の慢性だったのに、めちゃくちゃ忙しかった。今は、急性期。なのに、記録の時間がある。あれ、あの慢性期の時の仕事は何だったの？？って思うくらい楽です。あー、転職して良かったのかも。これが普通なのかな

慢性期記録急性期

以前の投稿のコメントを参考に転職に成功し、4月から働き始めたんですが…やはりメンタル面が安定しなくなってしまい、お休みを頂いてしまいました。 職場に連絡したら最後ぶちっ。て切られてしまいました。 やはり、メンタルが弱いわたしには看護師は向いてないのでしょうか。また、こんな事でお休みしてしまうのはよろしくないのでしょうか。。。

メンタル転職

燃え尽き症候群になって休職・転職等した方いらっしゃいますでしょうか

休職転職

転職でもともと電子カルテしか経験なし→紙カルテになった方いますか？どうですか？

カルテ転職

美容クリニックでの転職を考えていますが、身につけておいたほうがよいスキル等はありますか？

美容クリニッククリニック転職

転職してから1ヶ月も経っていないのに夜勤業務が始まります。 日勤業務は慣れてきましたが、リーダー業務や指示受け等まだまだやってない事があるのに、転職して3週間程で夜勤業務が始まるってどう思いますか？ 夜勤業務は約2年振りに本格的に始めます。この2年間は施設等で働いていたため夜勤がありませんでした。 看護師としては7年目になりましたが仕事をやっていく事に自信が持てないでいます。 夜勤業務を上手く乗り切るためにアドバイスお願いします。

夜勤転職病棟

こんばんは。転職活動中なのですがお給料の ことで質問させてください。 基本給16万～22万／月となっており、 備考欄に基本給、手当は、ご経験年数やキャリアに応じて上がります。ご相談くださいと書いてあります。 基本給22万より上がる可能性はあるのでしょうか。

手当給料転職

辞めたいのに辞められない状況です、でもすぐに辞めたいです。 長文失礼します。 病棟勤務です。看護師1年目の12月に仕事の多忙さ、手術が必要な自分の病気、家族のことが重なり、仕事中震えや働くことが怖くなり、なにも考えられなくなったり、訳もなく涙が止まらなくなったり、心療内科を受診しうつ病と診断され1ヶ月休職しました。 うつ病としては1ヶ月休んだおかげで休職中は症状は治まりましたが、働く恐怖がなくなったわけではなく、でも自分の手術のこと、お金のこともあり、復帰しました。 そこから1ヶ月半は負担の少ない業務につかせてもらいましたが、復帰して早々に、夜勤やロング勤務も休職前に組まされたシフトであり人手も足りず、働きました。 管理者には休職前に相談していましたが、人手が足りないということで…、途中で状態も状態なので3月には辞めたいと話しましたが、仕事ができていないわけでない、今の状態で決めることではないと聞き入ってもらえず… そして自分の手術を受けて療養するためにさらに1ヶ月休職をいただき一応体の病気は完治になりました。 先月2度目の復帰をし、管理者に再度退職を相談し、4月いっぱいでやめさせてほしいと、でも5月まで続けてと、承諾はしてないですけどまた面談しましょうって言われます。また負担の少ない業務につかせてもらっています。しかし、3月の異動や退職者が多く、私より上の先輩の半分はいなくなって、人手不足が加速して病棟はバタバタ、復帰してから2年目になるのに他の同期よりも遅れてるのはもちろん、仕事も進めるのが遅く、他の看護師より業務が軽いから先輩からの当たりも強いです。そのため仕事をしてると萎縮してしまいます。職場の関係にも前より馴染めなくなりました。夜勤ロング勤務もなしにすると管理者との話だったのに人手不足すぎて先に組まされていたシフトはほぼ変更されず。 自分の代わりに、勤務が代わったり、多忙な業務をしている同期や先輩に申し訳ない気持ちや、仕事ができない自分、新人も入ってきて、人手不足で通常業務もするようになり、前より仕事ができなくなっていることや、多忙さで、またうつ症状が悪化してます。 自分の弱さなんでしょうか、働くことで精一杯でやる気がないと言われることもあります。転職も視野に12月から考えています。一応5月末ではあるけど、いつ辞められるかわからない不安、今こんなに辛いのに5月まで働けるのかわからない不安、転職したとしても自分は働けるのかという不安… 今は5月には辞めれると信じて、転職先も探しながら、ただ毎日を耐え忍んでます。でも、限界が近づいていて本当にしんどいです…

うつ2年目辞めたい

現在看護師4年目で、主に慢性期と終末期の患者さんがいる病棟で働いています。 来年1月から介護施設で働きたいなと思っています。 でもまだ介護施設にどのようなものがあるのかざっくりしか分からず、、また4年目で介護施設に行っても大丈夫なのか不安があります。 介護施設で働いている方や介護施設に詳しい方教えてください。

介護施設転職

6月いっぱいで今の職場を退職して8月から転職します。 １ヶ月間も間が空いてしまうのでどうしようか悩んでます。

退職転職

6月末で仕事を辞めるつもりで 上司に相談、4月頃から転職先を考え就活予定でした。 田舎→都会への転職を希望しているので 現在、感染症が多く流行っている地域への就活になります。 現在の病院、病棟への感染症の持ち込みは避けたいので このままの状況が続いた場合は 転職先決定より、退職が先になってしまうかなぁ。と言った感じです。 今の職場は待遇は悪くないのですが、 一部のスタッフとの人間関係悪化、自身のキャリアアップのため、今年度の役割緩和をしていただいていることもあり、退職時期の変更はあまり考えていないのですが、 この時期の退職、転職は無謀なのでしょうか‥

就活退職人間関係

転職を考え中で、治験コーディネーターに注目していますが、情報がネットでしかなく、実際の所働き易さ給料、病棟との違いとメリットデメリットなど知りたいです。どなたか、治験で働かれてる方いますか？

治験コーディネーター（CRC）給料転職

年明けより夏目処で転職をしようと思い動き始めました。 現職の退職は6月の予定です。 今後婚約の予定もあり転職をきに転居も予定をしていました。 ３月までは面接や就活についていろいろと情報収集していましたが、このご時世　働きながら面接などに行くのはどうなのかと不安思い質問させていただきました。 職場でコロナの患者はいませんが、自分がどこかで保菌者になってしまうのではないか周囲に感染させてしまうのではと思うと勤務以外での外出は避けたいと思っております。 転職理由としてはスキルアップのため、職場環境が悪いわけではありません。 転居も転職をするならばということもあったので急ぎません、、、。　　 現在就活等されている方の意見等いただけたらと思います。

転職

転職時の試験で適性検査とは何をしますか？

国家試験転職

精神科の経験0で、精神科に転職って無謀ですか？ 看護師経験は20年程あり３年弱働いていなかったのですが、家の近くに精神科の病院があって面接してもらおうかと考えています。

面接精神科転職

今年結婚する予定なのですが結婚をすると引っ越しが必要で今勤務している病院へ通勤ができなくなるので退職する予定です。 結婚をして家庭と両立したいと思っているのですがどのようなところに転職すればいいと思いますか？ クリニックは勤務している看護師さんが少なく子どもができた時を考えると休みづらいと聞きました。

転職

コロナ陽性が急増しているなか、看護師として外来、入院患者場所を問わず働きます。 罹患者の部屋を受け持ったり、疑いのある人の担当をすれば、被曝するリスクは上がりかねない。 その患者をみたことによって自分が患者側となり、重症化して隔離されれば、最悪死亡するリスクを背負っているのに何も保証されないことに絶望を感じています!!! 恋人や家族、友人とある日を境に逢えなくなる可能性だってある。看護師として医療従事者としての責務や想いももちろんありますが、それ以上に我々だって患者と同じ人であるのに看護師が足りない所は補充！と駒の様に政府の人や上層の方々が考えていることが大変残念です。 同じようなこと考えている方はいらっしゃいますか？ この思いは何処に向けたらいいのでしょうか？

超勤感染管理転職

新人教育について 既卒ですが、転職してプリもつく職場です。 ベテランが多いので不安です。 10聞いたこと10次の日できると考えてるのでしょうか…

新人転職

4月から2年目ナースになりました。 今の病院わ奨学金の関係で今年まで勤める予定です。 来年転職を考えているのですが、転職先をどのように探したらいいかわからなくて、、、 みなさんわどのように今の仕事先など探されたのでしょうか？ 教えていただけると助かります🙇‍♀️

奨学金2年目転職

3月に退職した二年目看護師です。 転職についてなのですが、ナースセンター、転職サイトでするか迷っています。 おすすめの転職サポート教えていただけませんか？

転職サイト退職転職

定年退職までのほうが短くなってきたお年頃ですけど、早期退職優遇制度が始まってまして。この年で転職ってどうですかね?

退職転職