「転職」のお悩み相談（283ページ目）

今年度末での退職を考え、転職サイトの方とお話を進めています。人間関係は良い方だと思いますが、業務が合わず精神的に辛くなってしまったためです。私は今年度プリセプターをしており、また部署の組合(やることが多く、あまり進んでやる方はいません)もしています。そのため、キリのよい年度末での退職を考えていました。しかし、転職サイトの担当者さんが入職希望の病院に掛け合ったところ、コロナウィルスの影響で来年度からの雇用は不透明であり、今年の夏から秋での入職はどうかと言われたそうです。とりあえず見学だけでもできないかもう一度お話してみます、と担当者さんは言ってくださりましたが…。 自分の役割は全うしてから辞めたいという思いが強いですが、上のような話を聞き戸惑っています。もう諦めてコロナが落ち着くまで働き続けた方がよいのかな…。 コロナウィルス、早く終息してほしい…。

3年目退職転職

看護師６年目ですが、夜勤が辛い。看護師辞めるか転職か。今の職場で日勤希望出すか、どうしよう？

夜勤転職

厚生年金基金に加入されている方いますか？ あと、年俸制で働かれてうる方がいたらお話し聞きたいです。

入職退職転職

今現在、就活してる人いますか？

就活退職転職

4年働いた病院を３月末で退職し、現在転職活動中です。病院を探すほど勤めたい病院が分からなくなってきています。皆さんの転職された病院の決め手は何ですか？いくつか病院面接されましたか？コロナのためもう少し転職活動を待った方がいいのか、、、初めての転職のため色々と悩んでいます。。

面接退職転職

精神科病棟4年目30台後半です 来年以降に三次救急のある病院に転職しようか考えてますが無謀でしょうか？

三次救急4年目精神科

鬱病で退職。再就職のためいくつか面接受け1つだけ合格。転職舐めてた…。不採用になった理由は鬱だけが原因ではないと思うけど、その上で採用してくれた職場には本当に感謝😢給料は下がるけど、自分の体の方が大事だし、がんばろう。

退職転職

3年目で、転職。転職先で、私ってこんなに仕事出来ないんだって思うほど出来てないし、指導についてくれる先輩からの質問ぜめ。1年目に戻った気分。先輩からは、○○は、前のところではなかったの？と言われまくるし、自分が出来なさすぎる。3年目なのに、こんなに出来ないんだ。

3年目指導先輩

初めて質問させていただきます。 春から新卒として地元の病院で働いています。 行きたい大学が東京の私立大学だったため、経済的な理由から、高3のときに地元の療養系の病院の奨学金を借りることを決めました。その当時、療養病院と一般病院がこんなにも違うということを知らなくて(十分に調べられなかった自分のせいですが、、)、入職してから、療養病棟のために科も分かれてない、カルテは基本紙カルテ、患者さんは看取りや療養希望の方がほとんどの療養病棟ということを知り、せっかく頑張って大学を卒業したけど、1年目からこのような病院で働いて、きっと同期の大学の子たちは私にはできない経験をたくさん積んでいくんだろうと思うと、比べなくてもいいとはわかっていますがどうしても悲しくなってしまいます。奨学金をもらっているため、2年くらいは絶対働こうと思っていますが、3年目までにお金を貯めて、2年分の奨学金を返済して転職することも考えています。。 もし同じような経験をしている方がいたら、思いや、どうしているかを聞かせていただけたら参考になります。。よろしくお願いします。

奨学金入職1年目

病棟、外来、クリニック勤務 皆さんはどれが良いと思いますか？

転職

自分の目指すもののために転職を考えているのですが、大学病院てやはり厳しい場所ですか？優秀な人ばかり集まっているイメージで自分が行ったら浮いてしまうんじゃないかと心配です。

転職

来年度、転職を考えていて去年から就活していますが、 この状況下での来年度の雇用はどうなるのでしょうか。

就活転職

結婚してもう少しで1年、転職して半年が経ちます。そろそろ妊活も考えようかなと思っていた矢先、新型コロナウイルスが蔓延。結婚式も延期になりました。こうなることなら、もっと早く子供産みたかったな。コロナのせいで人生プランがめちゃくちゃになりました。

結婚子ども転職

関東在住で転職活動中です。 転職の際には、転職サイト使用しましたか。

転職サイト転職

これから転職します40代ナースです。今さらで聞けないのでここで…面接の時はスーツでなくそれなりに落ち着きがあれば大丈夫でしょうか。スーツはもう小さく着れません(笑)皆さんはどんな格好で面接いかれましたか？

転職

今、22歳。3年目。転職したばかり。病棟看護師は、いずれは辞めたいです。でもやっぱ、病棟じゃないと給料下がるかなぁ～。病棟って、どのくらいたったら、離れていいのかな？

3年目給料辞めたい

3月に退職し、転職活動してます。 私としては、子供は欲しいけど転職後の人間関係を考えると、転職後一年以降位に妊活でいいかなと思いますが、夫は早く子供が欲しいようです。 私としては新しい職場にあまり波風立てたくないのです。 転職して子供を産んだ方は、転職後どれくらいで産休に、入られましたか？？ また失業保険の給付を貰うかも悩んでます。 もらってしまうと育児給付が1年受けられないというところで迷っていますが、そもそも1年以内に子供を産んでもいいのかということで迷ってます。

産休転職

ずっと10年以上病棟で働いて夜勤もしてました。主に慢性期、高齢者の看護をしてきました。転職も何度もしてます。 寝たきりの患者さんばかりで昨年腰を痛めてしまい、夜勤を減らして、子供も欲しかったので退職しました。 夜勤のない環境で働きたいと思い、紹介社会を通じてこの4月から婦人科クリニックに転職しました。しかし、初めてのクリニック、初めての分野なのでイチから覚えることが多く、ストレスとなり胃痛、下痢を繰り返しました。職場の上司に体調があまり良くない旨を伝えると、休んでくださいと言われ何日か休みました。何日も休んで職場にも迷惑をかけているし、こんな状態でこれからやっていけるか不安です。 頑張ろうと思いましたが、体調を考慮してくれてるといえど、明日も休んでくださいと言われるとなんだかなーと思ってしまい、早く辞めるのがいいのかなーと思う日々です。ご意見お願いします。

クリニック転職ストレス

3年目です。今年度か来年度末での退職を考えています。 現在急性期で働いていますが、私には合ってなかったなと感じること(自分の性格や態度、技術や人間関係など)がどんどん増えて耐えれなくなってきました。メンタルは今のところ大丈夫ですが、毎日腹痛や胃痛、下痢(汚くてすみません💦)が続き、このままだとあまり良くないかなと感じています。コロナのことで師長さん達は忙しくしておられるため、今回の騒動が落ち着いてから退職を伝えようと思っています。ですが、指導してくださっている先輩方に申し訳なく(先月からNICUに異動となっています)、退職の意思を伝えたら職場の方からの態度が急変したなどの話を聞くと、あんなに優しい先輩方の態度が変わったら嫌だなあと思ってしまいます。皆が皆態度が変わるわけではないことは分かっていますが不安で…。 また、退職したい旨を伝える際、急性期が合わないと感じていることをそのまま伝えても良いものでしょうか？ 退職をされた経験のある方、こんな流れだった、とかこんな風に伝えた、などあれば是非お聞きしたいです。

3年目退職転職

転職しようと動いています。病院が長かったのですが、クリニックに行こうと考えています。 クリニックで負担か少なく楽に働ける科などありますか？仕事内容も知りたいです。

退職クリニック転職

看護師以外の仕事に転職したことありますか？ 転職したことある方はどんな仕事をしましたか？

ママナース転職

在職していますが、リハビリテーション病院に転職を考えています。 リハビリテーション病院では医療行為（ルートの確保、吸引など）は続けられるのでしょうか？ それとも、療養型病院への転職を考えた方が良いのでしょうか？

吸引リハルート

1〜2週間で就活して働き始めた方いますか？ お話し聞きたいです。 オススメの求人サイトがあれば知りたいです！

就活退職転職

こんにちは😊 45歳で転職された方いらっしゃいますか？ 転職しようか悩んでます。 病院での居場所がありません。

転職病院

２年目看護師です。1年目から慢性期で働いています。 他の同期から急性期の話を聞いたりして、急性期の道に進んで急変対応などスキルアップしたいと思うよになりました。 今のところを後1年やって。3年目から急性期病院へ転職したいと考えています。 でも、おんなじところに3年はいた方がいいと聞きました。やはり3年はいたほうがいいのですか…？新しいところへ行ってなにもできないし。仕事がついていけないのが怖くて。でも、早めに急性期を経験した方がいいとも思って…どう思いますか…？またおんなじような経験した方はいますでしょうか？

2年目急性期転職

早期退職でも納得してもらえる理由。 今年の四月から転職し関東に引っ越して来たものです。 まだ二週間が経過した所ですが、今の職場を辞めて地元に戻りたいと考えています。 ホームシックが酷くて毎日泣いているのも大きな理由ですが、職場自体も自分が一年前に病院見学に訪れた際と大きく雰囲気が変わっていたり入職直後から放置だったり、病棟のことを把握できないまま一人立ちが始まり、二週間も経たない内に入院を担当した患者の担当看護師になったりと展開が早くついていけそうにありません。 今いる病棟は患者一人一人の経過が長く退院調整が重要になる病棟です。今までは急性期にいたため退院調整のことは上手く出来る自信がないこと、今は業務を覚えることでいっぱいいっぱいのためもう少し待ってほしいことを師長に伝えましたが「大丈夫よ、充分動けているから頑張れ」と聞き入れてもらえませんでした。入職日にはプライマリーを付けるのは数ヶ月後になるという話だったので混乱しつつもその患者の担当看護師となりました。 このままでは夜勤に入るのも予定よりずっと早くなってしまいそうで不安です。 職場のスタッフさんはごく一部を除いて良い方ばかりだと思うのですが、辛いです。中途採用ですし、ある程度のことは仕方ないと思いつつ、退職して地元に戻りたいと思う日々です。 転職サイトを介しているので中途半端に辞めるよりは試用期間中に辞めようと思うのですが、このまま正直に伝えても納得して頂けないと思います。納得してもらえるような早期退職の理由はありますか…？ また三ヶ月程で退職となった場合、次の転職はこのご時世厳しくなるのでしょうか？面接で突っ込まれても上手くかわせる自信はまだありませんが…。 これらの経験がある方にお聞きしたいです。甘えたことを言っているのは百も承知です。 一応ですが受け持ったからには担当となった患者さんの退院まで一生懸命関わっていくつもりです。 地元へも緊急事態宣言が解除となってから出来る限りの感染対策をして戻る予定です。

中途退職転職

50歳過ぎての転職は有りだと思いますか？

転職

有料老人ホームにお勤めの方、働いてみてどうてすか？ 私は長いブランクを経て現在療養病院で働いています。復職時に近所の有料老人ホームも候補だったのですが、知人にブランクあるなら病院のほうが他の看護師に相談できると勧められ、今の病院に決めました。 しかしまだ有料老人ホームも気になっています。実際に勤務経験のある方、良かった点、悪かった点など教えてもらいたいです。よろしくお願いします。

終末期ブランク慢性期

春から看護師です 私は奨学金の関係で地元の100床程の小さな病院就職となりました。友達みんなは都会の病院のICUや大病院、手術室配属となり技術的な面や経験面で人と比べてしまい焦りを感じてしまいます。もし、転職となった場合年齢の割に技術や経験が無いかもしれないことが心配です。

奨学金勉強新人

転職して、1週間経ちました。前は、長期入院の慢性だったのに、めちゃくちゃ忙しかった。今は、急性期。なのに、記録の時間がある。あれ、あの慢性期の時の仕事は何だったの？？って思うくらい楽です。あー、転職して良かったのかも。これが普通なのかな

慢性期記録急性期