「総合病院」のお悩み相談（34ページ目）

500床程の総合病院で働きたいんですが、医療事務の知識も必要ですか？ 現在、60床程の病院で働いて居ますが先輩看護師さんがコストとれるから記入する。しないなど話していて、コストの面で詳しくなっていたら就職に有利かなと感じました。しかし、実際大学病院や総合病院で働いている場合に知識として必要かがわかりません。個人の病院特有のものなのか、、、。 詳しい方よろしくお願いします。

大学病院総合病院勉強

マタニティ用の白衣はいつもらえましたか？ また、いつから着ましたか？

妊娠総合病院一般病棟

来年度、結婚による転居に伴って転職活動中の3年目です。今は急性期病院で整形外科・耳鼻科・口腔外科で学童期〜老年の患者様の看護をしています。 これを機に、看護師になった時から希望していた小児科へいき、キャリアアップをしていきたい思いがあります。社会人経験後に看護師となった為年齢は今年30代半ばです。 先日、ある病院の新年度採用の面接を受けました。面接では、今後の生活やキャリアについて、学生時代年齢差のある同学年の人とどういう事を気をつけて過ごしてきたのかなどを聞かれ、自分の考えを伝えましたが、、 結果、不採用の通知がきました。 やりたい分野があり、働き方や病院の規模的にも希望に近く、この病院で経験を重ねて看護をしていきたい思いを伝えました。 ですが、思うような結果でなかった為、次にまた新たに職場を探していこうと思っています。 採用側からすると、やはり年齢や経験年数の少なさ、生活背景(挙児希望もあります)を見ても病院(病棟)での採用は難しいと判断されてしまうのでしょうか。 小児科の分野は、キャリアを考える中で優先していきたいのと、年齢もありなるべく早く妊活をしたいと考えてます。授かるかどうかは、コントロール出来る事では無い為、なるべくブランクを作らずに仕事をしたいとも考えています。転職の経験談や小児分野でのキャリアアップをされた方のお話をお聞きし、今後の転職活動の参考にさせて頂きたいと思っています。宜しくお願いします。

3年目面接総合病院

ブランクを経て地域包括病院の救急指定病院の外来に2年おり、転居のため退職しました。 今まで病棟しか経験なかったですが、外来が意外に楽しく今後子供が小学校高学年になれば外来で日勤常勤になりたいと考えています。 転居先で病院を探していますがなかなかここだというところが見つかりません。 まず通勤方法、 前は田舎で車通勤でも、今は都会なので車通勤が認められない病院ばかりなので、徒歩、自転車、バス、電車だと限られてきます。 希望は前のところより少しステップアップしたほどほどほど急性期の外来ですが、 通える距離に、300から500床くらいの三次、二次救急でもとても忙しい総合病院か、50から150床くらいの救急もない療養型の病院。 差が激しくほどほど急性期の病院がありません… 子供はまだ一年生ですし、こういう場合はステップアップは諦めて慢性期の病院を、選択する方が無難ですよね…

回復期慢性期外来

いまの職場に転職して3ヶ月だけど、もう転職したい…💦 マニュアルもない中で異例の速さで独り立ちさせられ 常勤さんもいるのにパートのぺーペーの私にマニュアルの作成を依頼され 長く勤めてる先輩のなかには、クレーム対応したときの所定の用紙への記入を知らない方がおり 医師同士仲が悪いから間に挟まれっ コロナ患者さんを受け入れる！なんて息巻いてるけど、対応が後手後手……。 内視鏡の看護記録は書かないし、申し送りなく処置室に患者さんを寝かせる人もいる……。 働く上で不安しかない😭 モチベーションがあがらないよ……。 近さだけが救いだけど、これならクリニックでも良かったかな😭

医者外来総合病院

楽しく仕事をするコツって何ですか？ 私は自分のことにいっぱいいっぱいでまだ看護の楽しさが全くわかりません。一年目で生意気かもしれませんが、楽しく仕事がしたいです。

プリセプティ大学病院プリセプター

体を壊して留年と国試落ちしました。やっぱり、看護師あきらめたくないです。 年数があいたので不安です。総合病院は、不可能でしょうか？

総合病院国家試験病院

挿管患者さんの口腔評価は何かスケールを使っていますか？当院は決まりがないため、評価方法が統一できないか考えています。実際に使っていらっしゃる方の感想をお聞きしたいです。

三次救急大学病院ICU

臨床工学技士と看護師はチーム医療においてどのような関わりがありますか？ また、その時、看護師に期待されていること、看護師が必要とされることはなんですか？

専門学校看護学校総合病院

コロナの影響で現在の皆さんの病院、病棟では面会制限はどうなっていますか？

大学病院総合病院病院

皆さんもうボーナス入ってますか？😮 めちゃくちゃ少なくないですか？思ってたよりもで、、つらいです🥺🥺

ボーナス内科総合病院

皆さんの職場でインフルエンザの予防接種を打つのは医師ですか？看護師ですか？ 私が現在働いているクリニックでは医師です。 以前働いていた病棟では看護師でした。 自分がかかった産婦人科のクリニックでも看護師さんに打ってもらいました。 看護師が打つ場合、問診票を先に医師に確認してもらってから打っていますか？ よろしかったら教えて下さい(^^)

訪看デイサービス大学病院

現在急性期の総合病院の整形外科病棟に努めて4年です。自身の病気の都合で来年３月に退職し約一年程治療に専念することにしました。治療後はパートや日勤常勤での再就職を考えています。来年度の退職や再就職の際、年金や住民税などお金の面で注意するべき点などあれば教えて頂きたいです。

復職総合病院退職

現在泌尿器科で勤務させて頂いている新人看護師です。 残り１ヶ月と少しで部署が変わります。 一応希望を出すことが出来るのですが、 どの科がオススメなのか皆さんの意見を聞きたいです 科の特徴ややりがいでもいいです。 外来やICU ope室などにも興味があります。 ・私の性格上受け身引っ込み思案 あまり自分から意見を言えるタイプではありません。 ・涙脆い ストレスが溜まると体に影響が出やすい ・色々なことに興味はあります ・視野を広めたい(全身状態の観察など知識をつけていきたい) ・今後急性期ではなく療養や訪問の方面にも考えを置いています(現在の病院を今後退職または移動) お願いします！

混合病棟ICU外来

家から職場まで通勤時間はどのぐらいですか？ 私は朝だと車で20分ぐらい(雨だとその倍)です。 家から近い職場にいた時は楽でした☆ 転職の際、万が一辞めてしまったらと考えると、なかなか近い職場を選びにくいです(^^;

デイサービス求人介護施設

コロナ対策について 私が働いているクリニックでは、掲示物で「37.5℃以上ある方はお申し出下さい」としています。 近所の他のクリニックでは、院内に入る前に職員の方が長袖ガウン＆フェイスシールド等装備して、まず患者さんの検温をしてから中に入っていただく形をとっているところがあります。 みなさんのところは患者さんが院内に入る前に毎回検温されていますか？ 検温や問診で渋滞する事はないでしょうか。

介護施設総合病院クリニック

頑張りたいとやりたくない逃げたいの葛藤

プリセプティ大学病院総合病院

総合病院から大学病院に就職した方いますか？？

大学病院総合病院病院

新卒で救急病院に入職し、1年働きました。日々の忙しさや常に緊張状態からの疲れ、お姉様方のご機嫌とり、1年目だから暇でしょという考えから先輩方の仕事を手伝うことは当たり前、1年目は残業など有り得ない時間ないに仕事終わらないと怒られるでも終わる内容じゃないなどなどのストレスからうつ病、不安障害になり、上司からもうあなたが働ける場所はないよといわれ退職せざるを得なくなりました。 今は療養型の病院に、再就職が決まり日勤なしで働いています。以前に比べると入院も定期で月1〜2人しかいません。中には何十年と入院している方もいます。そんな中で働くと刺激が少なく、物足りない感じがします。もっと経験が詰める職もいいのかなと思うようになりました。 経験が浅いうちはバリバリ働けた方がいいのでしょうか？もっと経験を積む方が良いのでしょうか？

うつ入職残業

仕事頑張りたいなぁと、日々のグッズに好きな物を散りばめた 明日から5日勤、頑張ろう😭

グッズ5年目異動

目標設定が苦痛でなりません。 個人目標からチーム目標、、、 割り振られているのですが、主となる人が全て仕切っているため状況、情報が回って来ず方針がわからないためどうして良いかわかりません。 勤務で会う事も少なく、どうしたら良いでしょう？

お局やりがいコミュニケーション

看護師5年目になりますが大きい病院で働いた経験がありません。これから看護師としてやっていくにあたり、大きい病院で働いた経験がなく、重症な患者さんと関わったことがないということに不安を感じています。やはり一度は大きい病院で働いた経験があるほうがよいのでしょうか。

大学病院入職総合病院

労災病院から転職した方いましたらお返事頂きたいです。

奨学金混合病棟異動

新人の皆さんへ聞きたいんですけど、患者さんの疾患とかどういう感じでまとめていますか？？？ メモ帳にまとめた方いいのか、ルーズリーフにまとめていこうか悩んでいます、、

プリセプティ大学病院総合病院

今月あった出来事です｡愚痴ではないです｡ 今月亡くなられた患者を深夜で受け持っていた私にある日､先輩が｢らびさん今月亡くなったIさんのAライン抜いたでしょ｣と上から目線で突然言われました｡あまりにも突然すぎる事を言われ､思考が追いつけず｢やっていません､抜いていません｣とただただ否定しか出来ず｡やってもいない事実を突きつけられた私は精一杯否定したのに､一切私の話に耳を傾けず全然聞いてくれませんでした｡ その後､一緒に深夜をやった先輩にも確認し､その患者の記録を遡ってみたけど､Aラインはずっと挿入されていた｡しかもDrから｢抜去してもいい｣との指示があったのは､私が深夜明けで帰ったその日の日勤｡日勤の先輩にも確認したら｢モニターに波形が出なくなって､ルート内のヘパ水･血液も引けなくなって､Drから抜いていいよって言われて抜いたよ｣と言われた｡あの後､他の先輩達にこの事を話したら｢パワハラだよ｣という方もいれば､｢否定ばかりせず自分も何か聞き返すことが出来れば良かったね｣と振り返るきっかけをくれた方もいました｡ 事実確認もせずありもしない事実を突きつける事ってパワハラだと私は思うのですが､皆さんはどう思いますか？

パワハラ総合病院2年目

今日乗り切れるかな、、、術後の患者さん2人と他の人3人、、、

術後大学病院外科

認知症ケア専門士の資格を持っていらっしゃる方見えますでしょうか？ 受験しようと思うのですが、病院にとってなんの利益になるの？と聞かれて困っています。 認知症看護やせん妄に適切に対応したい、スキルアップできたらいいなと思い受験を希望しています。に

研修精神科総合病院

今日も生き抜いてきます！何事もありませんように

大学病院総合病院一般病棟