「ママナース」のお悩み相談（25ページ目）

陽性者がでました。 看護師は私一人なので色々と指示をだして処理をしていました。まわりの保育士さんたちもわからないことは聞いてくれて、なんとか乗り越えられました。 ただ、今後の対策や、園長のやり方にモヤモヤしています。 まず、濃厚接触者をガイドラインに沿って伝えたら、それじゃあ仕事が回らないから保育士は濃厚接触者はいない！マスクしてたから大丈夫でしょ？（抱っこしたり、小さい子でマスクをしていない。） 結局休園になったのに、濃厚接触者？の保育士さんは休みにならない。なんならご飯をみんなで一斉に食べてた‥。濃厚接触者らしき人は休まないにしてもせめて別室で。と伝えていたのですが、一斉に食べたようです。（そのとき私はいませんでした。）その後職員は感染。まわりで食べていた人は濃厚接触者。 園医に相談したら怒られたんだけど！と言われました。 他にも多々ありました。 対策とかについて全て丸投げにもかかわらず、助言には耳をかさない。結果、感染がひろがり、こちらに文句を言ってきます。 陽性者が増えてもこちらに教えてくれず、どの子が体調不良なのかなど何も教えてくれません。聞かないと教えてくれません。聞いても嫌そうな顔をされます。 こんなことがあったので、コロナの陽性者がでたときのマニュアル作りを終えたら辞めようと思いますが、これは逃げになるのでしょうか？ 直接の理由はいうつもりありませんが、やめるきっかけになっていいことですよね‥？ こんなことで辞めたいなんて甘いのかな。なんて考えたりもして、でも常にイライラするのでもう見切りをつけてもいいでしょうか？

辞めたいママナース子ども

もうすぐ2歳になる子供がいます。 内定頂いてる職場がありますが、認定保育園はどこも待機児童でいっぱいで保育園に入れていません。 すぐに入れそうな認可外保育所があるのですが、認可外に入れてまで働きたいのか、幼稚園まで自宅保育して、パートで働くかで悩んでいます。 皆さんはどうされますか？ また、3歳まで自宅保育してパートまたはフルタイムで働いている方はいらっしゃいますか？

保育園パートママナース

4歳になる子と現在第2子妊娠中です。 今の職場は人間関係は割とよく、子育てにも理解がありそうなのですが、昇給がなくお金的な不安があります。 育休明けて1年くらいしたら転職も検討しています。 育児しながら働きやすい場所ってあるのでしょうか？？

妊娠クリニックママナース

現職、病棟看護師をしています。 MSWや、ケアワーカーの資格をとるのもいいかな？と考えています。大変なのはわかっていますが💦 看護師をしながら、資格取得された方おられますか？また、資格取得後、よかったことや活かせたことはありますか？教えていただきたいです。

免許ママナース転職

今本業をしながらパート？アルバイト？で訪問看護をさせて頂いています。 まだ6日目です。今は同行で入っていて先輩の処置の仕方や、利用者さんとのコミュニケーションのとり方などを学ばせて頂いてきます。 本と当にやりがいのある素敵な仕事だなと毎回思います。本業の方が透析なのでなかなか癖の強い患者さまが多く、心が折れそうになる事も多いです。患者様も透析治療が苦痛で仕方ないのだと思いますが、嫌々透析している人が多く当たりの強気ひともおおいです。認知症の方は抜針の恐れがあるため、ガッツリと抑制して透析している事も多く悲しいですが、仕事にやりがいはあまり感じません。機械を扱う事も多く患者さん自身を観ているのではなく、透析の機械をみて判断しているので看護のやりがいはあまり感じないのかもしれません。 アルバイトで週一くらいで行く訪看は本当に1人の患者様にゆっくり関わることが出来て、患者さんのお役に立てている先輩を見ると素敵な仕事だなと思います。 ありがとうと言う言葉がもらえたり、待ってたよと温かく迎えてくれたり嬉しいですね。 でも、まだ6回しか訪問していないので良い面しかみていないのかもしれません。 今は訪問の制度や看護を学び本業から転職する日を指折り数えています！ とっても楽しみです！

訪問看護ママナース勉強

現在の職場勤務は１年半くらいで外来勤務です（小児科）。私のまわりのナースは１０年越えのベテランナースばかりで私が一番新人です（ナースは良い人ばかりです）。 私が新人ということもあるせいか、先生が私にだけきつく当たることがあります。最初は「新人だし仕方がないか」と思っていましたが、何か言われるかもしれないと思って段々と伝えたほうが良いことも言えなくなってきてしまい、先生と接するのがストレスになってきました。言えない部分は他のナースがフォローしてくれるのでありがたいのですが。 こんな状況のときはどのようにしたら良いでしょうか。悩んでます(T_T)

パートクリニックママナース

転職先より連絡。 入職準備を始めていきたいと。 考えにおかわりはありませんか、と。 え… どういうこと…？ いままでの話し合いの中で惑わせ発言が多かったんですが、私は辞退したほうがいいのか、自分の気持に従って試用期間やってみてもいいのか、何が正解でしょう。 （↑そもそもこの気持ちがだめなのか）

入職クリニックママナース

パートで働かれている方のどのくらい働いているのかや給料など教えて欲しいです！ パートのメリットデメリットあれば教えてください！

パート給料ママナース

転職考えてます。 いま総合病院外来の時短で9-17で働いてます 子供は2人(5歳、1歳) 来年小学生になるので早めに帰ってあげたい いまの職場は人間関係がとても良く好きなんですが 仕事量に対して給料安すぎるのと看護部長の考え方が 無理なので転職しようと思ってます。 いまの職場だといずれ夜勤があります ①クリニック 7:30-17:00 通勤20分くらい 週休2日 スタッフ６人 ②神経内科などの病棟 日勤常勤 ママさんナース多め 病棟なので記録もあり残業なるかも 8:30-17:30くらい シフト制 通勤20分くらい ③ホスピス訪看 9-18勤務 オンコールあり。子供が小さいうちは免除も可 シフト制 通勤30分はかかるかもです。 この３つだとどこに行かれますか？ 母も看護師なのですが、まだ若いうちは総合病院にいた方がいいと言われました。しかも総合病院だと委員会や看護研究もあり、そんなことをするのも嫌なのと 日祝は休みたいです。

クリニックママナース子ども

産休中ですが、復帰後の部署はどこが働きやすいでしょうか。時短での復帰予定です。ちなみに私はICUの業務経験しかほぼありません(治験業務の経験は少しだけあります)。 みなさんは復帰の際にはどこの部署を希望されましたか？

産休ICUママナース

今産休中の看護師です。産休前に引越しをして通勤時間が大幅に増えました(1時間程)。時短での復帰を考えていますが、往復で2時間もかかることを考えると、やっていけるか心配です。 育休明けの復帰ができなかった方はいらっしゃいますか？

ママナース

病棟から保育園看護師に転職したのですが、看護師業務と保育士業務のギャップに悩んでます、、、 よく他の保育士さんが私の看護師上司のことを「保育士資格がないのに〜、、、」と言っています 保育士さんの言い分としては保育士資格がないのに保護者対応する。とか保育士がないのに子供に教育してるとか、なにかと保育士資格がないのにと言っています。 確かに無いけど看護師も資格者だし、小児看護を含め小児の事も勉強してるのにな〜とモヤっとしてしまいます 確かにその先輩看護師はかなりの癖強めで、その人の性格の問題でもありそうですが部下の私はどうしたらよいのか、、、 保育士さんと一緒の業務が出来ればいいけど、手を出すのも良くないのかな〜と悩んでいます。 保育園看護師さんは保育士さんとの働き方で気をつけてる事はありますか？

保育士保育園ママナース

コールセンター？のお仕事って、完全在宅でできたりするんですか？？ コールセンターでお仕事したことないのですが、SNSとか見てると月収35万、在宅ワークとか出てくるので本当なら気になってます🤔 時々SNSの広告で出てくる、髪型髪色自由、ネイルOK、月40万以上、夜勤なし！みたいな夢のような求人うたってるやつは絶対嘘やろ！って思ってます😂

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訪問看護の仕事は准看護師だと請求金額が90%しか出来ないとか、准看護師はオンコールが出来ないなど条件があると思います。（計画書も准看護はできないんでしたか？） と言うことは、訪問看護ステーションでは准看護師より正看護師を雇う方がいいと言うことになりますよね？そこでお聞きしたいのが、皆さんの事業所では准看護師の方はいらっしゃいますか？ または、准看護師の方で訪問看護ステーション（正社員）で働いている方はおられますか？ 私は准看ですが、訪問看護ステーションで就職が決まりました。正社員希望でしたがまずはパートからと言われました。その後正社員になれるのか不安で投稿しました。

訪問看護ママナース

ブランクあって訪問看護に復職する予定です 事前にこういう勉強しといた方がいいとかありますか？

ブランク復職訪問看護

ズバリ！パート訪問看護師の時給はいくらですか？ 求人サイトで時給1800円のところを見つけました。 これって妥当ですか？高いですか？

パート訪問看護ママナース

小さい子供がいるので夜勤のない保育園で看護師としてフルタイムで働き出したのですが、通勤時間がかかる事もあって朝7時半から夕方18時まで子供を保育園に預けている事に罪悪感がすごいです、、、そして地域性も関係してると思うのですが給与が低く、フルタイムでこんなに子供にも我慢させているのに満足するお給料が貰えないという気持ちが大きいです。夜勤ができないなか給与と勤務時間、両方満足なんていうのは難しいとは思うのですが、ママナースのおすすめの勤務先や働き方はありますか？

給料ママナース子ども

一回教えたらできて当たり前みたいな事言われてびっくりしてます。 やってける自信が無いです。 私は失敗を繰り返して覚えていくタイプだから。

ママナース人間関係新人

4月中旬に第一子を出産しました。 育休を1歳の誕生日前までか？2歳の誕生日前までにふるか？ 悩んでいます。 ちなみに、公立病院の病棟に転職してすぐ妊娠したため、職場に仲良しの同僚などはいません。 また引っ越しをしたので、職場まで電車で１時間かかります。 みなさん、育休はどれぐらい取りましたか？ お金の問題もあると思いますが😅

育休ママナース急性期

子持ちで就活していると訪問看護を勧められることがすごく多いです。そして給与内容がとてもいいことが多いです。ただ、私の訪看のイメージは沢山回れれば稼げるけど、時短ではそんなに回れず稼げないのでは？と思っています。 またやりがいの面ではどんなことがあるのか。訪看は学生の頃実習で行った程度で働くとなると具体的なイメージがつきません。 訪看をしてるママナースさんに色々教えていだだきたいです！

給料訪問看護ママナース

白衣を家の洗濯機で、洗ったところボールペンも洗濯してしました💦 で白衣のズボンに黒のシミが… すぐにオキシクリーンしたんですが取れません。 白衣は先日貰った新品です。 どうしたら取れますか… 助けてください…

ママナースメンタルストレス

現在の職場を11年務め、休みが貰えない･仕事がハードすぎて心に余裕がなく子供(未就学児2人です)とゆっくり過ごせないなどがあり、限界を感じ転職を考えています。転職経験がなく、転職活動をする上での注意点、上手くいった方法などあれば教えていただ期待です！

ママナース子ども転職

看護師7年目です。大学病院、コールセンターなどの派遣、一般病院での経験があります。育児休業中ですが、復帰後は病棟ではなく美容系のクリニックで働きたいと思っています。アドバイスがあればお願いします。

育休ママナース転職

手術室勤務でした。育休途中で転職し 今年４月から訪問看護で働き始めました。 （育休手当だけでは生活厳しいので早復帰） 面接の時にお給料を今までから下げたくないという 話をしてて、面接の方からの話では 年収がオペ室のときより5万下がるという話を 聞きましたが、今までよりボーナスが下がるので 手取りが多くなるという話に。 ４月働き始めですが子供の慣らし保育があったので ４月の2週目から働いて、 先日入ったお給料が18万....... 育休手当より少ない.... オペ室で貰ってた手取りより10万近く低い.... 一週遅れての復帰だから低いのは仕方ない。 に、しても、少な過ぎませんか！？ 訪問看護の最初なんてこんなもの？ もちろん入りたてなのでオンコールもないので 手当ても最低限だと思いますけども.. 今まで仕事場1時間以上かかるところだったので 時短じゃなくてフルで働ける職場探し お給料も今までとさほど変わらない所探して 転職したのに、、18万て、、、 看護師歴9年目ですよ、、 1年目じゃないですよ、、 え、普通？転職で初訪問看護の給与 これ普通、、？ 子供2人の お迎えもあるから大変だけど オペ室に戻っていたほうが 金銭的には余裕が... 転職したい、、、、 みなさんの知識や経験、お聞かせください、、、。

訪問看護ママナース正看護師

前職の病院を１０年間勤め、4月に転職したばかりの看護師歴17年目です。転職時の看護部長との面接での話とまったく違って忙しくもう辞めたいです。転職してもいいでしょうか？

辞めたいママナース転職

現在主人の仕事の関係でアメリカ在住です。 現場を離れて育児に専念しております。 日本に戻り仕事をするのは4年後になると考えていますが、 これまで退職してすぐ新しい職場に入社することがあったので “ブランク”はありませんでした。 現場を離れて半年。だんだん看護師に戻れるのか今から不安で仕方ありません。 ブランクがあって職場復帰された方はどのくらいの期間空いてましたか？

ブランクモチベーションママナース

デイサービスに来ている利用者さんが、ご自宅で亡くなりました。 その方ととても仲が良かったAさんが｢○○さんはいつ帰ってくるかな〜心配だなぁ｣とおっしゃっています。 Aさんはとてもいい方で認知症はありません。 守秘義務はありますが、 Aさんに｢帰ってきますよ！｣と嘘をつくのも悩みます… 皆さんは、Aさんに正直に事実をお伝えしますか？

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