NICU」のお悩み相談(5ページ目)

「NICU」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

看護師は患者さんの髪を切ってよいのでしょうか。 コロナの影響で美容師さん月1回は来るけど、病室には来れないことから、病院の美容室に行けない人は髪を切ってもらえません。すると、バリカンで患者の髪を切ろうと他の看護師が言っています。 確か、いけないと思うのですが…

呼吸器科神経外科NICU

いちご

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 透析

202020/07/08

みみ

新人ナース, 一般病院, 慢性期, 透析

本人、家族の了承を得て、してる病棟はありますね、、、 ただそれで皮膚損傷とかしたら、、、と考えるとしないほうが安全だとは思いますよね。

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看護・お仕事

カルテにAP5/4と記載があったのですがどういうことでしょうか???( ; ; ) APはアプガースコアだと思うのですが、、

NICU産婦人科外来

あの

学生

32020/08/18

える

消化器内科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, HCU, ママナース, 消化器外科

アプガースコアはいつ、何回評価を行うんでしょうか?? そこを把握していたら、数字の意味も分かると思いますよ^_^

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職場・人間関係

今年の入職者の子でメンタルが相当やられているなという子がいます。 何かしてあげられないかな、と思い声などはかけているのですが…。 新卒の方など、どうしてもらえれば嬉しいなど教えてもらえると嬉しいです。

NICUメンタル

くろひー

小児科, 急性期, 超急性期, 病棟, NICU, 大学病院, 助産師

52020/08/06

たか嫁

急性期, 学生

お疲れ様です! 私の場合ですが、 もともとうつ病持ちの准看新人です。 正直自分もメンタルギリギリで体調もあまり良くないです。 その中で心配して声をかけてくれたり、 些細なことでもできたことに対してほめてもらえると気が楽になります。 参考にならなかったらすみません。

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看護・お仕事

新人看護師です。 職場環境に適応出来ずに悩んでいます。 NICU・GCU勤務です。元々第一希望の 配属ではありません。 ユニットという狭い空間で先輩看護師に 常に見張られている雰囲気が苦痛です。 何より赤ちゃんの検査をみることが 辛いです。 学生時代から高齢者看護を学びたいと 思っていたため、やりがいを見いだせず 成長にも繋がっていません。同期とも 受け持ち人数や重症度などで差がついてます。 看護師という仕事が嫌いになる前に、自分の やりたい看護ができる病棟に異動するか 悩んでいます。中途半端な気持ちで今の場所に いて、成長できないなら教えてくださる 先輩看護師にも申し訳ないですし、何より こんな看護師に看て貰う赤ちゃんや家族が 気の毒です。 師長には前々から異動の相談はしています。 自分には不向きだと思いながら仕事するのが 苦痛です。仕事に行きたくないと毎日思っています 看護師になったからには、働き方は色々ですし 自分がやりがいを持って、自分の良さを活かして 働きたいと思います。これは甘えでしょうか? 皆さんのご意見をお聞かせください。 お願いします。

NICU辞めたい新人

たこ

新人ナース, NICU

22020/08/08

ともも

産科・婦人科, ママナース

甘えではないと思いますよ。 とても緊張感の強いられられる部署ですし。 同じ看護でも部署によっては全く仕事内容は違います。 院内でも異動すれば、まるで仕事内容は変わりますし、地域に出れば、それこそ多様な働き方がありますので、もっと広い視野を持って働けます。 壁を乗り越えようとして頑張っておられる。ただそれだけで、私にはたこさんが甘えているようには感じませんよ。 師長さんに移動相談をされたのはいい事ですね。 一度ではなく、何度も話し合うといいと思いますよ。 たこさんの得意が見つかって、力が発揮できる場所は必ずあると思います。 なので、前向きな気持ちで異動希望をしていることを理解してもらえるようアピールし続けてみてはと思います。 頑張ってください!

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雑談・つぶやき

1ヶ月お休みをもらっていた新人さん、また2日前からお休みに入り明後日面談… 今のNICUの先輩は去年の何倍も優しいし気遣ってくれる、お休みに入ったあとはもっと気遣ってフォローしていたはず 本人の希望か知らないけど、2〜3年目がフォローについて話しやすい環境をつくってこまめに声かけして そんな中で精神的に辛くて辞めたいと思ってるとかいつの間にかいなくなってたら申し訳ないとかフォローしてる先輩に話す…お休みがまだ必要な状態なら私たちじゃなくて師長さんに相談すればいい、1番の相談相手は師長さんなんでしょ? 私たちにどうしろと?一生懸命教えながら業務してる私たちが辛くないとでも?今でも仕事行きたくないし楽しいと思って出勤したことなんてない 私も、そんな辛い1年目でも教えてもらってる先輩の期待に応えたいし、お給料も貰っているから一生懸命働いてるし、患者さんに負担かけたくなくて勉強してる 楽な道に逃げたいなら楽な方法なんていくらでもある 復帰して患者さんみてほしいなんて1ミリも思わない 師長さんからは普通に接してほしいと言われても、こう何度も休まれては普通が何かもわからないしそもそも業務につくことすら無理だと思うんだけどなあ

NICU師長1年目

ハリー

病棟, NICU, 大学病院

32020/08/05

みどりむし

小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, NICU, GCU, 助産師

私はNICUでの仕事が大好きで、周産期医療の魅力にハマり助産師免許をとりました。 NICUでの業務や人間関係がストレスで離れていった看護師も沢山みてきました。どれだけ気を使って、手をかけても離れていく人はいます。 その新人さんは、まだまだ休養が必要なんでしょうね。中途半端な状態で職場にいられると、こちらのモチベーションも下がりますよね。経験上休んだ期間が長ければ克服できるものでもないですし、結局は本人が乗り越えることだとおもいます。周りは本人の気持ちの揺れに、振り回されてしんどいこともあるけど、どうか感情的にならずに、応援してるよというサインや言葉を発信し続けるしかないと思ってます。

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感染症対策

NICUで勤務しています。 ちょうど同胞面会の導入を進めていた段階なのですが、このコロナの影響で中止に…。 みなさんの病棟はどういった対応をされているでしょうか?また、中断されている場合には何時ごろの再開を予定していますか?

NICU病院

くろひー

小児科, 急性期, 超急性期, 病棟, NICU, 大学病院, 助産師

12020/08/04

みー

リーダー, NICU, GCU, 大学病院

私の病院でも同胞や祖父母は面会禁止のままです。 面会時間も1家族1時間で、1時間に2組までしか面会できなくなっています。 面会の緩和は今のところ目処が立っていません。

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看護・お仕事

機嫌が悪かった医師にぐちぐち言われた時ってどう気持ち整理してますか? 私もちょっとミスしたので悪かったんですけど…。 こういうのって結構引きずっちゃうんですよね…

NICU病棟

くろひー

小児科, 急性期, 超急性期, 病棟, NICU, 大学病院, 助産師

62020/08/06

まあみし

呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟, リーダー, 透析

分かります。グチグチ言う医師っていつも決まってる! あまりにも言われ方とかが酷い時は部署の管理者にこう言われたんですって言っちゃいます。もちろん自分のミスも認めた上で聞いてくださいよォって主任さんとか師長さんに言うと、同じ立場で聞いてくれたりするので。毎回だと、またぁってなるから程々にですけどね。あまりにも酷かったら、師長さんからグチグチ言う医師の上司とかにこのように言われて、傷ついてますって言ってくれないかなぁとかちょびっと期待して。

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看護・お仕事

NICUで勤務しています。中々クレーマーの患者さんの家族がいて困ってます。 「面談室の窓越しから、Nsが勤務中に座っている姿を見た。患者が大変なのにそんな暇があるのか」とクレームが。 看護師は一回も座ることさえ許されないのか!! やばい家族が来たときの対応とか、みなさんどうされてますか?

NICU家族

くろひー

小児科, 急性期, 超急性期, 病棟, NICU, 大学病院, 助産師

32020/08/06

みどりむし

小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, NICU, GCU, 助産師

クレーマー対応は、神経がすり減りますよね。日勤帯であれば基本的に、師長や主任などの肩書のあるスタッフが行っていました。こういう人達って、肩書ある人の話だと聞く耳をもってくれる印象です。 クレームに対する回答はその場ではせずに、書面で行なったり医療安全部に報告して対策対応を協議してましたよ。 あまりにもスタッフに対する態度がひどい場合は、赤ちゃんが急性期を脱した時点で転院調整を行ったこともあります。 子どもの入院でストレスもあると思うのですが、周りに攻撃的になるのは良くないですよね。クレーマーに遭遇した時は、あまり引きずらず美味しいものでも食べて自分を労るようにしてました。

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看護学生・国試

中性温度環境とは、湿度は50~60%、温度は24~26℃に保たれている環境のことと考えて大丈夫ですか?

NICU産婦人科看護学校

ネコ

透析

22020/08/01

みどりむし

小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, NICU, GCU, 助産師

中性温度環境は、余分なエネルギー消費をせずに体温が保てる環境のことなので新生児と大人では、その温度や湿度はかわりますよ。

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キャリア・転職

急性期病院のGCUに勤めています、2年目看護師です。元々の性格がのんびりしていてマイペース、極度の不器用のためケアに時間がかかるうえに、臨機応変に対応することができず、担当患者さんを回りきれないことが多々あります。そして慌てると指示を見落としたり、やらなければならないことをしていなかったりとうっかりミスしてしまうことがあります。自分の力不足で患者さんや先輩方にご迷惑をかけてしまうことが辛いです。隣の病棟がNICUで、後々そちらに行くことになると思います。しかし、NICUを見ていると現実味が湧かず、もし移動になったとしてもやって行ける自信が全くありません。同期がNICUに勤めていますが、話を聞いても「絶対私が担当した患者さん死んじゃう(言い方は悪いですが…)」と思い、恐怖しか感じません。 看護師として失格だと思います。命に関わらない他の職業に転職した方が良いのか悩んでいます。でも看護師の仕事は好きで、患者さんやご家族とのコミュニケーションも好きなので、看護師の資格を活かした仕事をしたいという思いはあります。クリニックも考えましたが、何分GCUでの経験のみで成人病棟での経験もない人間が転職できるのか…とも思っています。 ぜひ皆様のご意見を伺いたいです。よろしくお願いいたします。

GCUNICU同期

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

132019/11/07

まいたけ

内科, プリセプター, 病棟, 一般病院

日々お疲れ様です。自分のスキルに恐怖を覚えているのであればまだ改善する余地があるということだと思います。余裕があれば1日1日を振り返り、ここをこうすれば短縮できる!とかケアの手順を振り返って次はできるようにしようと思えれば少しずつできるようになります。マイペースで良いです。患者を自分に置き換えて自分がされて嬉しいと思うことをしてあげて下さい クリニックについてですが皮下注射、筋肉内注射、iv等その辺がクリニックでも必要になると思います。

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看護・お仕事

転職して1ヶ月が経ちました。NICU配属になり夜勤と同時にPI受け持ち患者や保育器患者を見るようになってますが、日々うまくできないことに落ち込んでますし、先輩に迷惑かけてる感じがしてつらいです。できない不安とベビーに何かあると怖いという葛藤でいっぱいです。先輩はいつのまにかできるようになるって言いますが、きちんとできてるのか自信がなくなり、手が震えてしまいます。

NICU夜勤

さかいち

循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院

42020/07/14

あんな

内科, 外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, CCU, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣

9年目ナースです。 私はNICUでの経験はありませんが、重症なベビーの担当はとても大変だと思います。また、転職されたとことですので、慣れるのに一苦労ですよね。 結論から言えば、大丈夫だと思います。 私は看護師にとって、自惚れという感情はあまり良くないことだと思っています。新人さんの指導に携わる時も、『人間は誰でも間違いを犯す生き物です。心配しすぎかな?と思うくらい確認してください。』と指導するようにしています。

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キャリア・転職

看護師の副業について知りたいです。副業されてる方いましたらおすすめのサイトや副業形態について教えて頂きたいです。看護師としての副業を考えていますがそのほかの業種の副業にも興味があります。

NICU副業派遣

mim

産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, 助産師

12020/07/21

タコさんすべり台

急性期, 離職中

私も知りたいです。色々探して在宅翻訳が良さそうだと思いましたが、英語が好きになれず今一歩踏み込めずにいます。将来海外で看護師として働きたい人なら一石二鳥でいいのかもしれませんが。

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看護・お仕事

将来NICUで働きたいと思っています。今までは高齢者が多い病院であり、Nの知識が全くないため、あまり自身と勇気が出ません。Nは、独特でたいへんと聞きます。やりがいは、ありますか?既卒の人はおおいですか?教えてください。

ICNICUやりがい

ウェンディー

救急科, 外来, 一般病院

52020/03/14

180

小児科, 病棟

Nに配属され、人間関係がいやすぎて異動しました。600gくらいの赤ちゃんや、障害が残る赤ちゃん、亡くなる赤ちゃんもいるので、お母さんたちの心のケアや授乳方法などの教育も大切になります。でも無心にやっぱベビーかわいいですね(*•᎑•*)お母さんがお母さんになっていく過程に関われるのも素敵です。明るい事ばかりではないですが、いいと思います。業務としては大変ではないですよ。重症度はまあまあ高いかな?

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感染症対策

皆さんお仕事お疲れ様です。 うちの病院では、病院規定のコロナ感染拡大防止対策で、発熱したスタッフは速やかに報告、解熱した翌日から7日間出勤停止になります。 私も1日だけ発熱して出勤停止になりました💦 他にも同じような感染拡大防止策を取っている施設はありますか? 元々の休みを含めると10連休になることもあり、、、 病院の規定だから仕方ないとは思うのですが、どうしても休む事が申し訳なくて落ち込みます😣

NICU施設病院

るるる

病棟, リーダー, NICU, GCU, 一般病院

32020/06/30

まっちゃ

内科, 総合診療科, 病棟, 介護施設, 一般病院, 慢性期, 終末期

私の病院も同じです!朝自宅で検温、37.5℃以上あれば師長に電話連絡。それから1週間休み。毎日午前午後検温、翌朝電話報告。です! 一時的な発熱であれば解熱後の数日のお休み、申し訳ないお気持ちになられるの分かります…

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看護・お仕事

呼吸器について質問です。 モードでA/C、SIMVと換気様式PCV、VCV、それぞれメリットデメリットは調べるとわかるのですがそれぞれに合った患者の換気様式やモードをどのように選択するのかがイマイチ理解できません。この患者にはA/Cであの患者にはSIMVのPCVとか。その選択基準がよくわかりません。どのように調べたら良いでしょうか。タイミングが合えば担当医に聞いてみようとは思ってるのですが、なかなか合わず。

NICUICU急性期

やっ

病棟, 神経内科

42020/06/26

まあみし

呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟, リーダー, 透析

自発呼吸があるのかないのか。ないならSIMVは選ばないですよね。 次に患者の肺の状態はどんな感じか。いわゆる肺が固いといわれる場合はPCVを選択します。過負荷をかけて肺胞を壊さないようにするためです。それ以外はVCVでも肺損傷はあまりないので選択します。VCVの場合は決められた一回換気量が必ずはいるので、二酸化炭素のコントロールはしやすくなるとおもいます。でも肺の状態を考えないと、すぐに肺胞損傷を起こします。

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キャリア・転職

看護師9年目。2度目の育休明けで初めて部署異動となりました。時短勤務です。 病院の方針として育休明けの異動はよくあることなので、覚悟はしていたつもりです。 が、、成人→nicu への異動となり、正直今までやってきたことと何もかもが違いすぎて、1から勉強しなければいけない状況がしんどくて辛いです。 異動してまだ半月ですが、2人の子育てに加え、育休中に引越し通勤時間が長くなったことも重なり、仕事の日は本当にバタバタで憂鬱です。 子供が小学生になったら夜勤ができないので、元々数年後には退職を考えていました。 本当に忙しい病棟で、先輩の時短ナースも残業しており明るい未来も見えません。 どうせ新しいことを勉強するなら、自宅から近くて成人看護を活かせる職場に転職したい、、と思っています。 育休手当をいただいて時短勤務までさせてもらっているのに、やはり勝手だと思われますよね? 円満に退職なんて出来ないとは分かっていますが、上司に伝える&退職するまでの勤務期間のことを考えるとつらいです。

NICU育休異動

そのへんのなーす

ママナース, 病棟, NICU, 一般病院

82020/06/17

小嶋

小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, NICU, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期

普通でも成人からNはしんどいと思います。 とりあえず上司に相談してみて、ダメそうなら転職も検討していいと思いますよ。病院のために生きてる訳じゃないですから。子供とか家庭を優先していいと思います。

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キャリア・転職

NICU所属の1年目です 転職についてですが 私は、病院から奨学金を借りてることもあり 現段階では転職は考えておりませんが いずれ(返し終わる3年を目処)に地元に帰るか クリニックに転職したいと思っています。 そうなった場合、NICUでしか働いたことがない看護師は即戦力にはなれませんよね、、 実際、成人に対して行う看護技術は学生時代で止まってしまっています。 さらに未熟児ケアなどの特徴的なことしかわからなくなってしまいそうです。 そのような特殊な科から(手術部など)転職された方いましたら、大丈夫なのかどうか教えていただきたいです。 また大学病院内で、異動して成人を経験してからの方が良いのでしょうか?

NICU奨学金大学病院

なな

小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, GCU, 大学病院, 助産師

42020/06/03

小嶋

小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, NICU, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期

自分は3年目まで小児とNICUの混合の病棟で、まだ小児科だったので、できることもありましたが、採血だったりルートキープだったりは中央研修で学ぶくらいでした。 いずれは転職したいと考えていたので、成人の経験もしようと思って、4年目からは成人の病棟に異動しました。 自分も大学病院だったんですけど、違う病院に来たんじゃないかって思うくらいやってることとか違くてとまどいましたけど、すごい楽しかったです! 成人を経験しないまま次の職場に行くのもいいと思いますが、環境の変化に加え、成人経験値がないため一からのスタートになるストレスが大丈夫なら院内異動せずに行ってもいいかと思います。 院内異動だったら、職場も同じだし、同期とかまだ知ってる人もいるし、気は楽かもしれないですね。でも、そうすると2-3年はいないと身につかないかもなので、地元に帰ったりするのは先になっちゃう可能性ありますかね。 自分の将来設計によると思いますので、色んな人の話聞いてみて考えてください!

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看護・お仕事

成人病棟からNICUやGCU行けますかね。。。 赤ちゃんの仕事がすごくやりたいです。。

GCUICNICU

ぷーさん

整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 超急性期, 病棟, 消化器外科

52020/06/04

アンパンマン

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室

私は手術室看護師から助産師になりたくて産科病棟に転職しましたよ。毎日覚える事多くて日々大変ですが頑張ってます。やりたいことに挑戦する事は良い事ですよ!一緒に頑張りましょう。

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看護学生・国試

来年新卒の学生です。就職活動中です。 大きなこども病院に就職したいです。 試験があります。試験のみで合否が決まります。 小児で大切な発達や、川崎病、感染(ワクチン等)、先天性疾患、法律、遊び、、、 それぞれ勉強しています。 みなさんが小児といえば、これ!という内容を教えてくれませんか?勉強の参考にしたいです。 記述で問われるので、記述式問題考えてくださればとてもありがたいです🥺🥺🥺

NICU国家試験看護学生

r

小児科, 学生

12020/06/04

reo

精神科, 病棟

先天性心疾患とか小児特有のものがあって出題されやすいのではないでしょうか?ファロー四徴症など、用語は答えられても解剖生理がわかってないと答えられない症状とか記述で問われそうです。

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職場・人間関係

NICUに務める新人看護師です。今は新人1人か2人に先輩が1人ついてくれて、日勤や夜勤をしています。今は受け持ち始めて10日ほどですが、受け持ち始めて2日目と3日目に担当してくれた5年目の先輩がいました。が、その先輩がとにかく威圧的な態度で接してくるんです。まだ受け持ち始めてから2日目なのに、一度言われたことがなんでできないの?昨日説明されてるならできるよね?と、とにかくドンドン追い詰めてくる感じ。追い詰められると頭が真っ白になり、1度説明されたことや勉強してきたことも分からなくなってしまいます。あとはできないところを掻い摘んでくる感じです。しまいには、つい最近またその先輩が担当になったんですが、"1回やったことは次できるようにしなきゃ。こっちが説明二度手間になる。"とまで言われてしまいショックでした。その先輩とは別の先輩の担当の日に一度経験していることで、その時に教わらなかったこともあったのに。。確かにこちらも出来なかったのは悪いかもしれませんが、二度手間っていう言葉はさすがに堪えました…。このような先輩に対してどう対応していいか分かりません。今月はもう被りはないんですが、来月の勤務が被らないかソワソワしちゃってます。あとは常に緊張状態で勤務しているので、赤ちゃんにまでそれが伝わっていると思うと赤ちゃんに申し訳ないです…。

IC5年目NICU

りこぴん

新人ナース, NICU, 大学病院

22020/05/19

ぱんだこ 

産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析

わー!お疲れ様です。 先輩は酷いなーそんな古代の教育をする方がいるんですね。 ここまでやってきたんですけど、ここが分からないので教えてくださいってこちらから声をかけてみるとか。 双方のご意見を聞かないと詳細はわかりませんが、正直いびるタイプのどうしようもない先輩は(ごめんなさいね)言葉尻をとらえたり、頭ごなしにきつい言葉を浴びせ、仲間である新人さんになにをしたいのか理解不能です。 5年目の方はリーダーもとるし、人によっては専門的に先に進みたい方もでてくる。すこし余裕が出てきたところでいままで自分が受けてきたことを下に返しがちなのかもしれませんね。 教育担当者(主任等)いませんか? 一度相談してみてください。

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キャリア・転職

7年間循環器、心臓血管外科病棟に働いており退職し6月から新たなスタートです。先程就職先の病院より電話あり6月からNICU配属と言われました。未知の世界で不安で仕方ありません。やっていけるか不安です。

NICU配属勉強

さかいち

循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院

22020/05/19

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

小児科は特に特殊ですよね、しかも集中治療室なんて…でも、心臓血管外科でやれてこれたなら、大丈夫ですよ。心臓血管外科は大変厳しいとこだと思うので。

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看護・お仕事

前にも同じようなことを言っていたら申し訳ありません。吐き出したいです。 今年の3月からGCUからNICUへ異動しました。少しずつ患者さんの重症度が上がってきていて、この前から出勤前に動悸や勝手に涙が出たり、漠然とした不安があります。 周りの先輩に相談しようと何度か試みていますが、今月から新しい方が異動してこられ、病棟の重症度も上がり、先輩方も疲れておられるのが分かり、何も言えません。 あと1年頑張ろうと思いますが、頑張ろうと思える時ともう無理だと思う時が交互に来てそれにも混乱します。 どうしたらいいですか。分からなくなってしまいました。

NICU3年目異動

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

52020/05/11

りり

ICU, その他の科, 病棟, 保健師, 大学病院

はじめまして。私も異動はしていませんが、少し似たような部分もあったので思わずコメントしてしまいました。 重症な患者さんを受け持つのって不安ですよね。私は今の部署で3年目ですが、未だに不安に思うことがあります。 私も年度末での転職を考えていて、あと1年がつらく思うこともよくあります。つらくなったときは、「あと1年で転職!こことはもうおさらばだ!」って心の中で思いながら働いています。あとは「あと何日したら休み!」みたいに次の休みを心の救いに頑張っています笑 それでもつらいときには家族とか信頼できる人に愚痴としてぶちまけちゃいます。身近に相談できる方はいらっしゃいますか?話を聞いてもらうだけでもだいぶ違うと思いますよ。

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看護・お仕事

はじめまして。看護師5年目です。 この度、病棟編成の関係でNICUに異動が決まりました。これまで一般病棟で成人看護しかしてこなかったため、不安で不安で仕方ありません。また一から勉強かと思うと憂鬱です。 患者さんと話すのが楽しかったわたしにとって、ショックが大きいのが正直なところです。 同じような境遇がある方、またNICUで働かれたご経験のある方、アドバイス頂ければ幸いです。質問じゃなくてごめんなさい。

NICU異動

たろいも

離職中

52020/05/12

ありババー

その他の科, ママナース, 外来

おはようございます。 慣れない部署への異動、驚かれましたね! おそらく…たろいもさんが、N向き、ということではないでしようか。きっとたろいもさん、お優しいのですね。 私もNに短い期間でしたがおりました。ベビー対応だけでなく、ママ・パパへのケア、クベースをはじめとする見慣れない機械類…とにかく初めてだらけで、不安な日々でした。結局、あまりにできないナースの私は、成人に戻されましたが… でも!赤ちゃんかわいいです!歳をとり、子持ちとなった今ならもっといい看護がらできるのでは、と強く思います。 今思えば、Nで『できるナース』は、優しいんです。いくら大変でも、ちっちゃいベビーへの愛があるから、どんなときにも柔軟に対応できるんです。たろいもさんならきっとできる!と、上司の方も思ったのでは??応援してます! (長文失礼しました)

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職場・人間関係

看護師になってそろそろ10年を迎えます。私はとっても不器用で、何をやっても人より時間がかかりますが、NICU、成人など経験してここまで来ました。しかし、もう疲れてしまいました。人間関係、患者さんとの関わり。一番は命に責任を持って仕事に挑まないといけないこと。過去の失敗や過去の人間関係が今でも蘇ります。別の仕事をするのもありかなとは思ったのですが、私じ人と関わるのが嫌で勇気が出ません。みなさんはどんなモチベーションで今まで仕事続けて来れましたか?看護師を続けるみなさんを本当に尊敬します。

HCUNICU人間関係

みーな

HCU, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣

22020/05/11

mocamoca

内科, 消化器内科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診

看護師続けるのって本当に大変ですよね。 私は8年勤めた病院は人間関係もよかったのでそんなに悩むことはなかったのですが、子育てのために転職した病院が人間関係が最悪で2年くらい我慢しましたが退職しました。なので10年も続けられているみーなさんはすごいと思います! でもストレスをためすぎないで思い切って辞めてみるのも、時には大切かなと思います。いろんな仕事があるのできっと自分に合った職場が見つかるはずです。焦らずのんびり探しましょう。 ちなみに現役時代は、何日まで頑張ったら旅行だ!とかライブだ!とか休みの予定を充実させるようにしてモチベーションを高めてました。

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看護・お仕事

普通科の高校に通う、高校2年です。 看護師や助産師になろうと思っています。 目標はとりあえず高く。と思っているので国公立の大学に行きたいと思っています。しかし特に英語がダメで…現在部活終わりに毎週火曜日80分間の英語を教えてもらいに塾に通っています。(中学からお世話になっておりあくまで高校の定期テスト対策として行っています。)そろそろ受験のことを頭に入れてきているのですがこのままそこの塾のままでいいのか、それとも看護学校に強い予備校とかに変えるべきなのか悩んでおります。(予備校に変えようと思っているのは部活を卒部する予定の高校3年の6月ぐらいと考えています。) ちなみにそこの大学の偏差値は国公立で57、現時点で自分の偏差値は49ぐらいです。(その大学はおそらくセンターで国語、数1、数A、生物基礎、化学基礎、地理B、英語/個別学力試験で小論文、面接です。ただセンターから共通テストになる?かも) 1.このままそこの塾のままでいいのか、それとも看護学校に強い予備校とかに変えるべきなのか 2.塾を変えるとしていつから通うべきなのか 3.看護師さん、助産師さん、保健師さん、看護学生さんが受験生だった時はどうされていたのか教えこのままそこの塾のままでいいのか、それとも看護学校に強い予備校とかに変えるべきなのていただきたいです 長文失礼しました。看護学生でもないのに普通の高校生が申し訳ないです。誤字脱字、日本語が変かもしれませんがよろしくお願いします。

NICU教科書産婦人科

学生, NICU, GCU

142020/04/30

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

私はずっと中学からお世話になってた塾で偏差値あげてました。 IQ高い大学生に教えてもらえてたので、お兄ちゃん・お姉ちゃんって感じで個別だったので自分のペースで不足しているもの補うって感じだったのである程度自分でプラン立ててやってました。 予備校だとその対象の学校は強いかもしれませんが、他の学校はあまり分からないという欠点もあります。また、多くの生徒を相手にしてるので個別性にどこまで合わせてくれるのか?というところも疑問です。 個別塾がいいなと思ったところは、どんなテストでも対策が可能ということです。希望する分野ができ、なおかつ私のところは医学部もいたので高校に行きつつ医学のことも教えてもらえて、進学してそこの塾講師になりましたが、そこでの看護展開でも医学部の人に疾患や解剖といったことも教えてもらえてました。 中学は偏差値20〜30だったのに、高校卒業時は80超えてました。学力テストも学年トップ。 最も大事なことは、指導者だと思います。やる気や能力をとことん引き出せる人についていくべきです。

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看護・お仕事

私はNICUを卒業した者です。 親から当時生まれた時やNICUなどに入院していた時の話を10歳の時に聞いて、自分が生まれた時にたくさん医療関係者の方々にお世話になったのだと理解しました。そのことから、産婦人科もしくはnicuなどで母子に特化した所で働きたいと思い、今のところは看護師と言う職業を目指したいと思いました。現在普通科に通っている高校2年なのですが、 1、看護師、医師以外にも産婦人科、NICU.GCUなどで関わっている職業の人はおられるのでしょうか? 2看護師を今のところ目指しているのですが専門学校と大学どちらに行っといた方が良いのでしょうか 3看護師になれたとして産婦人科やNICU.GCUはとても厳しい世界なのでしょうか? 4産婦人科やNICU、GCUで勤務されている方のやりがいを教えいただきたいです。 5なぜ、産婦人科やNICU.GCUで勤務したいと思ったのですか?(看護師になりたいと思ったのですか?) 6看護師になれたとして、病院に勤務する時に自分の好きな勤務先を選べるのですか?      長文失礼しました。看護師、看護学生でも無いのに申し訳ないです。又誤字脱字日本語が変などあるかもしれませんがその時は指導の方よろしくお願いします。  

GCUNICU配属

学生, NICU, GCU

62020/04/22

産科・婦人科, プリセプター, リーダー, NICU, 助産師

わたしは、新卒〜4年間NICUで働き、4月から産婦人科で働いています。 1、わたしは、こども病院で働いており、かなり小児に特化した病院だったので、本当に多くの職種が関わっていました。 理学療法士さんたちは、手足のリハビリや姿勢を見てくれたり、椅子を作って発達していけるよう支援してくれてました。哺乳評価も理学療法士さんがしてくれていました。 また、保育士さんもおり、遊びやあやしなど精神面の発達に関わってくださっていました。 2、行けるなら大学の方がいいと思います。ゆっくり学べるし、文章もたくさん書くので… 専門は行ってないのでわからないけど、専門学生は技術面もみっちりやっているのかなという、印象でした。お給料が少しだけ違います。 3、産科はまだ働いて間もないのでなんとも言えないですが、正直かなり厳しい世界です。生き死にの世界だし、生きても傷害が残ることもたくさんあります。倫理面も考えさせられるものがたくさんありました。 わたしは規模もまずまずあったので、常にバタバタしていました。3年目くらいでようやく少し慣れました。向き不向きはあると思いますが、やってみないとなんとも…。 4、5 単純に赤ちゃんが好きなのと、いろんなライフステージの女性に寄り添えたらなと考えてます。 6、病院は好きなところを受ければいいと思いますが、部署は希望通りとは限らないです。数年で異動したりもします。 答えになってますでしょうか? 何か追加であれば聞いてください!

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看護・お仕事

今年から看護師になります。 配属先がNICUで希望が通り、とても嬉しいのですが、何から勉強したらいいのか分かりません。 勉強しておいた方がいいこと、おすすめの参考書などありますか?

ICNICU参考書

ねこばす

NICU, 大学病院

22020/04/04

りーちゃん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院

私も新卒でNICU配属でした。 初めは私も勉強面での不安と焦りとありましたが、基本のVSの正常値をおさえておけばいいと思います。(出生週数・体重・日齢によって値も違うので、成人と違ってすぐ覚えられませんので笑) 実際に働きながら、先輩やプリセプターにおすすめの参考書を聞いてから、購入でいいと思います。私が初めに使ってた+おすすめされたのはメディカ出版の「新生児の疾患・治療・ケア : 家族への説明に使える!イラストでわかる」というイラスト付き参考書で、基本的な部分はこれ1冊でおさえられるかと。6〜7年前のことですが、今も大きく変わらないかと笑 参考までに…。 成人と違いユニットは先輩とマンツーが多いので焦らず1つ1つ確実にやっていけば大丈夫です!応援してます‼︎

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看護学生・国試

春から看護師になり、NICUに配属されます! 入職までにやっておくこと、おすすめの本などありましたら、 是非教えていただきたいです!

ICNICU配属

おじぎ

新人ナース, 病棟, NICU, 大学病院

32020/03/09

Mママ

内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診

私もNICUに新人の時配属されました! NICUの参考書、カンガルーケアの本など買ってよく読んでました!

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キャリア・転職

NICUに憧れて看護師になりましたが、気がつけば循環器内科4年目勤務…来年には妊娠希望があり、転職は難しいかなと。だったら子育てひと段落着いたら目指せばいいかな!と思っておりましたが、育休明けブランク&循環器内科だとNICUへの転職は難しいですかね…。本当は独身の頃に思い切って行けばよかったと後悔中…

ICNICUブランク

こんみ

外科, 循環器科, 産科・婦人科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, クリニック, 保健師, 外来, オペ室

22020/02/14

あーちゃん

外科, 循環器科, 急性期, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー

あぁーー!同じ!まったく同じ! NICUに憧れて看護師になったのに、なぜか循環器一筋で来てしまってます。。 でも、今からNICUには行けないなぁ。感情移入しすぎてしまうから。

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キャリア・転職

急性期の病院から慢性期病院への転職についてお聞きしたいです。 私は新卒でNICU・GCUへ入職しました。しかし、いつ重症の子が入院してくるか分からない、常に緊張感のある職場に自分にはここは合っていないなと感じることが増えてきました。そこで慢性期病院への転職を考えています。 私の働いている病院では、5年目で一通りの研修や看護研究の発表などが終了して一人前の扱いになります。そこで、5年目の終わり(12月末か3月末)に退職したいと考えています。しかし、NICU・GCUから成人病棟への異動は基本的に5〜6年目以降となっています。 NICU・GCUでの経験しかない状態での慢性期病院への転職についてどう思われますか?転職サイトの方に相談したところ、私の希望する慢性期病院は教育がしっかりしているので今からでも転職できるくらいですよ、と教えてくださいました。 皆さんの意見を聞かせていただければと思います。よろしくお願いいたします。

GCU6年目IC

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

52020/01/30

洋之助

その他の科, 一般病院

新卒から5年良く頑張りましたね🎵でも医療職に限らず緊張感は仕事する上で必要と思いますよ🎵もちろん慢性期に行っても緊張感はついて来ますね🎵職場を辞める事は引き留めませんが、文明だけで判断すればどこ、どの職場に行っても同じと思いますよ🎵言葉は悪いですが、腰掛け感覚でお仕事をされているなら😉🆗✨ですよ(笑)アドバイスとしてON、OFFを上手に切り替える事を身に付けてはどうでしょうか⁉️これならどこでも出来ますよ🎵頑張って👊😆🎵

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話題のお悩み相談

感染症対策

小さい病院で働いているのですが、採血後シリンジからスピッツに血液を出す真空管がなく、翼状針をそのままスピッツにさしています。 このような病院で働いている方いらっしゃいますか?また、針刺しをしないための工夫などあれば教えていただきたいです。

採血正看護師

さくら

内科, 外科, 病棟, 派遣

22024/04/18

しおん

精神科, 病棟, リーダー, 慢性期

はじめまして! わたしの病院の翼状針はカバーみたいなのが付いててそれで針刺し予防ができます!

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看護学生・国試

看護学生です。 2年生後期に必修科目を1科目落とし、留年となってしまいました。 今年度はその科目1つのみの履修です。 前期は休学しているのですが、基本毎日大学に行って友達や先生とコミュニケーションをとったり、国試の必修問題対策をしています。 他にやっておくと良い勉強はありますか? また、勉強以外(アルバイトや留学、他の資格をとる等)の体験談や就職後の経験談等教えていただけたらと思います。

モチベーション看護学生メンタル

まりん

学生

32024/04/18

クリームソーダ

病棟, 脳神経外科, 回復期

4年制大学で3年次に実習科目の単位を落として留年しました。 9月の2週間の実習のみだったのでまりんさんと同じように前期は休学してました。 学費を稼ぐためフルタイムでパート(スーパー)をしようと思いましたが面接で落とされました。 結局実習が忙しくなる前までやってたバイト先の別店舗(同じくスーパー)で、夜から4〜5時間ほど週4回働いていました。 また趣味の市民吹奏楽団は続けてましたし、できてなかった読書(新潮文庫の100冊など)、そのクールでやってたドラマを何本も観てました。 働き始めると毎日本当に忙しいので、お金と時間の許す限りやりたいことはやるといいと思いますよ。

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お金・給料

昨年9月に転職して透析クリニックへ入職しました。 穿刺が1番のストレスとなり今年3月末に「PMDDからのうつ病」と診断されました。会社側との面談が4/15にあり、その場で休職か退職かを決めてきてと言われました。 話をしていて、【復帰の目処がないと休職は利用できない】、【先週は必ずやらなければならない業務だから復帰後また同じことになるのでは?】、【穿刺がない職場に移った方がいいのでは?】など言われ退職を勧められました。 しかし退職してもすぐには働ける状況では無いことや経済的に大変になることなどがあり休職の道が良いのかな?と思っています。 昨日受診し『半年は休職して休んだ方が良い』と言われ診断書を貰いました。次回の話し合いでそちらを提出して休職を願い出ようと思います。その後傷病手当をもらい治療に専念するつもりです。 次回の話し合いまでに他に準備しておいた方が良いものなどはありますでしょうか?

うつ透析休職

もち

クリニック, 透析

42024/04/18

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

休職に関する法律上の定めはありませんので、就業規則を熟読して、どうしても取得無理なのか相談です。 今の状態だと、 ・1年間勤務されてませんので失業保険受給不可 ・1年以上勤務していたとしても、離職の日以前2年間に通算12か月以上の勤務実績があれば基本手当を受給することが可能。 ・休職中は傷病手当の給付になるかと、、給与の6〜7割支給、直近の半年分の給与の日割りになる。 ・復帰見込みがないから、と休職認めてもらえない可能性 なので、 ・半年と期限をつけて休職させてもらう、期限付きで復帰できなければ退職で良い ・その間に療養and転職活動 ・貯金崩す ・こういった情報集め 等された方がいいと思います。 本人でないと分からないことが多いので正しい答えに辿りつきません。(勤務歴、条件、等細かく設定させれてる) ちなみに、傷病手当金は健康保険より支給されるので会社側が払うものではありません。ただし、書類等で介入してもらわないといけないのでそこだけお願いするとスムーズにいくことが多いです。よく分かってない人多いので。

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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