「残業」のお悩み相談（19ページ目）

看護師2ヶ月目です。急性期混合病棟で働いています。まだ早いと言われるかもしれませんが、看護師という仕事が全然好きでないことに気がつきました。 正直、高校生の時に親に看護師は手に職だよと言われ、なんとなく看護学校に行って免許をとりました。もちろん勉強はそれなりに頑張ってきたつもりですし、なったらバリバリ働くことを夢見ていました。 しかし、転職サイトを一度見たらやめたくてしかたなくなりました。職場の人間関係もそこまで悪くはないですが、ただやはりサービス残業当たり前ですし、勉強も毎日しないといけないのがしんどく、もっと楽に生きていけないのだろうか、プライベートをもっと大切にしたいと、とても息苦しく感じました。本当にこの気持ちをどうしたらいいのかわからなくなりました。 看護師辞めたいです、、

残業急性期1年目

残業は月何時間を超えたらブラックだと感じますか…？ また、有給は年に何日取得されていますか？何日取得できていると平均的なのでしょうか… 初歩的な質問すみません🙇‍♂️

ブラック有給残業

時短勤務でプリセプターをしています。 自分の仕事もしつつプリセプターのことも気配りするので毎日精一杯です。保育園の送迎もあるので残業はあまりできないので指導もぱぱっとしてしまうし、のんびりしているといらいらしてついきつい口調になってしまいます。 久しぶりのプリセプターですが、指導って細かく丁寧に1から10教えていますか？

保育園プリセプター残業

2年目看護師です！　 時間外について質問です！ 私の病院は時間外の紙に自分で残業した時間を記入することになっています。1年目の時に記入するにあたって師長さんよりお話があり、「自分の力量を考えて時間外をつけること。先輩よりも遅くなるのは当たり前(どれだけ遅く残っていても先輩たちより短く付ける)」、まだ経験も未熟で遅くなってしまうのは言っていることは理解できます。しかし重症患者さんを担当し、業務が多く遅くなってしまっても、先輩方が時間外をつけていないと自分は付けないほうが良いのではとなり、つけないことが多いです。 独り立ちをし精一杯、頑張っていますが損している気分です。他の病棟の同期は先輩関係なく、フルタイムで時間外をつけているそうです。 みなさんのところはどうですか？

時間外労働同期残業

3年目看護師です。 前残業＋残業、年末年始やゴールデンウィークも買い上げにされ代休なし。夜勤手当ても少ない。仕事内容も、急性期病棟で緊張感のある毎日に疲れました。辞めようと思っています。これを機に実家を離れ一人暮らしをしようと思ってますが、残業・夜勤なしだとかなり給料が減ると思われます。美容クリニックに行きたいと思ってましたが、倍率がかなり高いため厳しいと思います。他におすすめのストレスの軽い仕事ないでしょうか。

美容クリニック3年目残業

GWなんてありません！全部全部仕事 今日も疲れたー 早く仕事に慣れたいなぁ。

大学病院異動残業

保健所で保健師としてコロナ対応されている方いらっしゃいますか？ 医療機関もさることながら、保健所は地獄絵図と化していています。疫学調査では神経すり減らし、濃厚接触者の追跡と検査調整、自宅療養者の健康チェック、ホテル療養への手続きと案内、体調悪化者あるいは重症者の病院調整… 最近の傾向として、若い人、子どもの感染者がかなり増えています。 新入学や進級、大学での講義や実習、サークル活動などで拡大していて、クラスターも発生。変異株も日を追う毎に増えていき、クラスター疑いの案件もありました。 いつまでこの状況が続くのやら… 人手が少な過ぎます。 年末は終電まで仕事していたそうで…😅 私もここのところ毎日残業です…😅 体を酷使する仕事ではないにせよ、気力が勝負なので、ストレス溜めないように頑張ります。 人間関係も恵まれています。 同じようなお仕事されている方いらっしゃいますか？

保健師残業ストレス

看護師から保健師に転職された方のお話が聞きたいです！ 主にどのような仕事をしていますか？残業多いですか？大きく変わったことありますか？ (保健師の免許はまだ持ってないけど予防医療に最近興味があります。。。)

保健師残業転職

いつもお世話になっております！ 病棟勤務から、訪問看護に転職した方いますか？ 現在、急性期の病院で13年目になります。 育休から復帰して子育てしながらの時短勤務なのですが、残業が多く業務以外の仕事も多いため、転職を考えています。夜勤は少しなら大丈夫なのですが、日勤は18時には帰宅したいです。訪問看護の経験ある方、メリットデメリット教えて頂きたいです。

3年目育休残業

3月から人事異動がはじまり人がマイナス６人ほどになり、４月は新人育成がはじまり。3月からまともに帰れた日がない。 今月も定時で帰れたの1.2日だけで、新人さんは定時に帰しているけれど、もし私達先輩のタイムカード見たらドン引きされるに間違いない。 いつまでこれが続くんだろ、、、毎日忙しすぎてサマリーも全然かけなくて、中堅クラスの人たち皆10人くらいサマリーたまりにたまってる。 入院中からサマリー作成が基本だけど全くできず、退院後だと一週間以内が期限だけどもうそれすら片付けられない。 今日はそのたまりにたまったサマリー処理するのに初めてサービス残業をした。2時間くらいかけて半分おわらせたけど毎日心が死んでいく。 いつまでこれが続くのか。新人さんが自立するまで？でもなにをもって自立とするのか。部屋持ちして仕事が形になるまで長いと半年くらいかな。 新人さんは可愛いから指導することは全く苦ではないけど、仕事自体はしんどい。そろそろ何かが壊れそう

サマリー残業指導

オペ 看やってたのに、急に病棟異動命令出たわー。 手のかかる人多いし認知症も多いしなにより夜勤と残業は耐えられん。 二度と病棟行くか！って思ってたのに、、、 あーーこれで年末年始もゴールデンウィークも休めません（ ; ; ） 転職準備していきます（ ; ; ）

異動残業夜勤

2年目看護師です。体調不良で3ヶ月の休職から明けて、夜勤なし日勤のみで働いてる(それ以外は他のメンバーと同じように勤務)人に対して何か思いますか？ 残業はとても多い病棟で21時過ぎるのか常すがそれも他の人と同じようにこなしています。4月の忙しい時期に夜勤に入れなくてとても申し訳なく思ってしまいます。

休職明け残業

夜勤4回　手取り23万円　(ここから寮費引かれます。) タイムカード制度が導入されているものの、朝は8:00〜8:30に、夕方は17:30〜18:00の間に必ず打刻をしなければいけないルール おかしくないですか？ 残業は、タイムカードを押してから。 3年目までは残業代の申請はできない。 師長に、今日はつけて良いよって言われたベテラン層の人たちのみつけれます。 平均して1時間、多くて2〜3時間は、残業してるんだけどなぁ 定時に帰れたのなんていつぶりだろうか。 友人は30万円近くもらっている人も多いみたいで、自分の給与が馬鹿らしく思えてきた、、、

残業代手取り3年目

保育園看護師をされている方に質問です。残業や早出はどのくらいありますか？また、今までに経験された一番大変だった子どもの怪我や病気はなんですか？是非教えてください！

保育園残業子ども

新人が残業するとしたらどれくらい遅くなって帰ってますか？ 先輩が定時で帰ってるのを見たことないのですが、定時で帰るということはあまりないのですか？ みなさん何時に帰ってるのでしょうか？？

残業先輩1年目

夜勤4回で手取り20万円ちょっと。 ボーナス1回手取り29万円。 給料安すぎません？ 残業ほとんどつかないし。 続ける意味が。。

手取りボーナス残業

突然ですが福岡の久留米南病院、富田病院で働いてる方いたら人間関係や休み、残業など教えて頂きたいです🙇🏼‍♂️

残業病院病棟

保育園の看護師について。急なお休みをとるのか難しかったり、融通が利きにくいと聞くのですが実際どうですか？ 保育士さんと一緒に働くのは、大変ですか？ 転職活動中で、子どもが小さいため 残業が少ないと聞く保育園で働こうかと迷っています。 アドバイスいただけたら嬉しいです。

保育士保育園残業

インシデントを書く担当について。 インシデントが発生した時って、必ず発見者がレポート書きますか？ セッティングのミスでインシデントが起きた場合(例えば日勤での離床センサー付け忘れで、夜勤帯で転倒など)確認不足もミスだし仕方ないとは思いますが、残業してまで書く羽目になると、なんだかなぁって思います。 こういう物だと思って書いていますが、これって当たり前なのかなってふと思いました。皆さんのところはどうですか？

インシデント残業夜勤

再就職して試用期間中ですが、1人日勤・残業続きです。 残業代ってでるんでしょうか？

残業代残業

4月から新人看護師でおそらく病棟に配属されると思います。 口コミによると、残業が多く、22時〜終電の間に仕事が終わることがよくあるそうです。しかも残業代は1時間未満のみか、なし。 新人看護師が残業で忙しくなるのはいつ頃になるのでしょうか？

残業代配属残業

残業たくさんしてるのに、超金は申請式で取りにくいです、、みなさんは超金取れてますか？

残業

毎日30分から1時間の残業がありますが、 看護部からリーダーナースの采配が悪いと言われ 中々残業代を書きにくい雰囲気です。 一生懸命に働いているのにやってられません。 どの病院も同じなんでしょうか？

残業代リーダー残業

なかなかタイムスケジュール通りに仕事をこなせない事が多く、残業になってしまう事が多いですです。ナースコール対応や急な採血、検査など、追加のイベントが増えて行った時皆さんはどのような工夫をしてタイムスケジュールを調整していってますか？もしあれば教えて欲しいです(＞人＜;)

ナースコール残業採血

新人准看護師6ヶ月目で、療養病棟に勤務しています。 同僚看護師はほとんど50代60代のベテランばかり。 一番年が近いプリセプターも38歳のベテランさんです。 患者さん一人一人の病歴とか情報が本当に多くて、まだしっかり掴めていません。 その日する処置を抜けずにやる事しかできていません。 情報収集はみなさん、勤務時間内にされているようですが、私にはそのような余裕がなく、、、 サービス残業は私は全然苦じゃないのですが、早く終わりなよー、とかもう終わりそう？って気を使っていってくださるので、早く帰るようにしています。 ゆっくりカルテを読む時間が欲しいです。。 みなさんならどうしますか？

カルテ情報収集准看護師

看護師は流産が多いと言うのはよく聞きますが。。 うちの職場は残業もかなり多いからか、 不妊、流産経験者が多く、私自身も不妊治療中です。（妊活開始し一年経過してます。） そのこともあり転職を考えています。 しかし転職後すぐの妊娠は、良く思われない可能性が高いのと、不妊治療は今の職場のギネにかかっているので、退職するなら別の病院を探さなきゃならないところがネックになってます。 奨学金を返していることと、不妊治療をステップアップするのであればお金が必要なので、退職し専業主婦になることは考えていません。。 転職するのであれば、少しの期間避妊するしかないのでしょうか。どうしたら良いかわからなくなっています。

奨学金妊娠残業

歴は私より長いらしい年配の人、病棟は初めてって言ってもう半年はうちにいるのに忘れた忘れたってインシデント起こしまくり…。酷い時はその人のインシのせいで患者さんが急変、転院先で亡くなるとか。 忘れたで済むと思ってるとこが凄い。ペアで組むと業務内容すら忘れるし未だに仕事回せず結局私が一人で回る羽目…そして残業。主任に相談したけど主任優しすぎるから全然本人も分かってない。一緒にペアな日が毎回怖いんだけど…ナースコール取らないしいい加減にせい👺

インシデント残業人間関係

虎ノ門病院について 働き方や残業状況などの情報が知りたいです

残業一般病棟急性期

4月から病院勤務になるママナースです。 日によって残業が1時間程度あるとのことですが、保育園の予定お迎え時間を過ぎてしまいそうなときはどうしていますか？ 保育園に電話して延長するか、旦那さんなど違う家族に迎えに行ってもらっていますか？

保育園残業ママナース