「残業」のお悩み相談（16ページ目）

病棟で週3回の保清をしています。 浴槽つきのお風呂、シャワー、特浴室があります。 浴槽つきのお風呂とシャワーは看護師介助、特浴室は看護師1名と看護助手1名でしています。 特浴に入るような介助がいる方は週1回ですが、浴槽つきお風呂とシャワーは回数は決まっていません。 みなさんの病棟では看護師介助のシャワーの回数は決まっていたり、何か規定など設けておられますか？ 患者さんのためには週3回シャワーやお風呂がいいのかもしれませんが、急性期病棟で残業が多いのでどうなのかなと悩んでいます。

残業一般病棟急性期

施設への転職を検討しています。残業時間などは病院と比べてどうですか？前残業もありますか？ 休み希望とかは出しやすいですか？ 施設によって色々あるとは思うのですが、おおよそを知りたくてたくて分かる方居ましたらよろしくお願いします。

残業施設転職

扶養外パートのダブルワーク（看護師）は、損な働き方ですか？ 常勤だと夜勤あり、リーダーあり、委員会あり、残業ありでストレスやメンタルがキツくなるので、組織に縛られずに働きたいです。

残業パート夜勤

4年目で、仕事がマイペースでおっとりすぎて、どんなに落ち着いた部屋を受けもっても毎日1時間以上残業。きっちり残業申請して帰る。 誰かに指導されたら1週間程度は頑張って定時上がりするらしいけど、持続性がなさすぎるスタッフの対応策はないものだろうか。。

残業指導ストレス

4月から入職してこの時期に3時間サービス残業って普通なんでしょうか？ 自分の効率が悪くて終わらないと言うより先輩方も全員4時間くらい残ってるのでそうじゃないみたいです。 ただの業務過多だと思います。急性期なので仕方の無いことなんでしょうか… せめて残業代つけて欲しいなって思います。

残業急性期1年目

子育て中に優しい職場ってどこでしょうか？ 今は急性期の時短で働いています。 7時に保育園に預け、7時半に出勤し始業前残業、8時半から業務開始、昼は15分で休憩を終わらせ記録、15時半に終業ですが終わらないため17時まで毎日残っています。 4月の残業時間を計算したら4万ぐらいになりましたが、つけられません。 仕事が終わらない理由は、時短なのに受け持ち9人とか、15時の予約入院とったりするからです。 今月から復職したのですが、きつくて毎日辛いです。 もう一回産休に入ってからやめようと思っています。 クリニックは人数が少ないと聞きますので休みにくいと思います。 訪問看護は少し興味がありますが、保健師時代に不潔な家に行って喘息出たり室内で大便小便踏んだのがトラウマです。 どこが働きやすいでしょうか？おすすめ教えてください。

受け持ち残業訪問看護

残業は何分から申請していますか？ 前職はタイムカードで5分単位で申請されていたのですが、今の職場は紙で申請するので15分くらいまでは申請せずに帰っています。 15分でも積もり重なると大きいなと思ってしまいます。

残業

やっぱり普通じゃないんだ。 今日は22:30まで超勤。 5時間以上残業…。 やってもやっても終わらない。

残業

子どもがいる人は残業せずに帰れる。子どもいない人はその分残業する。子どもがいて忙しいのは分かるけど、私は残業続き。疲れた。全部しわ寄せは子どもいない人にくる。そして、悪気なく勝手に帰る。私だって子ども欲しいよ。でも、なかなかできない。できない自分にも腹が立つ。責めてしまう。イライラする。

残業子ども

夜勤、残業バリバリ働いている方！ 自分の時間が持てないような勤務をしている人は結婚できますか？ 入職時点でお付き合いしている人がいなかった方に伺いたいです

残業結婚急性期

転職歴がある方に質問です。 前の病院で病棟勤務していて、今回の転職で外来に配属になった者です。 師長さんから、「最初の3ヶ月は残業代つかないので。」と言われました。 まだ修行の身だから仕方がないか！とその時は思ったのですが、既卒なのになぁ〜と思うとモヤモヤとしました。 転職された方、転職して3ヶ月間は残業つかなかったですか？？

残業師長転職

総支給手当込みで約30万（残業代別途）、4.5日勤務の日勤（完全週休2.5日制）、耳鼻科・皮膚科・小児科・形成外科・美容皮膚科、最近できたばかりのクリニック、勤務時間は9時〜19時、休憩75〜80分くらいある、ボーナス年2回あり（流石にコロナ全盛期の時は患者さん来なくて出なかったとのこと。）、退職金あり、残業代は1分単位で出る、社会保険完備、交通費出る、意外と研修とか熱心、年末年始とかは休みあり。いろんな科があるから覚える事は多め、人間関係は良好で先生もいい人。年配の人いない。理事長も出来るだけ社員に利益は還元したいとのこと。 まだ出来て6ヶ月くらいで、仕組みとかもまだまだこれからという感じです。 もともと脱毛クリニックでバイトしてたというのもあり、現在というか最近週1でバイトを始めました。（本業は病院で勤務してます。） さて、このクリニックは良い方でしょうか？アリだと思いますか？ とりあえず1年間は病院で勤務しつつ、バイトで様子見ようかなと思ってます。 人間関係とか色々含めるとクリニックの方がいいかなぁと思い、転職を検討しています。

残業クリニック人間関係

日々お仕事お疲れ様です。 3月は退職者も多く忙しい方も多いと思います。 病院勤務の皆さんは、月に残業は何時間程されていますか？

残業病院病棟

昨年転職し、大学病院から近くの民間病院の地域包括で働いてます。子供が小さく主人も余裕がなかったので、夜勤はなしにしてもらっていたのですが、退職者が多く夜勤をすることになりました。 夜勤はいいのですが、ビックリしたのは定時より1時間以上前に出勤するように言われ、何をするのか聞いたところ仕事をこの時間に開始しないと終わらないからと言われました。さらに、1時間ほどは前残業にならず、定時になったら出勤カードを押すように言われ… てっきり15時から夜勤だと思ってたんですが、よくよく契約書見ると16時半からなんですよね。ってかそんな風習がまだあって、それに従ってるスタッフもどうかと思うし、これはもう労基ですか？とりあえず嘘ばっかりの斡旋会社にはクレーム言おうとは思いましたが…

残業退職辞めたい

看護師って前残業はほとんど皆無に等しいほど残業代出ませんよね。 わたしの病院は、日勤は8時15分からでミーティングが8時45分からなのでそれまでに情報収集(紙カルテ)、点滴確認、患者さんの挨拶回り、バイタル測定などをしなければならないので30分前には出勤します。 準夜も15時45分からで15時前には出勤します。 深夜も同様です。 情報収集や点滴確認、バイタル測定なども仕事なんだからきちんと残業代欲しいですよね。 前残業きっちりとれる病院ってあるのでしょうか。 私は聞いたことがないので、他の方の意見も聞いてみたいです。

残業病院

質問兼つぶやきです。お時間ある方覗いてコメントください。 私は今オペ室で働いていて今の職場で勤続この4月で1年です。オペ室って特殊な環境だから勤務も病棟と違って特殊なのは理解してるけど特殊すぎて体がついていかないしオンコール（以下OC）も増えてきて不満が募ってきました。 私の働いてるところは病棟は三交代制シフト制ですがオペ室だけ変則2交代で日勤8時間勤務の夜勤は2人体制17時間勤務です。定時でオペが終わることはほとんどないので平日は週1〜2ペースで残り番があり月の残業時間はOC含めざっくり10〜20時間程です。朝から働いて最悪21時や22時まで残されることもあります。OCは月大体2〜3回、夜勤1〜2回してます。経験年数が増えてくると追加で休日の日当直が月1〜2回入ってきます。 OCが入るせいでシフトは毎月休みが1〜2日少なく（土日10日ある日病棟はシフト制で月休み10日あるけどオペ室は8日）休日働いても1日休みもらえないです。また夜勤2人なので立て続けに急患が来ると食事休憩はおろか朝まで休憩なしなんてこともありその上翌日平日だと日勤です。明けの翌日は忙しかろうと暇だろうと明け日勤です。 職場の人間関係もいいわけではないし仕事しない奴から仕事しろとか言われるし、かと言って仕事できない奴はできる仕事しか与えられないし、今のところ仕事する常勤が損な気しかしません。 仕事に打ち込みたいわけじゃないし趣味の時間や自分の時間を楽しみたい私には苦で仕方ないです。 三次の病院のオペ室ってこんななんでしょうか？ ちなみにすぐやめた二次の病院もOC明けは休みじゃなかったです。 ほかの病院の勤務体制知りたいです。

残業夜勤人間関係

みなさんの1日平均の退勤時刻後のサービス残業時間を教えてください。

残業

病院では残業代きちんと出ますか？ 申請しにくいとか、上司から今日は取って良いよと言われたら取るみたいな形ってありますか？ 転職したてで覚えることが多く仕事ちゃんとしてるのか？と言われると微妙なところですがただ残ってても疲れるし仕事場にいるし、、きちんと欲しいです、、

残業代残業転職

・救急は24時間体制で満床でも受け入れる。 この体制になってから日勤も夜勤も残業 昨日もICUが満床でも結局患者を受け入れ夜中に 患者移動一般病棟も満床で結局その患者は処置室 で管理するという状況。 ・ボーナス、昇給カット このような病院で働くメリットってありますか？

ボーナスICU残業

訪問看護への転職を考えているのですが、「急な薬の処方があると、薬が届いてから看護師の訪問になるので残業時間が長くなり大変そうだった」という話を聞き、不安です。 非常勤で時短なのですが、記録が書ききらなくて5~15分残業することもあるが基本は残業ほぼないと面接では言われます。 実際のところどうなのでしょうか？

残業訪問看護転職

転職してまだ1ヶ月ですが、既に辞めたいです。 毎日残業で、病棟自体が忙しいので指導もしてくれないです。どうやって業務覚えたらいいのか… 記録も多く、ほぼ定時過ぎてから入力している感じです。 病院も古く、暗く、ベッドも手動で起こすタイプなので大変です。 輪番病院なので入院もばんばん入ってきます。 夜勤も始まるのでとても不安です。 医者もじいさんばっかりです。

残業内科一般病棟

いつも残業してしまいます 時間管理と行動計画で気をつけてることなどあれば教えて欲しいです😭🙌

残業1年目新人

10年間急性期病院で働き、転職してからも急性期病院で現在働いています。 最近ゆっくりとした時間、夜勤や残業が少ない業務に興味が出てきました。 そこで、施設などの看護師だと、お給料としてどの程度異なるものでしょうか？（施設だと残業が少ないイメージがあります） また、その他看護師として働ける意外な職場など有れば参考にさせていただきたいです。

残業給料施設

30代です。夜勤も少なく、残業が少ない職場に興味が出てきました。ゆっくりした生活を送るには、看護師としてどのような職場が適しているでしょうか。 アイデアがございましたら教えていただきたいです。

残業退職夜勤

前残業が無給な病院がほとんどだと思います。私の病院ももちろんそうです。 うちは日勤は30分弱、夜勤は1時間弱の前残業(情報収集、ミキシング、内服薬チェック)を経て管理申し送り→勤務開始となります。 それがこの度看護部から、各勤務15分で情報収集を行い管理申し送り(入院患者、状態要注意患者など)のみ行う、となりました。 急性期病院なので入れ代わりも緊急入院も多く、日勤は6名程度、夜勤は13名程度担当します。 主な診療科は各病棟ありますが、コロナ禍で緊急入院→個室入室となるため、個室の空きがある病棟が緊急入院を取りますので実質混合病棟です。 入院、手術、寝たきりのケア、記録など勤務中にカルテを見直す時間はあまりありません。しかし私の病院は電子カルテが導入されていて勤務中は一人1台ＰＣが当たるようになってはいるので、病室で情報を取ることは可能です。 私は情報収集を十分に行えない状況で患者さんのケアを行うのはとても怖いです。サービス前残業をなくすには、勤務時間に情報収集の時間を入れる(無給にしない)しかないと思っています。 そこで質問なのですが、 ・電子カルテ参照15分+管理申し送りのみの状況で、夜勤13人担当した場合、あなたはどの程度情報を確認しますか？ ・あなたの病院の前残業状況と、前残業を減らすために病院・看護部・個人で行っている工夫を教えて下さい。

申し送り記録残業

残業最近多いです。 皆さんのところはどうですか？ 残業多いと次の日野出勤も辛い。 定時で帰れる職場の方がいいのかなと考えています。 定時で帰れるなら、どんなとこがありますか？

残業