「新人」のお悩み相談（90ページ目）

受かってた、、、、良かった本当に良かった😭 でも受かってからの入職までが短すぎて、、、心の整理や色んな準備、勉強をどーやっていけばいいの｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

新人ストレス正看護師

こんにちは。 看護師国家試験の合格発表も終えて、４月から看護師として働きます。 そこで質問があります。 寮に入居するのですが、隣人、下の方への挨拶は行うべきでしょうか。 勤務の時間帯もわかりませんし、どのようにするべきなのか困っております。

1年目人間関係新人

夜勤で頻呼吸(40回/分)、発熱あり、 SpO2測定不可、エデム著明の患者さんが いらっしゃいました。主治医に連絡したのですが 折り返し電話がなく、電話を待っている 状態でした。酸素1Lマスク中だったのですが 呼吸苦がありかなりしんどそうでした。 1Lマスクだとさらに呼吸がしんどくなるのではと 考え、ダメだと分かっているのですが3Lに 上げました(主治医から電話がかかってくるまで) ナルコーシスになるような疾患はありません。 疑問なのですが、酸素マスク1Lは苦しくないのでしょうか。1Lならカニューレだと思うのですが、 患者さんが口呼吸であるためマスクに変えたんだと 思うのですが、私はさらに苦しくなるのでは と考えています。病院の方針なのですが すごく疑問です。あと苦しそうだからと勝手に 酸素をあげたことに対してすごくやってしまった という思いがあり、モヤモヤしています。 回答くださると嬉しいです。

夜勤勉強新人

爪を白い部分ぎりぎりまで切っても少し指からはみ出ます。 元々噛み癖による深爪で、実習が終わったことを機にジェルネイルをして爪を綺麗な形になるように矯正していました。 人に手を見られたくないコンプレックスは解消できて満足しているのですが、ピンクの部分が結構伸びて、一部の指でぎりぎりまで切っても1ミリくらい指からはみ出ます。 元々綺麗な指先をしている方はどうしているのでしょうか？ ピンクの所まで切りますか？ くだらない質問で申し訳ありませんが、ご回答いただけると嬉しいです。

ネイル新人

『ナースのチカラ』という漫画をピッコマ(無料)で読み始めてからいろいろ考えさせられる。 職場が嫌という理由だけで転職を考えていた自分だったけど、もう少し頑張ってみようかなとか、転職するとしたら自分はどういう風に仕事をしていきたいのだろう？何歳で結婚する？などなど深く考えるようになった。 逆に悩みすぎて今迷子状態ではあるけれど(笑) 訪問看護がメインの漫画だけど、総合病院とか施設とかコロナの事も取り上げててリアル感があるし、自分に重ねて見てしまう。 看護師さんにお勧めしたくてここに書いてしまった。 誰かに届くといいな。

新人ストレス正看護師

春から高看(夜間)に通いながら昼間准看護師として働く場合、常勤以外の働き方、たとえば非常勤・パート(基本は週3～4、余裕がある時や長期休みは多めに勤務)みたいな働き方で勉強を最優先にした働き方ってやっぱりなかなか理解されないのでしょうか？ もちろん、常勤で頑張ってる人も多いのはわかってるし勤務自体が勉強になるのは解ってはいるのですが、仕事を頑張って勉強の時間が取りにくくなったり身体を壊したりしたくない！学生のうちはしっかり勉強を優先したい！と思うのは非常識なんでしょうか？ 皆さんの意見をお聞きしたいです。

1年目勉強新人

履歴書の志望動機がまったく思いつきません｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡ 正直なところ、目指したい看護師像や興味もないのでなんて書けばいいか分かりません、、、。 みなさんの志望動機について聞きたいです。よろしくお願いお願いします😰

履歴書新人正看護師

夜勤の仮眠休憩中ってみなさんどう過ごされてますか？ 私は軽食を食べてシートとかで体と顔を拭いてちょっとリフレッシュしてから40分くらい眠ります。 参考にしたいと思って、みなさんのパターンをお聞きしたいです！

休憩夜勤1年目

ディプリバンキットと、プロポフォールは何が異なるのでしょうか、、、？

急性期1年目勉強

春から新人看護師になる者です。 通勤服は皆さんどのような感じなのか教えて欲しいです！ コロナ禍ということもありここ1～2年は旅行などもしていないためトレーナーやシャツにスキニー・ジーパンといった服しか無いです笑

新人

女性で膀胱留置カテーテルを挿入されている患者さんでおむつの上から管を出す理由はなんですか？以前下から出したり先輩に上からと言われ納得いかないまま上にしたことがあったので教えていただきたいです。

先輩勉強新人

質問失礼します。 そろそろ退職や異動、新人さんがくる時期ですね。 送迎会や歓迎会はみなさんの職場ではありますか？？

異動退職新人

前の職場（脳外科•脳神経内科）で、40代くらいの看護助手（介護士）の人がいました。 その人は、立場が上の人の言うことは聞きますが、新人だったり、3年目くらいまでの言うことは一切聞きませんでした。 オムツや体位変換の時間になっても、やってくれなかったり、他の事やってるからと言って断ったりしてる人でした。 物品補充してるからアタシできない。（そんなの後でやれる事）とか患者さんと一緒に塗り絵してるから出来ない（いい事だと思うけど後でも出来るよね？）と言った具合です。 オムツ交換や体位変換大変なので気持ちはわかるんですけどね。私も本音言うとやりたくないし。 いわゆる、その人は糖尿病持ちの変わった方でした。 こう言う人ってどこにでもいるんでしょうか？私は結構そこの病院辞めましたが、今の病院ではそんな助手さん一人もいなかったです。

介護メンタル人間関係

もうすぐ5年目突入。4月からプリセプター予定です。 人とコミュニケーションを取ることは好きなのですが、教えることが苦手です😅 新人がモチベーションをあがるように、どのように言葉にして伝えたらよいか迷子です。。 何かアドバイスいただけると助かります😭

急性期新人正看護師

いつもお世話になっています。 とても悩んでいるため相談しました。長くなりますが、読んでいただけると幸いです。 わたしはケアミックス病院に勤める看護師歴10年、アラフォー、時短勤務です。 週に2回入浴介助がありまして、1日かかります。わたしは入浴日は時短勤務のため部屋もちは不可能で、ありがたく毎回入浴介助についています。 浴室には入浴介助のためのパートの職員が3人おります。 どこに所属でもなく入浴介助要員で、看護助手としての経験は3人ともあります。 皆さん友人のようです。 そのうちの1人がおそらく50代半ばでボス的な存在です。 その方たちは入職して3年目になりました。ボス的なその方は、看護師に対しても指摘したり、指示したりとても偉そうにしています。そしてその日の入浴介助につく病棟看護師のメンバーなどにより機嫌が左右され、ものすごい敬語で嫌味ったらしく指示してきたりします。かと思えば冗談ばかり言ったりして、嫌でも笑ってあげるし、雑談もしています。 わたしは毎回入浴介助だし、違う日もロッカーが隣同士で毎日顔を合わせてしゃべらないといけません。 なので敵対すると自分に支障が出るため、極力仲良くなろうと努力していますが、そんな風な態度にもう嫌になってきました。 そしていつも時間が足りずバタバタで、朝にどれだけ早く入浴を開始できるかにかかっているにも関わらず、浴室にどんどん患者を連れてきても突っ立って待っており「わたしたちは看護師に言われないと脱がせたりはしないから！基本的に入浴しかしないから！」と、じーっと待っていたりします。その間にもちろん時給は発生しているわけです。 かと思えば師長に言われた場合、時々手伝ってくれたりもしますが、稀です。 おばちゃんは師長に対しても強い口調でつっかかったりします。 そしてもっと稀なのですが、その人が休んだ場合、他のパートさん2人は積極的に病棟にきて患者さんの送迎をしてくれたり、脱がせたりもしてくれます。 つまり3人の中でもその50代半ばのおばちゃんが支配的にしているため、他の2人は従うしかないんだと思われます。とはいえプライベートでも遊んだりする3人のようです。 師長や部長にはそのおばちゃんのことは伝わっています。そもそもおばちゃん自体が師長や部長に激しく主張するため上司も分かっています。 しかし、師長や部長的には、辞められたら困るわけです。入浴介助要員がいなければ、到底お風呂など回せないわけです。 田舎のため、滅多に求人もきません。 ここまで書いて、さぞ嫌われているだろうと思われたかもしれませんが、他の看護師も助手さんたちも、その人の機嫌を取ってあげているのか、その人ととても楽しそうに話しています。 どれだけわたしが上司に相談しようとも無駄なわけです。 また、うちの病棟には1年目の新人さんがいるのですが、そのおばちゃんはその新人さんに対してかなりきつく、やる気を削ぐようなことも平気で言います。 「はぁー、今日はやる気出ないなぁ。終わる気がしないわぁ」とか。 新人さんが気を利かせてやっていることも全てへし折って「あのさ！今そんなことしなくていい！こっちをするべきでしょう！」など、あなたの所有物ではないし、あなたの思うようにロボットのように動くわけないのに、そうしないと気が済まないのでしょう。 本人を変えることなど不可能だと分かっていますし、仕事だと割り切りたいのですが、やはりじっと突っ立って何もしない時があったり、機嫌により口調などが強くなったり態度が変わること、感情の起伏が激しいことなどは仕事に持ち込むべきではないと思います。一緒に仕事する方は傷ついたり、イライラしたり、納得できなかったりして本当に嫌な気分になります。 皆さんならどのようなモチベーション、心の持ちようで仕事しますか？

師長1年目新人

春から新人看護師になる者です。 免許申請についてですが、合格発表が25日の金曜日です。私は今実家のA市にいますが、就職で同じ県のC市 (A市からC市までは車で1時間半ほど)の所へ行きます。引っ越しが親の休みの都合などで次の日の26日土曜日になりました。 質問ですが、免許申請は保健所へ提出だったと思うのですが、C市地域の保健所に提出しても大丈夫だったりしますか？

免許新人

看護学生なのに勉強が嫌い、できればしたくないと思うのは異常ですか？？ 授業や演習、実習で学ぶことは楽しいのに、いざ机に向かい一人で勉強となると、いつも逃げてしまいます。

看護学生先輩1年目

最近気づくと呼吸が止まってて意識しないと呼吸できなくなってきてオペ中に支障が出てきてしまっている🥲

オペ室1年目新人

春から新人看護師になる者です。 ナースグッズを集めているのですが、はさみは必ず医療用？のものでないとダメでしょうか？ 私はネットショッピングをしていないので、店頭で購入したいのですが、どうなのか疑問に思い質問しました。

新人

訪問看護ステーションで働いてます。 スタッフの大半が、長く働いているからなのか、中途採用の方はやめてしまうことが多いです。 4月から、新しいスタッフが入るので、辞めないで欲しいと思っています。 入職時に他のスタッフ同士が仲良しだと気まずかったり、中に入りにくかったりあると思うのですが、どんな対応をしてくれたら助かるなどありましたら、教えてほしいです。

入職訪問看護人間関係

春から新人看護師になる者です。 白衣は皆さん病院支給？のものを着ていますか？ 提出用紙に白衣のサイズを記入する欄があったので自分の病院は支給だと思います。私は一人暮らしのため実家からある程度離れるので、どんな服を家から持って行こうかなと色々なタンスを見ていたら、学生時代に使っていた実習用の白衣を見つけ、白衣って持っていった方が良いのか？！となったので質問してみました。 また、新人看護師・一人暮らしで実家から(購入も含めて)持って行くべきものが他にもあれば教えて欲しいです！

新人病院

転倒した後に発熱するのはなぜですか？ 受傷したことによる炎症反応という理解で合っていますか？

1年目新人正看護師

来月から新卒採用で働きます。 提出書類についてご意見聞きたいです。 健康診断の事前書類に現在治療している疾患、内服薬を記入するところがあります。 私は不安障害で安定していますが定期的に病院に通っており、内服もしています。 この事をしっかり伝えるべきでしょうか？ 記入しなくてもよいか…考えています。 アドバイス、ご意見よろしくお願いします。

健康診断メンタル新人

私はイライラしたら顔に出ちゃうので、仕事に支障をきたさないような、考え方ができるように対処したいです。ストレス発散の方法を教えて頂きたいです。

1年目新人ストレス

新人さんはどんな先輩だと ついていきたいと思えますか？ 些細な疑問でもあり課題です！

先輩新人

実習指導は看護師何年目からしていますか？

新人ストレス正看護師

4月から看護師になるんですが、何か準備としてこれだけはしといたほうがいいというとこと（勉強など）ありますか？？

先輩1年目勉強

新人から3年目の看護師さん 新人さんは新しい仕事にドキドキしている時期でしょうか？ 2年目さんはやっと長い1年が終わりましたね、お疲れ様でした。3年目さんは仕事に慣れて自分らしく働けているでしょうか？ 皆さんにお聞きしたいのは今の仕事のモチベーションは何でしょうか、また就職で感じた理想と現実のギャップがあれば教えていただきたいです！

3年目2年目モチベーション

初めて質問します。 今年、春から新人ナースとして働き始めます。 私はいま東京から2時間ほどの県内に住んでおり、 同じ県内に1年付き合っている同級生の彼氏もいます。 私は都内に就職しますが、彼はそのまま 県内で就職するため遠距離恋愛となります。 彼とは、将来のことも考えているため 2年ほどしたら県内に戻ろうと思っていますが、 3年目から病院を移動するとなると 早すぎるのでしょうか？

彼氏退職新人