「やりがい」のお悩み相談（2ページ目）

ICUで働いてたとき、緊張感とかストレスってどうやって乗り越えてましたか？ 急変対応とかプレッシャーが多い現場だったので、私もよく気が張ってました。みなさんはどんなふうに気持ちの切り替えしてましたか？ちょっとしたリフレッシュ方法とかあれば知りたいです！

気分転換やりがいモチベーション

資格を持っている皆様、資格をとってよかったこととか仕事においてプラスになっていることはありますか。私は資格をとった後で整形外科に転職しているので、全くといっていいほどプラスになっていることがないです。 呼吸器専門病院ではプラスになることがあるのでしょうか(スキル、給与など)

専門病院呼吸器科やりがい

自分に向いている分野がわかりません。 今まで内科と外科、両方の病棟を経験し、今は緩和ケアの病棟ですが、もっと勉強したい、知りたいと思える看護の分野に出会えていません。 このまま目標もないまま仕事を続けていくのもどうなのかなと思います。

やりがいモチベーション勉強

14年目の看護師です。私は５歳と２歳の男の子2人の父です。現在は地域包括病棟で働いておりますが、以前の職場が急性期の循環器病棟で働いておりました。現在の職場に転職した理由としては、残業も多く帰れない…子供達は奥さん任せになってしまい…家族優先で考えて今に至ります。しかし、やりがい的な部分で、やっぱり、急性期に戻りたいなという感情が芽生えてしまい、もう一度チャレンジしたいという気持ちで、奥さんに先日相談しましたが、反対されてしまいました…私は現在４０歳になりましたが、やっぱり今からでは急性期病院は遅いでしょうか？

家族やりがい残業

夜勤の人数と休憩時間について質問です。 長いですが、端折りつつも最後まで読んでお返事いただける方がいたら嬉しいです。 私の職場は二交替で、夜勤は看護師3人･看護助手1人です。 うちの療養型病棟は、廊下で繋がってはいますが別棟があり、そちらに看護師が1人いきます。つまり実質2人か1人です。 休憩時間は、準夜帯に食事30分・深夜帯に1~1.5時間です。 別棟の看護師が休憩に入るときは、本棟の看護師が1人別棟にお留守番にいきます。別棟の深夜休憩の時間は助手さんも休憩です。 つまり、40人強の患者さんを1人でみる時間が2時間弱あります。 障害者支援施設で働く介護福祉士の身内に、｢2人もいるのになんで休憩1時間しかないの？1人患者さんみてられるんだから2,3時間ぐらい普通あるでしょ｣ と言われました。 確かに短いなぁとは思いますが、本棟の患者さんは40人強です。私がまだペーペーなのもありますが、看取りの方や急変リスク高い方、ナースコールが数分おきの方...全てを1人で捌くのはすごくしんどいです。 その身内の職場のことはよく知っているわけではないので私の自己中な思考でしかないですが、点滴も吸引も呼吸器管理もなく、夜勤の仕事を日誌・状態確認・体交しかないと言うような職場の人に｢1人でみて休憩は2,3時間取ればいい｣と言われてすごくモヤッとしました。 みなさんの職場の夜勤はスタッフ何人で、休憩時間はどのくらいですか？また、休憩中病棟に残るスタッフは何人ですか？ その勤務について思ってることとかも聞きたいです。

やりがい夜勤ストレス

どんな仕事でも、ふと“やっててよかった”と感じる瞬間があると思います。達成感、感謝されること、自分の成長…。皆さんが「やりがい」を感じる瞬間について教えてください。

やりがい

独立して自営業されているかた、おられますか？ あと数年で自分もそうしようかと思うのですが、何からしたらいいのでしょう。初期費用はできるだけ抑えてとは思っていますが。職種はリンパケアやカウンセリング、カフェか…まだフォーカスがはっきりしませんが、何かしようと思っています。

やりがいモチベーション退職

新年度が始まりました。新師長の元、今年はどんな年になるだろうとワクワクしています。自分に与えられた役割も頑張ろうと思います。皆さんは新しい役割は何でしょう？

やりがいモチベーション病棟

看護師の仕事が嫌になりかけています。 患者さんや家族から、キツく言われることが続き、会話をする時にすごく気を遣ってしまい、帰ってくると、どっと疲れがきて動く気になれません。 みなさんは、そういった経験ありますか？

やりがいモチベーションメンタル

看護師さん、看護の仕事に集中できていますか？ 何でも屋さんになっていないでしょうか？ 私の勤める病院では、リハビリスタッフが強い？所があって、 経管栄養で認知症のあるC2ランクの方に、STが経口摂取訓練を開始→ある程度食べれるようになったら 「看護師さん、明日から全介助でリクライニングチェアに起こして1日3食、食べさせてください」という風に仕事を増やしていきます。 しかもインスリンを打っている患者であり、 認知症で食べムラがあるため、口から食べる量によってはあとから栄流を追加で流す必要があり、そこまでして仕事を増やしてって思います。 昼休憩はスタッフ交代で休憩に入るため 12時のお昼どき、1人で20名近くの患者の配膳や食事介助をしている最中に ＰＴから「コーヒー買ってきて。患者が飲みたいみたい」と言われたり、 朝の10時に検温と点滴に行こうとしたら リハビリスタッフから「リハビリに行こうとしたら失禁でズボンが濡れている」と言われ、 看護師がリネン庫まで病衣を取りに行ってあげたり。 そこまで看護師がしてあげないといけないのでしょうか。 長期療養中の方の散髪代の処理(領収書を書いたりお金を預かる)も看護師がやります。 もっと看護の仕事に集中できる病院はないでしょうか？民間ではなく県立病院や大学病院ならこの問題解決しますか？

やりがい人間関係転職

転職活動をしています。 放課後デイサービスから内定を頂いたのですがイマイチ仕事のイメージがつきません。 ただ、重心の子供たちの生活を見守るのは楽しそうだなとおもってます。 また、次の面接では整形外科クリニックの面接があります。 正直整形外科クリニックの仕事もイメージがつきにくいです。 放課後デイサービス、整形外科クリニックにお勤めの方お仕事はどんな感じでしょうか？ 教えてください。

面接やりがいクリニック

ずっと外科ナースしてました。 小さい子供2人育てながらの夜勤に疲れ、忙しい病棟に疲れ、日勤常勤の透析室へ転職したのですが転職先の医療安全対策が全然されていなくて日々恐怖しかなくもう辞めたいです。 もっとゆっくり患者さんと関われるかと思ったけど、みんなあまり患者さんを見ていないのでそんなに関わることもなく。処置は雑だしやりがいも見つけられない。 辞めたい。けど早すぎるかな。でも怖すぎるし辞めたい。の毎日。同じ人いませんか。涙

やりがい辞めたいママナース

患者さんの家族が患者さん本人に、この人達はたっぷりボーナスもらってるんだから、どんどん頼めばいいんだよと、私が訪室した際に言われていて、とても嫌な気持ちになりました。 気持ち切り替えなきゃと思いますが、嫌な気持ちが続いています。 嫌味な家族、いますよね？

やりがいモチベーションメンタル

外科病棟で5年間勤務し10年のブランク後、保育園で医療的ケア児の看護師として4年間勤務し、最近そのお仕事を終えて離職中です。
現在は次の働き先を探していて、訪問看護の分野に興味を持っています。 ただ、訪問看護は未経験なので、どんな働き方になるのか、どんなスキルや姿勢が求められるのかを調べています。 実際に働かれている方で転職して訪問看護の道を選ばれた方に質問です。
・最初に戸惑ったこと
・必要だと感じたスキルや考え方
・訪問看護を選んでよかったこと・大変だったこと
など、リアルな体験談を教えていただけたら嬉しいです。 また、訪問看護に関心を持った後に、どんなふうにキャリアを考えて行動されたかも伺えると、とても参考になります。よろしくお願いします！

やりがい訪問看護転職

アセスメント力が足りないと日々感じています。 訪問看護で働き始めもうだいぶ経つけれど自分のアセスメントは浅くて、度々上司に注意をうけます。 1年間eラーニングなどで育児と仕事の隙間時間に勉強していますが、教科書的な事をいくら学んでも実地での力に結び付かず、いつまでたっても半人前な自分は事務所の役立たずなのではないかとさえ感じています。 私だけパートで、受け持ちも大半が施設内の状態が落ち着いた方ばかり。常勤の方は外の、状態が不安定な方や終末期の方の訪問がメイン。場数も全然違い、その経験の差を埋めたくても子どもがまだ小さく勤務時間を増やせないためか私の受け持ちはいつまで経っても同じ方ばかりです。 私よりあとに入られた常勤の方たちに教わる日々です。何度か外の訪問もつけて欲しいと伝えましたが、数日だけ同行つけられ、その後また忘れられています。それを数年繰り返しています。 この職場でどうすれば経験がつめるのかわかりません。人間関係は上司を除きいいので、できるだけ辞めたくないのですが…。 社外研修を受けてみようかなとも思っています。 勿論職場のせいにしたいわけでは無く、どうしたらいいか分からないので、アドバイス頂きたく投稿しました。

やりがいパート訪問看護

転職するかどうしようか悩んでいます。 現在病院(外来)のパートと、施設での夜専で働いてます。 病院では4年目、施設では10年ほど働いています。 病院での仕事はとてもやり甲斐があって、看護技術も培われるし医師とのコミュニケーションもとらないとだし外来という短い間でどう患者さんと向き合うかとういう面でとてもやり甲斐があります。また福利厚生はとても良いです。ただ人間関係は難しいところもあります。 施設の方はルーチンになっており、看護技術もないし看護師としては…とは思いますが仕事自体は楽で人間関係も長く働いているので良好です。 福利厚生は本当に最低限です…。 どちらかで正社員になろうかと悩んでましたが、他に「訪問看護師」にもなりたいと思うことがありました。 正看護師になるための実習で、訪問看護がとても楽しかったこと。療養者のおかれた環境含めケアを考えたりすることや他職種との連携、看護技術はもちろん判断能力も必要な仕事なのでやり甲斐があるのではないかと思っています。 また主人が土日祝休みなので、訪問看護の中では土日休みがあるところも多いのでそこが合わせられるのはポイント高いです。 人に聞くことでもないことなのですが、どういう意見があるのか知りたいと思って書き込みました。 アドバイスいただけると嬉しいです。

やりがい訪問看護病院

クリニカルラダーって面倒ですか？ ラダー制度を取り入れている病院は多いと思います。ぶっちゃけどれくらい大変ですか？ 私が勤務している病院は、 ラダー制度がありません。 そのため長く勤務していても、自分のレベルがどこにあるのかさっぱりで😅 時間だけが過ぎて年をとってしまいました。 そのため、 看護師として成長したのかしていないのか不明。 今さらだけどラダーがある方が、次は何を目標に働けばいいのか「指標」があっていいなと思いました。 ラダーがない分、看護研究やらずに過ごしている人が看護研究やった事がある私より先に昇格したり、研修にもほとんど参加していない人が研修に行きまくっている私より先に昇格したり 納得がいかないことばかり続きモチベーションが下がっています ラダーのある病院に転職した方がいいでしょうか

やりがいモチベーションママナース

採血痛くないの初めてでしたって言われるの嬉しいですよね。病棟と違ってなかなかやりがいを感じられない職場ですが、それが1番の励みになると最近実感してます。

やりがい採血正看護師

施設で勤務しています。先輩が休みの日で患者さんの血液データが基準から逸脱していて、自分なりに医師に指示をもらったり、アセスメントして考えて行動したつもりが、先輩に何もしないで帰ったと言われた（自分だけではなく、上長にも）場合、みなさまならどうされますか…。 子供の用事だから休みと以前から聞いていたためオンコールしなかった。 往診医は内科で、主治医は精神科医。主治医との連絡は先輩しかできないため往診医に指示をもらったら、往診医は内科だから何もわからないでしょと後日先輩に言われた。 4ヶ月くらい採血していなくて久しぶりだからと採血した結果、肝機能と胆道系が基準から逸脱していた。そのため、ただちに容態が急変するとは考えられなかったし結果が夕方に出たため、翌日朝イチの報告で問題ないと考えました。 いろいろ価値観が違いすぎでしんどいです。 施設だから自分とその先輩しか看護師がいなくて毎日顔を合わせて、ずっと同じ空間にいます。 辞めるにしても転職したばかりなので1年は頑張りたいです。 正直に、自分なりにアセスメントや指示をもらったことを伝えるべきか、先輩が全て正しいですと自分を押し殺して過ごすのはどっちがいいと思いますか。 先輩に何もやらずに帰ったと言われた日は、気持ちがボロボロになり泣いてしまい、申し訳ありませんでした意外なにも伝えず終えました。

やりがいモチベーション施設

4年間慢性期病院で勤務し、現在転職活動中です。 以前の病院では地域包括ケア病棟におり、基本的な看護業務(採血、点滴、吸引、導尿、輸血、麻薬管理など)の経験しかありません。また、基本的にDNRの患者様が多いため急変対応も未熟です。 転職サイトの方より、認知症専門病院、ケアミックス型病院の療養病棟(透析や人工呼吸器管理がメイン)を提案していただきました。 ゆっくり働くには認知症病院ですが、看護師としてスキルアップや学びが多いのは療養病棟の方かと思います。 皆様だったらどのように判断し、どちらでの勤務を希望されますでしょうか？また、皆さんの転職経験談もお聞かせください。

4年目やりがい転職

新卒で今の病院に入職してから看護師8年目になります。みんな同期も辞めて寂しいと感じたり、人手不足で勤務もめちゃくちゃだったり、サービス残業がほとんどだったりして色々ありましたし色々あるんですが何とか続けてきました。来年彼氏と同棲するので、次の職場を決めてから辞めたいと考えています。初めての転職活動や初めての居住場所に慣れていけるかなど色々不安なことはあります。以前、転職サイトのアドバイザーの方に話を聞いてもらったことがあるのでその方にお願いしようか、それとも別のサイトの方にお願いしようか悩んでいます。求人を見ていて気になる職場がありましたが、今は募集停止中だったり希望が違ったりして今から不安でいっぱいです。。。 私は高収入であれば美容ナースもいいなと思いましたが特に興味がある訳でもなく、希望としては夜勤がなくて休みもしっかりとれて一人一人の患者さんとじっくり対応できる職場がいいと考えています。 転職経験のある方アドバイス下さると嬉しいです！よろしくお願いします！

やりがいモチベーション転職

みなさんの看護師のやりがいは何ですか？異常か正常か判断して医師にしっかり報告対応できたとき、患者さんに感謝された時、自分が担当になると安心してもらえた時、血管が中々見つからない患者さんのルートをとれたとき、などでしょうか。定時で帰れない、休憩もちゃんととれない、患者さん対応が大変すぎる、など度重なるとモチベーションが下がってしまう時があります。

やりがいモチベーション正看護師

友人が老健施設で看護師として昨年6月から働いています。他の看護師から嫌味を言われたり、他のスタッフの前で大きな声で悪口を言われたりと精神的に病んでしまいました。病院が母体であるため、人事の担当の方に元々訪問看護をやっていたこともあり、訪問看護への異動を相談すると、同法人の別の施設への異動を提案されてしまいました。他施設での業務は希望していない旨を伝え、再度訪問看護への異動を相談しましたが、やはり他施設への異動を提案されてしまったそうです。決して訪問看護もスタッフが十分ではなく、常勤2名、非常勤2名の換算数ギリギリの訪問看護です。自分のやりたい仕事がやれないのならば辞めると言い出しています。もう気持ちも不安定となり、心療内科を受診したいので午後から休みをもらいたいと主任に伝えると、「え？じゃああなたがやる業務を全部私がやれっていうの？他の人見つけてこきてよ」と言われ、仕事に行けなくなっています。このようなスタッフや移動ができない組織なんてあるのでしょうか。友人を救いたいです。

やりがいメンタル人間関係

新年度を迎えました。今年度の個人目標はどのようなことを目標にされますか？

やりがいモチベーション正看護師

初めまして。 准看護師から現在、正看護師の資格取得のために 全日制に通っています。 産婦人科で5年働き、進学のために退職をしました。 助産師になりたいという気持ちはありますが、 いまは、救命に興味があります。産婦人科でも バタバタとするような場面が好きです。やりがいがあります。 現在は、学生なので老人ホームの裏宿直として オンコール対応しています。 救急は、できれば三次救急を目指していて インターンにも積極的に参加していますが 卒業してすぐ救急に行った方はいらっしゃいますか？ どのくらいで仕事に慣れましたか？

インターンシップ産婦人科准看護師

皆さん、どんな服装で出勤してますか？ 会社員と違い、スーツやオフィスカジュアルといった指定がなく、職場で白衣に着替えるので、私はいつもすごく適当な服装で出勤してます。 (パーカーに、ジーパンだったり、トレーナーにスウェットパンツなど…)

やりがい正看護師病棟

みんなどう思います？？？？？ 一言（10秒）でいいので教えてください！！！！！ 私は、訪問看護で現在働いています。 働いている訪看は給与も他のところよりちょっと高めで夜勤もない（オンコールだけ）のが魅力です。 でも、やっぱり患者さん1人に時間をかけて対応できるのが1番の魅力かなと感じます。 皆さんは、訪問看護の魅力はなんだと思いますか？ 訪問看護で働いてる人働いてない人みんなの意見が聞きたいです！

やりがい訪問看護人間関係

結婚相手を見つけるならすぐに付き合わない方がいい？付き合って違うかもって思っても、他にいいかもって人がいたとしても、すぐに別れられない…27歳女です

やりがい結婚モチベーション

看護師の資格を持ちカウンセラーになった方いますでしょうか？私は認定心理士の資格取得に向けて大学で学んでいます。独身のため生計をたてて行きたいのですが、カウンセラーまたは相談業務など行っている方がいましたらアドバイスいただきたいです。　

やりがいメンタル転職

小学校入学に向けて、働き方を変えようと悩んでいます。保育園の看護師をしている方、実情を教えてください。勤務時間や内容など知りたいです。

保育園やりがいママナース