「単発」のお悩み相談（4ページ目）

私も副業したい！です。 でも、あさんの様に常勤ですが、副業は禁止なんです。でも、単発出来る様に派遣会社に登録だけはしちゃいましたが。 あさんは内緒で副業してますか？

MCナースネット使っています！　 登録は面談が必須なんですが、「子供がいて、面談に行けない」と伝えるとリモート面談にしてくれました！　 担当者の方も派遣ですが、とっても親切な方ばかりです！　 良かったら、私のブログで詳しくMCナースネットについて体験談とかも書いてるので、参考にしてもらえると嬉しいです^ ^ 「カオマカログ」https://yuruyuru-nurse.com/で検索してみてください！

ワクチンバイト、去年の夏頃と、今土日で働いてます。 去年は大型会場で準備するスタッフはいたので、出勤後にミーティングなどしました。研修は1日だけありました。朝から夕方まででした。 今働いてるのは、総合病院で午前か午後の半日勤務です。会場は事前に準備されてて、特に研修もなかったです。説明書が置いてあるくらいです。拘束もないですが、詰める数が多いので15分ぐらいみんな早めに来てます。 働く場所にもよると思うですが、総合病院は、利益重視みたいで働く人数のわりに、接種者が多く忙しいです。 去年働いた大型会場はゆとりがありました。

収入が増えた場合、職場でしてもらっている確定申告を自分で行う必要性があります。 職場で行う確定申告は職場からの給与のみで計算しているので、副業分は計算されません。そのまま手続きされてしまうと、副業分の収入が申告漏れとなります。 なので稼ぎすぎにはご注意を⚠️

派遣でしばらく生活してます～～ メリットは、人間関係をあまり気にしなくてよい所と、自由に動けて気楽な所ですね。選べばお給料よい所もありますし。 デメリットは、派遣で補充しないと人が来ない職場が多いので割と変な事業所もあります。また既婚の方だったら別ですが、独身でず～～っと派遣はお給料や保証の面でやっぱり不安になりますね。

お疲れ様です。 確かに親孝行にはお金がいるという旦那さんの意見も分かりますが、質問者様の今の思いが既に親孝行だと思いますよ。 2ヶ月に1回まとまった休みが必要ということですよね。それだとある程度長く勤めて未消化の年休がたまっていないと結構厳しい気もします…。転職したばかりだと事情を話して融通をきかせてもらうのもなかなか大変ですしね。 今は就活中ですか？もしそうであれば面接や病院見学の時に事情を話してみてもいいかもしれません。既にどこかの病院で正社員として働いておられるのであれば状況を話してみてもいいと思います。 介護に関わるお金の事はある程度介護保険や医療保険、任意保険でなんとかなると思います。そばにいてあげたいという思いがあるのであれば後悔しないように今は仕事をセーブするのも一つの選択だと思います。

ご結婚おめでとうございます。 私の友人の話ですが、同じような境遇ですので回答させて頂きますね。 友人は結婚後、ご主人の転勤で引越ししました。引越し先でも雇用される仕事にはつかなかったです。就職しても妊娠したら…と思っていたようです。 友人は単発のバイトを月に何度かやってましたよ。看護以外のものでした。ご主人と楽しくポイ活なんかもやっていたようです。 pepemiさん自身が1番楽な方法を選んで良いと思います。新婚生活も楽しんでくださいね。

主人が病棟→グループホームに変わりました！やはり夜勤などは一人体制などで心身ともにきついとは言っていました（ ; ; ） どうしても病棟は複数看護師やスタッフなどがいるけど、グループホームとなるとおそらくどこも少ない人数なので、判断や対応が任せられるそうです！（ ; ; ）

はじめまして！私も派遣会社に登録して単発で働いていた時期がありました。4、5月は健康診断や採血などの仕事の募集がたくさんありますが、夏頃になるとめっきりなくなってしまいますよね。私は夏場は訪問入浴の仕事をしていました。日給が高いのが魅力でしたが、汗ダラダラで体力勝負だったので慣れるまで大変でしたが・・

副業で年間いくらくらい稼ぐかによるかと思います！ また、バイトで稼いだお金が所得控除より少なければ税金がかからなかったりします！ 無料で出来る副業の税額診断などネットで検索してシュミレーションしてみてもいいかもしれませんよ。 確定申告も教えてもらいながらしたり、ネットにも詳しくやり方が載っていたりするので大丈夫かと思います！

現在地域の大規模接種会場での接種業務をしております。 私の場合、派遣会社に就業希望の旨を連絡して、シフト等調整してもらいます。 仕事の流れは、出勤後にワクチンを準備（希釈や充填）し、接種や接種後の健康観察を行います。問診票にシールを貼ったり、次回以降の予約を取ったりなど他の作業もありますが、私の地域ではそれ専用のスタッフさんがいるので、看護師は注射関係の業務に専念させてもらっています。

私は外来のクリニックをしながら、休みの日は派遣に登録して3つ位掛け持って仕事していました 派遣は短時間で結構もらえます 色んな場所に行きますが、色んな人と色んな話が出来て自分には合っていました クリニックもありますが、健診もよく行っていました 気が楽ですよ

訪問入浴を…検討されているのですね。 まず、在宅はそこにあるもの、そこにいる人だけで全てを行います。 ドクターと確実に連絡が取れるわけでもありません…。　詰所にある便利なものも人の応援も無いです。 そして、病院と違いカルテの内容が充分でないこともありますので、その家にある利用者さんの情報は会社、家族、訪看さんかケアマネさん次第です。　 浴槽の運搬や、お湯も車からか、家のお湯を使うかなど様々です。 防水シートを敷いた床に浴槽を設置するの事が多いので腰に負担がかかるかも… 浴槽や、筋力の補助スーツなどの設備の質や有無、利用者情報のレベルは訪問入浴サービスの会社次第ですので病棟の入浴介助とはかなり違いますが、入浴剤や温泉のお湯を使うなどきめ細やかな取り組みが出来ると思います。 訪問入浴は全介助レベルの方が多く、レスピレーター装着中の方…などもいらっしゃいます。 最低限の機器管理と救急カートと医師がいない中での急変対応や救急要請のトリアージが出来れば良いと思います…。 　　 会社とケアマネ、主治医との連携が取れているところなら大丈夫だと思います。 ただ、綺麗なお家ばかりではないので、潔癖さんには辛いかもしれません。 入浴サービスの会社も設備も様々で幅広いので、しっかりしたところかを吟味なさって下さい。

してますよ〜

単発でのバイトは派遣のサイトを探せば結構みつかりますよ。 また、確定申告については税務所の相談窓口にきけば教えてくれますよ

私は何度か単発のデイサービスで仕事をしたことがあります。 服薬は確かに恐いです。 ですが、服薬する人は限られていて、スタッフにもしつこく名前を確認するようにすれば大丈夫です。 また、そのデイサービスのスタッフが親切がどうかもかなり大事です。どんなスタッフにあたっても、焦らず、落ち着いて「今日だけ」と思って仕事をこなすようにしてください。 たいていのデイサービスは午後はレクなども一緒にやったり楽しいことも多いです。頑張ってください。

私は職場で募集していて、区民対象の集合接種に支援してきました。 各会場によって様々だとは思いますが、私が行った所は、主に会場設営や受付・誘導・次回接種の説明などは、企業の方たちが担っていました。 開場前に、ショックや急変した時の対応などレクチャーを受け、私はワクチン接種専従というポジションで、500人/日ほどでした。 もう打つだけ、次から次へと打つ、ひたすら打つ、という感じです。 始めは戸惑いましたが、数人対応したら、慣れます。 そこまで大変ではないです。 お話し好きなご高齢の方たちの話をどう切るか、のスキルも必要かもしれません。

お疲れ様です😊 個人的な意見になりますが、私は週4パートを選択します！昨年3人目を出産し、現在はお仕事はしてませんが、3人目出産前までパート日勤で働いていました。正直4〜5時間のパートでも家事、育児、仕事をこなすのはしんどかったです。0〜2歳の頃はよく保育園から熱発などで呼び出されることが多々ありますし、あとは家族の方のサポート体制に関わってくるのかなと思います。夜勤は子供が小さいうちは、帰宅後も休むことが出来なかったり、難しいと考えていました。色々な意見を聞いてみあさんにとってより良い働き方ができたらいいですね✨

夜勤手当とかはその施設によって違うので、始める前に確認すれば良いではないかと。 大変さは自分で感じるものなので、その人により捉え方に違いがあると。 今の職場が施設か病院かそれで働き方違うと思います。 職場によっては１日日勤してからとかあるみたいですが、私の施設老健ですが、病院からの方は少し戸惑う方もいました。

非常勤ならいくつでも掛け持ちできますよ。 私は非常勤2件とクラウドワークスをしています。勤務先には兼務していることは伝えてあります。 常勤は契約上のこともあると思いますが、やはり不規則なお休みの看護職は、シフトの休みがギリギリまで分からないことが多いので厳しいかなぁと思います。 更に兼業は確定申告が必要ですよ。

現在健診センターでバイトしてます☻ 私のところは日によって時間が違います｡朝来て準備して､各々の役割があるので(身体測定だったり採血だったり)準備します｡終わったら帰るという感じですね♩

看護師歴8年目ですが現在育児中のため離職中です。新卒から4年は総合病院や地域密着民間病院で働いていましたが、結婚と子育てを機に訪問看護師を半年間していました。そこのやり方もあると思いますが、だいたいの流れはどこの訪問入浴施設も同じでしたのでわかる範囲で書かせて頂きますね。 介護士さん同伴なら看護師の仕事はバイタルチェック、服薬あればできてるかチェック､入浴介助です。介護士さんがいればそのぶん楽で一件当たりの単価が高いので自分に合えばいいと思います。拘束時間が短いことや行き帰りの車の中で好きな音楽を聴けることも魅力的でした。 看護師だけの訪問入浴の場合は、介護士さんのこともしないといけないので大変です。バイタルチェック、服薬確認、通院をきちんとしているか確認、脱衣、入浴介助、着衣、お風呂掃除（私の経験ではある家庭がほとんどでした）を時間内に終わるようにします。 だいたい普通にしていれば時間通りでぴったりになります。雑談を項目内容として入れている患者様であれば意図的な会話も必要となります。 数件訪問し、事務所に戻ったときに後でまとめてカルテに記入します。紙カルテの持参がある場合は、一件終わるごとに記入します。患者様の家にも記録ノートがあることも多いため忘れずに記入します。 実際にするときはあらかじめ観察項目、疾患、転倒しないやり方などポイントを把握しておけばばっちりかと思います。 やることを明確にしっかり引き継ぎできるようなマニュアルのある事業所だとよりいいですよね。 なつすけさんのお役に立てればうれしいです。がんばってください。😊

はじめまして。 私も単発派遣で働いています。 私はうつ病で正社員として負担がかかるのは大変だから、責任が重くなりにくい単発派遣がいいだろう、という主治医の判断です。 週3〜4日くらいお仕事していますよ。 やっぱり、自分の生活を第一大切にして生活したいですよね。 不妊治療という大切な理由があるなら、週1日でも2日でも無理なく臨めればいいと思います。 不妊治療、うまくいきますように。

単発バイトはMCナースネットなどで探しました！ 派遣看護師って感じのサイトに見えますが、単発バイトなどもあるので登録がオススメです♪ 実際には訪問入浴や、デイサービスなどで働きました。 イベントナースや健診などもあるようですよ！ 参考までにURL貼っておきますね。 https://yamahirog.com/mc-nurse-net-for-one-off-dispatch/

6歳、4歳の子供がいる父親看護師です 嫁も看護師をしており三歳、一歳の時にパートとして復帰しましたが、パートもあまり正社員と変わらない印象でした。 夜勤はないものの、時間外にはなるし、ボーナスないし、委員会も持たされるし、よほど条件を確認しないとパートであれ復帰する際には注意が必要だと思います 扶養の範囲内であれば単発、派遣で十分と考えます

単発だと通える範囲や日程に求人が少ない場合が多く、交通の便がいい場所や健診などは人気でなくなってしまうので、私は2箇所登録して、両方使っていました。

メディカルコンシェルジュという会社で単発バイトをしました！ 半日もありましたよ！ 登録の際に会社に行く必要がありましたが、とても感じのいいスタッフさんでした！

本業で副業が認められていますか？ そうでない場合は育休を頂いているなかで他所で働く事は何となく申し訳ない様な気もします。 一時保育が始まっても順調に行ければ良いですがあくまで一時保育なので慣らし保育なので何かあった場合すぐお迎えです。 単発で働くことでも責任が伴いますよ。気晴らし程度に働くならちょっと甘いかなと思います。

うちも実家に頼れず、夫も看護師で夜勤があるため、今はデイサービスで働いています！ 夫は夜勤有りのフルで働いてほしいみたいですが、いまの状況で両立できる自信もなく短時間パートしています。