「パート」のお悩み相談（9ページ目）

私は、髪がのびるのが早いほうで根元から白髪が出てきます。美容室に行くのが1ヶ月はもちません(⁠◔⁠‿⁠◔⁠) 同僚からは「髪切り虫」と言われます。 シフトの関係で早いと２週間間隔になるときもあります。 お金を1番かけています。 いつも同じ髪型とカラーで現状維持ですが😂

シフトパート給料

パート(非常勤)で月曜日から金曜日まで２つ以上の病院で掛け持ちで働いている方はいますか？ 例えば月曜日から水曜日の３日間はＡ病院、木曜日と金曜日の２日間はＢ病院、のような働き方です。

パートママナース転職

訪問看護ステーションでパートで働いています。パートでも土日祝の出勤を求められています。 報告や連絡事項はチームLINEに送ることになっていますが、夜中のオンコール対応があった時も随時LINEが鳴ります。対応したスタッフへの労いのコメントやスタンプをしないと管理者から指摘されてしまいます。なんだか夜中でも休みの日でも気が休まりません。世の中、働き方改革など色々言われてますが他の訪問看護ステーションではどうなのかな？と思って質問させて頂きました。

パート訪問看護ストレス

夫が転勤で仕事を辞めました。 妊娠〜出産の時期が重なり、夫の転勤が最近またあり まだ復職ができていません。 子供が1歳半になり、金銭的にも厳しく 仕事復帰を考えいるのですが 元々仕事はあまりできず、、どの仕事が良いか悩んでいます 2年間、訪問看護は行っていました 転職サイトの方から訪問看護を勧められますが 責任が重く残業も多かったので働くのは厳しいです 子育て中、可能な限り定時に上がれる仕事で おすすめの復職先はありますでしょうか？

復職パートママナース

みなさんの職場で60代で再就職、パートも含めて、いらっしゃいますか？

パート転職

准看護師歴3年未満なのですが施設で働くにはやはり経歴が浅いので働かない方がいいのでしょうか？ またら今後正看護師をとることを考えているのですが 働こうと思っている施設では給料はパートで看護師の給料なのですが登録は介護士の方で登録されるみたいなのですがその場合は准看護師の経歴にはならないことになるのでしょうか、、？ わかる方教えてください。

准看護師パート施設

看護師歴20年くらい？です。歳をとってから子供を産んだので、今は8歳と1歳半の子がいます。現在は訪問看護でオンコールはしておらず、年収は400万くらいです。しかし、定時で帰っても2人迎えに行くと18時半過ぎ、上の子は学童保育で宿題終わらせられず。（ADHDあり、以前よりは落ち着いていますが、学習障害もありそうなくらい勉強苦手）それから宿題終わらせるとなると結構遅くなります。勉強も教えてあげたいけど、時間なくて、なかなか丁寧に教えられず。塾にいかせようにも送迎の時間なし。子供2人とも寝る時間は21時は確実にすぎてます。転職し、家の近くでパートになろうかなと考えてますが、年収は50万以上は下がると思います。ちなみに夫は低学歴低収入（400いかないと思う）です。（そんな人と結婚したのが悪かったですが、それはしょうがない）首都圏ですが、田舎のほう。一軒家でローン支払い中です。 みなさんなら、給料と子どもとの時間、どちら優先しますか？

パート給料ママナース

現在第二子出産後ですが、産休中に夫の転勤で県外へ引っ越すため退職となりました。もともとは時短勤務で復帰したいと思っていましたが、退職してしまったため転職活動からスタートです。いきなり時短では働かせてもらえないので、フルタイムかパートか迷っています。ちなみに朝晩ワンオペなので、フルタイムだとかなりきつそう💦みなさんならどう転職しますか？

パート退職正看護師

週１〜2だけ看護師で働いて、あとは違う職種とかと掛け持ちしながら生計を立てている方はいますか？ どんな仕事をされているのかも教えて頂けると嬉しいです！ 転職の参考にさせて下さい😊

パート正看護師

扶養内パートをしています。 人間関係は良好ですが、正職の人とは業務内容と、本当にたまに雑談をする程度です。パートの皆さんは正職さんとの距離感はこんなものですか？割り切って働いていますか？

パート人間関係

小学校低学年のお子さんで、学童保育を利用せずにパートされてる方みえますか？どんな時間帯でどんな働き方されていますか？住んでる地域が激戦区でパートでは学童入所が難しく、働き方を悩んでいます。平日は昼過ぎまでの勤務なので問題ないのですが、長期休みひとりで留守番がまだ早いかなと思い、今後どうしていこうかなと考え中です。

パート

子どもを持っていて、派遣やパートで働いている場合、子どもがどれぐらいになったら常勤に戻しましたか？その場合、夜勤もしてますか？タイミングが分からなくて参考にさせて欲しいです。

派遣パート子ども

看護師が常勤(私)とパート1人の老人ホームです。看取りの方がいて私が休み、パートさん勤務で亡くなった場合、私は休みでも出向くべきでしょうか？ 休みの日に予定があるのですがキャンセルした方がいいのでしょうか。

パート施設正看護師

気分変調症になって19年になります。その間記憶にないくらい何度も転職を繰り返して、ひどい時は2〜3日で退職などという事も多々ありました。どうしても働く事が難しく主治医と相談し、2年前から障害年金をもらい生活しています。（結婚しているので主人の収入と合わせて）現在は体調に波はあるものの、働いていない事もあり比較的安定しています。ブランクが長くなるとまた仕事に就くのも難しくなるのではと思い、パートから働いてみようかと思っていますが、またすぐ退職になるのではと怖さもあります。やはり過去の事も考えると看護師に戻るのは難しいのでしょうか。他の仕事も考えましたが、看護師しかした事もなく、看護師という仕事も好きなので、出来れば看護師に戻りたいです。

パートメンタルストレス

不妊治療中の仕事について質問です。 結婚して4年、不妊治療（体外受精）をはじめて4年です。当初はすぐできると思っていましたが、長期戦になりそうです。 夫の立て続けの転勤などもあり、今は扶養内で単発の仕事や、業務委託で保健指導をしているのですが、収入が安定せず転職を考えています。 急な受診も必要になる不妊治療。フルタイムで働きながら治療されている方がいたらお話しをお聞きしたいです！

パート

クリニックの時給が平日2000円休日2100円で100円アップした😍 今月、旦那の給料超えた🤭 ちなみにパート勤務。

旦那パート給料

現在専業主婦、一歳の子供がいます。 4月から復職を考えています。 2歳以下のお子さんがいる方の（過去にいた方はその時の）勤務スタイルを聞かせてください！ 今のところですが私は9-15時の時間内で日祝休みで働ける仕事を探す予定です。

復職パートママナース

子どもがまだ幼稚園や保育園に通っているママさんナースの方に質問です🥺 小さな子どもがいながらの転職で面接の時に、子どもの急な体調不良でお休みすることもあるかもしれませんが、、と言うような事を話したりしましたか？ 現在、未就園児を抱えながらの看護師復帰に悩んでいます。 無事に子どもの入園先が決まっても、風邪とかで初めのうちはよく休むんだろうなと思うと、仕事を休んでばかりで申し訳ないなと思ってしまいます。 小さな子どもさんがいて働いている方はどのようにして働いているのかなど教えて頂けると嬉しいです😊

パートママナース正看護師

検診センター看護師です。内視鏡業務に携わっています。 胃カメラ前のガスコン水は検査前何分くらいに飲ませていますか？ 宜しかったら参考に教えていただきたいです。

パートママナース正看護師

出産後すぐに主人の仕事の都合で引っ越しをすることになり、現在専業主婦をしています。 子どもが2歳になったら看護師の仕事をしようと思っているのですが、現場から離れて3年ほどたってしまったので、復帰が怖いです。 病棟の日勤パートの募集があったので気になったているのですが迷惑でしょうか？ ちなみに病棟は地域包括か回復期リハのどちらかになるそうです。 皆様の意見を聞かせて下さい😣

パート病棟

訪看パートで時給2500円って良い方ですよね…？ めちゃくちゃハードではあるけど😵‍💫

訪看パート給料

現在は総合病院外来のパートを1日8時間、週4日しています。社会保険加入してます。今後別の仕事を週1回始めようかと考えています。副業OKな🏥です。 この場合、新しく始めた仕事でも税金は引かれるのでしょうか？自分で調べたりしましたが、よくわからないので教えていただきたいです。

保険副業パート

新卒で病棟看護師3年勤務し、保健師に転職しました。その後夫の転勤で退職、妊娠出産を経て現在扶養内で保健師パートをしています。もう少し収入が欲しく勤務時間を増やそうと思うのですが今の職場にあまり魅力がないため転職を視野に入れています。 田舎のため保健師に絞ると求人がグッと減るので看護師も視野に入れたいのですが経験のほぼないアラフォーの転職先はどのようなところが良いでしょうか？急性期病棟で働く自信はないので健診センター、デイサービス等で扶養を外れたパートから始めたいと思っています。経験のほぼない看護師にとって働きやすい環境があれば教えてください。

保健師デイサービス求人

今年子どもが誕生し、来年4月復帰予定です。 もともと常勤で夜勤あります。 しかし、夫も看護師で常勤です。 両親は遠方のため、大人は2人です。 保活が始まり、就労証明書を依頼した際、常勤でいいのか？と聞かれました。 夜勤はできない旨を申請しようと思ってますが、妊娠中は夜勤できないからパートだねって師長から言われました。 保活は点数もあるため、夜勤免除のフルタイムと思ってますが、難しいのでしょうか？ 復帰された方、復帰予定のいつ頃具体的なことを相談されましたか？

パートママナース子ども

時短正社員（日勤のみ）で働いているのですが、通勤時間が片道1時間半と長いため今年度で退職を考えています。 少しお休みしたらまた働こうと思うのですが、しばらくはパートを考えています。 パートで働いている方、働いていた方に質問です。 税金の壁みたいなのがあると思うのですが（知識がなくてあやふやですみません）どのような働き方をされているか、税金のことも考慮されているか等、情報を教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします🙇

パート退職ママナース

訪問看護のオンコールについて質問です。 以前働いていたところは、オンコール月8〜10日でした。多すぎて苦痛で辞めてしまいました。 日曜のオンコールの時は、定期訪問があっても、日曜なので休日でカウントされてしまいます。時給は出てましたが…。 オンコールは9時交代なのですが、休みの前日がオンコールのことがほとんどで、休みの日にわざわざオンコール携帯を返しに事務所に行く、という…。日付け変わって深夜帯で緊急訪問しても、代休なし。パートだったらそんなものでしょうか？

パート訪問看護

デイサービス勤務のパート看護師です。 自己決定力のある方の体調不良時の対応で看護師が私しかおらず安静の協力を拒否された事例が初めてのためすごく動揺しています。 今日の対応で不安が止まらず聞いて欲しいです。 起きたこと書いてくので長いですが読んでいただけると助かります。 認知症などなくしっかり自己決定できる利用者様が低血圧(普段120後半ですが今日は最高血圧97~81mmhg最低血圧は63~58) 1時間早く起きてしまったからだと言い張りベッド安静の方が辛いとのことでお席でゆっくり様子見てたのですが運動することで血圧上がるかもと言い出され室内を歩行器で1周すると言われすぐ取り出せる場所に車椅子を準備している間に下肢筋力を鍛える器具に向かわれていた。 血圧が低いこと、すぐ隣のベッドで安静にして様子見たいこと伝えるも動いて様子見たいと言われ普段より負荷、実施時間軽くするよう伝えるも拒否。 実施時間3分のうち1分はそばにいて様子みてて「調子でてきた」と言われ他の利用者様の対応に向かう。 2分50秒経過時にうつむかれ足が動いておらず「疲れた。」と苦悶の表情見られ脂汗かいていたためベッドに案内すると伝えるも席に戻りたいと拒否。 車椅子をそばにつけてすぐ座れるようにするも歩行器で席に戻ると言われその通りに行う。 血圧110/70台になっており「やっぱり動いたから良くなってる。」と言われるも眉間にシワがよっていて前傾姿勢で明らかに辛そうな為横になりませんかと伺うも横になる方がきついと拒否。 その後他の職員がホットパック(開始10分で血圧98/68)とマッサージを行いホットパック中声掛けに生返事のみ開眼無しの熟睡されていたためか表情、血圧回復(110/70台)独居のため家族報告なし。 看護師は私一人でここまで血圧がいつもより低いのをご自身でわかっていて説明もされてベッド安静を拒否しさらに運動までされるケースが初めてなのですごく動揺しています。 リーダーからはここまで拒否られたなら仕方ないけど次は施設長を呼んでベッド安静協力お願いすればいいと言われてますし私もそうしようと思います。 デイで急変は背負いきれないので無理やりベッド安静させたい気持ちと、安静の指示が出せるのは医師のみで看護師が無理やりベッド安静させたら拘束になってしまいますし看護拒否されているのに無理を押し通した後に禍根を残すのも怖いという気持ちもありモヤモヤしています。 みなさんならどう対応されますか？

リハバイタル急変

訪問看護の月末の報告書に書く受け持ちは何人位ですか？ パートさんと正社員で人数変えていますか？

受け持ちパート訪問看護

訪問看護パートでやっています。60分休憩ありのパートなのですが休憩時間について60分きっちり取れるときとそうでないとき(書類作成などして)もあります。 パートで働いてるのが私だけであとは社員さんという環境なのですが、きっちり頂けるようお話ししてもいいと思いますか？社員さんは休憩時間に書類作成してたりするので私も雰囲気察してそのようにしてましたが、これって休憩じゃないよなって最近思っててモヤモヤしてます。 パートの方はきちんと頂いてますか？

休憩パート訪問看護