臨床経験5年、その後結婚退職し、出産、子育ての中、空いた時間に派遣の仕事やアルバイト等をしておりました。 5年前よりブランクのある中訪問看護でパートとして働いていますが、経験や知識がないとなかなか大変な仕事だなと、日々実感し勉強の毎日です。電動自転車での移動、入浴介助、昼食もぱっと済ませ記録や、往診医への連絡、その後午後からの訪問、月末には残業して報告書や、計画書の作成等、スタッフとすれ違いで殆ど事務所で顔を合わせない日もあったり。ちなみに私だけでなく他のスタッフもそんな感じです。 気づけばもう50歳を目の前にし、なんだか、ストレスが溜まり体力的にもきつくなってきています。後10年は働きたいのですが訪問看護を続ける自身もなく、年齢がどんどん上がる前に転職しようという思いが強くなってきました。 次は介護施設やディ等も考えております。 どの職場も楽なんてない!!と思いますが、長く腰を据えて働くのにはどのような職場がよいかアドバイス頂けますか? ちなみに130万以内で、パートで働こうと思っています。 どうぞ、宜しくお願いします
ブランクパート訪問看護
けんちゃん
その他の科, 訪問看護
古い看護師
離職中
お疲れ様です! 転職活動を志半ばで辞める事にしました。 私は、54歳です。20年のブランクや鬱病という、雇用する側には痛い条件の中活動をしてきました。結果は、就労出来ませんでした。 私が、復職活動を辞めた理由は、とある転職サイトからヘルパー初任者研修者なら推薦状を書いても良いと言われた事でした。 私は、看護師の仕事が大好きでした。認識が甘かったです。気持ちの折り合いがつかず、看護師ができないなら、別の道を探そうと思いました。 施設もディも、看護師の需要は増加傾向です。 しっかりと、情報収集し、見学や体験されてから決められたら良いと思います。 頑張って下さいね!応援しています!
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働き方について。 週2〜3でパートで働いている方に質問です。 その勤務時間にした理由を教えてください( ; ; ) 我が家では色々な理由から それが限界の働き方なのですが それを他人に説明すると「そんな少ない働き方ありなの?」といわれます… 世の中にはその働き方の人もいるんだよ! と伝えたいのですが… 週3とかで働いてる方の理由を参考までに聞きたいです。
パート
mame
内科, プリセプター, 外来
はる
ママナース
20代前半の独身時代、午前パートで就職したことがあります(のちに正社員になりました)。なぜパートにしたかというと、最低限の生活が出来ればいいと思ったからです。 正社員のあと、子育てとの両立が大変になり、またパートに戻り、現在は転職しました。 あと、一緒に働いてた方で、週2の午前だけって方もいましたよ! 働き方がもっと柔軟になれば、医療業界も働きやすいと思うんですが、なかなか上手くいかないですよね。
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・病院の病棟で1年10ヶ月ほど(正社員) ・介護施設の夜専8ヶ月(パート) ・有料老人ホームで3年ほど(パート) 上記働いているのですが、実務経験は2年以上と考えてよろしいのでしょうか?
夜勤専従パート正看護師
通りすがりのきゃんごし
poi
内科, 循環器科, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
病棟で1年10ヶ月、介護施設・老人ホームで合計約3年以上勤務しているので、実務経験2年以上という条件には当てはまると思います。
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回リハ病棟で働く7年目看護師です。 今はパートで週4日、8時半から17時半の勤務です。 元々正職員だったこともあり、リーダーや転入患者の受け持ちを任されることもしばしばあります。 定時で帰れない量の仕事を振られた日があって夜勤の人に「これは終わらないだろうなって思ったけど、振った」と言われました。 その日は皆退勤し、私だけ最後に残っていました。時間としては19時過ぎまで残業でした。 当然残業代は支払われますが、明らかに帰れないと思った時に業務量の調整をしてもらうことってできますかね? 正直、リーダーと転入患者は正社員でなんとかしてほしいなと思います。 リーダーまでは他のパートの人でやっている人はいます。
残業パート
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
そらまめ
その他の科, 保健師
同じく正社員からパートに変更してもらった経験があります。 給与形態なども違うし、決めておかないとだんだんなあなあになってしまう雰囲気があったので師長と正社員との業務内容の違いについてもすり合わせをしました。 ご自身の希望を含め一度上の方とお話をしてみても良いかと思います!
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現在私は専業主婦で、2歳と7ヶ月の年子を自宅保育しています。来年の4月から上の子を幼稚園に入れ、再来年には下の子も同じ幼稚園にいれて、パートで働こうと考えています。 再就職をするとしてもまだ先なのですが、幼稚園は子供の帰りが早いですが皆さんどのように働かれているのか気になり投稿させていただきました。 子供を幼稚園に入れて働いている方、どこでどのような時間帯に働かれているのか教えていただきたいです。
パート子ども転職
みやぴー
急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
R1
外科, プリセプター
知り合いのクリニックで働いている人は、夏休みとかは全部休んでいる人もいました。みやぴー様の幼稚園が何時に帰ってくるかは分かりませんが、それに合わせて働ける場所はあると思います。クリニックとしても、パートで午前中だけや、子どもが帰ってくるまで働きたいという方はウェルカムな気がします。良い職場に出会えるといいですね。
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皆さんがご経験されたもう勤務したくない!!って思った職場があったら教えて下さい。(バイト、正社員あらゆる状況OK) 意識低い系看護師なので、自由にコメント下さい。(皆さんの主観でかまいません) 私がこれまで経験した中では、、、(バイトを含む) •デイサービス(リハビリ特化型)→もはや看護師である必要がない感じでした。やる事なくて暇疲れしそう。掃除とかさせられる。たまにいる意識高い系の介護士さんがちょっと面倒くさい印象。 •ショートステイ→新規の利用者が来た時など、薬のセッティング、管理はNsしなければいけないところで、管理があまりできてない利用者だ大量のあらゆる薬がドンと袋に入っているだけで管理するのが大変だった記憶があります。派遣Nsで回してるところもあって当たりハズレが多い印象 •美容クリニック(聞いた話)→特に年齢層高めのお客様?患者さんが多い女性が多いところは細かい人や態度が悪い人が多いから二度と行きたくないという女性Nsが言ってました。 皆さんの主観でいいので気軽に教えてください。
アルバイトパート施設
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
ひろちょ。
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
パワハラのある、急性期病院。 最悪です。自分は精神科からだったので馬鹿にされました。知識も経験も無いのに年下に散々言われました。上司も、見て見ぬ振りでした。3年で辞めましたが、辞める時に言いたいこと言って辞めましたがあの時の皆さんの驚いた滑稽でした。
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前職場ではズボンが指定で上は各自好きなスクラブを購入して着てもいいよってスタイルでした。なので4枚ほどスクラブを持ってるんですが、捨てるか悩んでます。 今後病棟で働く気ななくて、パートでクリニックやデイサービスなどで働くつもりです。そうゆうところって仕事着支給のところが多いように感じるのですが、スクラブをまだ着る可能性ってありますかね??
スクラブデイサービスパート
あめ
離職中
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 それいいですね天職モチベーションとかにも関わってきます。 それ実はクリニック時代に近くて、カタログから(4着くらい)好きなの選んでよし、みたいに言われました。 ただ、20年ほどのブランクの間に駄目になり捨ててしまったり… デイサービスは経験ないですがクリニックは院長に相談してみては?と思います。 先日離職した病院…スクラブにメリハリないというか…おまけに閉鎖病棟で鍵が必須なのに鍵(バンジーチェーン?)をつける場所すらない… ちゃんと考えてほしかったです
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はる
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
患者さんもいい気がしないので良くないと思います。実際に私の病院でそのような場面があり、患者さんから不快なので担当を変えてほしいという要望がありました。 患者さんの前で怒るぐらいなのでおそらく怖い先輩だと思いますが…社会人として考えてほしいと思いますよね💦
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7年目回復期病棟勤務です。 今はパートですが、正社員としての期間が長く有給が25日以上あります。 週に4回の勤務なので公休も週3回とかなりあります。 有給は月に1回ペースで消化しています。 年間でこの日は有休を取ろうと見通しを立てていますが、年度末までに10日ぐらいしか取らないことになります。 そうなると15日ほど余り、来年度は20日付与されるとなると全部で35日になってしまいます。 31歳で今後妊娠をする可能性があるのでそのタイミングでの退職となりそうですが退職時に20日間有給消化は現実的でしょうか?
有給妊娠パート
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
労働者の権利なので、有給全消化します。って言えば時季変更権は行使できませんので使用できます。 ただ、嫌な顔されます笑
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保健師として茨城、栃木周辺でスポットバイドの情報をご存知の方はいますか。看護師登録サイトでは、紹介ケースがないのが現状です。
保健師パート
りここ
その他の科, 保健師
みかん🍊
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診
はじめまして。 保健師のスポットバイト…単発バイトはなかなかない気がします。 都内だとたまに健診とかコールセンターの欠員枠で出てたりするのですが、スポットは件数も少ないですし、長期で勤務できる方限定案件も多いです。 保健師専用の転職サイトも大体似たようなものだと思います。 栃木県や茨城県をご希望であれば、その自治体のハローワークにたまに行政の募集が出ることもあると思います。ただそれも単発では厳しいかもしれません。 コロナ禍の時は結構スポットもあったのですけどね…
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介護施設で働いてる現在妊娠5ヶ月の時短パートの看護師です。 普段は薬出し、ごくたまに部屋持ちをしています。最近は薬出しや処置にまわることが多いです。人数は結構足りていて急変がいない限り看護師のみなさんはゆったりと仕事できています。(人間関係も良好です) しかしたまに発熱や嘔吐の人が出ると点滴したりインフルコロナ検査することがあるのですが、その際はフリーの人(もしくは薬出しや処置者)がやることが多く、その際に私も感染してしまうかとても不安です。妊婦は免疫が落ちていると聞くので…。 可能であれば発熱、嘔吐の症状があり感染のリスクの高い人への対応は控えたいのですがどう伝えたらいいでしょうか? また同じような経験がある方(言った方、言われた方)がいらっしゃったら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
急変介護施設妊娠
はち
内科, 新人ナース, ママナース, クリニック, 外来
こーあ
内科, 外科, 救急科, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院
私は、妊娠中、感染症の患者(疑いがあり検査したが結果まだの人も)は病棟の配慮で担当から外してもらっていました。しかし、休憩中の引き継ぎなどでやむを得ず対応したときもあります。その時は、マスクや手袋をしっかりつけたり、必要に応じてゴーグルもつけたりしていました。もちろん、その後の手指消毒はいつもより念入りに行っていました。 忙しい病棟だったので、全く担当しない、関わらないと言うのは、難しいと思っていたので、仕方ないなと思っていました。 妊娠中、お腹の子に感染したらと思うと不安になりますよね。感染リスクのある方の対応を可能な範囲で控えたいと伝えていいと思います。はちさんが安心してお仕事できた方が、お腹の子にとってもいいと思います。
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看護師として働いていて、私の仕事変わっているなと思うような働き方をされている方いますか?看護師のいろんな働き方を知りたいです。 可能であれば詳しく聞かせていただきたいです♪
パート正看護師
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
クリニックに完全週休3日で勤めて 週4の中休みに自分の事業(フルリモート)を入れて 看護師が休みの日に金融業しています。
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フルリモートで保健師でお仕事されている方はいらっしゃいますか。パートでしたら時給、正社員でしたら年収の目安を教えていただけますか。よろしくお願いいたします。
年収保健師パート
りここ
その他の科, 保健師
Ajane78888
新人ナース, ママナース, パパナース, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, リーダー, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼
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病棟から外来に移動しました。 同じ多重課題でも病棟の場合は簡単な案内とかは後回しにできました。しかし外来は患者さんが帰ってしまうので、検査のオリエンテーションとかそんなのもスピーディーに終わらせなくてはなりません。 そこが難しいです。慣れるしかないのでしょうか?
外来パート一般病棟
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
peace
内科, 整形外科, 救急科, その他の科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, オペ室, 派遣
こんにちは! わたしは総合病院の外来で10年くらい働いてました! 帰られてしまうので、オリエンテーションなどみんなで声かけあって段取りよくやってました! 前の日にある程度明日来る人の予定もみて段取りをしてました! 慣れたら外来は働きやすいですよ!
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イベントナース気になるのですが、メディカルコンシェルジュが一番求人数はありますか?関東住みです。 面談が面倒で登録したっきりなのですが、やはり面談に行くだけのことはあるでしょうか?
求人パートモチベーション
さわ
病棟, 慢性期
ゆとりナース★
内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期
初めまして! MC以外にもイベントナースの求人ありますよー✨️だだ、、給料はほんとそれぞれです。 何事もそうですが、なんでイベントナースをしたいのか、を明確にしてから面談行くといいと思います! 私の知り合いは 本業のリフレッシュも兼ねてRIZINなどの救護ナースやってますが、楽しそうですよー!!
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ダブルワークされている方、どんな副業をしていますか? 現在はパート勤務ですが後2.3万くらい欲しいな〜と考えています。単発で夜勤されている方等いたら教えていただきたいです。
単発副業パート
はるごん
内科, ママナース
ひかり
#7119の転送電話を受けています。 時給で、2800円+件数歩合です。
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妊活中を踏まえた上で友人の紹介でブランク3年で訪問看護のパートを始めました。慣れるまで、紹介してくれた友人と同行訪問することになり、1回のみついて行きました。 しかし後日実家の父が介護疲れで倒れてしまい、仕事を辞めることになりました。 報告する前に紹介された友人に退職することを伝えたところ、「ブランクもあって妊活もして働ける職場なんて滅多いないよ!週1回でも働けないの?やりたいことができないなんて、今後産まれてくる赤ちゃんにも我慢させちゃうんじゃないの?赤ちゃんのためにも今働いた方がいい!」と引き止められてしまいました。 独身の友人のため、家庭事情で辞めざるを得ないと伝えるほど、自分ファーストで!と言われ聞いてくれず、どうしたらいいものかと困っています。 職場には友人から私の今の現状をやんわり伝えると言われ、もう少し考えてから職場に報告して欲しいと言われました。 直接職場に報告するのが手っ取り早いと理解していますが、友人ありきで今回入職したため、なるべく理解してもらった上で退職したいと思っています。 皆さんからのアドバイスお願いします。
パート退職訪問看護
める
内科, 循環器科, 整形外科, 離職中
リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
ご実家のお父様の事がなければ、続けられたかも知れませんね。 貴方を紹介したご友人の気持ちも理解出来ますが、中途半端に勤めるのもどうかなあって思います。 紹介してもらったという義理固い思いだけでは解決出来ないと思うし、妊活中であれば、いつ妊娠するかも知れないし、 失礼を承知で言いますが、ご友人は、言うだけで何もしてくれないと思いますよ。 気持ちが決まっているのであれば、早いうちに上司に伝えたら良いと思います。 ご友人にも紹介してもらったお礼とお詫びをすれば良いと思います
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7年のブランクがあり、6歳と5歳の子どもがいます。 離職前は約4年間、総合病院の消化器内科病棟で働いていました。 以前の職場では、委員会や勉強会、研修など本業以外の業務も多く、子どもが小学3年生になったら夜勤に入る決まりもあったため、今は病院ではないところで働きたいなと思っています。 子育てとの両立を考えると、まずはパートがいいかなと思っています。 採血などの医療行為にも少しずつ関わっていきたいので、健診センターを検討中です。 残業も少なく、慣れればルーチン業務で働きやすいと聞くのですが、実際はどうでしょうか? 一方で、もう少しゆったり働ける施設の訪問看護も気になっています。 ブランク明けや子育て中で復職された方がいらっしゃったら、どんな職場が働きやすかったか教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします!
パート訪問看護ママナース
まろん
消化器内科, 離職中
sumire
内科, 呼吸器科, 精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 神経内科, 消化器外科, 派遣
毎日育児と家事とおつかれさまです。絶対派遣がいいと思います! パートでどこかの病院に決まっているより時給もいいし 単発もあるし!健診ならなおさら! 私は常勤で働いていますが 派遣登録5ヶ所しており 公休の時に単発募集を入れたりしていましよ!
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書類関係でわからないことがあるので、教えていただけると助かります💦 現在、障害者生活介護施設で働いています。 利用者で、てんかん・胃瘻・精神障害の方がいます。 てんかんの発作時、胃瘻の経管栄養実施、投薬の場合など。 医師の許可書など必要ではないかと思ったのですが。 無知な私に、ご教授していただけるとありがたいです。 よろしくお願いします🙇♀️
パート施設新人
ひろ
ママナース
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
はじめまして、ひろさん。 私は現在児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護施設にて看護師として働いています。 私達事業所では、毎年必ず医療ケアがある利用者さんには、主治医から指示書いただいています。 指示書は、事業所に居る全ての医療ケアを網羅する項目が事前に表示されている雛形をオリジナルで作成した物に主治医がチェックつけたり、センチやフレンチを記入していきます。 ネットに指示書雛形と検索するといくつかでてきますので、それを事業所の中に居る利用者さんに合わせて変更していくと良いかと思います。 途中から医療ケアが増えた場合は、医師にもう一度原本を戻し、加筆修正お願いしていました。 指示書代は利用者さんもちです。 以上長文失礼しました。
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保健師への転職について悩んでいます。現在は小児科クリニックでパート勤務していますが、行く行くは市の保健センターに転職しようかと考えています。保健センターで保健師パートを始めるには知り合いなどコネを使って入るのが普通ですか?市に問い合わせましたか?また、取っておくと有利な資格等はありますか?よろしくお願いします。
保健師パートクリニック
すみれ39
小児科, クリニック
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
過去に市役所の臨時職員として勤務経験ありですが、採用試験受けました。縁もゆかりも無い土地で、たまたま結婚で転入したタイミングで広報に募集出ていたので。特にアピール出来るような資格は無かったものの、保健師としての実務経験ありだったのを評価されたようです。 会計年度任用職員での募集が一般ではないでしょうか。縁故採用だと色々しがらみがあって面倒そうですし。 産業だと、たまに役職者のツテで採用されたりしますけど。
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総合病院を退職後に訪問看護師をしましたが、病気になり退職しました。 今は単発の検診のバイトをしていますが、2日連続勤務で疲労困憊。 訪問看護師をしたいのですが、体力がなく難しいなと感じています。 パートの訪問看護師の求人があるのですが、パートで訪問看護師ってどんな働き方になりますか? 受け持ちとか。午前だけ勤務とか。 ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
パート訪問看護
さくら
急性期, ママナース, 訪問看護, 外来, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診
う
消化器内科, 整形外科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院
訪問看護師のパートを始めて今3年ちょっとになります。 週4、9:00〜17:30の勤務で働いています。+祝日休みをいただいています。 私は水曜休みにしてもらっているので、2日連続までしか働いてないです。 子供が小さいのでこのような働き方でやっています。面接の時にこんな感じで働きたいと話したら、そのまま採用されたのでそれでやってる感じです。 うちは受け持ち制ではないので、みんなでみんなを見る感じです。パートでも委員会をやったり、毎月の報告書や計画書をやったりはするので、なんやかんや30分〜45分くらいの残業はしています💦 体調の問題で午前だけ勤務って看護師さんもいますし、面接の時に希望を伝えたらよいと思います! あとは、この仕事は結構事業所によってカラーが全然違うと思うので、担当する仕事内容もガラリと変わってくると思います。色んなところを見てみるのが良いと思いますよ!!
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ちょっと愚痴というか、 何かアドバイスをいただきたいです。 現在40人前後が利用されている入所施設で、週4で日勤のみのフルタイムパート勤務をしています。 看護師の人数の話ですが、私がいる日で2人のことが多く、たまに3人です。私がいない日は1人のこともあるようです。施設なので夜勤もあるし色々と仕方がないのだとは思いますが、看護師1人体制の日がある施設って結構あるんでしょうか? 私は今までリーダー業務もしたことがないくらい経験も浅いし、今後看護師1人の日勤を任される予定があり不安になっています。 転職のためこの施設を見学したときに、看護師の人数を聞いて私の他に基本1人はいると聞いて安心して入職したので、1人勤務の日がこの先あると聞いて、寛解していた不安障害の症状が再び出てきそうなくらい余裕もなく不安です。 私が持っている知識や技術では急変があったときの利用者さんを守れる自信がないです。 リーダー業務については今教えてもらっているところなので、まあなんとかなるかとは思っているのですが、看護師としての知識や技術が不安で不安で。 今の施設では日勤帯は医師が別フロアにいますが午後は不在の日もあります。 となると、何かあった時に自分の知識と技術でなんとか応急処置をして、それから医師やら師長やらに緊急連絡して指示を得ないといけないってことですよね。 判断、応急処置がとても不安です。 勉強し直すにしても何から手をつけたらいいのやら…。 今までどれだけ指示待ち看護師をしてきたかってことですよね。今までは異常をみつけたらパニックになりながらもすぐ先輩に報告し、あとの対応は代わってもらうことが多く、代わってもらったあとは忙しい職場なので私を教育する余裕もないこともあってか、その後何をしたのか、どうなったかの報告もいただけないことが多く、忙しい職場なのにと思うとその後どうなったのか等を聞いてもいいのか躊躇ってしまって結局わからずじまいのことが多いです。 そんな状態なのに1人勤務は怖いです。 悲しいし悔しいし情けないです。 もっと教育してもらえそうなところに転職したいのですが、色々と事情がありしばらく転職はできません。解雇でもされたら別ですが…。
リーダー介護施設パート
ぽん子
ママナース, 老健施設, 派遣
peace
内科, 整形外科, 救急科, その他の科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, オペ室, 派遣
はじめまして。お気持ちとてもよくわかります。 ぽん子さんは入居者様と真剣に向き合っておられるからこそ、悩まれているのだと思います。 わたしは以前入居者様が90名ほどいる施設ではたらいていました。 基本2名体制でしたが、日曜日はお風呂がないことで1人でした。 急変があれば1人で対応でした。 わたしは看護歴は27年目ですが、結婚出産などもあり、パート期間も長かったため、リーダーといっても外来リーダーくらいしか経験がありませんでした。 わたしも同じように入職してから一人の日があることを知ったのでお気持ちとてもわかります。 もちろん急変時の対応など経験も大切ですが、施設ゆえに、できることはかぎられていますので、まずは施設のマニュアルにそって搬送するとなるのかなと思います! まずは今の素直なお気持ちを施設長にご相談されてはいかがでしょうか? きちんと話をきいて、少しずつならしていこうといってくださるかもしれないです。 相談する前はいろいろ予期不安にかられますが、まずは話してみないことにはわからないのでご自分を責めないでくださいね!
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2年前に病気(神経症)を発症し、休職や入院を繰り返してやっと回復してきました。 しかし、職場から自然退職と言われて退職しました。 6年頑張って働いて、これからも働き続ける予定でした。 同じ職場でパート週2で働いてますが、経営が良くないようで正規職員の手当がカットになったり、行事を今年からしなくなったり…… 転職も考えてますが、条件が週3勤務からです(そこは理解できます) 退職をしたことによりメンタルにきてて、病気が悪化傾向になり受診している先生から週3で働くのは厳しいとの事で転職に踏み出せません。 とはいえ、いつパート契約が切られるか分からないのでとても不安です 以上、私のつぶやきでした 長文失礼致しました 追記 契約終了通知があり、退職しました 今年は療養に専念したいと思います
休職パート退職
スペード
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析
わたしは現在クリニックでパートをしています。 これまで大きい病院ばかりで勤務していたため、看護師賠償保険については、勤務先の病院のものに加入していました。 しかし、クリニックではそういったものがないので、自分で入らなくてはとおもっています。 調べたら割と安く加入できるようですが、みなさんは自身ではいられてますか?
パートクリニック正看護師
peace
内科, 整形外科, 救急科, その他の科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, オペ室, 派遣
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
児童デイで働いていますが、入っていますよ☺️
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出産後にパートで働かれている方、もう一度看護師で働きたいと思いましたか?それとも看護師以外の別の職種のパートで働きたいと思いましたか? 参考にさせていただきたいので、理由とともに教えていただきたいです。
パート
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
yuu
クリニック, 介護施設, 一般病院
別職種も検討しましたが、やはり給与面が厳しいので結局は看護師で働いています。 最近、SNS運用代行の在宅ワークを知ったので、もっと早く知っていたら産休中にスクール受講したのに…と思っています😅
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昨日の夜から腹痛があって、痛くなって治ったと思ったらまた痛くなっての繰り返しでした。痛みはまだ耐えれるくらいの痛みとたまに刺激的な痛みがありました。今日の朝5時くらいにめっちゃではなかったのですが痛みで目覚めました。 今日休むか悩んだのですが、クリニック勤務で午前中のみで今日は私ともう1人先輩の2人のみの看護師だったので、正露丸飲んで仕事に行きました。仕事中も2回くらい痛みありました。 多分ですが胃腸炎かなと思っています。 皆さんは耐えれるような痛みとたまに結構な痛みがある腹痛あるとき仕事には行かれますか? 私は薬飲んで耐えて行くべきかなと思って今日は午前中だけなので行ったのですが、体調不良で行くのは逆に迷惑なのかなとかも思いもありました。
パートクリニック新人
^_^
新人ナース, クリニック
あんこ
内科, 一般病院
大変でしたね。 お疲れ様です。 お休みしたいって言うのホントに悩みますよね。 でも、お腹痛いのが胃腸かぜならいいですが、盲腸とか、憩室炎とか…って感じになると大変なので、診察はしてもらったほうが、よいですよねー。 看護師も人間です! 病気にもなります!私なら休んで受診してつぎの日から出勤するかなー。
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他のバイトと掛け持ちをしながらパートとして働いてる人っていますか? 病院とかって掛け持ちって結構ダメな病院多い? 誰か教えて
アルバイトパート病院
ロ
内科, 消化器内科, 学生
シラミミ
内科, 訪問看護, 学生, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院
コメント失礼します。 病院によっては副業を禁止しているところはあると思います。 私の知り合いは黙ってやっている人もいます。 働いているところに確認するのが一番だと思います。
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デイサービスで働かれている方にお聞きしたいです。送迎業務は大変ですか? リハビリメインで食事や入浴サービスのない半日型のデイサービスが気になっています。
リハデイサービスパート
りんご
整形外科, ママナース, 離職中, 回復期
多摩富士
リハビリ科, 離職中, 脳神経外科, 慢性期
半日やってます!送迎はないですが病棟よりはるかに楽です。デイサービスは認知症の方は多いですが、AD Lは自立しているので、私の場合バイタル測って機能訓練、手伝って薬配って帰る感じです。ご参考まで。
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実際にどのくらい収入になってますか?始め方と時間管理のコツを教えてください。 SNSでの情報発信、ベビーマッサージ講師、オンライン相談などジャンル別に「始めたきっかけ」「初期の案件獲得法」「月の稼ぎ(目安)」が知りたいです。 育児と本業の両立で時間を作る工夫(作業時間の確保法や家族との分担ルール)も具体的に教えてもらえると嬉しいです。
副業ママナース
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
外来看護師2年目です。 みなさんの外来では、予防接種の皮下注射部位はどこですか? 私の勤務しているところでは、三角筋前半部にしています。基本筋肉注射も皮下注射も皮膚をつまみ腋窩線上を目安に三角巾前半部を選択しています。 皮下注射も筋肉注射も同じだからと指導されたのですが、あまり納得できていません。 皆さんはどうですか?
ワクチン看護技術外来
ベアちゃん
内科, クリニック
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
こんにちは! 私はたまーに外来に応援に行ったり、病棟でもワクチン接種することがあるので、うちの場合で答えますね!😊 皮下注射の場合、基本的には上腕外側(三角筋前面のやや下・皮下脂肪がしっかりある部分)を選ぶよう指導されています。 ただし筋肉注射とは層が違うため、筋注と同じ部位=皮下が薄い箇所だと痛みや硬結が出やすいことがあります。 私の職場ではこんな感じで使い分けています • 皮下注射(例:MRワクチンなど)→ 上腕外側の皮下脂肪を軽くつまみ、45度程度で浅めに刺入 • 筋肉注射(例:インフルエンザなど)→ 三角筋中央部、90度で深めに刺入 もし「筋注と同じでいい」と言われて違和感がある場合は、添付文書や自治体の接種要領を確認してみると、スタッフ間で共通理解が持てて安心です😊
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急性期病棟へ転職した2年目看護師です。 転職して約3週間経って、一日の中で流れや物品保管場所などは分かるようになってきたんですが、採血やルートなどといった技術が全然できなく、2年目なのに先輩に見守りしてもらいながらやってます。その病棟の1年目や2年目の子は入退院処理もテキパキこなし、受け持ちも5~6人ほどいることに対し、私は技術の見直しや今はフリー業務で、受け持ちせず何か情けないです…。先輩は「あの子たち(1年、2年目の子)とは一緒に考えなくていいよ。新卒から急性期でやってたから」と言ってはくれたんですけど、2年目なのに仕事できなくてしんどいです。 長々とまとまりない文章ですみません。どう考えて仕事するのがいいんでしょうか…。
転職病棟
ひかり
整形外科, 病棟, 一般病院
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
しんどいですよね。私もその立場だったのでわかります。 でも本当に先輩の言う通りで、気にしなくていいです!あとであの時は大変だったなと客観視できる時が来ます。本当にしんどければ転職を考えてもいいと思いますが、今が踏ん張りどきだと思います。 応援しています♪
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・何らかのインシデント😢・患者の内服について💊・物品の場所や管理について🤔・人員調整のための電話☎・看護研究について📝・かかってきたことないです🙅・その他(コメントで教えて下さい)
・ユニクロなどの専門店・ダンヒルなどの高級ブランド・セレクトショップ・スーパーマーケット・ネット通販・古着屋・決めていません・その他(コメントで教えてください)