「転職サイト」のお悩み相談

転職サイトは、担当の方のエリアがあったり、自分のエリア外だと求人があってもないと言い張ったり、自分が希望していないエリアを勧めてきたりします。 　私は転職サイトで失敗した経験があるので、自分で探しています。ハローワークの方が正確です。おそらくですが、転職サイトを使っている職場は、エージェントに高いお金を払ってでも人が欲しいので、条件的にあまり良くないところが多いイメージです。中に入ってみないとわからないことも多いですが…。 　私も来月から新しい職場です。自分で探し、見学して聞きたいこともたくさん聞き、一緒に働くであろうスタッフにも会い、決めました。 　転職エージェントで、きちんと考えてくれる担当者の方がレアな気がします。彼らは、お金さえもらえれば良いわけですから。

情報収集はいつからでも出来るので、行きたい場所が決まってるなら半年後と言わず今から動き出すとよいと思います。 まずは病院のホームページを見る、見学会や説明会があったら行く、ほかは口コミ検索とかですかね。転職サイトは利用してもよいですがあちらも商売なので全部を鵜呑みにはしない方がよいですよ～～

ナース専科は、LINEでやりとりできたのでよかったです！ 転職サイトの電話攻撃が苦手だったので...

転職サイトではなく看護協会か、ハローワークが良いかと思いますよ

私はナースパワーを使いました。 担当してくださった方は、ただ適当に病院を紹介するだけじゃなく、リアルな口コミとかも教えてくれ、参考になりました。 担当にもよると思いますが、実際の評判が知れて私は病院を選びやすく、働き始めてからも特に不満はありませんでした。

おつかれさまです。 私はレバウェル看護と、ナース専科を使用しました。

わたしはマイナビ看護師から美容に転職できました！面接練習もかなりしっかりやっていただき、職務経歴書もほぼ作成してもらいました🤣🤣

お疲れ様です。私も年齢的に体力の限界を感じてきて、転職サイトを見た事もあります。転職サイトで、今すぐではないけど　とお伝えすれば相談乗ってくれますよ。ただ、こんな案件ありますって連絡がくるのがめんどくさいですが。人間関係は、入ってみないとわからないですよね。もし、副業可能なのであれば、夜勤バイトとかでまず入ってみるのも良いかと。そうすれば、そこの病院の考え方や、人間関係が垣間見れますよ。少し体力削られられるかもですが、よかったら検討してみてくださいね。

私は転職回数が多いのですが、 幾度か全て違う転職エージェントを利用して全部嫌な目に遭ったので、 エージェントには頼らない方法で転職活動をするようにしています。 まず、自分の都合やノルマのことしか考えていないキャリアアドバイザーがいたりします。 紹介料のためにこちらの希望を無視して、条件に全く合っていない求人をゴリ押ししてくるなどの暴挙に出るような人も(　´Α｀) 入職してから、アドバイザーから聞いていたのと話が全然違う！と思って辞めたいとなっても、 紹介料が発生している関係ですぐに辞めるのが難しいということもあります(　´Α｀) そういう点から、 「自分で探すのが何の縛りもなく、後腐れもなくて一番良いな」という結論に辿り着いたので、私はそうしています。 私のやり方としては、 とらばーゆ・indeed・求人ボックスで自分の希望する条件を検索して、 それにヒットして気になった求人先があれば、 その求人先独自のホームページがないかを探します。 ホームページがある場合は求人募集の項目がないかを見て、 掲載があれば直接問い合わせをして応募をする、という形を取っていました。 自分で探して直接応募の形の方が 確実に良い求人に巡り逢えました(๑❛ᴗ❛๑) 求人で重視して見ているのは、 何よりもまず一番大事なのが 「永遠に求人サイトに掲載されている求人でないか」、これです！ ずーっと何か月も何年も見かける求人は、ブラックで間違いないです😱 あとは自分が求めている条件に合っているか、ですね。

私は病院の方針、職場環境が合わなくなり転職を考えました。 結果、新卒から勤務した病院を8年目で退職し、訪問看護に転職しました。 デイサービスやクリニックも経験し、また病院に戻りました。 転職し、いろんな環境で働くと、病院に戻っても最初に働いていた時とは別の、新たな視点で働けるので、転職してよかったです。

転職経験があるママナースです。 小学生の壁というやつですよね。 私の職場でも、小学生の壁をきっかけに時短ママがそのまま退職してしまうケースがとても多かったです。 一年生って下校も早いですし、1人でお留守番も難しい時期ですよね…。 私自身は上と何度も交渉して、結果的に小学三年生までは時短延長ができるようになりました。 今の職場については、先に職場を決めてから徒歩圏内で通える賃貸を探しました。 （当時は車が1台しかなく、夫が使用していたためです） 持ち家の方だとあまり参考にならないかもしれませんが💦 転職活動の際は転職サイトは使わず、自分で調べた病院に直接連絡して決めました。 面接では前職の給料明細や源泉徴収票を持参し、教育歴も伝えました。 中途採用だとラダー1スタートになることが多いと思いますが、実績を考慮してもらいラダー2でスタートできました。 看護研究などの負担を減らしたかったので、ここは交渉してよかった点です。 今は、やりたい看護よりも家族との時間を大事にしたいと思って働いています。 正解かは分かりませんが、後から「もっと子どもとの時間を大切にすればよかった」と後悔はしたくないなと感じています。 ちびさまにとって、無理なく働ける良い職場が見つかりますように。 応援しています😊

職場によるのではないでしょうか。 今から20年前の話ですが、 その年の4月に新卒の子が1名と中途採用の方が1名入職してきました。 当時私は4年目で、初めてプリセプターをやることになりました。 私が新卒者の担当で、同期が中途採用者の担当をすることになりましたが、 中途採用の方にも新卒者とほぼ変わらないような指導体制でしたよ。 あとは、その転職サイトの嘘情報の可能性もあり得ませんかね？💦

転職サイトを利用して1度転職経験があり、現在また転職するため利用しています。 私も同じような状況だったので、よくわかります。 私の場合は情報収集をしたいと伝えているのにも関わらず、見学を勧められたりしました。きっぱり断るのが大事だと思います。 お断りして自分がどのようにサイトを利用したいか伝えてからは、執拗な連絡は来ていません。 それでもダメなら担当を変えたり、サイトを変えるしかないと思います。 ただ私が使っているサイトの場合、2週間に1回くらいメッセージで連絡を取らないと電話をしないといけない会社のルールがあるそうで、2週間おきに求人が送られてきます。 気になる求人があれば、求人を見せてほしいと言うと希望に沿った求人を見せてくれます。 前回も同じような利用の仕方をしましたが、転職活動に入りたいと伝えるとすぐに対応してくれるので問題なく利用できます。

初めまして！ 私は医療ワーカー（今の看護師ワーカー）を使いました！ サポーターさん？が親身に話を聞いてくれネットには掲載されてない情報などいろいろと詳しくサポートしてくれました！

レバウェル看護を使いました。 わりと電話の相談対応がしっかりしていて、やめたからといって勧誘がしつこくなかったのもよかったです。 求人数が多いのも魅力的でした！

転職検討する時、私は転職サイトで情報をとることも多かったです。しかし、その後が連絡めちゃめちゃ多くて後悔したこともあります😅

こんにちわ！ 透析室も経験としてカウントしていいと思いますが、透析室経験と伝えたほうがいいですね。病棟業務とちょっと違った分野なので！不利になることはないと思います！頑張ってくださいね！

転職サイトも利用しましたが自分が気になったクリニックには直接連絡をいれて面接を受けました。ただ、転職サイトを利用したほうが内情を知ることもできるので利用したほうが面接までので流れなどもスムーズに進められるとおもいます。

私は看護師の転職サイトで情報を詳しく聞いています。病院によって内情を知っている転職サイトもありました。 私は自分で転職したかったので、転職サイトでは情報だけ聞いてサイトは経由せず自分で応募していました笑

いくつかの転職サイトを利用したことがありますが、 いずれも残念なエージェントばかりに当たってしまって、 嫌な思いをしたことしかありません(´<_｀ 　) エージェントって私のためにではなく、 自身の会社のため&自分のノルマのために動いているんだぁということを学びましたね(´<_｀ 　) 具体的に言うと、 こちらの都合ガン無視で連絡をしてきたり、 希望していない求人に勝手に申し込みをして、 「明後日の○時に面接になったので、急いで履歴書を作成してください」と言ってきたり、 私が苦手なのでこれは避けたいという仕事を勧めてきたためお断りをしたら、 「そんなわがまま言ってたら、どこにも雇ってもらえないですよ！」と脅迫めいたことを言ってきたり……。 本人が望んでいないところに無理矢理就職させようとしてくるところなんか、 お金のために必死だぁというのが垣間見え過ぎて……。 一番最初の電話での聞き取りはなんだったんですか？って。 私が希望する条件の確認とちゃうんですかい？って。 あの時間、意味ありましたか？って。 まあとにかく良い思い出が一切ありません(´<_｀ 　) なので私は、エージェントが絡まない転職サイトを利用して自力で検索しています。

　別候補の病院は、ご自身で探されたところなのですか？ 　私も転職エージェントを利用し、転職ミスってしまったことあります。 転職エージェントさんって、それぞれの担当エリアがあるらしく、全く興味がない場所や病院なども勧めてきます。 それにより、うまい具合に話を持っていかれて、転職した病院が、ブラックでした。すぐ退職しました。いつも募集出てます（笑） 　自分で見つけた高齢者施設は、どの求人を見ても募集出ていたので、そこに行きたいとエージェントに伝えましたが、私が施設に問い合わせしますと言い、確認したけど充足でした、と言われました。おかしいなと思い、直接施設に問い合わせしたところ、まだ募集しており、大ウソつかれました。直接雇用で、転職出来ました。 　別に内定辞退は、往々にしてあることです。りりぃさんが、そこに就職することで、エージェントに多額のお金が入るため、渋っているのでしょうね。エージェントが引き下がらないならば、りりぃさんが直接病院に連絡しても良いと思いますよ。もしくは、入職手続きをしなければよいと思います。 　別候補に行きたい！と思っているならば、遠慮せずそちらに行くべきだと思います。その先ずっと働くのはりりぃさんであり、エージェントのために我慢する必要はないと思いますよ。

まず、自分が何をしたいのか、何が苦手なのか、もう一回考えて、整理してみてはいかがでしょうか？ そして、思い切って、転職サイトではなく、自分でかたっぱしから調べてアポとって、見学に行かれてみてはいかがでしょう？

20代に特化したセレジョブ看護がオススメです！ https://yamahirog.com/20s-career-change-specialty/ 病院以外ならマイナビ看護師です。 私はマイナビ看護師にサポートしてもらいましたが、企業向けの面接対策など、ものすごくしっかりサポートしてくれました。 https://yamahirog.com/how-to-change-jobs-for-nurses-mynavi/ 他にもオススメの転職サイトをまとめている記事のURL貼っておきますので、よければご参考までに。 https://yamahirog.com/comparison-of-15-nurse-career-change-sites/ 転職サイトは複数登録がオススメされてます。

病院が何人採用しようと思われているかにもよるような気がします。 面接終わっても募集は出したままのところもあると思いますよ、いい人材をと思っている可能性はあります。 サイトと病院側とは少し違うと思います。 (クリニックで採用にも携わってました)

わかります。 indeedは電話かかって来ませんでしたよ。 自分のペースで仕事を探すことができました。 参考になると幸いです。

転職サイトは情報だけ収集しましたが、実際の面接などでは使用しませんでした。病院のホームページやindeedなどのサイトを利用しました。また、実際に働いてる人から情報をもらったり、紹介が1番良いと思いました。

1番新しく記入した書類が有効となると思うので、サインしたのであればその書類の通りの休み付与になるとおもいます。 1年目は他の人より取りにくかったり、付与が少ないこともあるので次回からは確認してからサインする事をお勧めします。

ハロワからの応募のほうが手数料無料なので、採用されやすい。 しかし、何年も採用しない空の求人もたくさんあるのでハロワに聞いたほうが良い。 転職サイトは、とゆーか紹介業者は私は受けつけません。 マージンありきだし。 良い思い出、ありませんでした。

転職して何をやりたいか…ではないですか？ 他の仕事で使えそうな資格は持ってますか？またこの機会に興味のある資格を取るのも良いかもしれません。 何の資格もないと給料も安いですし、転職の幅も狭くなると思います。 看護師やめて転職する人もいますが、給料が安くて結局看護師に戻る人も結構いますよ。 ただ看護師が嫌だからやめるのでは転職はうまくいきません。「やめてから何をしたいのか」これを明確にして準備してから動くことをおすすめします。 今度こそ人に勧められたからやるのではなく、自分でやりたいと決めたことができると良いですね。うまくいくように応援してます。