「派遣」のお悩み相談（10ページ目）

個々で違うと思いますが、メリットとしては　時給が高く　夜勤は夜勤手当が高いため、それなりに稼げます。時間も自由に使えるため、派遣で20日働き　10日バックパッカーをしている友達もいました。

コメント失礼します。 勤務体制は派遣会社によりますからその会社は週20時間以上の体制の会社なのだと思います。 最近は減りましたが、コロナ関連で単発で看護師を募集していましたし、勤務条件を確認して探せばあると思いますよ！ インディー○とか、タウン○ークとか…あとはパソコンやスマホを使って出来る副業などもあるので探してみると楽しいと思います。

保健所やワクチン接種の派遣、昔施設とかデイサービスにも行きました。いい所は自分のすきな時に働ける、お時給がよいところです。悪い所は、施設とかは結構環境悪い所がありました。短期派遣だと期間が決まってるので、それが辛かったですね。あとボーナスや保証はないので長期的には向かないです。

コロナ関係は給料良く、仕事内容も楽で良かったですよ。

昔働いてました。移動も含め一時間かな。朝事務所にいってどのコース誰と行くかわかります。移動中にどんな方か申し送りしてました。感染症ある方は一番最後にいってました。そこそで対策してるので聞いたほうがいいと思います。どれだけの頻度でいかれるかわかりませんが、あまり行かないのなら問題ある方のところは特別何かないかぎり行かないと思います。

3〜6ヶ月の派遣で病棟に来られてた方がいました。 委員会や病棟会に参加しなくていいのは良さそうでしたが、病院独自のルールに適応しないといけないので大変そうでした。 一方、単発は、仕事内容によりますが、体力的にも精神的にも楽です。 初めての人と関係性を築くのは大変ですが、苦手な人ともその日だけ、と割り切れるので。

派遣ナースさんが多く働いてる病棟にいます。派遣の方には委員会などは頼まなかったり、時間外勉強会への参加も頼んでいないです。そこは羨ましいなと思います。また期間が決まっているので、苦手だったりしてもお互いに割り切って働けている事がメリットかなと思います。デメリットについては経験がないので分かりませんが…。

障害者施設にもよるとおもいますが、障害を持たれた方の特性を理解する事が大切です。知的、精神の障害の方は、自己抑制がきかないかたも多くいらっしゃるので、まったく慣れないでいかれるのはどうかな？が正直な気持ち。見学や体験すると事情はよくわかると思います。ぎゃくにとてもピュアな方もいらっしゃいます。精神科など経験されていたら優しく看護できると思います。参考迄

コメント失礼します。 私はナースウォッチ派ですが、スマートウォッチ付けてる人もいます。 消費カロリーや自分自身の脈拍までわかって、 秒針がなくても、タイマー機能を利用すれば、滴下を調整したり、アラーム機能も付いていることが多いので、仕事のうっかり忘れ防止に繋がるらしいです。 デザインは凹凸の少ないものが多いので、接触でのリスクは少ないかと思います。 あくまでも個人的には、より清潔&安全を考慮すればスマートウォッチといえどあまり好きではないかなと。 個人の自由ではありますね。

今年から制度が変わったみたいですね。 派遣会社に登録していてコンスタントに収入を得ているのですよね。 そうすると条件を満たしていれば副業側でも社会保険に加入しなければなりません。したがって本業、副業ダブルで社会保険料が徴収されることになります。 本業は復職OKのところですか？ もし、NGなのであれば、下手すると社会保険料でバレてしまうこともあるかもしれないので、できれば週20時間未満で働くことをおすすめします。

お疲れ様です。 メディカルコンシェルジュに登録しています。 様々な仕事があるので、気になったら問い合わせて契約しています。

整体師です。 といっても最近免許とったので、自宅開業して、細々なので、副業ほど稼いでいません。 看護師のほうがやはりお給料良いです。 アドバイスになってなくすいません。 エステ系の整体師セラピストなら稼げそうかも…。 派遣ですかね。高収入な副業は。

こんにちは！ 私は保育園で働いた事ないのですが、いつかは保育園で働きたいなーと少し保育園看護師に興味を持っています！ 私が子供達を預けているこども園では0歳児クラスに看護師さんが居ましたよ！ 普通に連絡帳とかも色々書いてくださってました！ 今は辞められてしまいましたが辞める時に 「保育園大変でしたか？」と聞いたら「楽しかったよ！」と、言っていましたよ。

え、ヒドイですねそれは。私は逆に派遣で施設に行ってた側ですが、そんな横柄な態度取れませんし、社員さんには丁寧にお教えいただき感謝しかありませんでした。あまりに酷いようなら派遣会社に報告相談でもよいと思います。

まあまあナースさん 私は特養の看護師を経験しました。施設は高齢の方が多いため誤嚥や転倒による急変で搬送という流れは多かったです。 しかしAEDを使用する経験はありませんでした。

こんにちは！わたしはwebライターも副業でやってます。看護系だけでなく、企業の紹介記事など幅広いです！記事単価低いとたくさん数をこなさなきゃなので最初は大変かもしれません。いまは安定して4万以上は稼げてます。クラウドワークスから始めましたよ！

こんにちは。 質問と関係なくて申し訳ないですが、、、 添乗ナース、というお仕事もあるんですね😳‼︎驚きました。 どのように求人を探されているか聞いてもいいでしょうか？🙇‍♀️

約1年派遣をしていますが、働き方は月によってバラバラです。 3ヶ月の長期派遣(大体の派遣は3ヶ月が多いです)の時は、普通の正社員のように4週8休のペースで働きました。 単発派遣(1日〜数日単位)の時は、好きな時に仕事に入って、20万稼いだ後は働かず遊んてました笑 離島応援ナースをしている友人は6ヶ月連続で同じ病院で働いています。 派遣会社は3つ掛け持ちしてます。より良い条件の所を選んで派遣に出てます。 5年勤めてたら何処でもやってけます！ ICUや小児の派遣を選ばなければ消化器だけでも問題ないです！

おはようございます。 参考になるかわかりませんが、コールセンターは2カ所経験があります。やはりコールセンターによってやり方は色々ですね。一つの都道府県のみ担当の場合と、夜間などは他県のフォローアップセンターも掛け持ちでやらないといけない所もあります。その場合、受電の時には電話に表示された県をみて〇〇県フォローアップセンターです。と名前を変えて電話に出ます。さらに都道府県で対応が違うのでそれぞれのマニュアルに沿って案内してます。 あと業務は分業しているかどうか。健康観察、療養解除、ファースト案内、アラート対応、医療相談などの業務があります。分業せずに全て対応するのか、チームに別れての対応か。例えば療養解除ならひたすら1日中療養解除のみを担当というところもあります。 難しいのは医療相談ですね。どの程度のレベルなのか、どんな経験があるのかは関係なく看護師というだけで医療相談を受けます。私は産科経験がないので妊婦さんからの産科的な相談は産科経験のある看護師さんに対応を聞いたり、医師がいるコールセンターなら医師に確認したり、それでもわからなければ保健所に聞いてもらうようにしています。看護師さんによっては驚くような対応をして、たまに問題になってますね…。 基本パソコンスキルがあればできると思います。時給が良いところも多いですよね。一時よりは感染者も減ってきて業務も少し余裕が出てきました。いつまであるのかわからない案件が多いので、やるなら早くはじめることをオススメします。

現在派遣で夜勤専門です。派遣の期限付きだと職場落ち着いては探して〜って感じがメリットでもありデメリットかもしれません。

はじめまして＾＾　少し違うかもしれませんが、以前応援ナースという働き方をしていました✨　3〜6ヶ月単位での派遣です。家具家電付きのお部屋が提供されるので、準備物品が少なくてよかったです！また給料も割とよかったので、出稼ぎ？には適当だと思いました😊✨

お疲れ様です。 私も派遣看護師をやっている者です。 派遣会社沢山あって迷いますよね。それぞれの会社に得意不得意な分野があるようなので、比較検討されると良いかと思います。 例えばツアーナースの案件がたくさんのところもあればイベントの救護室での看護が多く募集されている会社もあります。 まずはご自分がどんな種類の派遣のお仕事をしたいか、(例えば単発日雇がいいのか、継続してパートのようなお仕事がいいのか、希望の科の有無など)時給なども参考にされながら決めてみるといいかもしれません。 私の所属している会社は一度説明会に参加し、無事に登録完了すればもう翌日からでも仕事に入れました。10月から働くことも十分可能だと思います。

お疲れ様です。そうです、ボーナスないし、退職金ないし、昇給もほぼない、使い捨て要員です。

私は常勤の所しか書かなくて、聞かれたら答える程度にしてますよ～～

ぴのこさん、こんばんは 施設形態や看護と介護で分業されているかどうかなどで業務内容が違ってきます。介護度が高ければオムツ交換や経管栄養などが多くなり、低ければトイレ介助や見守りが多いです。 大体のところは看護師も介護業務を兼任してます。たまに分業のところがあって、そこはオムツ交換は介護士がしてくれるので楽でした。看護師は経管栄養や配薬、インスリン、吸引などがルーチン業務でした。 あと施設によって考え方が全然違います。ひどい所は転んでケガしてても病院に行かず、家族にも報告なしです。理由はDNRをとっているからと説明されました。解釈が間違っていると抗議しましたが…。まぁ色々大変でした(-_-;) 派遣であちこち行きましたがそういう変な施設も時々ありました。もちろんきちんとしている施設もあります。働いてみないとわからないこともありますが、転職の参考になればと思います。

こんにちは！おつかれさまです！わたしは妊娠4ヶ月で、派遣辞めました。訪問入浴をしていたのですが、つわりがひどく、重たい人を抱えるリスクを考慮してあきらめました。頑張ってくださいね！

定時で帰れる病棟で日勤のみで働いています。採用時に保育園が開かない日祝は勤務できないこと、夜勤に入れないことを伝えての採用でした。旦那様との役割分担を話し合ってから就職活動されるといいと思います。頑張って下さい😊

はじめまして。 しさんの意図とは反するかもしれませんが、私実際に働いたわけではないので、友人から聞いた話をお伝えしますね。 一般病院(眼科) ADL自立している人が多くてオペ前後の看護が多い。清拭やおむつ交換がないので体力的にやりやすい。 有料老人ホーム 場所によるが重症度は高くない。介護士さんもいるため、看護だけに集中できる。 クリニック 忙しいときは動き回るが、病棟ほどの忙しさはない。人間関係が良ければ働きやすい。 とのことでした。 個人的にはデイサービスや老人ホームなどで介護士が多めにいる、看護だけに集中できるところは比較的体力温存できるかなと思います。 よかったら参考にして下さい。

訪問入浴おつかれさまです。体力けっこう使いますよね。 看護師なりたての頃にバイトしてました。 小児のご自宅や外国人で日本語堪能ではない方の訪問などは心痛めました。 バイトなので、訪問する家庭初めてなので、家族との関わりが難しかったです。 家族にとっては看護を聞けるチャンスなので色んな質問されたりします。どんな内容をどんな言葉で伝えれば良いのかや、敬語など対応が難しかったです。 手袋なしでの洗体は愕きました。陰部の時だけ手袋はめてましたが、最初から使えば良いのに‥と思いました。 気切の方で湯が入った人は見たことないですが、今の職場で気切の方がよく診ています。 気切の方で湯量によりますが、咳嗽してれば良いですが、続くようなら吸引した方が良いと思います。スクイージンングなども。 ケア前にカフ圧確認するか、ケア中はガーゼなど近くに置いたりしておけば、周囲の注意が行って、勢いよく洗って湯が飛ぶことを防げると思います。 バイトだと一回きりの家庭が多いと思うので、後で嫌な思いをしたり家に帰っても気になることがあると思います。 入浴スタッフが帰ったあとは家族しかいないので、残された家族のためにも出来るだけの看護はした方が良いと思います。