「求人」のお悩み相談（11ページ目）

小規模多機能での経験はないですが、私も2人の子育て中ナースです。子供の習い事の送迎や試合観戦等で、私も土日祝日お休みのところを探してました。どうしても、クリニックや病棟だと拘束時間が長かったり、休みを取りにくかったりで条件が合いにくく、訪問看護の仕事を見つけて今は3年目です。土日祝日休み、直行直帰可能、記録も自宅からメール添付で送付可能なので、自分の空いた時間で記録もできます。子育て中にはいい条件だと思うし両立してるナースもたくさんいます。 条件をもう少し変えてみるのも手かな？と思い投稿させていただきました。

参考になればと思いコメントいたしました。 私の以前の職場に、学校に通いながらパート勤務をされてる方がいました。 正看護師の資格を取るために学校を優先として、日勤のパート（できる時のみ）で働いていました。 夜勤だと実習などあるときに大変だから日勤にしたよとその方はおっしゃっていました！半日勤務の時もあれば一日勤務の時もあり、学校に合わせていたみたいです。 やはり正看護師と准看護師ってお給料違いますし、正看護師取っておいて損はないので私でしたら正看護師の資格を取ることを優先するかな？と思いました！ 2年目の私が生意気に意見してしまいましたが少しでも参考になれば嬉しいです。

場所がどちらかわかり兼ねます🥲 さすがに、遠すぎたら行けませんし...。

スーツがいいと思います。 うちの職場は施設ですが、正職員の採用面接でスーツ以外で面接に来た人は採用されていません。 パートさんは普段着でくる方がいます。 新卒者のようなリクルートスーツではなく、年齢相応のスーツスタイルがいいと思います。 転職活動をした際、案内文に服装はスーツでなくても良いと買いてありましたが、実はトラップだったというクリニックがありました。スーツじゃなくてもいいと書いて、スーツ以外の服装で来た人は落としたと言っていました。 数回しか着ないとしても必要経費かもしれません。 コロナで求人も少なめで、看護師は食いっパグれない、簡単に就職できるという時代ではなくなりました。ハローワーク求人の数も数年前の半分以下、人が集まらないところでは簡単に決まるのかもしれないですが、良い求人には人が集まり倍率がたかいです。給料も以前より低いところが増えました。新卒採用も絞っており、希望のところに就職できなかった方が増えました。

急いで転職したい場合は自分で探すのが1番かもしれないですね💦 時間かけてゆっくり探したい方や派遣看護師として働きたい方は転職サイトを複数登録して自分に合ったところを見つけるのがいいと思います！

んー、言いたいことはよく分かりますが、とりあえず就職はせねばいけないですよね。 なぜ受からなかったか学校の先生とちゃんと話し合いましたか？ いまからでも募集出るところを受けるとして、選ぶ基準が給与額メインなのか、バリバリ働くのメインなのか、ワークライフバランスメインなのか。どれもこれも得られる職場は無いわけで、まずそこをひとつに絞らないと厳しいと思います。 あと、、、 クリニックは産婦人科のクリニックで働いた経験があるのですが、毎週必ず土曜日も勤務があり、週6勤務だったり、2時間も休憩があること、休憩時間に帝王切開があり、スタッフ全員で対応しなければならないこと、こんなに働いているのに給料が安いことなど合わない部分があり、あまり働きたくないです。 とありますが、このくらいの勤務環境は普通じゃないかな？と思います。😅😅むしろこれより良いところってどんなところ？ってかんじです。 もし本当に上記のような労働環境がダメなのであれば、あなたの就職先は健診センターの一択だと思います。

初めまして。とてもツラい新人時代を過ごされていたのですね。 私も入社半年で退職しました（私の場合は鬱病なのですが、、）。 私の友人に、病棟はギブアップしてしまいましたが施設の看護師として上手くやっていますよ！ また、クリニックで働いてる友人も居ますが、病棟より楽しいと言って働いています。 転職サイトも、エージェントとの相性はありますし、実際私も相性の合わない方は居ました。しかし、私のキャリアを考えて紹介してくださる方もいました。 一概に転職サイトは利用しない方がいいというものを鵜呑みにするのではなく、自分と相性のいいエージェントを見つけたり、情報収集としてでもいいのではないのでしょうか？ エージェントの方は多くの情報持っていますよ☺️ また、病棟勤務に不安があるのはとっってもよくわかります！ 私も病棟でギブアップしてしまい、一度違う職につきました。しかし、また病棟に戻っています。（体調悪く結局病棟はギブアップすると思いますが） 元々、あと1度病棟勤務をして無理だったらクリニックとか施設に行こうと思っていましたので、いい経験なのかなぁとも思っています。 急性期病棟で何年かやらないと、とかそういう風潮はありますが、職場がマイさんに合えばきっとやっていけますよ！！ 私みたいに鬱や適応障害などにならず、前職を早めに辞められたことは本当に良かったと思います！ 無理せず、マイさんのペースで頑張ってください。 陰ながら応援しております📣

職場の後輩も美容系に転職希望のようですが、夜勤もなく成果によってはインセンティブもつき給与も高いようです。ただ人気もあり、求人もすぐに働ける人を募集する場合も多いので、その辺の調整がつくのであればよいかもしれません。

本当ですよね…。公立病院などでは公務員扱いなので、祝日も振替がありますが、そうでないと病院経営が難しくなってしまい、看護師さんを多く働かせてしまうのですかね…。また、クリニックやデイサービスなどでは、カレンダー通りのところも多くありますよね。

経験年数より、管理職の研修が終わっていれば大丈夫かと思います。

人生それぞれですが看護師やりたいわけでなくって💦💦💦😓 なんで受けたんですか？ なりたくて受けたんじゃないの？ 厳しいと思いますがそんな人に看護師の仕事やってほしくないです。

さーさん、はじめまして。 私自身は、保育園看護師を20年以上(いつの間にか)しています。 小児医療も経験しましたが、学生時代から地域医療や予防医学に興味があったこともあり、保育園看護師の求人を見つけた時に入りました。 まず保育園看護師は、医療行為はほとんどありません。ケガや病気の際の応急処置的なことは日常的にありますが、穿刺や包交などの看護行為を忘れたくないという方にはおすすめしません。 また、乳幼児や、ときに自閉症児や障碍をもった子もいますので、コミュニケーションが取りにくいこともあります。 小規模保育園などでは保育に入りながら保健業務も、という所もありますので、求人の際には看護師の位置づけも確認しておくことをおすすめします。 「保育士さんとの関係が難しい」という声も時々聞きますが、女性が多い職場ということでは病院勤務とさほど変わらないかな、とも思います。

デイサービス勤務の看護師です。私自身、総合病院で働いていましたが、子育てがあるため退職しデイサービスに転職しました。病院に戻りたいと日々思っていて、クリニックへの転職を考えています。確かに医療行為はほぼありません。インスリンも自己注射出来る方ばかりで見守りです。処置と言えば、入浴後に湿疹等に軟膏塗布するぐらいでしょうか。デイサービスにもよると思いますが、私のところはPEGの方もおられないので処置はありません。

去年コロナ患者を一時期診ていました。 他スタッフと同じ目標を持って一丸となって働く自分を、第二次世界大戦で出兵した兵士のように感じました。 医療に貢献出来ますし、歴史に残る災害なので私達がおばあちゃんになっても語り継がれます。 是非とも頑張って欲しいです。

クリニックの宣伝にもなるので美容整形であれば顔が整っている方、 美容皮膚科であれば肌が綺麗な方や脱毛などスキンケアに力を入れている方が採用されやすいです。 以前の職場にアラフォーで美容クリニックに転職された方がいらっしゃいましたが、女性の美容ではなく男性が通うAGAのほうのクリニックに採用されていました。 基準についてはクリニックによって異なりますが、大手になってくるとやはり容姿端麗が求められるようです。

個人病院やクリニック、施設などはそういうケースが多いですよね。 とてもよく分かります。 大きな病院だとコスト削減など考えながら業務していなかったので、驚きと幻滅することが多々ありました。 私の場合ですが、どれだけその行為が大変で危険なことなのか、マニュアル作り直したり、管理職者や経営者に訴えて1から見直しさせたり、しばらくは手袋は持参してました…。 昔から働く人には最初煙たがられましたが、上さえ説得できれば次第に改善してくれるようになりました。 それが出来ない場所や受け入れられなかったところは早々と転職しましたよ。 転職先はとにかく見学してみて、働く環境やスタッフの動き、コスト面や清潔面なども確認することをオススメします！ また管理職や経営者の理念やスタッフへの想いなども事前に知れたら、就職後の働きやすさも実感できます。 履歴書は正直に書き、何故離職したのかも正直に話をしました。 働く期間は現在看護師10年目ですが、短くて3ヶ月、長くて5年です！

フリーランスとしての働き方は ・派遣看護師（病院、施設、健診、訪問、保育園、企業など) ・他の地域へ出向き応援看護師として働く ・欠勤が出た際の補充看護師 ・保険外看護サービス ・看護師ライター など多岐に渡るかと思います！！ なので年収もその方がどんなペースで働くかによりますが、一般的にボーナスはないので普通の病院と同じくらいか安いくらいではないでしょうか？ 案件や能力次第によっては年収500万以上も可能だと思いますよ！

私の経験ですが 円満退社を目指すなら1年前から宣言して、その後も引き止められますが揺らがないことがポイントですね😅

大学病院からクリニックに転職しています。転職サイトを利用したのですが、履歴書の添削とかしていただいた記憶がないです(^^;) 推薦書も、書いてもらった記憶もなく、ただ円滑に面接アポが取れるようにしてもらったこと、自分の希望にあった就職先をリストアップしてもらいました。 つづままさんもおっしゃる通り、転職サイトだと紹介料もかかるので、もし、希望の就職先が決まっているのなら個人的に応募しても良いと思います。 履歴書はネットで「看護師履歴書」で調べて書きました。 参考になれば幸いです。

広島県のどの辺りですか❔

私は、二ヶ所目の病院では引っ越しに伴う転職だったため、家からの近さを、その次の病院は年齢もあるので長く続けたいため休みの多さを条件に決めました。 それと今までの病院はすべて二交代です。 私も職場環境を重視したいですが、入ってみないと分からないことが多いのでそこは難しいですよね。

私は神奈川県での就職の際に、スーパーナース、看護のおしごと、医療ワーカー、ナース人材バンク等色々と登録し、色んな方面から情報収集をしました。私はスーパーナースと看護のおしごとの担当者の方がとても相談しやすかったです。ただ、担当者によってだいぶ違うのかな？と思うので、紹介会社というよりは、信頼できる担当者の方を見つけて紹介していただく、というのがいいのかなと思います。迷っているならいくつかに登録して、情報収集してみてもいいのかなと思います。

はじめまして。 私は体調を崩して、遠方の保健所勤務から自宅近くのクリニックへ転職し、コロナワクチンの接種に携わっています。 ファイザー社のワクチン(コミナティ)の接種業務を行なっています。 専業ではないため、大規模接種会場とはまた勝手が違うとは思いますが、感じた事と求人情報について、いくつかお知らせしますね。 感じた事 ワクチン希釈→「厳重な無菌操作で(当たり前ですが)」とあるにもかかわらず、不潔操作をしている事。 1.8mlの生食でワクチンを希釈するのですが、ワクチンそのものが液体のため、0.3mlずつ注射器に吸っても、余ります。 説明書には「余らない」とあるのですが、余ります。おそらくワクチンの濃度的な問題なのかも知れませんが、なんだかスッキリしない説明書だと思いました…😅 希釈の手技的には全く難しい事はないです。小児科を経験している人なら、多分こういう作業は日常茶飯事だったはずですので、その辺も全く抵抗はありませんでした。 接種→思っているほど痛くなく、患者さんにも拍子抜けされるほどです。接種後15分間は待合室で待っていただいていますが、体調不良を訴えた患者さんは今のところ1人もいません。若い人の方が副反応が強く出るようです。代謝が活発な分、免疫反応も強く出るのでしょうね。 初めて打つ時は緊張しましたが、今は慣れました。でも細心の注意は払っています。抗血栓薬を飲んでいる人などは、接種部位から出血される方もおります。すぐに止血されて、その後の異常はありませんが…。 一般の無床のクリニックという事もあり、接種されている方は高齢者、基礎疾患持ちの方ばかりです。 1番大変なのは問診票チェックです。 お年寄りの方にはとても優しくない問診票なので、フォローが大変です。かかりつけとして通われているのに、持病なしと書かれる患者さんやお薬などを把握しきれていない患者さんも多く、カルテと照会して、訂正したり、再聴取したりが、1番大変です。 内服薬に「点眼薬」とだけしか書いていない、心臓病の患者さんもおりました…😅 確かに薬ではあるけど…😅 求人に関しては、色々なサイトがありますが、メディカルコンシェルジュのナースネットあたりが全国各地の大規模接種会場や職域接種の募集(派遣)をしています。ただ、今はワクチンが不足していますので(現行で認可されているm-RNAワクチンはこれまでの1/3の供給しかありません)、しばらくは募集自体も少ないか全くないか…になると思います。 職域接種が進められていた時は学校や企業などでの募集も多かったですが、今はほとんどないです。 面接は登録派遣なので、地域の支社に出向いて登録するだけです。 病院やクリニックなどでも職員の募集はありますが、それがコロナ対応になるか(予防接種になるか)はそれぞれですので、そこは面接の時に確認するといいと思います。 ご参考になりましたら、幸いです。

副反応は、迷走神経反射とアナフィラキシーの症状、出現時間、順番等を整理しておくことをお勧めします。

さささんの仰るような事を書きながら、自分の理想の看護師像、自分がその理想に近づくために何が必要か、など書いたらいい気がします🙏

重いかは個人の感覚の差があると思うのでひとまず置いておきますね。 パニック障害とうつを10年以上治療中、去年の末に適応障害で休職しました。 転職の度にめちゃくちゃ怖いです。 その数以上に失敗しました。休職しました。 甘いとか根性なしとか「そのくらいで〜」と各所で言われました。 それでも、動ける時になんとか働いてます。 その月暮らし、みたいな感覚です。 (でも不安がついてまわるので悪循環ではあります)

経験はないですが情報収集しています。 条件として大卒・普通自動車免許が必須というところが多いかなって感じです。 見込み残業があるので定時超えても働くことが多く、営業成績によってインセンティブも変わってくるようです。 看護師よりだいぶ稼げる人はいるようですね。700万とか。 その分時間削ってるんかな、って感じです。 そこまで看護師資格が給与に反映してる感じはないのかな、って印象でした。

Aちゃんさん、こんにちは😃 幅広い看護を提供しているに繋げるなら、色んなカテゴリーをとった方が良いと思うので、慢性期看護、終末期看護、周術期看護、が良いと思います。ただ、看護看護とくどいなら、終末期看護→緩和ケアにしても良いなぁと思います。 あとは、ご自身がどの領域で働きたいかによるかと思います✨ 在宅移行支援がやりたいのに書かないとなると、話が繋がらないからです😌 私の意見ですが、ご参考までに😊 希望の病院に入職できますように…✨

就活中ですか？ 国立病院とひとくくりに言っても、規模や専門性などによりけりかと思います。 民間と違うとしたら、決定的なのは公務員扱いとなることかなと思います。県立なら県の公務員だし、国立なら国家公務員かと。 私は新人の頃の病院では国家公務員扱いで、年金も国家公務員の共済年金でした。報酬体系も国家公務員の基準に準じてとなります。そこはメリットだったかなと思っています。 高度な医療提供という点で選ぶなら国立と限らず特定機能病院や、三次救急まで対応可能な病院ではないでしょうか。 国立病院の全ての病院が高度医療というわけではありません。実際、私の勤めていた病院も二次救急までだったので、希望としては中規模でしたよ💡

人事担当ではないのですが、私の経験ですので、ご参考程度にしていただければ幸いです。 Aちゃんさんの志望動機に、プラスそこでどんな看護がしたいのか、どうしてその病院でなければいけないのかなどを付け足すのもいいと思います。今は開催されているか分かりませんが、見学会（オンラインなど）やパンフレットをみたり、ホームページを見ていくとその病院ならではが見えてくるかもしれません。 診療科や看護の分野は単語にすれば同じですが、その中身を見るともっと書きやすくなると思いますよ。 少しでも助けになれば幸いです。頑張ってくださいね。