「病棟」のお悩み相談（365ページ目）

他部署での仕事が終わって病棟に戻り、用事を頼まれて入ったとある患者の家族からいきなり 「二度と結ぶなよ！仕事が面倒くさいなら辞めろ！代わりならたくさんいるから」と怒鳴られた （あの〜何があったか知りませんが、噂では、患者も悪いんじゃ…と思いつつ） と、担当医に言ったら「辞めないでね」と慰められ そんな患者を明日明後日の深夜で担当 縛られたくないなら付き添ってくれよ…

家族病棟

今日は初夜勤！見学だから先輩についていくだけだけど…😅 出勤まで寝たいのに寝れない(´>_<`)

夜勤1年目新人

ヘパリンが持続でいってるひとで、検査のため１度点滴を切ってはずすときも、フラッシュしてロックしますか？ ヘパリンをゆっくり流しているのに、後押し？のようになりませんでしょうか。

1年目新人病棟

誰がやったかわからないミスがあると、これやったのあなた？？って聞かれるの辛いです😅 病棟のみなさん優しいのでキツく責められるとかないですけど、やってないですって言ったら嘘ついてると思われてないかなぁとか、私じゃないですっていうと、誰かのせいにしてるって思われそうだなぁとか考えてしまいます。 最近新しくできることは増えないのに、苦手なこととかできないことはどんどん見つかって疲れます

1年目新人ストレス

家に帰ってからもモヤモヤがおさまらず 何かミスをしていないか、記録抜けがあるんじゃないか、先輩に迷惑をかけていないか。 退職することになり病棟に未練はなく、なんなら気負わずにやってりゃいいじゃないと気持ちが楽になったはずなのに… どうしてこうも色々考えてしまうんだろう ミスがないように何回もチェックしてもそれでも不安で不安でモヤモヤして どうしてこんなに弱いんだろう

記録退職先輩

緩和ケア病棟経験のある看護師さんに相談です！ 緩和ケア病棟に興味がありますが、、私は急性期で3年の経験があるものの経験した科には内科的な患者さんがおらず胃瘻や経管栄養などの技術が一切身についていません。そんな一般的な基礎技術が少ないにもかかわらず緩和ケア病棟で働くことは可能でしょうか？また、実際に働いて見てお話し聞かせてもらえれば嬉しいです。

転職正看護師病院

先輩のパワハラで精神的に体調を崩し2週間の病欠中です。 一度診断書(1ヶ月休職と書かれたもの)を師長→部長に提出したのですが、休みに入る前、他の先輩から休んだら復帰するのがキツくなるよと言われ、やっぱりもう少し頑張って働いてみようと思うので診断書撤回してくださいと師長に伝えました。 ですが、部長が体調が心配だからとりあえず次の受診日(2週間後)まで休ませてあげてと言ってくれてたため今回病欠という扱いで休ませてもらっています。 師長からは2週間後の受診の際に、就労可能証明書をもらってきてくれと言われました。その時はもらってくると返事をしたのですが、後から証明書をもらうのにもお金がかかることがわかったことや、もう少し休んでから復帰したいと感じ、証明書をもらわず診断書に記載された通り1ヶ月のお休みをもらいたいと思い始めました。 師長にどう伝えればいいか悩んでいるのですが、何か良い伝え方はないでしょうか？？

パワハラ休職大学病院

病棟勤務の新人看護師です。少し吐き出したいことがあります。長くなるので、スルーしてくださっても構わないです。 「自分のことばかり考えていて、患者さんのことが見れていない」と言われ自分は看護師に向いていないと思うようになりました。 先日、先輩との面接で「最近嬉しかったことは何？」と聞かれました。最近皮下注射をするときに、患者さんから「全然痛くなかったよ！」と言われることが多くなり嬉しくなったと伝えたのですが...。先輩に「それって、自分が注射が上手くなって嬉しかったってことだよね？患者さんのことがみれてないよ」と言われてしまいました。 私は痛くないようにどうしたらいいか注入する速度を気にしたり、声掛けをしたり、患者さんの声の調子など色々気にして実施していたつもりでした。 でも実際は速度を気にしすぎて、患者さんの顔が見れていなかったりすることもあったので「やっぱり自分本位の看護だったのかな...」と反省しています。 受け持ちが増えたり、病棟全体が忙しくなっていることもあり、本当に患者さんにとって良い看護ができているのか不安です。覚えることも山積みで、先日は情報収集のときに不意に涙がでてきてしまいました。 患者さん本位の看護をするためにはどうしたらいいのか、わからなくなってきてしまいました...。 みなさんは患者さんに寄り添うために、どんなことを気を付けていますか？参考にさせていただきたいです。

受け持ち1年目新人

頑張ろうって思うのにすごくやるきがでなくて、家帰っても疲れて死んだように寝て翌日が来て、また仕事での繰り返しで、最近なんだかだめだなって思います。もっとしっかりしなきゃなのにできない自分が情けないです。信頼得られてないなって。

1年目新人病棟

日給と時給はどっちがいいんでしょうか🤔 今は時給で、19~23万/月ですが、紹介頂いたのは日給で12000の所 ちなみに、病棟看護師しながら副業している方はいますか？

副業ストレス病棟

質問です。 バンコマイシンは単独投与ですか？

点滴1年目新人

新人1年目です。 就職活動が遅くコロナ騒動になり、外来等の求人が無くなり実習の時から向いてない病棟へ就職しました。 働いて3ヶ月ですが、やはり病棟勤務が苦痛です。 まず休日がシフト制なのと、性格が冷たく向いてないなと常に感じています。 土日祝休みの施設への訪問看護の求人募集されていたので応募してみようと思うのですが、今後クリニック等で働くにあたってマイナスの経験になりますか？？ 新卒歓迎って書いてたので、経験が浅いのは大丈夫だと思います。

訪問看護辞めたい1年目

ソルデムをメインで抗生剤を側管から同時に流す根拠を教えてください。 間違えて逆にしてしまいました。

1年目新人病棟

今やったことも見たこともない新しい科でフォローしてもらいながら始めたところなのですが… フォロー役がその日その日でいるけど、1日のスケジュールの打ち合わせや質問がしたくても、相手にしてもらえません。 フォローとは？ それなのに、わたしが質問してこない、積極的でない、と言う人がいます。 習うよりどんどんやって慣れろなんですか？ 根拠もわからないまま患者さんに対面したくありません。失礼だと思います。 教育の本を読んだ上で指導もしたことがあるからなおさら疑問に思ってしまいます。 積極的に聞こうとしてるのに向こうが聞く体制じゃないときは、どう対応していけばいいですか？ 他の人に聞こうとしてもみんなバタバタしてそんな感じです。

指導新人転職

オペ室って、ピッチ持ってDr.に報告したりしますか？ 新卒でオペ室に行きたいんですけど、報告とかをしないなら数年後病棟に移動になった時にうまく報告できないなんてことありませんか？ 看護系YouTuberの動画で報告の仕方をアップしてる方がいて、ふと思いました。

手術室オペ室看護学校

新卒で3ヶ月目です！慢性期の病棟に勤めてるのですがもうやめてクリニックとかに行くのはヤバイですか？

慢性期クリニック1年目

小児クリニック常勤、または病棟での非常勤への転職を考えています。 クリニックでも、キャリアアップなどを目指していけるか、実際の業務内容を教えてください。 また、非常勤で病棟勤務している方でメリット・デメリットなどもお聞きしたいです。

やりがいクリニック転職

超過勤務について 勤務が時間内に終わらないからとタイムカードを押してから 続きをやる先輩がいます。 主に記録なんですが、業務は代わったり手伝ったりできますが、記録は代わりにはできないため残業はしかたないのかな？とは思いますがタイムカード押してからというのがわかりません。 急変や緊急入院とかない場合ですが、時間内に終わらない業務内容、量が問題なら改善する必要があると思うんですが、病棟がそんな雰囲気ではなく、 時間内に終わる人もいるから その先輩の問題なのかな？とも思えるし… タイムカード押してから残業する人は半々ぐらいです。 師長は何も言いません。 皆さんのところはどうですか？

記録残業病棟

眼瞼の腫脹が強すぎて、指でも目を開ききれない時の点眼のコツってありますか？

急性期病院病棟

送別で何を貰ったら嬉しいでしょうか.... ちなみに男性...🤔

退職病棟

クレーム対応についてです。 もし自分が他スタッフのクレームを 受けた時に、それを経時記録に残しますか？ 色んなスタッフが自由に閲覧できる記録上で 記載することは個人的にあまり良いと 思わなくて直接、本人に話して伝えますが みなさんはどうします？？ 記録にそのまま残しますか？

記録病棟

急変しそうな患者さんが2名いて、結果的にHCUに移動になり、急変せずに事は済みました。 しかし、バタバタして、正直、テンパっていたかなと思います。他のスタッフへの依頼が上手くできなかった。そして、DICになりかけの患者さんに関しては久しぶりにそのような患者さんにあたり、頭の中で病態がはっきりとわからないでいました。 皆さんはそのような時の振り返りはどのようにしてますか？ また、学習はどのようにしてますか？

急性期勉強病棟

ここで弱音を吐かせてください。 長文失礼します。 明日で異動してやっとのやっと1週間。 常勤の看護師が私の他にあと1人の先輩しかいない。 わたしもまだ3年目。 今まで病棟では同期や周りの先輩も仲良くしていただき、困った時は助けてもらったりと助けられながらも楽しく仕事できてました。 今では全く知らない人だらけで話す人もいない、何をすればいいのか、周りの職員さんたちは仲良しそうで、その輪にも入れることなく、1人でできる仕事もほとんどない。孤独ですごく寂しいです。 周りの人は優しいけど。慣れるまで、慣れるまでの辛抱。 と、自分に言い聞かせています。が、、、、 ふとしたときや家に帰ったとき、やっぱり孤独と不安と、いろんな感情が出てきてすごく落ち込んでしまいます。 病棟に戻りたいけど戻れない。ほんと悲しい。こんな自分が嫌です。

異動人間関係病棟

先月祖父が亡くなりました。 亡くなった日が夜勤でしたが、病棟管理者に電話して相談し、忌引き対応で休ませていただきました。 そして先程、祖母の体調が悪くいつ急変してもおかしくないとの連絡がきました。もともと肺炎で入退院を繰り返していて、今日退院しましたが、いつ亡くなってもおかしくないからという理由で、入所している施設から特別に面会の許可が出たそうです。 祖父が亡くなった時は、事前に祖父の状態が悪いことは職場に伝えておらず、亡くなってから欠勤となりましたが、さすがに今回は事前に祖母の状態が悪く、急に欠勤する可能性があることを伝えたほうが良いかと悩んでいます。 伝えたとしても、勤務調整などは実際になくなってからでないとできないですし、いつそうなってもいいようにと夜勤を減らしてもらうわけにもいきません。 そもそも、そんなに直近で身内が亡くなるというのを信じてもらえるだろうか、とも思ってしまいます。 事前に祖母の状態が悪いことを、伝えるべきでしょうか。社会人としてどのような対応が求められるか悩んでいます。

退院急変施設

1日1回かならず摘便して！という患者さんっているのでしょうか？ それを看護師が忙しくてもやるべき？

勉強ストレス正看護師

看護師2年目です。 医師のことが好きです。 以前より独身医師のことが好きです。ですが、LINEも知らずなにもアプローチもかけられていません。その医師は秋頃に異動が決まっています。 病棟に来られた際にプライベートなことを話したり、先輩がその先生にお願いするのはやめようと言ったことを、笑顔で話した後にさっとお願いすると嫌な顔見せずやってくれたり、その先生はちょっと怒りっぽいのですがわたしは怒られたり機嫌悪くされたことがなかったり、プライベートな話を向こうからしてきたり…とわたしが先生のことを好きなあまり気にしてるだけのような気がしますが、他の先生とはプライベートな話はほぼほぼしないので違和感を感じます。 先生はわたしのことを良くてお気に入りの看護師の1人くらいにしか思っていないことは分かっているのですが、1人で気持ちを抱えることにしんどくなってきました。 コロナもあり飲み会がないため仲を深める場もなく気楽にLINEも聞けないです… どのように行動していけば良いのか自分でもよくわからずアドバイス頂きたいと思い投稿させて頂きました。よろしくお願い致します。

医者整形外科2年目

いまとってもやる気が起きません、、、勉強しなきゃとわかっているのに、時間を決めてやろうと思っているのにそれすらも出来ず、、もう独り立ちなのに曖昧な知識なのに、、それを考えることを拒否してしまうように何もしたくありません、、、

1年目新人病棟

あ〜心が折れた。。。 明日仕事いきたくなーい(｡-_-｡)

急性期ストレス病院

頻脈の人の看護教えてください！

1年目新人病棟