「病棟」のお悩み相談（202ページ目）

脳卒中病棟で４年間勤めていました。 そこでは、とても強力性が強かったのですが人の良いところを見つけるのではなく、人のミスや悪いところばかりを見つけては陰口を言っているような環境で育ちました。そのため、自分も「あんなふうにはなりたくない」と思っていたのに、気づけば同じことをやってしまっていることに気づきました。 とても学べる環境ではあったので、看護力をつけるためだけを考えると続けていくことも悪くないと思ったのですが、看護師としてではなく人間としてどんどん悪くなっていくと感じたので退職することにしました。 皆さんの現場はどのような雰囲気でしょうか？

転職ストレス正看護師

第二次救急病院の看護師半年目の新卒看護師です。 業務内容の多さ・プリセプターとの性格の不一致が原因で最近日常生活は問題ないのですが、仕事へのいく時だけ憂鬱になり涙が止まらず、集中力低下し患者さんを受け持つもいつインシデントを起こしてもおかしくない状態になっています。 その為現在有給を使い休んでいるのですか、有給回数ももなくなり、もう甘えてられない状況です。 その為、２つ質問があります。 1.転職を考えてるのですが、経験年数が半年で次雇ってくれる病院があるのか 2.療養型の病院の実際はどんなものなのか 3.みなさまの転職エピソード のどれか１つでも助かるので教えてください。

転職ストレス正看護師

3歳の子がいますが、時短があけたのでフルタイム、夜勤ありで働いています。家庭と仕事、毎日を生きる事だけで精一杯なのですが、リーダーとして働く事も多く、なかなか定時で帰る事ができません。リーダーだからと言って早く帰っちゃいけない事はないよ、と上司に言われますが、メンバーを残してリーダーが定時帰りというわけにもいかず…。皆さんの職場はいかがですか？ 働き方を色々と悩んでしまいます…。

リーダーママナース子ども

個人病院勤務で、給料は大きく上がることはないです。ただ、子供が産まれ、家を建て、どんどん出費はかさむばかり… 毎月わりとぎりぎりの生活で、生活費を見直しても割と余裕はありません。妻も看護師で働いてますが、その給料も合わせてなかなか余裕があるとは言えません。 副業してる方がいればどんなことがあるか教えて欲しかったです。 今の病院自体は良くしてもらっているので、給料の高い病院に転職することはあまり考えていません。

副業給料転職

前立腺癌の診断のために前立腺生検をすると思います。 会陰部に針を刺すのと、肛門から針を刺す方法がありますが、どんな違いがあるのでしょうか？ 出血リスクが違うとみたのですが、どっちから刺しても同じではないのかな？と思ってしまいます。

急性期正看護師病棟

新人看護師です。 初めは頑張っていたのですが、自分やりたいことができないことや環境に中々慣れなくて3ヶ月程休職していました。 今は休職前と同じ病棟で再び働いていますが、休職前よりもやりたいことから離れていると思っています。またこのままでいいのかと思うようになりました。そのため転職も考えています。 ですが、転職するにしても知識も技術も浅く不安です。 休職の経験がある方、同じような経験がある方はどうでしたか？ 何年目で転職しましたか？

新人転職正看護師

看護師1年目です。 私自身も含めてですが、実習期間と就職試験日が重なってしまい満足に就活の準備ができず、納得の行く就職先が決まらず、最終手段で合格した病院に就職して、自分のやりたいことが出来ず、精神疾患にかかって休職する人が多い気がします。 特に助産師の方に多い気がします。 私の通っていた助産学校の同期の方は私を含めて希望した病院に就職できた人は1人もいませんでした。 その中で3人も精神疾患にかかっています。 皆さんの周りはどうですか？

新人転職正看護師

脳動脈瘤に対して、コイル塞栓術後にコイル形状確認を外来で行ってることがあるのですが、頭部レントゲンみたいな感じなのでしょうか？

脳外科術後病院

小児科の採血で基本的にDrが採血をしていたのですが、看護師で最低何歳の採血をとったことがありますか。 その時に気をつけてることを教えていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

子ども勉強正看護師

患者さんがこのムカムカや痛みはいつ治るんですか？など言われるとなんでいえばいいか分からなくなります。 いつ治るかなんてわからないですし...患者さんに納得してもらうためにはどんな説明が必要だったのでしょうか、、

一般病棟急性期新人

以前働いてた病院のことで皆さんにお聞きしたいです。 ・コロナ禍なのに患者は一切マスクをしていない ・吸引の際にゴーグルをつけさせてもらえない、している看護師もいない ・吸引時に出たゴミを患者用のゴミ箱に捨てる ・お風呂介助の際に患者ごとに手袋を付け替えない ・案の定クラスターが発生し、患者がマスクをしていないため自身が濃厚接触者となったが、その時点では症状がなかったため検査をしてもらえなかった。他の看護師も同様にスタッフの検査は全くしていない。 ・看護師がサージカルマスクの上からN95マスクをしている 等々、全く感染対策ができていない病院でした。50床の病院でした。新卒から急性期で働いていたので、転職した際はかなり衝撃が大きかったです。皆さんこんな病院で働いていたことはありますか？？？

吸引慢性期コロナ

透析患者の日々のシャント部の確認について シャント音とスリルを確認する場所はどこか知りたいです。私、いつのまにか、透析を終えた2ヶ所の穿刺部の場所で観察していました． 普段の看護で、止血確認し、2カ所のカットパンの上にステートをあてて音を聞いたり、さわってスリルを確認したりするのが、自分のやり方になっています。 でも気付きました。 シャントの音やスリルの確認は吻合部の上1か所 止血確認は毎回の穿刺部2ヶ所。 あっていますか？ご指導をおねがいしたいです。

慢性期一般病棟勉強

入職して7ヶ月経ちました。 人間関係は色々あるけど、まだいい方だと思う。 けど人手不足から業務が多くて…行きたくないって毎日感じていて。 昨日はその気持ちに負けて休んでしまった。 でも休まなければよかったって後悔。 休んだ事が逆にストレス？みたいに負担になってしまいました。先月も同じ事して後悔したばかりだったのに。

新人転職ストレス

あと半年で辞めれるけど、あと半年が長い‥。今年いっぱいで辞めようかとも‥。今いる環境で成長できているのか？成長できたらいいなとは思うが、毎日出勤するので精一杯。残り半年、与えられた環境で頑張りたい気持ちはあるが、新たな環境で輝く自分を早く見つけたい。甘えなのか‥。

急性期メンタル病棟

なかなか仕事に慣れません。 一つ一つの処置は頭で分かっているのにいざ訪室すると緊張してうまく出来ません。 Dr.回診までに絶対ここまで終わらせてと言われてるのでどうしても焦ってしまいパニックになってしまいます。 どうやったら効率良く回れるか、終わらなければどうしたらいいのか、優先順位を考えてと言われます。 優先順位と言われても全部上位です。 体が二つないと無理じゃん！って思うことを先輩はなんなくこなしています。 結果焦ってしまい色んなことを忘れてしまいます。 毎日やっててもどうしても出来ません。 このままでは先輩にいつ見限られてもおかしくないです。 出来る様になりたいとは思ってますが、同時に出来る様になれるとも思えません。 ステーションに戻ると、私の話でもちきりだった雰囲気を毎日感じて針のむしろです 見限られる前に辞めたい…と毎日頭によぎります 忘れないようにメモやタイマーを用意してますが、患者の発言の何を先輩が知りたいのかも分かりません。またメモしたりタイマーする時間すらも惜しいです 自分では努力してるのですが、先輩からは教えても何も変わってない！変わろうとしてない！と言われてます 結果1人の先輩からすごい態度を取られてます。 夜も眠れないし休みの時もずっと頭から離れないし、かなりメンタルにきてますが、休みたくても休んだことが気になって休めず、毎日体をなんとかおこして仕事に向かってる状態です…。 出来る様になりたいのに出来ない… どうしたらいいか分かりません

先輩1年目人間関係

上司が変わり、早4年。気分で態度が変わり、特定の人を冷たくします。 それにて、仕事へのモチベーションも下がります。 もう嫌だな辞めたいなな毎日です。

辞めたいメンタル人間関係

ちゃんと確認したら防げたはずが、確認を怠ったからインシデントを起こしてしまった、、。 100%自分の責任だから言い逃れもできないし(するつもりはないけど)患者さん怒らせてしまったし、4年目にして久々に看護師辞めたくなった。 次出勤するのがこわい、、。

4年目インシデントメンタル

私の職場は有床クリニック。19床です。先日転院して来た患者からコロナ＋ 出てしまい、とうとううちで入院継続‥ゾーニングも陰圧部屋もないただ個室隔離。マニュアルもフローもない状況。ましてや夜勤ナース1人体制‥ ガウンテクニック、消毒方法、医療廃棄物処理‥ゾーニング‥ネット検索手探りでなんとなく業務をやってます。 そしてその患者が発症から10日目になり、厚労省は感染力は無いという見解。ついに今日、解除です。 しかし、うちはコロナ病棟ではなく 他患も普通に入院してます。 転棟はありません。 こういった場合のコロナ感染後の患者は一般部屋に移動して良いのでしょうか？ 私達も通常対応で大丈夫なのでしょうか？ 部屋にはたくさんの患者私物や医療廃棄物ボックス📦もあります。 これらは3日間放置でコロナウィルス死滅すると聞いてます。 もう分からない事だらけで、精神的に疲れてしまってます‥😞 感染管理者なんていません。 どこに聞いたら良いかも分からず、 こちらに質問させて頂きました‥

夜勤メンタルストレス

オピオイドは痛みだけに効果あるのでしょうか。 苦しさなどには効果ないですか？

一般病棟急性期ストレス

認定看護師取得を目指すのと同時進行で、医療英語も勉強していきたいと考えています。 ただ、高校までの勉強しかしていないので、初心者同然です。 英語を改めて学び始める時に、おすすめの方法や教材があれば教えて頂きたいです。

一般病棟急性期勉強

1年目です。 今、車で1時間の病院に務めています。通勤での疲れか体調不調が続き休むこともしばしば。また、シングルマザーなので、子育て中でもあり長くは今の場所に務めれないと思い転職考えてます。 最初経験不問とうたっていた地元の病院に応募しましたが、人手不足で教える人が居なく即戦力か欲しい。あなたは新卒で技術がないから雇えないと言われ 教育がしっかりある今の病院で務めてます。 転職する際、技術はどういうことが出来れば良いですか？病院によっても違うと思いますが、参考までに教えてください。

新人転職正看護師

久しぶりのインシデントのようなヒヤリハットを起こしてしまいました。 患者さんに全く害はありませんでしたが、1歩間違ったら、という状況でした。 初歩的ミスです。もう泣きたい、久しぶりに落ち込みました。。 そして、最近ほんとやる気が起きなくてどうしようって感じです。

急性期メンタルストレス

ある程度他の病棟を経験してICUに異動 覚える仕事量の多さと自分の出来なさに、毎日毎日職場行きたくない。 頑張りたいけど正直、これが自分が望んでた看護なのかと葛藤する毎日。作業してるみたい。 やっぱり、贅沢な話だけど、患者さんとお話しして、患者さんの状態が良くなるのが見える看護がしたい。 まったく話せない、意識がない患者さん相手にするのが辛い。

ICICU異動

座薬やアセリオを使用し血圧が低下した場合、処置としてどのような事があげられますか？ Drにはどう報告するのが良いのでしょうか？

病院病棟

現在働いていて、コロナワクチン、希望しなかった方いらっしゃいますか？ それぞれあるかと思いますが、 受けなかった理由は何ですか？差し支えなければ教えて下さい。(＞人＜;)

看護学生転職ストレス

看護師から一般企業で行った方いますでしょうか？ とりあえず、医療現場ではない職場です。（飲食店、やファッション系、治験、製薬会社、など病院や施設以外の仕事） 病院や施設などの現場から離れてみて、どうでしたか？？ お金のことよりも、精神的な面はどうなったか教えて欲しいです。

人間関係転職正看護師

私が働いている病院は人員が不足しています。 集中治療室で働いていますがスタッフは8人で 三交代制です。（日勤1〜2人、準夜・深夜1人） 看護体制は7:1ですが患者は10人ほどいます。 これが普通なんでしょうか？

正看護師病院病棟

呼吸音や腸蠕動音を聴取するときに、減弱や正常をどのように判断すれば良いのかいまいち分かりません。例えば肺エア入り良好はどのレベル？まで吸気の音が聞こえるのが普通なんだろうか…と。(エア入り不良のときは本当に聞き取れないほど小さい！と、はっきりわかるものなのか…) 実際に聴いて、先輩にこれは正常ですか？と確認するのが手っ取り早いのとは思うのですが。 皆さんどのように判断されているのでしょうか？

勉強正看護師病棟

サムスカを服用している患者で、他の薬と飲まず、 起床時に飲んでいます。 調べてもよく分かりません。 その患者の他に内服している薬を確認していますが、サムスカと併用がダメとかはありませんでした。 教えていただきたいです。

1年目新人病院

産科ってベビー室担当いると思うんですが その分スタッフ多かったりしますか? 30床の病院なんですが、日勤帯はスタッフ4,5人です。紙面上は7対1看護なのですが、そのうち1人はベビー室、1,2人はリーダーなので、実質メンバー1人あたり8-15人です。 うちではベビーって母の付属扱いというか…病床には影響しないけど、でも勿論居るしケアは必要じゃないですか。その分の人が追加されないのはおかしいって思っちゃうんですが、どこの病院もそんな感じでしょうか泣

産婦人科受け持ち総合病院