「病棟」のお悩み相談（198ページ目）

慢性期の看護に興味があります。 病棟、慢性期で看護をしている看護師の方へお聞きしたいことがあります。 1 慢性期の患者さんは、急性期と比べ業務は ルーティーン業務が多いのでしょう？ 2 ゆっくり患者さんと関われますか？ 3医療処置は何をしますか？ 4介護度はどのくらいでしょうか？ 5働いて大変なこと、やりがいとか教えて頂きたいてわす。 宜しくお願い致します。

慢性期介護やりがい

はじめて循環器病院への転職しました。 なにから勉強したら良いか分からず、 勤務しております。

ママナース転職正看護師

患者スペースでポータブルトイレを使う場合の配慮を教えてください。 ユニットなので、患者と患者のスペースは一般病棟よりは広い作りになっています。 ラジオをかけたりはしていますが、臭いなど、羞恥心に配慮したトイレ介助教えて下さい。

夜勤勉強正看護師

クレーター状のニキビ跡があります。 マスクで隠れない部分なので恥ずかしいです。 何度かco2フラクショナルレーザーをしましたが、いまいち満足するまで治りません。 ニキビ跡ある方、何かおすすめの治療や市販ケアなど教えて下さい。

一般病棟ママナース病院

慢性期病院の病棟勤務の看護師さんに質問です。 私は急性期約6年、内科とICUで務めて現在休職中、来年春から慢性期病院で働きたいと思っています。 これ勉強しておくべき、しておけば良かったと思うことはなんですか？

病院病棟

完全週休2日制と謳われているうちの病院のはずなのに なぜ週一回しか休みがないところがあるのか…2ヶ月に一回くらいそんなところがある… どこの曜日始まりにして考えてもどう考えてもおかしい。 今月は10（木）にやすみ、15（火）にやすみ、20（日）にやすみ。 どこの曜日で切ってもおかしい気がする。 確かに月の休みの数はちゃんとあるけど それなら週休2日制で完全週休2日とは違うのでは…？

メンタルストレス正看護師

入って間もない頃に職場のハサミを恐らく私が紛失してしまい半年経った今も、誰かが無くしたから！今度は無くさないようにここに付けておくから！と主任がしつこいです。でも院長には出来る子なんですよ、なんて良い顔していったりするんです。ストレス感じる。でも仕事は仕事でケジメつけないとですよね。

ストレス正看護師病棟

ホスピスでの看護技術って、どんなことが求められますか？ 看護師歴が浅いですが、興味があります。 点滴や採血、栄養の注入、くらいしか思いつきません。 また、ホスピスでの患者さんは心電図モニター管理してますか？

一般病棟転職正看護師

今年の春から新卒の子と働いてますが、患者に対しての言葉遣いがとっても気になって、患者からたまにクレームのような事を聞くこともあります。もっと優しい言葉遣いや敬語で話すといいんですが、だいたい話口調でやや命令口調が気になります。ただ注意するとパワハラだとか、精神的に落ちてしまうかなとか思って注意できません。嫌な気持ちにならず気をつけられるような声かけとかあれば教えて下さい。 新人さんでしたら、先輩から言われて嫌じゃない言い方とかあれば教えてください。

パワハラ1年目新人

実習中教員に「あなたのやってることは看護ではない」と言われて看護に対するやる気モチベーションがなくなりました。この2年弱私は何を勉強してきたのか、看護過程必死に展開してきたけど違ったのか、看護師向いてないのか、、病棟の指導者さんは優しい方々が多いです。指導も必要なことは言って下さりますがきつくはないです。 もう辞めたいです。でもこの2年弱無駄にしたくないので辞めたくはないけど、辞めたいです。

指導実習辞めたい

ラクフィアの注入を忘れて日勤を終えてしまったのですが、これはインシデントになるでしょうか。

インシデント病棟

新人看護師です 皆さんの病院は年末年始、患者さんは減りますか？またどれくらいから緊急以外のオペや検査をセーブしますか？初めての年末年始、不安です…

新人ストレス正看護師

感染病棟に異動してからスタッフに対して、感染しないようにと気を遣うことが多くなり心が疲れました。自分では大丈夫って思っていても体は正直で💭頑張って行っていますがふとした時に糸が切れるような感じ。今日は動悸と吐き気が治らず、ワクチン後の熱も下がらずで休みました。申し訳ないなとひしひしと感じる😓

ワクチン異動病棟

新人で仕事出来ないし、毎日迷惑かけっぱなしだから気が引けて休み希望は出さなかったけど…。 多少の考慮はあると思ってた…。 クリスマス 24も25も出勤 大晦日　出勤 元旦　　出勤 1/2 出勤 私だけだよ大晦日から3連勤は…。 師長は上記全て休み…。 休み希望ないし、やらせちゃえって声が聞こえてくる 疎外感、感じるし、しんどいな。。。

人間関係新人転職

救急カートや救急バッグに入れるスタイレットって、今はディスポタイプが主流ですか？私の病院は金属のスタイレットなんですが、だんだん劣化してきていて、これを機にディスポにするか検討してるところで、ほかの病院はどうなのか教えていただきたいです。

バイタル急変看護技術

精神科の療養病棟勤務です。 私の病院は比較的若い患者の多い病院で、認知症の患者さんはほとんどいませんし、認知症を治療できるＤｒもいません。そのため認知症には本当に弱い病院です。 若い患者さんが多いと言っても、長期入院になれば一部の患者さんは高齢になっていきます。また、50代後半や60代で鬱の診断で入院してきた方が、実際は鬱ではなくて認知症の初期なのでは、という方もいます。 入院中の患者さんが高齢になるにつれて認知症状が出てきた場合、ほかの精神科ではどのように対応してますか。認知症の検査や、認知症の治療薬などを使うのでしょうか？ 私の病院は、主治医に言っても「じゃあ長谷川式やってみるか」とか、「ずいぶん認知下がってきたね〜」くらいしか言いません。明らかに認知が下がってきていても、長谷川では以外と大丈夫だったりもします。どんどん認知が進んでしまうのを見ると切なくなります。易怒性も増したりするので、なんとかしてあげたいなぁと思うのですが🤔

精神科正看護師病院

1週間ほど前から、コロナではない風邪？が流行っています。 患者、スタッフ合わせて20人〜くらい、38〜39度の高熱、喉の痛み、咳といった、 1週間くらいして治るといった感じの風邪が流行っております。 重症化して肺炎になり、治療中の患者さんも2名いらっしゃいます。 全員抗原検査やpcr検査、ノロの検査をしましたがなんと陰性。 インフルエンザでも、コロナでもないようなのですが、普通の風邪なんでしょうか？ 何か別の季節性のウイルスでしょうか？ Ｄrは季節性のものだと言っていましたが、、、 患者、スタッフ共にコロナワクチン4回目が終わって、2週間後〜1ヶ月くらいから急激に増えました。

ワクチンコロナ病棟

Aライン採血の方法を教えてください。 ポートからひくタイプです。 三方活栓の操作で混乱してしまいます…

採血病棟

私大の看護大学(レベル低い)へ行くか公立の専門学校に行くかどちらが良いでしょうか。 専門学校でも恥ずかしくないですよね？

看護学生勉強正看護師

透析患者のメインのパワー数ってなんで 調整必要なんですか？

透析病棟

病棟の仕事嫌いじゃないんですが、どこも人員不足すぎて忙しすぎて嫌いになりそうです。この状況どうにかならないものですかねー。

ママナース病院病棟

明日から実習がはじまります！ 今回から患者さんを受け持たせていただけることになりました！！ 実習前の復習や準備等ありましたら教えていただけますと嬉しいです🙇🏻‍♀️

実習看護学生勉強

夜勤で重症患者チームのリーダーをしてるのですが、見れる自信がありません。一昨日の出来事です。 脳出血で入院してる2日目の患者さん 血圧160以上でニトロダーム貼付の指示でした。19時の段階で嘔気と少量の嘔吐があって血圧が170台だったんですが、嘔吐直後だったので（先輩に相談して）ニトロダームは貼付しませんでした。一旦嘔吐落ち着いて再検したら150台でした。 その後21時まで130台とかにもなったんですが、概ね160台〜170台で経過してて、患者さんも嘔気収まったって言われたので、ニトロダーム貼付した方がいいか先輩に相談したら、『貼りたきゃ貼ればいいんじゃない？でも他に麻痺悪化したとかの症状出てないんでしょ？先生の指示通りに行くのも大事だけど臨床所見見て判断するのも大事だよ』って言われました。 私もただ血圧高いからいくとかじゃなくて、嘔吐したから血圧高くなったんだろうなって思ったり、ニカルジピン切ってるし、アムロジピンは朝だけ内服だから午後から血圧高くなるリスクはあるとか、自分なりに考えてたつもりです。でも今回の疾患は出血だし、高血圧続いたら再出血リスク高いじゃないですか？血圧高くなる要因たくさんあるから仕方ないよね☆で済まないじゃないですか？ 麻痺も悪化してからじゃ遅いじゃないですか？ 皆さんだったらどういう判断でニトロダーム貼りますか？（ ; ; ）

先輩勉強ストレス

介達牽引中で便秘気味の患者様に腹部マッサージの援助を考えているのですが、大丈夫ですか？ また、他の援助が良いと思うと言うのがあれば教えていただきたいです🙇‍♀️

看護学生勉強正看護師

薬がなかなか覚えられません。皆さんどのように勉強してますか？教えてください🤔

ママナース勉強正看護師

こんにちは。ご家族の転勤について行かれている方、お仕事はどのように探していますか？また、どのような職場(病棟、クリニック、デイサービスなど)、勤務形態(正社員、パート、派遣など)で働かれていますか？周りに転勤族の友達がおらず、気軽に相談できる人がいなくて困っています。教えていただけると助かります！

パートクリニック転職

4年目看護師です。 10月，転職し急性期病院で勤務しています。配属後，2週間の間でお局に嫌がらせや嫌味を受けて挫折し退職すると伝えると引き止めを受けて，お局がいない部署へ異動しました。 ↓ その時の私は，退職したい気持ちでいっぱいで12月末で退職できる様，再転職活動を11月中に行い有料老人ホームの内定をいただきました。（ちなみに，4日勤2休，3日勤1休，4夜勤2休のシフト管理制） ↓ 現状，内定をいただき電子上でありますが契約書に承諾を行い，退職交渉だけの状況でありますが… 元旦まで現勤務先のシフトがあり，交渉が複雑になる事や辞めたいと思っていた筈なのに，異動後のスタッフの良さや雰囲気の良さ，頼られている事を感じてしまい心変わりが起きてしまいました。 ↓ 私が身勝手で招いた事であると思いますが，この場合内定承諾後に内定取り消しは可能なのでしょうか。 転職事業所（サイト）紹介で応募し内定をいただいているのですが，裏切ってしまう，信頼に傷をつけてしまうなど不安で… 大変悩んでおります。 私の中で，病院で働き続けるはスキルが伸びると思っており，反対に施設では経験値が止まってしまうとも考えてはいましたが，給与面と人間関係で再転職活動をしてしまったのが浅はかであったと思います。 私，自身の問題であると思いますが，皆様はどのように考えますか？ 何か助言やアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願い致します。

施設急性期転職

新人看護師で総合病院で働いています。 今は指導者さんとペアで仕事しています。 日によってペアが違うのですが、みなさん良い人です。 しかし、何人かの指導者さんは正直にいうと要領が悪いのかいつも忙しくされて、こっちも振り回されていつもより疲れてしまいます。そのため合わないと感じてしまいます。 師長さんに言ってペアに付けなくしてもらうこともできると思いますが、私の働いている病棟はただでさえ人手不足で今も合わない人はペアで付けなくしてもらってます。 それためこれ以上ペアにつける人を制限したら仕事ができなくなると思っています。 この時の対応方法はどうしていますか？

新人ストレス正看護師

排便コントロールする場合浣腸は2日連続はしない方がいいですか？

病棟

私は転職を2回、繰り返し今は心臓外科に勤めています。 前回、前々回の職場をどちらも半年程で退職した為ほとんど看護技術が自立していません。 前々回は小児、前回は成人と対象が大きく変わった事もあり技術が全然 追いついていません。 今も成人・老年対象ですがみんなに呆れられる程、オムツ交換も更衣（全介助）も尿カテ挿入（鑷子）も出来ません。 看護技術に関しては自宅で参考書で勉強したり、その日の内に教えてもらった事を思い出してノートにまとめたりと努力はしているつもりですが。 中々、思い通りにいかず毎日 悶々としています。 中途採用者という事もあり即戦力が求められ、1回 見れば次からやれるよねの期待が強く苦痛です。 オムツ交換、更衣、口腔ケアは場数が必要だと思いチャンスあればやらせていただいていますが技術が思う様に伸びず悩んでいます。 プリセプターはついている様でついていない状況です。 早く仕事を覚えて自立して働かなければという思いが強く毎日、毎日 焦って 先輩からあれもこれも出来るよね？と言われ頭は真っ白&パニック状態。 新卒じゃないから期待値が高い分、出来ない自分に嫌気がさします。 実質、看護師歴2年目なのにここまで何も出来ていない自分が情けないです。 中途採用者で看護技術が出来ない看護師どう思われますか。 色々アドバイスください。

勉強新人転職