夜勤手当ってどれくらいが相場なんでしょうか? 私の病院は病棟によって金額に違いがあります。 精神科単科なのですが、2交代制で、1回の夜勤手当が10,000円です。急性期の閉鎖だけ他の病棟よりプラス3,000円です。 夜勤手当としては1回あたりそんなに低くはないのかなと思うんですが、病棟によって違いがあるのが少し疑問です。急性期病棟は忙しいというのもあって、最初は一律だったのに手当が増額されたのが6〜7年前。でもここ数年は療養の病棟のほうが確実に急性期より忙しいです。夜勤のスタッフ数が少ないせいもあります。1番忙しい病棟なのに不公平…と思ってしまう。 でも大きい病院だとそもそもどの病棟も一律一緒の夜勤手当だった気がして、忙しさや大変さが違っても手当は一緒っていうのは普通に仕方ないものでしょうか?
精神科給料夜勤
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
うさぎ饅頭
その他の科, リーダー, 外来, 大学病院
都内大学病院で3交替でERをやっていますが、1回2900円ですね、、、あとは深夜手当でほんの少し貰える程度ですね、、、一般病棟や急性期の病棟がどのくらい貰ってるか分かりませんが、うちは全体的に安いと思います💦 忙しいのに貰えないとしんどいですよね、、、私はさっさとこんな病院辞めてやる!!の気持ちで毎回夜勤してます笑
回答をもっと見る
現在1歳の子供を育てており、病棟勤務中です。現在の仕事内容と職場の勤務体制が合わず、転職をしようも考えております。訪問入浴の仕事をしようと検討しています。子育てをするには働きやすいと聞いています。 どなたか、訪問入浴の経験のある方で仕事の内容やお給料、働きやすさなどが分かれば教えていただきたいです。
給料訪問看護子ども
のあこ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 病棟, 消化器外科
古い看護師
離職中
訪問入浴サービスの体験をしました。施設や企業によると思いますが、私が、体験した内容は、介護士さんと3人組で患者様の入浴を行いました。私は、患者様のバイタルチェックをし、全身状態の観察をしました(その間に、介護士さんが入浴の準備をして下さいました)その後、介護士さんと入浴介助です。移乗やバスへの移動の際、入浴中も中腰ですから、50代の私は腰にきました。ぎっくり腰になり、訪問入浴サービスが大変かを痛感しました。入浴が終わると、衣服を整え、バイタルチェックと全身観察、補水をして頂き終了でした。一日4件廻り、時給1800円です。介護士さんと上手くやれば、やり甲斐もあると思います。人間関係も難しくないと思います。 結構な肉体労働です。私の手際が悪かった事や既往歴等もあり、採用には至らずです。見学や体験等出来れば、それから考えられたら良いと思いますよ。
回答をもっと見る
夜勤って、寿命縮まるしもっと夜勤手当あげてもらわないとやってらんないよーー 看護師に関わらず、夜勤の仕事している人達全員にもっと手当増やして欲しい!! ってか、看護師の給料ももっと増やしてもらわないと、私みたいにお金のために働いてる人にしたらなんの意味もない!!笑
手当給料夜勤
ペガサス
整形外科, 病棟, 一般病院
えりえーる
内科, 循環器科, 産科・婦人科, 救急科, 急性期, 超急性期, 病棟, 老健施設, NICU, GCU, 一般病院, 終末期
めちゃ同感です! 私が以前いた病棟は毎日残業2時間は当たり前。夜勤もずっと走り回り、記録書けず、朝はオペの送り出し、そこからやっと記録が書ける日々…なのに夜勤手当ては3000円。休みの日はぐったり、家事がやっとで旦那とお出かけなんて気にもならず、夫婦喧嘩頻発。なのに基本給も少なく、ボーナスも少なく…看護師15年目にして給料手取りで20万円台。ブラックだなと2年で辞めました。 看護師の最低賃金、夜勤手当のラインを決めて欲しいですよね!国家試験だし、体も頭も使い、超ハードで、時に患者に下僕扱いされるのに、割に合わないですよ!
回答をもっと見る
消化器内科、外科、ICUの3年目ナースです、病棟のピリついた空気、自分の向上心のなさと周りのモチベとのギャップに疲れてしまいました。体調も何度も崩して、最近まで自分の病棟に入院したりもしてました…なるべくゆったりした雰囲気の中、しっかりお給料が貰える仕事を探してます…美容看護師、新しめの老健は手取りがいいと聞きました。経験よりもプライベートを優先させて生きて行きたいです。他にもいい職場知ってる方教えて下さいᏊ ֊ .̫ ֊ Ꮚ ᐝ
3年目給料メンタル
Eri
消化器内科, ICU, 病棟, 消化器外科
きのこ
循環器科, 急性期, ママナース, 病棟
こんばんは。お疲れ様です。 大変でしたね。やはり職場も合う、合わないはあると思います。 自分にあった場所を探すのって難しいかと思いますが、まだ看護師自体は続けていかれるお気持ちなのは素晴らしい事です。 今までが急性期の病院なら、慢性期も1つアリなのでは?ゆったり患者さんと関われて、気持ちにゆとりをもって働いている友人が数名居ますよー。
回答をもっと見る
看護師の仕事は好きですが昇給が殆どなく 収入をあげることを考えると 副業を検討しています。 みなさん看護師以外で別収入がある方いますか? なにされていますか?
アルバイトパート給料
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
こんにちは。 病棟看護師以外で…でしたら副業で訪問入浴の同行ナースを派遣でやっていた事があります。体力勝負ですが日給18,000円ほどで時間外時給も2,000円位でしっかりいただけたので月に数日入るだけで結構稼げました。
回答をもっと見る
年末調整の時期ですが、ふるさと納税やつみたてNISAなどしている方いらっしゃいますか? 気にはなっているけど、難しそうでなかなか手を出せていません。 ふるさと納税やつみたてNISAを始める前と後で、税金控除に効果はありましたか? 差し支えない範囲で構いませんので、教えて下さい!
保険ボーナス給料
たま
内科, リハビリ科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 慢性期
machine
内科, 外科, 病棟
今年からふるさと納税始めました。 来年度にならないと効果が分かりませんが、1年間分の住民税が控除されるみたいですよ!! 微々たるものでしょうが税金が安くなるにこしたことはないですからねー。
回答をもっと見る
扶養内のパートを4月までしていましたが、 出産、転居の為退職しました。 保育園申込に伴い、 激戦区である為 託児所付の求人も検討中です。 扶養外パートの求人がありましたが、 扶養外れてパートって損なのでしょうか?😥 収入にもよりそうですが、 時給1200円の8時間勤務 週5の求人が気になってます。
給料ママナース子ども
あお
小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, ママナース, 外来, 保育園・学校, 検診・健診
古い看護師
離職中
毎日、育児や家事、お疲れ様デス。 扶養外て、まず、福利厚生充実していますか?残業は、パートは無しですか?収入によりますが、社会保険きちんとありますか? 扶養外になると、国民年金保険料を払う事になリますよ。国保は、高いですよ。一年分は、一ヶ月以上の給料位になりますよ。 扶養外なら源泉が、どれ位になるのか、明確にする事も大事ですよ。 正規雇用と同じ位の勤務時間になり、社保もないとなると、毎年、県市民税の申告やらも必要です。 扶養外って、雇用主は、儲かるけど、雇用された側は、色々面倒くさいです。
回答をもっと見る
認定や専門のエキスパート組と管理職は別個との捉え方である看護部長の方針 それ自体は悪くないですが、エキスパートになっても管理職と同等の権力and給料がないとなかなか本領を発揮しにくいのも現実だと思っています。 皆様の施設での考え方ってどうですか?
部長パート給料
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
介護職に大変ありがたい特定処遇改善手当ですが、皆さまの施設に総額いくら入っているか分かりますか? 自分の施設は現場で働く人ならヘルパー・無資格・パート全員に分配されています。また介護福祉士資格を所有する人が増えたら、すでに介護福祉士で手当を貰っていた職員はバランス調整で減額されます。 自分は当初17000円もらっていたのが15000円に減額されました。 分配額の計算はなんとなく分かるのですが、総額でいくら施設に入ったかわからないので、実は施設の貯金にいくらか入れられてるのかな?きちんとした額を貰えているのかな?って勘繰ってしまいます。 貰える額ってこのくらいのものなのでしょうか?
手当介護施設介護
たつや
その他の科, 介護施設
ねお
その他の科, 老健施設, 一般病院, 検診・健診
うちは老健です。処遇改善で2万、特定処遇改善は当施設入職10年未満で16,000、10年以上で32,000円です。 介護職員にのみ支給なので、看護の私には1円も入りません。 無資格未経験でも当手取りは高いとおもいます
回答をもっと見る
質問失礼します。 仕事をお給料ではなく、報酬としてもらうとした、 どうやって仕事探ししたらいいと思いますか??
給料
シーガルちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
あなたに何ができて そのできることはどんなところで活かせるかわかれば あとはそこに掛け合うだけでしょう。
回答をもっと見る
病院勤務では 看護師として給料が支給され、、介護福祉士や介護も資格で支給。だが、看護師がGHや老人ホームなどで仕事をすると介護の給料を下回る給料が支給される。何故?。同じ国家資格なのに介護福祉士は病院や施設では同等に支給される。看護師は医療と介護両方の仕事が出来るといいように使われるのに、給料は病院や施設でも介護福祉士より給料が下がるのは何故。 定年後は介護の無資格者より給料が低い。
介護給料施設
N
その他の科
yun
急性期, ママナース, 病棟, 保育園・学校
そんなことあるんですか? 初めて聞きました。 私の住んでる地域では、介護が看護を上回ることはないです。
回答をもっと見る
私は看護師として7年目になります。現在は働いている病院は2年程経ち業務やスタッフに慣れてきて給料的に不自由ない生活をしています。 しかし夜勤や休みが重なり時間を持て余すことが多いです。 そのため副業をしようと考えています。 みなさんは副業やってますか? どんな副業をされてますか? 教えていただきたいです。
副業給料
かんちゃん
内科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
Licca
急性期, 派遣
副業はコロナが少し落ち着いた頃から始めました。非常勤で老人ホームで働きながら、保健所の疫学調査をしています。時々ワクチン接種会場でも働いています。どちらも座ってできる仕事なので、選びました^^
回答をもっと見る
今3歳の子供が1人おり、パートで週3回、特養で仕事をしています。田舎なので都会に比べてかなり時給が低いです。職場は人間関係は良好なのですが給料が低くいずれ扶養から外れようとしてはいますが外れるとなると正社員になるしかありません。(パートで勤務日数、勤務時間を増やすことも考えてますが社会保険など引かれると手取りが対して増えません。) 皆さんなら、人間関係良好だが時給の低い職場or人間関係が悪い可能性が高いが時給の高い職場へ転職どちらを選びますか?
パート給料子ども
みー
ママナース, 介護施設, 慢性期
おはな
内科, クリニック
転職悩みますよね。 私も4歳の子供がいてパートをしています。高時給の正職いいなと思いますが、子供が熱出したりで帰りづらいかなとか考えたら踏み出せません。 みーさんがおっしゃるような人間関係が悪い職場だと急な勤務変更とか言いづらいかなと思ってしまいます。 なので私は人間関係良好の時給の低い職場を選びますかね^ ^
回答をもっと見る
現在大学病院で勤務している4年目助産師です。 今の病院では、お産が少なく分娩介助に携われる機会が少なく転職を考えています。 年間2800件ほどの大きい産科単科の病院(A病院)、年間900件ほどの規模は小さめの個人病院(B病院)に内定をいただいており、自分のキャリアを考えた時にどちらにするべきか迷っています。 現時点で、70例ほどの分娩介助をさせていただきました。 転職の理由は、分娩介助の経験を積みたいというのが一番の理由です。 A病院 ・規模が大きいため、医師も設備も整っている ・分娩が多いため分業になり、ローテーションによっては分娩は意外と取れない?可能性がある ・人間関係があまり良くない噂がある B病院 ・規模が小さく、助産師の人数も少ないため分娩は取れる ・医師や設備が不十分なため、助産師としての責任が重くリスクがある ・そこで働いているスタッフによれば、人間関係はいい 分娩の介助は積みたいけれど、クリニックや小さい病院で働くのは助産師の責任が重すぎて怖い、という話も耳にすることがあります。助産師の責任が重い分、出来ることが増えて今後の自分のキャリアを考えるとそれもいいのかな?と思ったりして、堂々巡りです。 ちなみに給料はB病院の方が年収は60万くらい高いです。 分娩が多い大規模の病院で働いている方や、クリニックなどの規模が小さいところで働いている方など、意見を聞かせて欲しいです。
給料クリニック人間関係
りんご
産科・婦人科, 大学病院, 助産師
みーちゃん
消化器内科, 産科・婦人科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 離職中, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 派遣, 助産師
お疲れ様です。 私は分娩件数年間300件程度の中核病院と年間1000件程度の総合周産期病院で働いた経験があります。 中核病院ではりんごさんが考えられているB病院のような医者や設備不足の面がありました。しかし、1人1人にしっかりと関わりながら分娩介助ができました。 総合周産期病院では、やはりローテーションで分娩係から外れたり、プリセプターになったりすると年に10件もいかない事がありました。しかし、そこでは直接分娩には拘らなくてもハイリスクに対する関わり方を学ぶ事ができました。 どちらの病院にしてもメリット、デメリットはあると思いますが、必ず学ぶ事があると思います。 状況から中々どちらにするか決めれない場合は直感みたいなものに頼ってもいいのかもしれません。 もし合わなければ、また転職という考え方もありだと思います。 いい方向に向かうといいですね。
回答をもっと見る
看護師9年目です。 美容皮膚科の看護師になりたくて、 凄く悩んでます。 美容について全然知らなくて、 デメリットとメリットを教えてほしいです。 今29歳で20代ラストに頑張りたいと考えてます!
9年目保険ボーナス
まーー
その他の科, 病棟
nico
精神科, 心療内科, その他の科, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 小規模多機能
保険外請求が多いからか、お給料からみても外来に比べたらいいような気がします。 皆さん綺麗にされてるので、オシャレも少なからずしやすいような…?
回答をもっと見る
「所得倍増は所得が二倍になると言う意味ではない」 「成長なくして分配なし」 ……等々。看護師介護士保育士は経済成長を担う業種ではなく、インフラ系なのにこの発言、と考えるとげんなりします。 老後の心配なく過ごせるくらいにはお給料をいただきたいなと思う今日この頃ですが、年金もいくら手に入るのか……。 60歳定年でやめたあと、再雇用枠でお給料が下がっても勤務している先輩方がちらほらいますが、働きが60歳を迎えた瞬間に変わるわけでもないのに給料が下がるのもなんだかなぁと思ってしまいます。もっと動けない中堅もいるよ!なんて。 皆様はいつまで看護師として働く予定ですか?
給料退職転職
きなこ
急性期, ママナース, 病棟
YURI55
精神科, 病棟
こんにちは 55歳パートで働いてます 65歳まで働きたいと思って体と相談しながらやってます。50でガタッと体調が崩れてそれまでの働き方ができなくなったので。もらえる年金の目星が付いているので、まあまあのペースで仕事を減らしつつあと10年、まだリタイア後の事は決めてないけどリモートワークしたいのでそれに向けて情報収集中です。
回答をもっと見る
某看護学校でのパワハラのニュースを見て、何十年経っても育成施設のやり方が全く変わらない事に心を痛めます。 多分このニュースを見て、あるあるだな?なんて思う方は多いと感じます。 そう思う方が多いと私は思いますが、看護協会もここにメスを入れていなかった事にも問題があるのでは? また臨床に立っても新人指導と言う名目上のハラスメントも多く、辛い学生生活を終えてせっかくライセンスを取り現場に出ても嫌気をさし辞めていく人も多いです。 怒ると叱るの違い…マンパワーの少ない中で現場を支えながらの指導で疲れを溜めるスタッフ…日々の激務…責務の大きさの割に低給料…ナースだけでなく患者や医師などからのハラスメント… 様々な問題があるとは思います。 学生だけでなく、新卒、既卒、今いるスタッフ含め指導のあり方には常にどうすれば共育になるのか… 永遠のテーマなのかしら
看護学校給料指導
おにいやん
外科, パパナース
butterfly
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣
本来、あるあるではいけないことですよね。臨床での話しですが、確かに忙しい中の指導って時間はかかるし、疲れるし...ということがあります。でも正直、臨床の人員不足【だからこそ】、新人や中途の方の教育をして、増やした方が自分たちのためになるのにって思います。 私は学生教育(指導者)や新人・中途採用者教育も経験していますが、自分が要領が良くないこともあり、皆がわからないことに寄り添えるようで、教え方がわかりやすいと言ってもらえました。 ハラスメントの勉強会など、ポスターなどもあり、ようやく広まりつつありますが、実際にはまだまだ浸透してないですよね...。 そして、自分の機嫌を自分でコントロールできないのでしょうね。まずはそこが一番パワハラの元凶ではないかと思ってます。
回答をもっと見る
産業看護師として働いている方いますか? 病棟勤務と違って夜勤とか看護業務が違うと思いますが、やはり手当てがないぶん給料って低くなりますか? 病棟で体力の限界がくるまでに転職を考えています。
手当給料退職
machine
内科, 外科, 病棟
ayano
その他の科, ママナース, 保健師, リーダー, 検診・健診
はい、産業保健師です。 お給料はかなり低くなります…転職当初はなんだかんだで10万円くらい下がったかな…(正社員でしたが^^;)ただ、10年以上働いた今ではそこまで大きく変わりません。 なによりワークライフバランスが全然…将来的に夜勤が難しくなりそうな事があるならば(私の場合、結婚出産で夜は家にいたかった)、産業保健師はおすすめです。 ただ、転職は割と狭き門なのと、一人職場の事も多いので、日々の勉強必須です! 病棟がキツくて…という理由だけだと、後々しんどくなるかもしれません。結局サラリーマンなので、医療職としての社内アイデンティティは低くなりがちです…
回答をもっと見る
シナモン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院
例年だとどのくらいですか
回答をもっと見る
てんぽらりー
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, 脳神経外科, 一般病院
聞いたことないです、、
回答をもっと見る
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
休みが多い病院勤めてましたが、その分残業も多かったです😂 何かに特化してたら、何かは欠けてるイメージです💦 人間関係も良くて働きやすくて、仕事も楽なところは給料が安すぎました😅
回答をもっと見る
勤務先でeラーニング受講をするよう指示が出ています。 毎月決まったテーマを受講しレポートや試験結果を提出しなければいけません。 自分の携帯やパソコンで受講し、自分のプリンターで印刷し提出します。 勤務時間内には時間確保されておらず必ず自宅などでの受講です。 時間外手当がほしいです。 今までの勤務先では強要されておらず、受講が義務付けられたものは勤務時間内で受講していました。
給料ストレス
じゆ
超急性期, ママナース
なみ
内科, 外科, 整形外科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
うちの病院も基本は時間外です🥲 業務の合間にやったり、夜勤の暇な時にやったり... 勤務後に記録後にやってさらっと20-30分つけたりしてましたが😂 他にも係からの課題は家に持ち帰りで動画視聴なので勤務中にやらせてよ!って思います! 複雑ですよねー🙃
回答をもっと見る
クリニックで働き始めました。車で通勤しています。クリニックは土曜日以外2往復していますが、交通費って1往復分しか出ないものですか?先日初めての給料が出ましたが、あまりに額が少なくてモヤモヤしています。履歴書には片道分の走行距離を書きましたが、往復と勘違いされているのかなとも。まだ試行期間であまりいろいろ言える雰囲気ではないです。
給料クリニック転職
はみんぐ
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設
いぬ
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 総合診療科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 透析, 派遣
なんで2往復するんですか?昼休みで家に帰ってるんですか? 交通費に試用期間だからとか関係ないと思うので1度1キロいくらなのか聞いてもいいかとは思います。
回答をもっと見る
看護師として働く場合最大年収てどれくらいなんでしょうか。
給料
mami
内科, 外科, 小児科, 精神科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, ICU, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
クローバー
一般病院, オペ室
管理者でなく、現場で働く場合です。 基本給が高いところで、めちゃめちゃ時間外労働をやって(月に60時間近く)月収60万くらいの時ありましたけど、身体が持たないです。 毎日朝から夜中まで、睡眠時間4時間位、休み無いみたいな状態です。
回答をもっと見る
時給制の場合、お給料が発生する何分前から働いていますか? 職場に入る時間ではなく、着替えたり、一息ついたりも終わって、働き始める時間です
給料クリニック人間関係
キー
内科, 外科, 整形外科, クリニック
ななし
外科, ママナース
病棟勤務しています。 だいたい10~15分前に入り、荷物を置き、そこから回診に付いたり薬配ったりしています。 情報収集等での前残業はありませんが、病棟に着くなりスタートダッシュする感じです😅 その15分も時給欲しいくらいですー(笑)
回答をもっと見る
総合病院退職後、老健施設に正社員勤務をしているのですが、同期の方が応援ナースとして入職してきていました。 同じ施設のスタッフさんの話を聞くと、正社員雇用よりも応援ナースの方がお給料が良いと聞き、応援ナースに興味を持ちました。 応援ナースをしている方、または経験のある方、応援ナースのメリットとデメリットを教えて頂きたいです。
応援ナース介護施設給料
なつ
その他の科, 老健施設
もち
その他の科, 訪問看護
給与がいいのは事実です。ただボーナスがなかったり、有給はあっても取りにくかったり、病院によっては応援ナースに余所者感を出す方もいたりします。メリットはお給料が良いことと、どんな職場でも期間が決まっていること、委員会や教育係の免除、そのため残業が少ない、などでしょうか。
回答をもっと見る
保育園看護師ってどんな感じでしょうか。 仕事内容、お給料などリアルを教えてください。
保育園給料
ぱん
新人ナース
まみ
病棟
手取りで25〜26万くらいでした。 日勤のみの固定勤務なのでそんなものかもと思います。 夜勤手当があった病院勤務と比べると下がります。 仕事は園児と職員の健康管理、保健指導です。 あとは保健や衛生関係の書類やおたより作成などです。 コロナ禍は保育園も大変で、看護師の役割も大きく、やりがいがあると思います。
回答をもっと見る
保育園で働く看護師さんはいらっしゃいますか?? 具体的にどんなお仕事が中心なのか教えて欲しいです!!あと、給料は保育士さんとおなじぐらいってきいたんですが、それくらいなのでしょうか??
保育園給料
suzu
小児科, 病棟, 外来
まみ
病棟
保育園での勤務経験があります。 手取りで25〜26万くらいでした。 日勤のみで固定勤務でしたので、病院勤務に比べると手当なども少ないのでこのくらいかもしれません。 保育士さんより資格手当がついていたので、少しよかった程度です。 仕事は園児と職員の健康管理や保健指導などがメインです。
回答をもっと見る
一応急性期病院で5年経験あります。その後派遣を療養で数ヶ月し、現在はアルバイトで訪問看護に行く予定です。 訪問看護師を選んだ理由はお給料が上がる可能性があると思ったからです。 でも、超急性期で学びたい気持ちもあります。 気持ちと努力次第だとは思いますがICUで耐えられるのか不安な気持ちが強いです。 未経験や知識がないなか、ICUや超急性期の現場に行かれた方いらっしゃいましたら、体験話聞きたいです。 転職で迷われた方などの話も是非聞きたいです。何が本当にしたいか決めかねています。
ICUやりがい総合病院
ちー
内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
なーさん
質問の答えではなく申し訳ないのですが、私が最近転職活動をしてわかったことをお伝えします。 私は大学病院12年、障害者関連で7年(支援学校と障害者施設)で、今年で看護師歴20年です。 転職活動で衝撃的だったのが、病院以外の場所で働いた経歴がブランク扱いとなったことです。 訪問看護は責任のある仕事ですが、病院からすると、臨床から離れたひと扱いされる可能性があります。病院勤務でやりたいことがあるならば、病院以外の勤務の長さが長ければ長いほど弊害になる可能性があります。 また年齢も一歳上がるごとに難しくなるようです。 未経験20代と30代なら20代が選ばれます。 超急性期の現場に行ってみたい気持ちがあるならば早い方がいいですよ。 コロナで病院やクリニックの求人も絞っている所が多く、よりブランクの少ない働ける方が求められ、年齢が上がったひとも採用されにくくなっています。
回答をもっと見る
2年目で現在透析室と内視鏡室の2つの部署で勤務しています。病棟経験は1年しかありません。 給料が低く転職を考えていて透析クリニックが気になっていたのですが、今のうちに病棟の経験を増やした方がいいのでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
透析室透析給料
るりな
病棟, 外来, 大学病院, 透析
かもち
消化器内科, 一般病院, 大学病院
病棟の経験を増やした方が、学びは増えるし長い目で見たらよいけれど、いまの学年でなにか理由があってのいまの部署なら、、って感じです。外来勤務ならお給料はどこもそんなに高くないし、、ただ透析クリニックによってはクール数がかなり多いところもあるから自分が思う透析よりも忙しいところもあるからそれは事前に確認を!ただ若いうちからなにか極めるのは良いけれど知識が偏るってのはあります。自分がどんなNsになりたいか次第じゃないですか
回答をもっと見る
2回目の休職をしてしまった3年目の看護師です。 一年目は半年休職し、そのまま病院を辞めてしまいました。今の病院も身体的、精神的にもしんどくドクターストップがかかり休職中です。 ドクターからは今の職場にいたらさらに体を壊すと忠告を受けました、3年目で知識も技術もないので転職に対し不安しかありません。また2回も休職になってしまった自分が情けなくて仕方ないです。
休職3年目転職
まこ
精神科, 新人ナース, 病棟
iomy1123
内科, その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
お若い方とお察しします。まず、精神的にも、とあるので、規定に則りきちんと療養し、医師の許可が出てから復職プログラムに沿って徐々に慣らしましょう。 復職が難しければ退職の検討、となりますが、看護師は今や病院だけでなく施設や企業、学校、訪問看護…様々なフィールドで需要があります。今、療養する中で、出来そうな働き方から考えるのも方法です。 休職ということで、ご自身を責めてしまいがちですが、医師がダメと言うほど身体も心も休養が必要なんです。 長い人生、焦らず療養してくださいね。
回答をもっと見る
デイサービスに勤務している方。 看護師と介護スタッフは仲が良いですか? 入浴介助の手順に看護師と介護スタッフで違いがあったりしたときは、指摘されてますか?
デイサービス介護正看護師
ゆうこ
呼吸器科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
てん
デイサービスで働いています。 比較的に職種関係なく仲良く働けています。 離職率が低いことからも、雰囲気の良さが言えるかなと思います。 私の職場は、お互いの立場を尊重して意見交換をしており、 専門分野は任せたり、協力できるところは一緒に行うことで、良い関係性が築けています。 入浴介助については、看護師は携わってないのでなんとも言えませんが、 間違っていると思うところは、あくまで上から目線にならないよう注意して発言するようにはしています。
回答をもっと見る
こんばんは、 みなさんの部署には新人は来ますか?? 今年新人担当になるのですがどのように教えていますか?今の新人はすぐ辞めてしまうので難しいです。いい方法があれば教えて頂きたいです
新人
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
ゆうこ
呼吸器科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
お疲れ様です。 新人さんも色々な方がいますよね。私は、まずは、その子の性格を把握してました。言われたら来れなくなるタイプや凹む子が多い気がします。きちんと強く指導しないといけないときもあるので、強く言ったあとはフォローは忘れずにしてました。
回答をもっと見る
・両方得意です(コツ教えて下さい)・採血はいいですが、ルート確保は…・採血よりルート確保の方が得意です✨・両方、苦手です…😢・よくわかりません。・その他(コメントで教えて下さい)
・消耗品が自分で切れる時…・電カルがログアウトされていない時…・転倒報告がメモで残されている時…・「今日、落ち着いてますね」の一言…・ナースコールにあえて出ない同僚…・配薬セットが忘れられている時…・その他(コメントで教えて下さい)