コロナの傷病手当について

みち

病棟, 回復期

入職前日にコロナ陽性になり、職場から10日間休むようにと言われました。 この場合傷病手当はもらえるのでしょうか?

2023/01/22

4件の回答

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新卒ですか? 既卒ですか⁇ 既卒者なのであれば以前の職場でも社保に一年以上入っていたのであれば、入職後3日以上休むことになるのであれば傷病手当は出ると思いますよ。 職場で特休扱いになるのであれば出ないでしょうが。 まずは職場に用確認ですね。

2023/01/22

質問主

返信ありがとうございます。既卒ですが、前職で一年以上社保に入ってないのでダメですね。。。 ご丁寧に教えてくださりありがとうございます。

2023/01/22

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「手当」のお悩み相談

キャリア・転職

第二新卒、経験3年助産師です。内定いただいている2箇所の転職先で迷っています…皆さんのご意見聞かせてください! A産科クリニック 基本給25万〜、手当→2交代夜勤1回8000円(1人夜勤)、交通費支給、年間休日89日、半年後有給10日、賞与3ヶ月分 Bレディースクリニック 基本給21.5万〜、手当→2交代夜勤1回15000円(2人夜勤)、週末祝日手当1000〜3000円、住宅手当20000円〜、交通費支給、年間休日119日、半年後有給10日、賞与6ヶ月分 ⚫︎A産科は通勤時間30分、Bレディースクリニックは50分(アクセス良くない) ⚫︎どちらも3ヶ月程度は夜勤なしで日勤のみ、夜勤開始後の夜勤回数は4〜6回 ⚫︎規模的にはBレディースクリニックの方が大きく、スタッフ人数も多い ⚫︎行っている分娩、サービスの種類はほぼ同じ ⚫︎A産科は常に人手が足りていなさそう(常に求人中)

手当産婦人科やりがい

カリイ

産科・婦人科, ママナース

92023/11/14

かのん

循環器科, 離職中

Bクリニックでしょうか🤔 お給料は少し安めに見えますが手当がいいですし、なにより人材が確保されているのは大きいですよね。 人が少なければ休みがなかったり残業が多かったりするので。 あとは通勤時間が少し長いのが気になるところですが‥ ママナースさんとのことですが、お子さんのお世話などが頼める状況だったり、あまり手がかからないならいいと思います。 私ならBクリニックを選ぶと思います。

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子育て・家庭

クリニックでパートとして働き、今週で8ヶ月に入る妊婦です。 出血と腹痛で受診したら、切迫早産の診断となり、産休に入る2月までそのまま産休に入る事になりました。 3人目にして初で、年明けも働けず金銭的にも不安です。 有給消費もできておらず、残り15日くらい埋まっています。 傷病手当も対象となることを調べたのですが、 年末年始になってしまい、手続き等の進め方が分かりません。 ご経験がある方、アドバイスいただきたいです。

産休手当妊娠

なつ

内科, 外科, 循環器科, 急性期, 超急性期, HCU, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 回復期, 保育園・学校

12025/12/21

ikm87

内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院

こんにちは! 予定では2月から産休だったんですよね? でしたらいま〜2月までの間は、産休ではなく勤務先の病休制度or傷病手当となるのではないでしょうか? 私も同じようなパターンでしたが、病欠扱いで傷病手当をもらっていました。 先に有休を使うかどうかは勤務先によると思うので、上司または勤務先の経理に聞いてみるといいかもです。

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看護・お仕事

夜勤手当の標準はいくらなんでしょうか? だいたい15000円が平均だと聞きましたが、、、

手当夜勤病院

ゆい

32026/05/26

さいころ

内科, 外科, 消化器内科, 小児科, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 大学病院

大学病院で10年間勤務していました。 出産、育児を経て退職しており、2年ほどのブランクがありますが、当時の夜勤手当は13000円程度でした。 病院によって様々かと思いますが、うちの大学病院は比較的基本給は高かったです。 夜勤手当てがよく、基本給が低めの病院もあると聞きます。

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話題のお悩み相談

新人看護師

末梢ライン確保の際に、手関節12cmは避けるべきという認識があります。やむおえず12cm以内に取ることはあるのでしょうか?皆さんの現場ではどのような感じでしょうか?

ルート採血点滴

いぬ

病棟

32026/05/27

佐藤

産科・婦人科, クリニック

クリニック勤務です 私が担当する方は妊婦さんで年齢も10代〜40歳未満の方が多いため手関節12cm以内に採血やラインをとることはないです。 ちなみに採血で看護師がどうしてもとれない場合は医師が手関節で採血を行うことはあります。

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キャリア・転職

常勤で働いていた職場を今月で退職して、派遣で就業希望していた職場に面接で落ちてしまいました。 いっそのこと、派遣であっても履歴書に記載しなければならないのであり、何箇所も職場変わっていると思われるよりは、今は単発バイトで賄い常勤で働ける職場を探そうと思いました。 職場をやめてからどれくらいで再就職するのが望ましいと思いますか? また、履歴書に今まで勤めた職場全て書かなくてもバレないなど経験のある方は、どの程度のものを端折りましたか?

中途復職派遣

病棟

12026/05/27

さな

内科, クリニック

私も何回も転職で面接しましたけど、年単位のモノしか記載しませんでしたよ! 同じ年度とかで働いてた所は社保の保険関係でバレるので記載する人が多いみたいです。

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看護・お仕事

勉強のやり方がわかりません! 現在四年目の看護師ですが、今まで勉強はせずにやってきました。ただ最近職場で色んな疾患の患者さんが増えてきて、勉強してこなかったのが顕著になってまったくアセスメントできません、なんだったら、え?この病気ってこんな症状でるんだ?みたいな素人の考えしか出てきません。 運がいいのか悪いのか急変にも当たったことがないですし、いざ体調がいつもより悪い患者さんがいてもすぐにリーダーと医師に報告して、あとは丸投げといった具合です。 どうしたら知識は増えますか?おすすめの勉強方を教えてください。 ちなみに今まで本当に勉強してないです、遊び呆けてました。

勉強新人正看護師

みあ

新人ナース, 病棟

12026/05/27

まさはるさん

精神科, 病棟

4年目でそこまで自覚して振り返れている時点で、全然遅くないと思います。実際、働きながら『このままじゃまずいかも』って気づくタイミングって人それぞれですし、そこから勉強し直している方も多い印象です。 私自身も、最初は疾患を丸暗記しようとして続きませんでした。なので今は、受け持ち患者さんの病気や薬をその都度少しずつ調べるやり方の方が頭に入りやすいなと感じています。『なぜこの症状が出るのか』『なぜこの薬を使うのか』を繋げて考えると覚えやすかったです。 あと、急変に当たっていないのは運もあると思いますし、違和感があった時にすぐ報告できているのは大事なことだと思います。最初から全部一人で判断できる人はいないので、少しずつ経験と知識を積んでいけば大丈夫だと思います。

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