最近、動く人が限られるようになり『誰かがやってくれるだろう』というのが...

Question

最近、動く人が限られるようになり『誰かがやってくれるだろう』というのが目につくようになってしまいました『食前血糖、自分の受け持ちしか測定してなかったらしい』『だから私の受け持ちさん測定できてない』と言ったような、人のせいにするようなことがよく見受けられます人手が足りない中で、少しでもみんなが楽になればと頑張っていたつもりでした…リーダーをしながら8人受け持ち、ベッドコントロールも任されることもあり、オペ出しやオペ迎えも代わりにいくことや、途中メンバーの代行で委員会に参加することもあります。それでも、『リーダーの受け持ちは軽いから』と言っているのを聞いたりするとなんだかやるせなくなってきました…お願いをすると、『そんなのキャパオーバーです』『ぜったい無理』と…誰かがやらなきゃ患者さんが困るのに。あなたが受け持ちなのに。わたしもリーダーしながら受け持ちしてるのに。とついつい思ってしまいます。転職も考えましたが、いまの職場は、一年めのころからお世話になっていて、他を知らないので『どこも同じだったらどうしよう』というのが大きな不安です…

れもん · Answer

お疲れ様です。お気持ちよくわかります。リーダーをやるくらいになると良い意味でも悪い意味でも周りがよく見えるようになってくるから、人の悪い部分も嫌でも目についてしまいますよね。私は3回異動しましたが、結論から言うと『どこも同じような人はいる』でした。ただ、比重が大切かなと思います。人任せの人が多い職場はキツイです。でも周りを気遣える人が多い場所は忙しくてもとても働きやすかったです。リーダーもやられていて周りが楽になれるように頑張れる方であればどこにいっても大丈夫だと思います！思い切って新しい場所に行くのも良いかもしれませんね！