看護師3年目です。現在、1年目の勉強を私が添削して返却しています。先月...

Question

看護師3年目です。現在、1年目の勉強を私が添削して返却しています。先月末に先月分の勉強を提出されましたが今月は休日に予定があり、中々見ることができませんでした。チームの怖い先輩に、〜さんの先月分の勉強返した？と聞かれ、今月は旅行や予定があり中々見れなかったというと言い訳になると思い、忘れてましたと答えてしまい激怒されました。その先輩に人として最悪な印象をつけてしまったと思うのでもう嫌です。私が計画して後輩の勉強をみれてなかった私がほぼ悪いですよね。

きんぎょ · Answer

忘れていたというのは相手に悪い印象を与えてしまっているかもしれませんね…でも、言ってしまったことは後に戻れないので、これからの事を考えましょう。もし、その先輩と話す機会があったら実はあの時、予定があり中々見ることが出来ませんでした。言い訳になると思って忘れたと言ってしまいました。と素直にあやまり、私はまだ3年目でなかなか要領よく予定が組めないのですが、先輩の時はどうされてましたか？アドバイスして欲しいです。と下手にでてみてはいかがでしょうか？と言っても相手が怖い先輩ならなかなか声もかけずらいし、そういうことを言える雰囲気にならないですよね…他に相談できる先輩はいませんか？その先輩に相談してみる等、自分の味方になってくれる人が1人でも入れば心強くならないかなぁ？と思います。休日にまでやらなきゃいけない量をこなしているんですもん、出来なかったあなたが悪いんじゃないと思います。勉強を見なければならないのはいつまでですか？終わるまでは、勉強を期限内に見てあげていればそのうち先輩の怒りも落ち着いてくると思います。

ちゃ太郎 · Answer

後輩スタッフの勉強の添削という業務がある病院なのですね!日々の業務も大変である中、お疲れ様です。怖い先輩は、どこにでもいます。怒られない返答や説明というのは、探すのが難しいものです。激怒するという行為は、完全にその方の基準を満たせなかったからなので、それに対してよぴさんは深刻にならなくてよいと思います。「人として最悪な印象」というのも、これを読んでいる人は誰も思っていないです。よぴさんの頭の中で描いた幻想です。大丈夫です。よぴさんがやることは、後輩スタッフとの調整です。後輩スタッフもスケジュール的に提出が遅くなってしまったんですよね。お互い働きながらやっていることなので、話し合ってなるべく負担ないようなルールを作ると円滑に進むかもしれません。そして、激怒された先輩との関係を良いものに変えていくとすれば、反省したので、こういうルールで添削していこうと思いますみたいな感じでお伝えすれば良いと思います。姿勢と指針を提示したら良いと思います。