「看護・お仕事」のお悩み相談

現在都内で整形外科病棟に勤務しているのですが、今後旦那さんの仕事の都合で北海道に移住する予定になってます。 遠方なので頻繁に行くこともできず、その場合転職するときは引っ越してから始めるしかないのか。 できることなら早く働きたいのですが、中途採用などで遠方の転職したことある方いたらお聞きしたいです。

中途正看護師病棟

病棟勤務の時短で15:15で帰るとしたら、受け持ちありですかね？フリーですかね？ 元の病棟は時短と言っても、週3〜4日定時まで働く勤務形態が多く、どう言った業務になるのかわからないです😭

受け持ち病院病棟

お看取りした後のご家族様にはどんな声かけされてますか？ どんな言葉も薄っぺらく感じてしまい、何も言えません。みなさんが具体的にどんな声かけしてるのか教えて頂きたいです。

家族施設訪問看護

この尿が溜まっていく袋、SOAPなどの記録に記載するときの名称はなんですか？ 私は蓄尿バック(ウロバック)だと思っているのですが他看護師に「いや、その書き方は蓄尿してるみたいだからバルンって書いてくれない？」と言われました。 尿破棄して尿量を記録に書いているなら蓄尿バックでもいいと思うのですが私の考え方がおかしいのでしょうか？

記録

日帰り手術のクリニックに興味があります。 看護師としての忙しさややりがいなどお聞きしたいです。 また病棟との違いがあればどんな感じか、良いのか悪いのかなどもお聞きしたいです。

やりがいクリニック転職

DNRでいよいよお看取り…という方の最期に立ち会いました。状態が落ちて行く段階で家族に事前連絡をしました。 あと数分で到着という所、エレベーターで棟にいらっしゃったと同時に波形フラットへ。 急いでお部屋へご案内した途端、間に合わなかったか…と落胆させてしまいました。 ほんの数秒前までは心臓が動いていました。ご家族が来られて安心したのかもしれません、と苦し紛れにフォローの声掛けをさせていただきましたが、内心は後悔の気持ちでいっぱいです。 家族への連絡タイミングは、みなさんどのようにされてますでしょうか？難しいことですが、間に合わせたいです。 また、上記自分と同じ場面で落胆させてしまった時の家族への声掛けの正解があればご教示ください。

家族

仕事がつまらなくなってしまいました。 お給料にもやや不満あります。 施設看護師に興味ありますが、行ったことがないので心配です。どんな感じか教えてください！楽しいですか？

給料施設正看護師

カテ室勤務が始まるのですがまーーじでなにも知らないど素人なので、おすすめの本があれば教えてください😭😭

皆さんの訪問看護ステーションは、今回のゴールデンウィーク営業しますか？ うちのステーションは2日営業して、必要な方のみに絞って訪問する予定です。 カレンダー通りの休みだと思って就職したので、正直そこは仕方ないけど微妙なところだなと思ってます。 他のステーションではどうなのか、気になります👀

訪問看護

外来でバイトをしております。胃の検査の案内をするときに、胃透視と胃内視鏡を選んでもらうのですが、私自身は胃内視鏡しか経験がありません。胃透視でバリウムを飲んだら、後々ひどい便秘に苦労したという話しを聞いたのですが、別の人は便秘にもならず胃カメラより絶対に楽と言う人もいました。 胃カメラは２回ほど経験したので詳しく説明できますが、胃透視の経験がなく、イメージが湧きません。 胃透視の経験のある方にメリット・デメリットが聞けたらと思います。

外来勉強正看護師

私は性格上、仕事のやり残しがどうしても許せないタイプです。 職場の寮に住んでいるわけでもなく、電車通勤なのでそれなりの時間がかかっています。 ですが夜勤明けで記録の不備を思い出した時や、委員会業務の数十分〜数時間のために出勤してしまうほど、職場に行くことに抵抗がありません。 誰かにお願いできればそれがいいのですが、勤務の都合上うまくいかない時も多々あります。そんな時、この性格が邪魔をしてきてなかなか休むことができません。 普通の人なら「まぁいっか。」となるところを、たかが5分程度の記録の修正のためだけになぜか出勤しています。 最近は仕事の取り組みでもそうですが、自分の受け持ちは自分で全部したいから他の人に触ってもらいたくない、と思ってしまうほど責任感も強くあります。 結局しんどくなるのは自分で、どうやって手を抜けば良いのか、楽をしたら良いのか分からず困っています。 全力投球で体力が持つうちはいいのですがそれもいつまで続くのか…というところで。 程よく楽に仕事をこなしていくコツがあれば教えてほしいです！！！

記録モチベーションストレス

ICUで働いているのですが、記録や業務で1〜2時間程残業してしまいます。周りの看護師さんはもう少し早く帰ってます。残業を減らすために工夫していることはありますか？

残業

心電図勉強中で教えて欲しいです。最初VTかと思ったのですが、この時患者は痒くてむねをかいていました。QRSの高さがこんなにバラバラでRR間隔もバラバラな部分があるのでVTが出てたけどかいてたせいでこうなったのか、そもそもこれはVTではないですか。

心電図勉強

クリニック等、午前診の勤務がある方にお伺いしたいです。休日が、木曜･土曜の午後と日祝／週休二日／年間休日100日の場合、木曜と土曜の午後分で1日カウントになりますか？実際、丸一日休みは日曜日のみですか？ 病院にもよると思いますが調べても色々な意見があるため現役の方に聞きたいと思い質問させていただきました。

クリニック病院

4年目小児看護師です。 先輩から看護研究に誘われました。 無理にやらなくていいと言ってもらっています。 やるなら同期と1つのものを、という形になると思います。 看護研究やったことある方に、どんな感じか教えていただきたいです。

看護研究勉強病院

職場の人間関係で悩んでいます。特定のスタッフと関わると、言葉も強くストレスを感じています。その人がリーダーになると、声も掛けづらくしんどいです。皆さんはどのように距離感を保っていますか？

ストレス

障害者の施設に勤務しています。 施設には嘱託医がいて、月2回往診に来ますが、ほとんど何もしません。 たまたま往診日に体調不良な利用者がいても、受診してくださいと言うだけ。数人はそれぞれの主治医がいて、何かあればそちらに連絡しますが、いない利用者もいます。（そのような方は定期受診をしてる病院で内服薬はもらってますが何かあったときに相談できる医者ではない。） 嘱託医は下剤や点眼など簡単な薬は出してくれますが、ほとんどノータッチ。電話にも出ないため結局受診や救急外来などで対応です。 障害者施設の嘱託医は意味がないと思いますが、お金が発生している以上ちゃんと働いて欲しいです。 他の障害者施設はどうですか？

施設

入職や転職したばかりの頃ってプライベート何してましたか？遊んでましたか？勉強してましたか？ 職場の人間関係悪くて話す人がいないときはどうしましたか？ 私は7年目で精神科という全く未経験の分野に転職して約1ヶ月が経とうとしております。 人間関係は良いとも言えないですし、悪いとも言い難いところではあります。ただ同期がいないので職場で何でも気軽に相談できる人がいないのが寂しいです。 職場に少しづつなれてはきましたが、あくまで業務内容であり、まだ夜勤もこれからなので、全然知らない事ばかりで患者も名前は把握しておりますが、性格も含めた経歴みたいなのは全然分からなくて、看護してるのか介護してるのか、でも何でもかんでも報告しないといけないとか、今まで対して気にしてなかったことをここでは気にしないといけないとか、人に合わせた臨機応変な対応も観察力もないので仕事のストレスが凄いです。時間が経てば慣れて対応もできるようになるのでしょうか。 彼氏とか1人でもお出掛けしたい反面、ストレスでどこにも行きたくない気分でドタキャンしてしまったこともあります。 皆さんは気にせず出掛けたりとかできてましたか？ 私はオンオフの切り替えができないんです。職場での陰口も気になってしまうくらいです。

メンタル人間関係転職

副業に興味がある、または実際に副業を行っている看護師さんに質問です！ 副業を始める前に、不安だったことや心配していたことはありましたか？（例：本業との両立、体力面、時間管理、家族の理解、確定申告、人間関係など） また、実際に始めてみて「思っていたより大変だったこと」「逆にやってみたら意外と良かったこと」など、始める前とのギャップがあればぜひ教えてください。 これから副業を始めようか迷っている看護師さんに向けて、気をつけた方がいいことや、最初に知っておくと役立つポイント、実体験からのアドバイスがあればぜひお聞きしたいです！

副業やりがいメンタル

クリニック勤務だと急変や重症対応の経験が少なくて、スキルが落ちていくのが不安です。 このまま外来中心で働き続けて大丈夫なのか悩むことがあります。 みなさんはスキル維持のために何かしていますか？

急変外来クリニック

患者さん一人ひとりに丁寧に関わりたい気持ちはあるのに、業務が忙しくて流れ作業のようになってしまいます。 自分の看護に自信が持てなくなる瞬間があるのですが、同じように感じることはありますか？ モチベーションを保つ方法があれば教えてほしいです。

モチベーション

毎日の業務に追われて、看護の質よりもスピードを優先してしまうことがあります。 本来大事にしたいケアとのバランスって、みんなどうやって取っていますか？ 経験を積めば自然にできるようになるものなんでしょうか

健診につく機会があるのですが、まったく産婦人科領域に関わっていないので未知の領域です。 婦人科健診についたことがある方、病院によるお作法もあるかとは思いますが、一連の流れなどを教えていただけると嬉しいです。

産婦人科正看護師

新卒からオペ室で働いていましたが来月から病棟へ移動になりました(><)! 看護師歴は7年目で中堅？クラスになりますが病棟のことを何も知りません( ›‹　)💧‬ですがきっと新人と同じようには扱って貰えないと思うので最低限これだけはできててほしいことはありますか？？ 初めて病棟勤務になるので不安です、、😣

看護技術異動コミュニケーション

転職するべきか悩みます。 私は、2歳の子がいます。 以前は、病院で働いていて、バスや電車を使うしんどさから自宅近くの重心に転職しました。 １１月から働いていてその時は、棟があまり居心地の良さを感じないのとこの業務をする事に病院だと思い3ヶ月後、退職願いを伝えました。 伝えた所、棟を変更してみようという話になり、１月末より現在の棟で働いています。 安全に考えて働いて欲しいという事を言われ、部屋持ちはほとんどさせてもらえず、フリ－業務で一日中フロ介です。これを3ヶ月続けています。 私的には、この施設自体が性格的にも合わない様な気もしますし、自分の未熟さ故になのかもしれないと思っています。 以前、病院では、リ－ダ－や中途、新人にも指導、師長代行もしてました。 このままやり続けるべきか、転職したほうが良いか悩んでます。 病院に戻ると迎えも遅くなるし、考えています。

施設

看護師5年目、メンタルを崩し今の病棟を離れることになりました。辞めることも考えておりそれを伝えたところ、連休明けから乳児院への異動を提案されました。 ただ、小児科の経験も無く知識も少なく今のところ不安しかありません。 乳児院での仕事内容や勤務形態、大変さなど、働いた事のある方に聞きたいです。

異動子ども夜勤

26年目の男性看護師です。 年齢も重なってきたことと、夜勤専従で慢性的な睡眠不足のため、体調管理が少し難しくなってきました。 発熱や急激な腹痛など明らかに症状があるとか、事故などハッキリとした理由があれば即座に連絡できるのですが、我慢すれば動けるくらいの頭痛や腹痛、疲労、腰痛や軽度の眩暈など、様子を見たり翌日には治ってそうな症状の場合、ギリギリまで様子を見るか前日に連絡するか迷います。 特に、病棟スタッフの人数がギリギリで調整が難しいので、早めに連絡する方が良いのかもしれませんが、出勤時には治ってるかも…と思ってしまいます。 夜勤専従のため、休むとなると更に調整がややこしいのではと思うので、いつもタイミングに悩みます。 皆さんはどうされていますか？特に夜勤を休む場合、前日か当日の早朝か午後か、どのくらいまで様子を見ますか？

6年目夜勤専従男性

私たちの病院では、年に一度ですが院内で看護研究発表会というものが実施されます。 各病棟から5〜6人のメンバーで構成され3ヶ月程度活動します。 代表となったメンバーが中心となりまとめますが病棟全体で取り組む内容となっております。 しかし、今回テーマがなかなか決まらず行き詰まっております。 皆さんはどのようなテーマで院内研究発表しておりますか❓

看護研究病院病棟

現在、産婦人科クリニックでパート勤務中です。 前職は分娩施設のある産婦人科で主任として働いており結婚を期に転居し退職しました。 最近、前職の院長から月1回でもいいからバイトしにきてくれないかとお誘いを受けています。 外来患者数は平日でも100人（産婦人科なのでほとんどの方に検査があります）待ち時間も口コミによると4時間前後あるそうです笑 10年前に2700円の時給で働いていましたが、月1回でも来てくれたら時給5000円は出してくれると言われています。ただ住んでいる地域が違うため片道、電車で2時間（乗り換え1回）また分娩施設では現在は働いていないため分娩分野ではブランクがある状態です。 正直‥時給面で1回バイトに行くだけでも魅力は感じていますがクリニック側の他の職員はどう思うのか？！謎の状態なのと月1で意味があるのかわからず迷っています。通勤時間にそれだけかけたことがある方いらっしゃいますか？ 皆さんだったらこの条件で誘われたらどうしますか💦 ちなみに院長には日勤帯に来て採血だけでいいよ（採血する人も足りない）と言われていますが師長や助産師とは話していないため行ったらもっと内容が濃い場合もあると思っています。

やりがいモチベーションクリニック