「看護・お仕事」のお悩み相談（803ページ目）

出血し血腫になるとどうなるでしょう。膨らんできますよね。膨らんでくると拍動触れにくくなると思うんですが。あっていると思いますよ。考え方。自信持って大丈夫。

新人で自分の看護観と病棟との差に気づくことはすごいことだと思います。私はとにかく業務になれるのが必死でしたから。 長年仕事していると忙しさから自分の看護観を見失いがちになるので先輩たちは考える余裕がないんでしょうかね？ でも仕事中の雑談はよろしくはありませんね。 自分の看護観を職場で変える必要はありませんよ。看護観をもつことはとても大事だと思います(=^^=) 貴方は患者にいろんなことをしてやりたいと、とても優しい方のようですね(=^^=) その気持ちを大事にして患者に接してあげてください(๑•̀ •́)و✧

夜食べれ太じない

新人時代は記録に手こずりますよね。前日や前々日くらいの記録を参考にして、今日の出来事などを追加して書いていたような気がします。あんまり真似しすぎると指摘されるので、ほどほどに真似してました...あとは担当が3人くらいならノートパソコンもしくはカルテを患者さんの所に持って行って検温しながら熱型表を記録して、SOAPのSとOくらいはその場で記録しておいてアセスメントなど時間が出来たときに記録すれば、少しは時間短縮にならないかな... あと、時間短縮ばかり考えて焦って点滴更新などで確認不足でミスしてしまうと多大な時間ロスのなってしまうので、確認作業だけは怠らないことは頭に置いておいてほしいところです。

お疲れ様です。 頑張っていますね！ 初めからミスなく完璧にできる人はいないと思います。 いろんな失敗や気づきがあって成長していくものだと思いますし、きっと周りの先輩方もそうだったと思いますよ。 落ち込まずに進んでくださいね！

お疲れ様です。 わかります〜。血管が細い人や逃げてしまう人だと、余計に緊張しますしね。 私はそう言う時は、採血の上手な先輩に採血をかわってもらって、手技をずっと見てコツを先輩に直接聞くようにしていました。

こんばんは。 私も3人の子持ちです。 私は子供ができてからずっと専業主婦でいるので、病棟に就職されたさくらさんを尊敬します。 まだ慣れないと覚えることもたくさんで本当に大変ですよね。 子育ても家事もあって大変だと思うのでどうか無理だけはなさらないでくださいね。

結構指に押し付けて測定しています。 何度もやり直すよりは、多少痛くても1発で取れる方が患者さんの負担も少ないのかなとは思います。 あとは意外と小指とかは皮膚が柔らかいのでとりやすかったりしますよ！

こんにちは！言葉の通り24時間点滴を持続して行うことだと思います。抗生剤などは時間で投与するものなので持続点滴ではありません。

はーい🙋‍♂️自分がそうです笑笑 留年もしたし、国家試験浪人もしたし、准看護師になってから勉強して国家試験に合格しました💯

うちは持続点滴の場合500mLを12時間で落とすので1時間あたり41mLですが40mLとして、40mLだと目盛りが多くなるので80mLにして500-420-340-260-180-100-20mLの目盛りを振っています！！

お疲れ様です。 麻痺があると諦めなければならないことまありますよね。 柔道をすることはできなくても、見て楽しむのはどうでしょうか、余計やりたくなってしまうと答えられてしまうかもしれませんが、ひとつの提案かと思います。 柔道以外に患者さんが好きなものを詳しくきいてみることや、新しい趣味を見つけられる方もいますよ。 そうゆうことを伝えてあげられるのも、今後の患者さんの生きていく糧になるかと思います。 頑張ってくださいね

コツでもないですが、駆血して、手を下ろしてもらって10回くらいグーパーを繰り返してもらいます。 「いつもどの辺から採血してますか？」と訪ねて、その辺を集中的に狙っていきます。「よく失敗されて、先月は手の甲から採血した」と言われれば手の甲から採らせていただきます。病棟なら温罨法とかできるけど、採血室だとゆっくり時間をかけられないから困りますよね。

スピロノラクトン セララの事ではないでしょうか？？

お疲れ様です！ 詳細がわからないので、間違ってたらすみません。 浸出液が透明になり、徐々に出なくなる、と先輩は答えてほしいのでしょうか、、

点滴は持続点滴でしょうか？ 私の病棟では、持続点滴500mLと表記されていても基本的には500mL以上入っていると言われました。なので、残量50mL未満になっていると、もう交換してもいいと教えていただきました😊 参考になれば幸いです。

血管拡張の作用があり、血圧が下がりやすいためです！

お疲れ様です。 一般的には勉強会であればパワーポイントでスライドを作成されるのはいかがですか？ 配布してもいいし、スクリーンにうつしてもいいし。 ずらずらと文章で書くよりも項目ごとにまとめやすいかと思います。 例えば、ワンスライドに症状、次のスライドでは退院指導など、、 頑張ってください！

お疲れ様です。 頻度が高いものとしては、発疹(いわゆる薬疹)、肝障害、下痢といったところでしょうか。 ただ、薬剤の種類によって細かくは違いますので基本的にはその患者さんが投与している薬剤の副作用を調べ観察するべきだと思いますよ、少し大変ですけどね！ よく使用するものがあれば一度調べてメモしておけばすぐ見れて便利ですよー！

おつかれさまです。配属以降、気張ってたと思いますがちょうど疲れが出てくる頃と思います。新人の頃は仕事に行きたくなくて仮病や事故やいろんな理由を考えたものです。新人時代って、ほんとなんの拷問かと思いますよね笑 ひたすらに楽しいことを考えて休みの日にたくさんストレス発散して今は日々乗り越えてください。2年目になって下が入ってくれば楽になります。このやろー！とゆうガッツがあるあなたならきっと大丈夫ですよ！応援しています。

不整脈は電解質バランスが影響することもあります。マグネシウムが有効ってゆうのは私自身知りませんでしたが、電解質が原因の場合は電解質を調整する必要があるので、その為かなとは思いますが…

毎日緊張の中それは辛いですね😢 いくら勉強になる人でもるるさんが そこまでメンタルやられるような指導では 上に立つものとしていけないと思います。 師長に相談してみんなに厳しいからと 言われただけで教育係を変えてもらえない となるとその師長も管理者として どうかと思います😥 師長がだめなら、病院のリエゾンナースや パワハラ相談部署、匿名で相談できる窓口、 最終的には看護部長など病院によって いろいろな相談場所があると思うので そこに相談してみたらいいと思いますよ！

コメント失礼します。 酸素飽和度がどれだけ下がってしまったかにもよりますが通常は1Lから始めて、90%を目指して徐々にあげていきますね。 マスクかリザーバーかカニューレにするかもどの状態や酸素飽和度がどれくらいかにもよります。 後は医師の指示にMAXどれだけ良いのか良いか確認も必要です。 色々大変ですが頑張って下さいね。

早く上司に報告した方がいいです、マニュアルが必ずあるはずです。時間が経つと余計に言い辛くなってしまいます。

災難でしたね😲自分から声かけといて怒鳴るんですか😲それは頼みづらい😲 また声かけられたら、｢私はこれとこれが残ってるので、もし宜しければこちらをお願いしてもいいですか？｣でどうですかね？ 正直、上の人がどういう行動にでるか予測つきませんが😅 あとは、忙しいオーラを出して助けてくれるのを待ちます😅逆に、自分が手があいてたら手伝います😄

とりあえず病気がみえるシリーズで解剖生理とメインの疾患について勉強してました。もちろん、それだけでは載っていない疾患や看護もありますが、仕事をしていくなかで必要に応じて追加購入(例えば循環器だったら心カテや心電図の参考書など)してました。

pH考えると強アルカリだから必要だとは思うのですがね。 私の病棟ではフラッシュしません。フラッシュするのはPPI製剤とかそれくらいです。 他科が入って、そこの医者がフラッシュ指示出してたのでキター！と思ったのですが、先輩がいつもフラッシュしないよね？あの医者馬鹿なの？って言っていました。 とりあえず、薬剤師さんに聞いてみようと思いますが、病棟のやり方を変えることは恐らくできませんね。

レティナは病状が安定していることを前提として、長期に気管孔を維持していかなければならない場合に使用します。 通常のものと異なり、パイプが気管奥までは入らず異物感が軽度でありながら、気管孔がふさがらないように維持できます。 バルブをつければ発声もできますよ。

半固形の栄養剤の方が扱いやすいですよね、もしかしたらコストの問題ですかね？栄養剤も栄養科管理のものと、薬剤管理のものがあってコストが三倍くらい（だったかな？）違うらしいです。うちは薬剤管理のラコールは滴下タイプしかないので。 不確かですみません😔

私は表示してないですよー！たまに全部タグ付けされてるのに学生さんとかいますよね！！笑